國有企業(yè)如何開展黨員素質(zhì)工程活動塑造黨員整體形象

劉軍

[摘要]中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)是黨的基層組織，而黨員是黨的細胞和行為主體，黨的先進性通黨員的先進性體現(xiàn)。黨員形象是黨員內(nèi)在素質(zhì)的外化表現(xiàn)，也形成了社會公眾對黨員人格的印象，因此在國有企業(yè)中要不斷推進黨員素質(zhì)工程建設(shè)，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題開展實踐活動，著力提高國有企業(yè)黨員的素質(zhì)，提高黨員的整體形象，更好的發(fā)揮黨員的先進性作用。

[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)；黨員素質(zhì)工程活動；黨員形象

黨的十七屆四中全會《決定》指出：“增強黨員隊伍生機活力。以 提高素質(zhì)為重點，抓緊抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制，激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感、保持先進性內(nèi)在動力。”作為國民經(jīng)濟的支柱，國有企業(yè)黨員隊伍是發(fā)展國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的中堅力量，國有企業(yè)黨員的思想素質(zhì)、工作能力和作風(fēng)都關(guān)系著黨的整體形象。因此在國有企業(yè)中建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，不僅關(guān)系著新時期國有企業(yè)的黨建工作，也關(guān)系著國企如何更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，如何保持黨員先進性，如何增強企業(yè)的核心競爭力。

1、開展工程活動，加強國有企業(yè)黨員整體形象的重要性

1.1、是加強黨的先進性建設(shè)的重要任務(wù)

黨員隊伍建設(shè)在黨的先進性建設(shè)中具有基礎(chǔ)性的地位，這也是保持和發(fā)展當(dāng)?shù)南冗M性的重要原因，這需要靠高素質(zhì)、優(yōu)形象的黨員來體現(xiàn)。目前我國國有企業(yè)正處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時期，在這關(guān)鍵時候，只有黨員思想活躍，高素質(zhì)的黨員隊伍建設(shè)才能幫助企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。當(dāng)前研究和解決黨員素質(zhì)方面存在的不適應(yīng)先進性的問題，并掌握黨員思想教育的主動權(quán)，提升黨員整體形象，才能保持黨的先進性和純潔性。

1.2 、是我國國有企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容

一直以來，我國的國有企業(yè)在對提高黨員素質(zhì)和整體形象上進行了理想、信念、作風(fēng)、宗旨、能力等各方面的探索，都取得了較為有效的效果，大大提升了黨員隊伍的思想覺悟、政治信念和文化素質(zhì)等。廣大黨員的責(zé)任感、使命感得到了增強，黨員隊伍的活力也得到了進一步的激發(fā)，國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各方面都得到穩(wěn)步發(fā)展。許多國有企業(yè)在進行黨建活動中結(jié)合自身特點，組織和引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，開展一系列各具特色的主題活動，為黨員發(fā)揮模范作用、 展示先進性提供平臺，不斷提高廣大黨員的政治覺悟和素質(zhì)。面對不斷深化的國有企業(yè)改革，各級黨組織必須更加重視加強黨建工作，積極開展各項工程活動，教育培訓(xùn)黨員隊伍素質(zhì)，進一步激發(fā)黨員在建設(shè)和改革中的創(chuàng)造熱情和銳意進取的精神。

1.3 、是國有企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的現(xiàn)實需求

我國國有企業(yè)目前正在大量推廣應(yīng)用以綠色 、低碳、環(huán)保等新技術(shù)和新設(shè)備，以期能夠促進國有企業(yè)進一步加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，同時也是對國有企業(yè)員工素質(zhì)提出了新的要求。作為國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的骨干力量，國有企業(yè)黨員要能夠結(jié)合工作特點和行業(yè)實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為根本動力，深入增強自身的能力和素質(zhì)，爭取在本行業(yè)、本企業(yè)、本部門作優(yōu)秀員工，創(chuàng)先進事跡。只有整體形象的提升才能滿足企業(yè)黨員素質(zhì)整體提高，企業(yè)長足發(fā)展的要求。因此只有讓每個企業(yè)黨員樹立牢固的黨員意識，增強黨的榮譽感和使命感，將企業(yè)黨員的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，使黨員自覺提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，才能真正使黨員發(fā)揮先進性作用，從而在企業(yè)的發(fā)展中提供強大和可持續(xù)的人才力量和牢靠的思想保證。

2、國有企業(yè)開展素質(zhì)工程，塑造黨員整體形象

塑造企業(yè)黨員整體形象是在繼承的基礎(chǔ)上所做的積極的揚棄，其根本依據(jù)是黨章。塑造黨員整體形象是一個系統(tǒng)的、循序漸進的過程。雖然在入黨時，每一位共產(chǎn)黨員都經(jīng)過了嚴格考察，但因社會層次性和能級層次性的存在，仍需要不斷的加強教育，不斷提高黨員素質(zhì)和覺悟。黨員的先進性要靠每一位高素質(zhì)的黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)，“十二五“時期，國有企業(yè)必須將黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程扎實抓好，努力構(gòu)建提高黨員隊伍素質(zhì)的長效機制，為企業(yè)提供強大的人才支持和堅實的思想保證。

2.1、積極啟發(fā)疏導(dǎo)黨員，促進內(nèi)因發(fā)生作用

塑造企業(yè)黨員的整體形象要從調(diào)動黨員的內(nèi)在積極性、啟發(fā)黨員的內(nèi)在要求入手?，F(xiàn)在企業(yè)黨員或多或少的會不適應(yīng)新型企業(yè)制度產(chǎn)生一些失落感，甚至?xí)驗橄氚l(fā)揮作用而無從入手而感到困惑。因此要多渠道，多形式的啟發(fā)疏導(dǎo)，入情入理，讓黨員找準自己的位置，看到差距，強化黨員的使命感和責(zé)任感，明確個人發(fā)展方向和目標，消除黨員心理失衡現(xiàn)象，消除緊張情緒，從而適應(yīng)改革的需要，積極爭做優(yōu)秀黨員。這是在國有企業(yè)塑造黨員整體形象最基礎(chǔ)、最經(jīng)常，同時也最為重要的事情。只有廣大黨員能在心理上、在思想上積極進取，理性認知并能夠主動配合，才能在工程活動中塑造良好的整體形象。

