2023年17期
刊物介紹
《人才資源開發(fā)》集專業(yè)性、指導(dǎo)性、服務(wù)性、可讀性于一體，立足河南，放眼全國，以“緊扣人社工作主題，揭示人才成長規(guī)律”為辦刊宗旨，力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發(fā)人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級(jí)各類人才、人力資源領(lǐng)域科研教學(xué)和實(shí)踐工作者為主要閱讀對(duì)象，是廣大人事人才工作者和各級(jí)各類人才學(xué)習(xí)交流的園地。
人才資源開發(fā)
工作要聞
人事人才
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
職業(yè)能力
- 河南省職業(yè)技能培訓(xùn)的成效分析
- 淺談中國特色學(xué)徒制的內(nèi)涵、實(shí)踐意義和推行策略
- 高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的調(diào)研分析
- “雙創(chuàng)”訓(xùn)練計(jì)劃背景下高職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃有效性分析
- 社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)下的高職院校人才培養(yǎng)
- 現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下高職院校“雙師型”教師評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建
- 基于“1+X”證書制度的信息安全技術(shù)人才培養(yǎng)模式探究
- 校企協(xié)同人才培養(yǎng)的問題及建議
——以河北省為例