【摘要】為了不斷滿足經(jīng)濟發(fā)現(xiàn)的需求，國家正在對社會經(jīng)濟體制進行必要的變革，經(jīng)濟體制與財政稅務(wù)制度息息相關(guān)，因此，財政稅務(wù)制度勢必也要進行調(diào)整，以滿足經(jīng)濟體制變革的需要。同樣，財政稅務(wù)制度的服務(wù)對象即企業(yè)也要跟隨財政制度的變革對財政管理做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，才能滿足財政稅務(wù)制度和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。企業(yè)財政管理在調(diào)整過程中，要根據(jù)企業(yè)的財政管理過程中存在的實際問題，通過不斷的分析，匯總出不確定因素，對針對性的提出改善措施，從而達到財政管理調(diào)整的目的，確保企業(yè)財政管理目標的落實。本文通過對社會經(jīng)濟體制和財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財政管理產(chǎn)生的各種影響進行了必要的闡述，以供各位分析研究，從而總結(jié)出企業(yè)財政管理調(diào)整過程中需要注意的事項，從而提升企業(yè)財政管理的效力，促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】財政稅務(wù) 制度變革 企業(yè)財政管理 影響

在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，國家一般采用財政稅務(wù)制度來實現(xiàn)對市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，這樣的調(diào)控方式不僅可以掌控經(jīng)濟發(fā)展的軌道，還可以不斷為社會提供物質(zhì)保證。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的狀況，適當(dāng)?shù)膶ω斦悇?wù)制度進行必要的調(diào)整，不僅可以促進經(jīng)濟保持強勁的發(fā)展勢頭，還可以改善當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的不利因素，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。財政稅務(wù)制度的變革必然對企業(yè)財政管理形成一定的沖擊，企業(yè)如何實現(xiàn)對財政管理的調(diào)整，以滿足財政稅務(wù)制度的需求，同時可以確保企業(yè)財政管理的科學(xué)合理性，對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

一、財政稅務(wù)制度的變革對企業(yè)財政管理產(chǎn)生的影響

（一）對企業(yè)制度的影響

政府部門和企業(yè)是一個息息相關(guān)的整體，政府任何一項制度的改革，都必然會企業(yè)產(chǎn)生一定的影響。財政稅務(wù)制度的變革對于企業(yè)的營收狀況會產(chǎn)生最為直接的影響，所以，政府部門在辦法制度改革法令時，要充分考慮企業(yè)的狀況，避免對企業(yè)造成本質(zhì)性的傷害。作為財政稅務(wù)制度服務(wù)的對象，企業(yè)要根據(jù)財政稅務(wù)變革的內(nèi)容最好應(yīng)對性的舉措，從而影響到企業(yè)內(nèi)部原本體系的正常運行。企業(yè)要更新相關(guān)規(guī)章制度，必然會導(dǎo)致人力資源和其他資源成本的上升，從而形成巨大的阻力[1]。

（二）企業(yè)稅負支出加大，運營困難

政府財政稅務(wù)制度的變革，必然會對企業(yè)現(xiàn)有的制度產(chǎn)生一定的沖擊性影響。財政稅務(wù)制度要根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律進行必要的調(diào)整本來無可厚非，但是在變革之前要充分考慮所涉及企業(yè)的感受，盡量減小對企業(yè)的實際性影響。如我國目前正在極力推行的營改增稅收改革制度，對于不同性質(zhì)的企業(yè)，不同規(guī)模的企業(yè)會產(chǎn)生不同的效果。對交通運輸業(yè)陸路、水路、航空和管道運輸企業(yè)服務(wù)而言，營改增前適用稅率為3%，改革后適用11%的稅率，調(diào)了8%；可謂影響巨大，對于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)和鑒證咨詢服務(wù)以及有形動產(chǎn)租賃服務(wù)的企業(yè)而言，營改增前適用稅率為5%，改革后適用6%的稅率，調(diào)增了1%。影響相對較小。因此，營改增稅務(wù)制度的改革，會造成運輸企業(yè)稅負支出大增，從而形成了運營困難。

