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      企業(yè)公共關系危機管理的困境及對策

      2014-04-29 00:44:03田新景
      現代企業(yè)教育·下半月 2014年4期
      關鍵詞:困難危機措施

      田新景

      摘要:企業(yè)在經濟社會的不斷發(fā)展中占據著重要的地位。而企業(yè)處理公共危機關系到一個企業(yè)的興衰。怎樣面對、化解這些危機,把危機變成契機,推動企業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展呢?本文認為企業(yè)應該有計劃、有意識地和社會公眾進行信息雙向交流、互動,來增進公眾對企業(yè)的了解、信任與支持,實現企業(yè)和社會的協調發(fā)展。

      關鍵詞:企業(yè)公共關系 危機 困難 措施

      1.前言

      現代企業(yè)的四大支柱是公共關系、設備、資金和人才。如今,企業(yè)公共關系危機引起了越來越多人的關注,而大多數企業(yè)卻缺乏公共危機意識,缺乏相應的預防體制、不能及時處理危機。如:“2012年的紅牛添加劑事件”、2011年的“藍月亮洗衣液熒光增白劑事件”、“豐田汽車召回門事件”以及“王老吉夏枯草事件”等。這些事件都很好的證實了公眾關系危機的破壞性、突發(fā)性和影響力等特點。這些危機會使公眾和企業(yè)之間的關系迅速惡化,從而讓企業(yè)不能正常的展開業(yè)務,企業(yè)的發(fā)展、生存受到威脅。最近幾年,諸如此類的企業(yè)公共危機事件時有發(fā)生,在引起大眾關注的同時,也讓企業(yè)自身逐步重視起來。

      2.名詞解釋

      公共關系是指社會組織為了適應環(huán)境而去改變環(huán)境,樹立一個良好的社會形象,進行傳播、溝通,讓該組織和其相關的公眾相互適應、互惠互利,彼此真誠合作的一種狀態(tài)。企業(yè)公共關系問題就是企業(yè)在日常的生產經營中受到不利因素的影響而使企業(yè)形象受損,產生信譽危機、市場經營打擊,對企業(yè)的發(fā)展構成威脅的狀態(tài)或者事件。這些問題可以讓企業(yè)的管理系統的運行狀態(tài)處于混亂、市場,致使管理周期失常。為了預防、擺脫危機、轉化危機的一種企業(yè)管理的積極行為就是危機管理。公共危機管理就是要有計劃、有目的、有步驟的運用恰當的方法讓企業(yè)的危機在短時間內得到有效的控制,將危機帶來的損失降到最小,盡快恢復企業(yè)的形象。

      3.存在的問題

      危機意識薄弱。企業(yè)管理者時刻都要有危機意識,長遠的眼光。在一個漸變的環(huán)境當中,貪圖一時的享受,在成功的狀態(tài)中沾沾自喜,當環(huán)境惡化時想要有所行動已經為時已晚,這就是著名的“蛙死溫水”。在形勢好的時候要保持清醒的頭腦,危機感不能缺失。因為,企業(yè)公關危機防范中最堅固的防線就是超前而全面的危機意識。只有具備了危機感,企業(yè)才能從自身出發(fā)不斷完善內部機構,避免危機的發(fā)生,及時發(fā)生也能較好的應對。

      隱瞞事實。企業(yè)的發(fā)展在面對突發(fā)事件時都會有報喜不報憂的情況。在突發(fā)事件面前應該是及時想出解決“憂”的策略,把“憂”說出來,讓企業(yè)的內部人員一起想辦法去彌補、挽救,而不是隱瞞不報。

      反應速度慢。社會輿論關注的焦點往往是危機,危機是新聞媒體報道的線索、最佳素材,問題嚴重時,能牽動整個社會的神經。企業(yè)在遇到問題時應該積極的采取應對措施,反思自己的失誤之處,而不是掩人耳目,欺騙公眾和媒體。負面新聞的傳播速度往往比人們想象的要快得多,企業(yè)辛辛苦苦經營多年,卻可能因為一個負面新聞而毀于一旦。所以,面對突發(fā)狀況,企業(yè)要靈活應對,當機立斷,努力去彌補。

