山西省測(cè)繪地理信息局組織《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)

山西省測(cè)繪地理信息局組織《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)

本刊訊 通訊員張彩娟報(bào)道，為了深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)山西省委組織部和人社廳《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范人事管理工作，2014年10月16日山西省測(cè)繪地理信息局人事教育處邀請(qǐng)省人社廳事業(yè)處副處長(zhǎng)呂海文作專題輔導(dǎo)，副局長(zhǎng)孔令禮參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。局屬事業(yè)單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)和人事管理部門的同志20余人參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)解讀《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)政策，明確了事業(yè)單位的崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗、聘用合同、工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲及爭(zhēng)議處理等具體規(guī)定，以及當(dāng)前人事管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)等，這對(duì)于規(guī)范和加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，確保從事事業(yè)單位人事管理工作的同志全面準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，熟練掌握制度規(guī)定，有效提高政策執(zhí)行力具有積極的推動(dòng)作用。