當前干部教育培訓(xùn)加強組織意識的問題研究

張爭艷

(中共安陽市委黨校，河南 安陽 455000)

習近平總書記強調(diào)：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”強烈的組織意識不是自發(fā)形成的，加強組織意識不是一朝一夕所能完成的，是黨員干部的終身課題。面對新形勢新任務(wù)，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強組織意識。在新時代的要求下，黨校對于干部的教育培訓(xùn)則更應(yīng)該側(cè)重于組織意識，要求“全黨同志都要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一?！?/p>

1 當前黨員干部組織意識方面存在問題

一是，不負責任、濫發(fā)議論。有的黨員干部什么話都敢說，甚至在網(wǎng)絡(luò)上也是信馬由韁、信口開河、口無遮攔、毫無顧忌，隨便發(fā)表有悖于黨的組織紀律的言論，轉(zhuǎn)發(fā)“污名化”黨和政府的言論信息，標新立異，吸引眼球，嘩眾取寵。二是，目無組織、不講程序。有的黨員特別是有些擔任領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的黨員，長期不參加組織活動，不過組織生活；有的在處理一些應(yīng)該由上級組織統(tǒng)一決策的重要問題時，事前不請示，事后不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。三是，我行我素、隨心所欲。想走就走，不請假、不報告，有的人有多個手機號，給組織登記的經(jīng)常關(guān)，朋友圈子的倒常開著；有的外出不報告，甚至出國出境了組織都不知道，搞多個護照等，現(xiàn)在實行請假報備制度，感到不舒服、不自由了，對組織還有怨言。四是，拈輕怕重、挑三揀四。有的在接受組織分配工作時討價還價，在職務(wù)升遷、崗位變動未達到自己的期望值時，不是去想一想作為一名黨員應(yīng)該服從組織決定，而是牢騷滿腹；在政治生活待遇上總是與人攀比，甚至過分地伸手向組織要，不合理的要求一旦未滿足還有怨氣。五是，獨斷專行、軟弱渙散。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把所管的單位和部門看成是自己的“私人領(lǐng)地”，搞家長制、“一言堂”，凌駕于組織之上。有的領(lǐng)導(dǎo)班子既有民主不夠、個人說了算問題，也有集中不夠的問題，班子里各自為政、互不買賬、互不服氣。六是，有令不行、有禁不止。有的在執(zhí)行中央和上級政策規(guī)定時，首先考慮的是個人利益和局部利益，將政策劃分為“唐僧肉”和“燙手山芋”，前者爭得上天入地，后者拒之唯恐不及，選擇執(zhí)行、“趨利”執(zhí)行。七是，搞小圈子、織關(guān)系網(wǎng)。有的黨員干部親親疏疏、拉拉扯扯、哥們義氣，常常造成班子的不公、不正、不和、不廉。黨員組織意識的模糊、淡化，是精神上的“貧血癥”，思想上的“水土流失”，長此下去，會導(dǎo)致極為嚴重的后果，使黨的肌體失去靈魂、發(fā)生病變，甚至有可能使黨組織“形同空殼”，難以發(fā)揮應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)作用。

2 強化組織意識是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需要

黨的十八大報告深刻指出，黨面臨的形勢越復(fù)雜，肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強黨的紀律建設(shè)，越要維護黨的集中統(tǒng)一。當前，面對日新月異的新形勢、艱巨繁重的新任務(wù)、不容忽視的新問題，進一步強化黨員的組織意識，增強黨的組織紀律性，具有十分重大的現(xiàn)實意義。

2.1 從世情國情黨情的深刻變化看，迫使我們必須強化組織意識

多年來，西方敵對勢力對我國實行“西化”、“分化”的圖謀從沒停止過，而且日趨激烈，雖然我國改革開放后實力有了增強，但整體看，綜合實力和軟實力“西強我弱”的態(tài)勢還沒有根本改變。當前，他們利用話語權(quán)、網(wǎng)絡(luò)控制權(quán)、信息發(fā)布權(quán)等軟權(quán)力，大肆對我國進行思想文化滲透。比如，近一個時期西方對我宣傳推銷的“憲政民主”、“普世價值”、“公民社會”、“歷史虛無主義”等等，他們宣傳推銷這些觀點，往往披上“自由”“民主”“正義”等“美麗的外衣”，目的是同我們爭奪陣地、爭奪人心、爭奪群眾，實質(zhì)是輸出西方資本主義制度和價值觀，是針對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的。值得注意的是，互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的主陣地。西方反華勢力一直妄圖利用互聯(lián)網(wǎng)“扳倒中國”，多年前有西方政要就聲稱“有了互聯(lián)網(wǎng)，對付中國就有了辦法”。雖然我國互聯(lián)網(wǎng)普及率已達45.8%，網(wǎng)民達6.18 億，但互聯(lián)網(wǎng)信息80%是美國提供的，90%以上是英語，我國的信息輸出量不到全球信息量的1%。從美國的“棱鏡”“X 一關(guān)鍵得分”等監(jiān)控計劃看，他們的互聯(lián)網(wǎng)話語能量遠遠超出世人想象。西方國家利用網(wǎng)絡(luò)霸權(quán)地位，培植和指使一些網(wǎng)絡(luò)“異見人士”、“意見領(lǐng)袖”惡意炒作涉黨涉政輿情，炮制大量負面流言、謠言和虛假信息，詆毀黨和政府形象。一段時間以來，有一種怪象，就是誰發(fā)表正面言論，誰發(fā)表支持黨和政府的言論，誰駁斥那些攻擊、污蔑黨和政府的言論，誰就會遭到嘲諷、受到圍攻，甚至罵黨和政府成為一種時尚。一些黨員干部因此被蒙蔽和誘導(dǎo)，對強化組織意識、堅定共同信念提出了極大的挑戰(zhàn)。