2.2、建立健全國有企業(yè)黨建工作體制機制，落實黨建工作責(zé)任制

當(dāng)前和今后的國有企業(yè)黨建需要完善規(guī)范性文件和黨建工作制度體系，在企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用時能夠有所依據(jù)。尋找能夠使黨組織更有效地參與企業(yè)重大決策的體制機制和程序方法。堅持黨管干部原則，董事會依法選擇管理者，明確管理者依法行使權(quán)利的具體形式，進一步促進企管人員的任用向制度化、程序化和規(guī)范化發(fā)展，以此來提高聘任的公信度。

2.3、純潔黨員隊伍，健全員工新機制

要保持黨員隊伍的純潔性和先進性，必須始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，以黨章和黨員條件等黨規(guī)黨紀為治黨依據(jù)，并以此來鞭策落后、激勵先進。第一，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重質(zhì)量、改進發(fā)展黨員機制。國有企業(yè)進一步在各基層組織建立健全發(fā)展黨員工作新機制，為黨員規(guī)劃發(fā)展制定科學(xué)的方法，并從黨的群眾基礎(chǔ)的擴大，黨在國企的影響力的增強為出發(fā)點，將提高黨員質(zhì)量擺在第一位，對企業(yè)生產(chǎn)第一線高技能和優(yōu)秀科技人員給予高度重視，盡力為黨吸引先進職工。完善和發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度，要嚴格按照規(guī)章將培養(yǎng)考察、推薦、選拔、組織談話和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)制度化、規(guī)范化。第二，疏通黨員出口，嚴肅處置不合格黨員。以黨章為依據(jù)，以實際為出發(fā)點，將不合格黨員的評價和處置程序化、制度化，堅持和完善民主評議制度，在增強民主評議制度上要進一步增強嚴肅性和實效性，將不符合黨員標準、不愿意發(fā)揮模范作用以及思想上已經(jīng)退黨的人，要放開退黨的出口，從而保持我黨隊伍的純潔性和先進性，在不合格黨員的處置上要及時，并貫穿始終。endprint

2.4、構(gòu)建國企黨員素質(zhì)建設(shè)的教育培訓(xùn)機制

創(chuàng)新黨員教育的內(nèi)容、方式和方法，著力增強教育培訓(xùn)的實際效果。第一，不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，將集中教育培訓(xùn)同實踐鍛煉等方式相結(jié)合，不斷提高黨員理想、宗旨和信念，保持黨員隊伍的先進性。第二，注重黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以黨員崗位實際要求為中心，增強黨員的業(yè)務(wù)技能。在組織黨員培訓(xùn)時要對黨員提出有針對性的能夠滿足崗位需求的要求，增強對黨員的崗位訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力，使黨員隊伍能夠凝聚職工力量，搞好生產(chǎn)經(jīng)營。第三，從實際出發(fā)，注重黨員教育培訓(xùn)的實效性。在開展培訓(xùn)教育時必須要根據(jù)類型、年齡、行業(yè)等存在差異的情況對實用知識以及社會熱點等進行靈活的教育?？梢杂嗅槍π缘牟扇§`活的載體進行組織學(xué)習(xí)，切實增強企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的實效性。積極引導(dǎo)員工在學(xué)習(xí)中看到個人的不足，從而使黨員進一步強化意識，強化約束自身行為，并在個體品質(zhì)和行為習(xí)慣上融入黨員意識。

2.5、形成激勵和約束機制，創(chuàng)造良好的黨員氛圍

國有企業(yè)的黨組織要在對黨員教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員崗位和從業(yè)特點，以及黨員的工作目標，建立科學(xué)的考核內(nèi)容，為黨員履職和發(fā)揮先鋒作用進行考核。第一點要建立黨員精細管理，完善績效考核體系。將企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制與黨員管理結(jié)合，完善各項黨員管理工作制度的考核方法，積極促使黨員管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和精細化。第二點是要積極推行黨員承諾制度。黨員管理要實行分類管理，激勵黨員做表率，督促黨員當(dāng)先鋒、爭先進。第三點就是要將考核評價結(jié)果的運用落實?？己嗽u價結(jié)果不是做出來看看，而是要根據(jù)結(jié)果優(yōu)化選拔任用、約束激勵和監(jiān)督管理的方法，引導(dǎo)每個黨員增強黨員的榮譽感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)黨員熱愛黨、忠于黨，為黨的事業(yè)不懈努力的熱情，促使企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。積極啟發(fā)黨員爭先進、帶動黨員創(chuàng)優(yōu)秀，為黨員隊伍的整體形象的建立鑄就更為堅實的基礎(chǔ)。

3、結(jié)論

國有企業(yè)黨員的整體形象在工程活動中的塑造不是一天兩天就能完成，不是喊口號就能成功的，而是要靠實干，群眾往往是以黨員的實際行動來評價黨員素質(zhì)的，只有黨員整體素質(zhì)提高，黨員工作能夠起到模范帶頭作用，才能在群眾中樹立良好的整體形象。因此，要更好地組織和發(fā)動黨員，積極開展各項工程活動，為黨員良好形象的塑造創(chuàng)造條件，希望本文中的各項建議能夠為國有企業(yè)黨員的整體形象的塑造有積極的作用。

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