《打破僵局：撬動(dòng)疲軟市場(chǎng)的五個(gè)方法》

[美]惠特尼·凱斯著 北京大學(xué)出版社 2013年12月出版

商業(yè)巨頭和小商販之間有共同點(diǎn)嗎？也許你的第一反應(yīng)是他們幾乎沒有相同之處，然而事實(shí)并非如此。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)的大小已經(jīng)不再重要，任何企業(yè)的成功都可以歸結(jié)為五點(diǎn)：策略、故事、優(yōu)勢(shì)、誠(chéng)信和速度。該書作者惠特尼·凱斯以全球性的視角為商業(yè)領(lǐng)域帶來(lái)了普遍通用的營(yíng)銷方法。傳統(tǒng)的營(yíng)銷技巧加上新興的社會(huì)化媒體工具，能夠幫助讀者抓住手邊的機(jī)遇，提高市場(chǎng)占有率，增加顧客對(duì)品牌的忠誠(chéng)度，獲得更大的收益。凱斯采訪了很多知名大公司（如阿拉斯加航空公司、星巴克）的高級(jí)管理人員和其他組織的負(fù)責(zé)人，以及成功企業(yè)家等，挖掘了他們背后的成功故事。閱讀這本書，您將學(xué)到：如何移除阻礙企業(yè)發(fā)展的障礙和挑戰(zhàn)；如何發(fā)現(xiàn)被忽視的市場(chǎng)機(jī)遇；如何將想法轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，定制適合客戶的市場(chǎng)計(jì)劃等。

《司馬光和他的時(shí)代：大宋建國(guó)80年后的憂患與改革》

趙冬梅著 三聯(lián)書店 2014年1月出版

該書著眼司馬光所處的時(shí)代。彼時(shí)矛盾重重，改革聲浪高漲。如何解決問題、化解矛盾，讓本朝長(zhǎng)治久安，走出“朝代更替”，是那個(gè)時(shí)代的精英念茲在茲、不敢稍有遺忘的大關(guān)懷。改革需要決心和勇氣，也需要對(duì)現(xiàn)存狀態(tài)的尊重，需要長(zhǎng)途跋涉、長(zhǎng)期戰(zhàn)斗的耐力，司馬光是“這一派”的改革者。作者將引領(lǐng)廣大讀者深入探尋大宋王朝建國(guó)80年后的憂患與改革，以及大變局中德與才、修身與仕途、改革與守舊、治國(guó)與民心的激烈碰撞，充分領(lǐng)略這一段中國(guó)政治史上最美好的時(shí)光之一。以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。閱讀本書，對(duì)今人不無(wú)裨益。

《司馬遷精神人格論》

程世和著 商務(wù)印書館 2013年12月出版

《司馬遷精神人格論》通過對(duì)司馬遷本人經(jīng)歷與《史記》具體內(nèi)容的考察，力求描述出司馬遷以其深沉博大的人格全力揮畫歷史的精神過程，力求傳達(dá)出《史記》豐實(shí)而復(fù)雜的深廣蘊(yùn)涵。沒有司馬遷精神人格的偉大悲壯，就無(wú)法成就《史記》一書的偉大悲壯；沒有《史記》特出于世，也就無(wú)法見證司馬遷精神人格的深沉博大。司馬遷的精神人格與《史記》一書的偉大悲壯，已然成為渾然一體的精神共同體。《司馬遷精神人格論》將司馬遷的精神人格與《史記》的豐實(shí)內(nèi)容兩相映照、兩相對(duì)讀，期望能夠?qū)λ抉R遷精神人格與《史記》豐實(shí)內(nèi)容予以雙重的把握。endprint