韓露
【文章摘要】
鎮(zhèn)政府是最基層的行政單位,其管理工作不僅影響著黨的形象,還影響著社會的安定與發(fā)展,而其財務管理是鎮(zhèn)政府管理工作的重要組成部分。所以鎮(zhèn)政府的財務管理工作直接關系到農(nóng)村改革開放的成功與否,直接關系到社會的和諧與穩(wěn)定。但是在現(xiàn)實工作中,鎮(zhèn)政府財務管理工作中存在著諸多不足之處,它已嚴重地阻礙社會的發(fā)展與進步,因此找出上述問題存在的原因并加以分析解決具有十分重要的現(xiàn)實意義。
【關鍵詞】
鎮(zhèn)政府財務管理;問題及對策
1 當前我國鎮(zhèn)政府財務管理工作存在的問題
1.1 領導法律意識淡薄,相關人員業(yè)務素質差
現(xiàn)在許多鎮(zhèn)政府領導法律意識淡薄,工作中我行我素,凡事基本上都搞“一言堂”,并認為農(nóng)村的會計沒有什么工作,有會計證就可以了,只要聽領導的話,一切都好說,文憑學歷都沒有什么用處。這樣的領導作風就有了領導想讓誰做財務工作誰就做財務工作,一些只有會計證或者沒有會計證的人員也成了老會計。
1.2 工作能力極低,賬務核算混亂
有了上述領導的管理模式,有了上述業(yè)務人員,也就有了收入不做帳,支出無票據(jù),“白條”滿天飛,公款隨意揮霍,無明細賬或總賬與明細賬不否,帳本與實務更無法核對,無人檢查、無人監(jiān)督,亦或是監(jiān)督、檢查工作流于形式,使得公款揮霍習以為常。這樣的做法最符合領導所說的有證無證均可,聽話就行。但是損失的是國家,侵害的是百姓,“富余”的是某些個人。
1.3 非稅收入全部留做“小金庫”
隨著市場的改革與開放,現(xiàn)在許多鎮(zhèn)政府都不向任何部門申請私自對外出租出借一些設備、場地,但是這些設備、場地的租金從不上繳國家,也不入本單位賬務,形成無人管理的自由小金庫,時間久了,設備在賬務上早已銷聲匿跡,小金庫也就歸某些個人所有,這種現(xiàn)象在現(xiàn)實中普遍存在,希望能夠引起某些部門的高度重視。
1.4 操作流程簡單,難于與外界接軌
隨著時代的發(fā)展,社會的進步,會計電算化在當今現(xiàn)代化企業(yè)早已實行,并得到了很好的開發(fā)與利用,但是在鎮(zhèn)政府,特別是在上述管理意識形態(tài)下的基層單位,大部分單位還是實行繁重的手工做帳方式,這種做帳方式的缺點是有所共知的,但由于相關人員的業(yè) 務水平及其他原因,很多單位都沒有實行會計電算化,更談不上熟練操作與軟件的升級。
1.5 監(jiān)督失衡
以上鎮(zhèn)政府財務管理出現(xiàn)的諸多原因,其重要因素之一是財務管理監(jiān)督失去控制。這樣一來許多制度流于形式,許多組織結構形同虛設,其結果是無人監(jiān)督,也不敢有人監(jiān)督,即使監(jiān)督也不起作用。這樣做最后是人人都視而不見,麻木不仁,集體的利益遭到損害,社會的穩(wěn)定遭到破壞。
2 當前我國鎮(zhèn)政府財務管理中存在的問題應采取的措施
2.1 加強領導法律意識教育,努力提高相關業(yè)務人員執(zhí)業(yè)素質
首先讓鎮(zhèn)政府領導知道單位的負責人應對財務管理工作的真實可靠性負總則,必要時應承擔相關刑事責任,鼓勵他們認真學習相關法律知識,特別是會計法的學習,使他們懂得自己的責任及學習會計法的重要性;其次努力提高基層老會計們的業(yè)務素質教育,鼓勵他們學習知識,通過各種渠道幫助他們學習新會計法則,并將其學習成果與自己的崗位掛鉤,做到能者上、平者讓、庸者下的理念;最后大力招聘優(yōu)秀人才,讓有志之士有展示自己的舞臺。這樣才能填補鎮(zhèn)政府財務管理工作中人才的不足,為做好財務工作注入后備力量。
2.2 做好基礎工作,規(guī)范財務核算
首先根據(jù)會計準則及其相關法律知識制定適合本單位的會計規(guī)章制度,并且做到嚴格按照制度辦事,做到一切工作有法可依,有章可循,一視同仁;其次按照規(guī)章制度建立健全各種會計核算制度,用規(guī)章制度去檢測自己的實際工作,杜絕無帳或帳目混亂無據(jù)可依、無尋可查的違法違紀行為;最后應該對有違法違紀行為的直接人給予警告或相關處理,做到誰的責任誰承擔。這樣有利于財務管理工作的開展和提高。
2.3 加強稅法知識的普及,使會計法與稅法有機相結合
由于過去的因素,大多數(shù)鎮(zhèn)政府所管理的村級會計人員都是過去所謂的老會計,他們底子薄,工作能力差這是客觀存在的事實。所以就應該加強對他們與其業(yè)務相關的法制教育與理論知識的普及,特別是國家對稅收高度重視的今天,應加強其稅法的學習,使會計知識與稅法相互貫通,相互滲透,形成有機結合的統(tǒng)一體。讓他們知道非稅收入應上繳國庫,實行收支兩條線。
2.4 完善會計電算化系統(tǒng),注重人員的培訓與軟件的開發(fā)與利用工作
會計電算化系統(tǒng)操作的好處是大家有所共知的,但是它也要求操作人員具有一定的技術能力和業(yè)務水平。所以要讓老會計走出去,去學習同類行業(yè)的先進水平,為自己的業(yè)務進行充電;同時引進先進的會計電算化軟件,并做好人員的培訓和廠家的軟件維護工作。使財務管理工作從整體上有個提升和完善,這樣才能真正地做到設備與人員的雙重與外界接軌,使財務工作更好地為基層政府服務。
2.5 建立健全監(jiān)督機制
監(jiān)督工作既是本次工作的總結又是下次工作的經(jīng)驗,財務管理工作更是離不開全員的監(jiān)督、部門的配合、領導的指導。有了監(jiān)督才能避免“一言堂、一支筆”現(xiàn)象。所以要建立健全監(jiān)督機構,真正地賦予監(jiān)督機構的獨立性,讓監(jiān)督部門真正地發(fā)揮應盡的職責與義務。這樣才能有效地避免無人監(jiān)督也不敢監(jiān)督的壞風氣、壞現(xiàn)象。
3 結語
總之,基層鎮(zhèn)政府的財務管理工作關系到國家對“三農(nóng)”工作的政策落實情況,關系到農(nóng)民的切身利益,關系到國家在農(nóng)村經(jīng)濟中的發(fā)展,關系到社會持續(xù)穩(wěn)定建設,所以應努力地做好基層鎮(zhèn)政府的財務管理工作,使鎮(zhèn)政府真正地為百姓服務,讓百姓滿意,讓社會滿意。
【參考文獻】
[1]王敬東,行政事業(yè)單位財務管理存在的主要問題及對策[J].經(jīng)營管理者,2009.
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