目前，我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型，對黨員的組織意識形成沖擊。改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，正處于跨越“中等收入陷阱”，并向高收入國家邁進的歷史階段，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，各種社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現(xiàn)，人們思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性明顯增強，越來越多的人由單位人變?yōu)樯鐣?，越來越?fù)雜的人際關(guān)系和利益關(guān)系對黨內(nèi)生活帶來不可低估的影響，客觀上容易導(dǎo)致個人對組織的依靠感和歸屬感減弱。

我們黨經(jīng)過90 多年的發(fā)展，整體狀況發(fā)生了歷史性變化，已經(jīng)從當初一個只有幾十名黨員的小黨，成長為今天擁有400 多萬個基層黨組織、8500 多萬名黨員的大黨。黨員的組成結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出一些新變化，既有先富起來的黨員，也有仍處在貧困狀態(tài)的黨員；既有高學(xué)歷的黨員，也有文化水平一般的黨員；既有從事重體力勞動的黨員，也有成為企業(yè)家和管理者的黨員，還有新經(jīng)濟組織、新社會組織的黨員。特別是改革開放后入黨的黨員占到了70%以上，他們普遍受過較好的教育，文化水平較高，思想更加解放，自我意識、權(quán)利意識等更加強烈，但客觀上經(jīng)歷比較簡單，缺少對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解，缺少嚴格的黨內(nèi)組織生活 鍛煉和重大政治風浪考驗。這些都要求我們必須更加注重包括組織意識在內(nèi)的黨的自身建設(shè)。

2.2 從完成黨肩負的歷史使命看，要求我們必須強化組織意識

黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的十八大勾畫了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，并確立了“兩個一百年”的奮斗目標。習近平總書記回顧近代以來中華民族發(fā)展歷程、展望中國未來發(fā)展前景，鮮明提出實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。黨的十八屆三中全會，提出了全面深化改革的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、重大原則，部署了全面深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖。無論是實現(xiàn)“兩個一百年”目標、實現(xiàn)中國夢，還是完成改革任務(wù)，都有許多難題需要破解，許多思想觀念需要沖破，許多利益關(guān)系需要調(diào)整。沒有全黨的思想高度統(tǒng)一、步調(diào)協(xié)調(diào)一致，是不可能變藍圖為現(xiàn)實的。改革沒有旁觀者，發(fā)展沒有局外人。作為共產(chǎn)黨員，必須增強組織意識，堅決支持改革，積極參與改革，大力推動改革，為完成黨肩負的歷史使命貢獻智慧和力量。

3 加強組織意識是干部教育培訓(xùn)的最終目標

從一般意義上講，組織意識是一個組織全體成員的共同目標取向和共同價值觀，是大局觀念、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，其出發(fā)點和落腳點是維護、保持組織行為規(guī)則的遵守和組織正常高效運轉(zhuǎn)，其核心是團結(jié)和諧，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，其追求的目標是形成強大的組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們這里講的組織意識特指共產(chǎn)黨員對黨組織的忠誠和執(zhí)著，主要體現(xiàn)在擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，完成黨的任務(wù)，正確處理個人與組織的關(guān)系等等。關(guān)于組織意識，可以從以下幾個方面來深化理解。

3.1 組織意識如一條紅線貫穿黨的建設(shè)之中，是共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的要義

黨性修養(yǎng)包括理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)等多個方面。這些都是我們共產(chǎn)黨人所必需的基本素養(yǎng)，其中組織意識是一個很重要的方面。黨從成立之日起，就把增強組織意識放在很突出的位置，并根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù)，賦予不同的內(nèi)容。

3.2 組織意識具有凝神聚心的作用，是維護我們黨團結(jié)統(tǒng)一的保障

黨員是構(gòu)成黨組織的細胞，黨員組織意識強了，黨就會成為一個團結(jié)統(tǒng)一的集體。反之，組織意識弱了，就可能引發(fā)黨內(nèi)沖突對立、內(nèi)耗嚴重，就會一盤散沙、軟弱渙散。這在國內(nèi)外政黨發(fā)展史中，都有一些現(xiàn)實的印證和深刻的警示。

3.3 組織意識可以使黨員銘記自身角色、強化責任擔當，是形成我們黨強大戰(zhàn)斗力的基石

我們常說，思想自覺才能行動自覺，對于共產(chǎn)黨員更是如此。90多年來，為什么我們黨能夠戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個勝利，原因固然很多，但廣大黨員干部具有強烈的組織意識是很關(guān)鍵的一點。不同歷史時期，我們黨所承擔的歷史任務(wù)是不同的，但黨員組織意識強的表現(xiàn)是共同的，那就是自覺以黨的意志為自己的意志，以黨的事業(yè)為自己的事業(yè)，始終與黨同呼吸、共命運，堅定不移聽黨話、跟黨走。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)共產(chǎn)黨員和革命先烈為了革命的勝利、人民的解放，拋頭顱、灑熱血，不惜獻出生命。和平建設(shè)時期，在黨和人民群眾最需要的時候，廣大黨員豁得出、沖得上、頂?shù)米?，抗洪搶險中跳入激流，把自己的身子化為筑堤的一根砥柱；抗震救災(zāi)中不顧安危，堅持工作在最前線?？梢哉f，這些都是對組織意識的最好詮釋。也正是有這么多相信組織、服從組織、視組織為生命的黨員，才匯聚起我們黨無往而不勝的強大力量。