抱怨有時(shí)只是一場(chǎng)戲

小雅

趁著過(guò)年放假，幾個(gè)關(guān)系好的朋友約出來(lái)見(jiàn)面聚會(huì)，大家以前都是在同一個(gè)公司工作的，后來(lái)因?yàn)楦鞣N原因離開(kāi)公司后就少了聯(lián)系，這次見(jiàn)面彼此都分外熱情，因?yàn)椴皇峭?，自然就少了很多隔閡，說(shuō)起八卦來(lái)也不再顧忌。

“話說(shuō)你們還記得張鐸嗎？以前老愛(ài)到處抱怨的那個(gè)人，現(xiàn)在人家都升職當(dāng)上副經(jīng)理了?！币粋€(gè)舊同事首先聊起了。

“他居然還在公司？不是—直嚷嚷著要走嗎？”有人好奇地問(wèn)。在大家印象里，張鐸對(duì)公司的抱怨不比任何人少，他怎么還能在公司撐著，關(guān)于這個(gè)疑惑我以前也有，但是離開(kāi)公司后我才明白，張鐸的抱怨，不過(guò)是演戲而已。

張鐸比我早一年進(jìn)公司，那時(shí)剛畢業(yè)的我可以說(shuō)是滿懷壯志，心想著要在公司大展拳腳，期待干一番大事業(yè)。那個(gè)時(shí)候作為“老員工”的張鐸就過(guò)來(lái)跟我們這些新人套近乎，聊起了他自己在崗位上都做了一年還不見(jiàn)提拔，公司對(duì)新人的態(tài)度并不好。只是隨意的聊天，已將我們的熱情澆滅一半。

只是沒(méi)想到，張鐸很快就從助理變成了專員。他一邊向我們這些新手抱怨公司的任職制度有多變態(tài)，一邊又兢兢業(yè)業(yè)地刻苦工作獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。老員工們都知道他愛(ài)抱怨所以都不予搭理，但我們卻受到了實(shí)實(shí)在在的消極心理暗示。

后來(lái)，大家心里有數(shù)，也就不再將他的抱怨當(dāng)回事。

可是如果真正在工作上受了委屈，張鐸上前安慰順便抱怨工作，絕對(duì)能得到當(dāng)事人的認(rèn)同，我就是其中之_。

那年我手上的策劃項(xiàng)目因?yàn)閷?duì)方公司臨時(shí)提前了交稿時(shí)間，短時(shí)間趕出來(lái)的東西不盡如人意，不僅被對(duì)方公司數(shù)落了一頓，還被領(lǐng)導(dǎo)批了一通。心里已經(jīng)非常不爽了，這時(shí)張鐸湊過(guò)來(lái)安慰我，說(shuō)這種事很常見(jiàn)，說(shuō)起以前他在工作上的各種委屈，當(dāng)時(shí)我完全沒(méi)有防備心理，于是就跟他一起數(shù)落公司，也借此發(fā)泄了心中的各種不滿。

抱怨歸抱怨，工作還是要繼續(xù)的。我剛想重整旗鼓認(rèn)真弄策劃，卻被領(lǐng)導(dǎo)告知我的策劃項(xiàng)目交由別人來(lái)負(fù)責(zé)，還說(shuō)情緒不好的員工工作容易出錯(cuò)，如果我想休假也可以批給我。

我徹底懵了，怎么會(huì)這樣？

見(jiàn)我很沮喪，張鐸又湊上前來(lái)，這次他又跟我說(shuō)公司怎么這么不人道，一點(diǎn)都不體諒員工，明明是對(duì)方公司的錯(cuò)還把責(zé)任歸咎到自己的員工身上云云，還讓我要為自己的前途多多著想，多謀出路，要不是他還背著房貸沒(méi)還清，早就跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)再見(jiàn)了?；蛟S當(dāng)時(shí)心里真的是很委屈，又或者是被張鐸這么一說(shuō)，我竟毅然地選擇辭職，跳槽到了別的單位。

徹底離開(kāi)公司后，以前的同事偷偷告訴我那個(gè)項(xiàng)目后來(lái)接手的正是張鐸，這讓我心生疑竇，萬(wàn)事不可能這么湊巧，我剛離開(kāi)公司他就接下了項(xiàng)目。但是真相比我想象的還要可怕，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不滿，也是因?yàn)槲以赒Q簽名上抱怨工作，雖然我沒(méi)有加領(lǐng)導(dǎo)的QQ，但作為轉(zhuǎn)發(fā)人的張鐸卻加了領(lǐng)導(dǎo)，就這樣，領(lǐng)導(dǎo)間接地看到了我的惡語(yǔ)抱怨，也看到了張鐸勸我忍忍的話。

我因抱怨丟了工作，而天天抱怨的張鐸卻因勸慰我而得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，這真是太諷刺了。

與我相同遭遇的人還有好幾個(gè)，不過(guò)他們現(xiàn)在都還蒙在鼓里。

不能說(shuō)張鐸的抱怨全是演戲，只能說(shuō)經(jīng)常抱怨的他，給公司留下的印象已經(jīng)是“嘴上沒(méi)個(gè)把門的，工作態(tài)度還是認(rèn)真的”，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的抱怨也已經(jīng)習(xí)以為常，反倒是我們這些平時(shí)兢兢業(yè)業(yè)工作的，不小心抱怨了一句，被領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到反倒留下了不好的印象。最糟糕的是，他時(shí)刻抱怨這抱怨那，自己的嘴癮是過(guò)了，也把不滿發(fā)泄了出來(lái)，但卻影響了同事的心態(tài)，完全就是損人不利己。

“沒(méi)想到他抱怨得最多，反而留得最久?！庇腥烁锌?。

時(shí)隔三年，對(duì)于原公司的很多事我都忘得差不多了，但唯獨(dú)張鐸給我上的這一課，我這輩子都不會(huì)忘。

是他教會(huì)我在職場(chǎng)上不要輕易相信別人說(shuō)的話，也不要在職場(chǎng)上輕易暴露自己內(nèi)心的想法。

有的人說(shuō)，越抱怨的人越?jīng)]本事，但對(duì)于有心計(jì)的人來(lái)說(shuō)，抱怨只是他手上的一項(xiàng)技能，什么時(shí)候?qū)⒛阃先肷顪Y，讓你還覺(jué)得他跟你一樣慘，那個(gè)時(shí)候你還在慶幸自己找到同是天涯淪落人，不料已經(jīng)一步步陷入別人的圈套。