      社會責任感缺失。在企業(yè)運行的過程中,企業(yè)只關注眼前的利益,沒有社會責任感,對社會、對公眾極其不負責任;為了推銷產品,不重事實的做虛假廣告,過分夸大產品的效果等這些行為都會使公共關系惡化,讓企業(yè)形象受損,而公眾對企業(yè)產生質疑、不信任。

      4.公共關系危機管理對策

      4.1樹立憂患意識

      要預防危機,首先就要樹立全體員工的危機意識,把這項工作當成企業(yè)管理的重要部分之一。公眾危急時刻潛伏在企業(yè)的周圍,隨時都可能給企業(yè)帶來致命的打擊。樹立危機意識,首先要注重企業(yè)的聲音和形象。形象和聲譽是一筆巨大而無形的資產,是一個企業(yè)不斷發(fā)展的動力和源泉,而維護好企業(yè)的這筆財富是企業(yè)的基本目標??梢岳脠蠹垺⒕W絡、電視等傳播媒介來影響公眾,爭取到觀眾,引導新聞媒體對企業(yè)進行正面的宣傳,為企業(yè)創(chuàng)作一個良好發(fā)展的輿論環(huán)境。在此基礎上,最根本的還是企業(yè)要講究誠信,企業(yè)要堅守誠信。面對危機時,企業(yè)要能坦誠的說清事情的原委,虛心接受公眾的批評,努力淡化矛盾,盡力轉化危機。

      4.2預警系統的建立

      在企業(yè)中建立必要的危機預警系統,積極有效地做好危機的防預工作。大部分的危機是可以避免的。在企業(yè)的內外部保持高度的警惕,防患于未然,把危機發(fā)生的概率降到最低。第一,可以關注國家的相關法律政策,根據國家的法律法規(guī)做出企業(yè)的調整。第二,要收集信息,關注、發(fā)現潛在的威脅。對已經出現了的危機,可以組織相關人員進行評估,對危機形態(tài)進行分類,對危機的情況進行綜合分析,在經過全面、清晰的預測之后制定預防危機的對策。第三,可以在企業(yè)內部模擬危機管理,進行危機培訓。這樣做,可以加強管理人員的反應,制定危機管理的模擬方案,還能檢測危機管理方案是否得當、可行。從多方面下手,將危機帶來的傷害程度降到最低。

      4.3危機處理

      對于企業(yè)來說,最可怕就是傳播媒介“雪上加霜”。在危機發(fā)生后,企業(yè)應該堅決的表明立場,積極的進行多方的溝通,引導輿論,穩(wěn)定公眾的心,重新構建公眾和企業(yè)之間的信任關系。一,企業(yè)可以成立專門的危機管理小組,在危機爆發(fā)之時將有危機公關經驗的人員組成危機小組,及時作出評估,以便處理危機事件。二,在危機事件發(fā)生之后,傳聞、猜測和媒體的報道都會蜂擁而至,這個時候不和公眾主動溝通的話,傳言、誤解必然會愈演愈烈。所以掌握輿論對處理危機非常重要。三,在危機曝光而事件仍在調查中時,可主動為媒體提供背景材料、采取相關措施、和事件相關的資料。四,與其他權威機構合作,共同解決難題。行之有效的危機管理能讓企業(yè)在危機之中發(fā)現商機,發(fā)現發(fā)展的機遇,最重要的是能保障企業(yè)在公共關系危機中遭受的損失降到最小。

      5.結語

      一個企業(yè)的發(fā)展和成長不可能是一帆風順的,在競爭激烈的信息時代隨時會發(fā)生各種各樣的危機。在目前的市場環(huán)境中,公共危機出現的次數頻繁、殺傷力之大都是有目共睹的:損害企業(yè)聲譽、形象,造成惡劣的社會影響,承受巨大的輿論壓力……因此,企業(yè)要盡自己最大的能力去避免危機的發(fā)生;危機發(fā)生時要開誠布公、客觀的面對不足之處,理性的認清問題,及時做好公共關系危機管理工作。這樣,才能為企業(yè)的進一步發(fā)展做好準備。

      參考文獻:

      [1]廖為建,公共關系學,全國高等教育自學考試指導委員會組編高等教育出版社, 2000.320-351.

      [2]伊恩·米特若夫、格斯·阿納戈諾斯著:《危機防范與對策》,電子工業(yè)出版社,2004.4、85.

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