（三）對企業(yè)相關(guān)工作人員的影響

在企業(yè)中，財政管理一般都由專業(yè)的財務(wù)人員來進行管理運作，其原因在于財管管理的技術(shù)性和專業(yè)性要求較為嚴格。財政稅務(wù)制度的變革，要求企業(yè)內(nèi)的相關(guān)財務(wù)人員要及時了解熟悉財務(wù)變革的具體內(nèi)容，掌握其內(nèi)涵，才能真正貫徹執(zhí)行變更的內(nèi)容。但是，企業(yè)一般為了控制人力成本，財務(wù)專業(yè)人員一般都配置不足。財政稅務(wù)制度的變革，必然導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作量的劇增。如在營改增的稅制改革中，營改增之后，會計核算的計稅原理隨之產(chǎn)生變化，因為營業(yè)稅屬于價內(nèi)稅，而增值稅屬于價外稅，這就要求財務(wù)人員要重新熟悉掌握稅制改革后的計稅原理，才能執(zhí)行新的稅務(wù)制度[2]。

二、采取措施，應(yīng)對改革，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

（一）加強專業(yè)性人才的培養(yǎng)

如今，企業(yè)的競爭已經(jīng)成本人才的競爭。因此，企業(yè)要想在經(jīng)濟不斷改革深化的大潮當(dāng)中立于不敗之地就必須及時做好人才資源的儲備。在財務(wù)管理人才的培養(yǎng)培訓(xùn)過程中，企業(yè)要利用多種手段和方式來建立健全人才培養(yǎng)機制，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。在培訓(xùn)過程中，避免過去老板的教學(xué)模式，要用于利用創(chuàng)新的思維來提高培訓(xùn)的效果。如培訓(xùn)人員可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，熟練掌握相關(guān)的財務(wù)運行機制和原理，可以進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并優(yōu)先升職加薪等，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性及工作熱情。

（二）完善財政管理結(jié)構(gòu)，改進管理理念

科學(xué)現(xiàn)代化的管理理念配合高效的管理結(jié)構(gòu)，是確保財政管理工作順利開展的前提。因此，要想實現(xiàn)財政管理工作的高效運行，就必須先要完善目前現(xiàn)有的財政管理結(jié)構(gòu)。如原本串聯(lián)執(zhí)行的財務(wù)政策改為齊頭并進的形式，不僅可以加快工作效率，還可以形成良性的競爭。管理理念作為企業(yè)的核心，是政策執(zhí)行的理論根基，必須要與時俱進，才能不斷的進行自我突破，實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)化管理和高效性運行。財政稅務(wù)制度的改革是根據(jù)市場經(jīng)濟運行的最新狀況做出的適當(dāng)性調(diào)整，企業(yè)只有把握好市場運行的基本規(guī)律，來調(diào)整財政管理政策，從而在最新的財政稅務(wù)制度下，實現(xiàn)企業(yè)的騰飛。

三、發(fā)展新的稅務(wù)改革之路

在財政稅務(wù)制度改革的大背景下，要讓企業(yè)的財政管理有效的發(fā)揮效能，企業(yè)就必須建立稅務(wù)會計制度，利用稅務(wù)會計制度來梳理財政稅務(wù)制度變革中的每個細微規(guī)定。同時，企業(yè)要通過利用綠色稅務(wù)制度來堅持可持續(xù)發(fā)展的道路。綠色稅務(wù)制度目的是將現(xiàn)有的高消耗、低回報模式轉(zhuǎn)變?yōu)榈拖?、高回報發(fā)展模式，這種制度的建立是依托新技術(shù)的不斷創(chuàng)新，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，同時還可以申請稅收優(yōu)惠政策，最大限度的減少企業(yè)支出，提升企業(yè)效益，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)[3]。

四、結(jié)束語

綜上所述，財政稅務(wù)制度的變革雖然對企業(yè)的財政管理會形成一定的影響和沖擊，但是只要企業(yè)堅持科學(xué)的管理理念，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的管理結(jié)構(gòu)，利用新技術(shù)的改革創(chuàng)新，在完善現(xiàn)有管理制度的前提下，開創(chuàng)新的稅務(wù)改革道路，就可以將困然轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇，從而讓企業(yè)走上健康發(fā)展之路。

參考文獻

[1]陳海燕.論財政稅務(wù)制度變革對企業(yè)財政管理中的影響[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2012，19：264.

[2]周雅杰.分析財稅制度變革對企業(yè)財政管理的影響[J].中國外資，2013，21：65.

[3]崔潮.中國現(xiàn)代化進程中的財政制度變遷[D].財政部財政科學(xué)研究所，2011.

作者簡介：李怡晨（1993-），女，漢族，河北衡水人，桂林電子科技大學(xué)，本科在讀，財務(wù)管理專業(yè)。