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      新時(shí)期如何提高辦公室政工工作的探討

      2014-04-29 18:09:52許雅靜
      企業(yè)文化·下旬刊 2014年11期
      關(guān)鍵詞:新時(shí)期

      許雅靜

      摘 要: 隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,社會(huì)各方面都得到了很快的發(fā)展,社會(huì)環(huán)境發(fā)生了變化,工作環(huán)境也與以往有很大的不同。辦公室工作人員在新的時(shí)期,面對(duì)這樣的變化,應(yīng)該采取什么樣的措施來(lái)應(yīng)對(duì),如何做好思想政治工作,是辦公室工作人員必須深刻思考的一個(gè)問(wèn)題。本文就新形勢(shì)下,如何提高辦公室人員的工作,從多個(gè)方面進(jìn)行了探討。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;辦公室工作人員;提高工作

      在新的形勢(shì)下,辦公室工作人員的工作環(huán)境發(fā)生了很大的變化,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展給各行各業(yè)都帶來(lái)了極大的便利,滲透到了各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。辦公室工作人員在新時(shí)期必須要適應(yīng)新的工作方法和要求,傳統(tǒng)的工作模式無(wú)法滿足現(xiàn)代社會(huì)的需求,也無(wú)法順利的完成思想政治工作。辦公室人員的工作主要就是為了提供高水平的服務(wù)質(zhì)量,因此,在工作過(guò)程中必須要結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),利用先進(jìn)的技術(shù),在保證服務(wù)質(zhì)量提高的情況下,還能夠使自身的水平得到提升。本文就如何提高政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個(gè)人水平等方面進(jìn)行了闡述,以進(jìn)一步提高辦公室工作人員的工作水平,更好的完成思想政治工作。

      1.加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和培訓(xùn),提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      辦公室工作人員的自身水平和素養(yǎng)直接決定了工作的水平,因此,在對(duì)工作水平進(jìn)行提高的時(shí)候,必須把重點(diǎn)放在辦公室人員自身素質(zhì)的提高方面。

      1.1提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      辦公室人員在工作當(dāng)中,僅僅依靠理論知識(shí)是不夠的,因?yàn)樵趯?shí)際工作中還需要一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,必須要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,來(lái)提高他們?cè)谌粘9ぷ髦械牟僮髂芰Α^k公室人員要積極參加單位開(kāi)展的一些實(shí)踐活動(dòng),在理解了理論的基礎(chǔ)之上,開(kāi)展工作,用理論來(lái)指導(dǎo)工作,不斷提高實(shí)踐水平,從而使自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)能夠得到提升。

      1.2提高辦公室工作人員的理論素養(yǎng)

      辦公室人員一方面要提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),同時(shí)也不能忽略了理論素養(yǎng),理論是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的,離開(kāi)了理論,則在實(shí)踐中容易迷失自我,不能很好的去工作。因此要不斷的完善理論系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)理論的認(rèn)識(shí)。在日常的工作中,一些辦公室人員面對(duì)社會(huì)中存在的種種誘惑,受到不良價(jià)值觀的影響,往往做出了錯(cuò)誤的行為,這對(duì)我們的社會(huì)造成了不良的影響。因此,要加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想,使自己保持思想上的先進(jìn)性,減少犯錯(cuò)誤的幾率。

      2.提高自身以德服人的能力

      辦公室工作人員由于其工作的特殊性,在工作中,個(gè)人的作風(fēng)以及品德都關(guān)系到了工作的效果。在工作中要想取得同事的信任,受到群眾的認(rèn)可,就要做到以德服人,只有自身具備了優(yōu)良的道德,才能給別人樹(shù)立榜樣,影響其他人的思想和行為。在處理問(wèn)題的時(shí)候,辦公室人員要起到模范作用,以身作則,要少說(shuō)多做,從行動(dòng)上得到廣大群眾的認(rèn)可,用行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。要有艱苦奮斗的精神,杜絕浪費(fèi),對(duì)于群眾要樂(lè)于助人為樂(lè)。在對(duì)別人進(jìn)行教育工作的時(shí)候,首先自己要做到,起到表率作用,別人才會(huì)接受教育。自身的思想品德,不僅對(duì)工作的效果有很大的影響,同時(shí)也關(guān)乎辦公室的形象問(wèn)題,如果辦公室工作人員的形象在群眾中受損,那么不僅無(wú)法開(kāi)展工作,還會(huì)受到群眾的疏遠(yuǎn)。要想具備一定的號(hào)召力和影響力,必須重視自身的道德修養(yǎng),言行一致,以德服人。

      辦公室人員除了要做到以德服人之外,還要以積極的心態(tài)投入到工作當(dāng)中,對(duì)于自己的本職工作,要踏踏實(shí)實(shí)的來(lái)完成。要對(duì)理論知識(shí)熟記于心,隨著時(shí)代的發(fā)展,還要結(jié)合實(shí)際,對(duì)理論提出新的認(rèn)識(shí),在工作中,要善于創(chuàng)新,利用新的工作方式方法來(lái)教育人,完成好自己的工作。此外,在工作中,要對(duì)于是非進(jìn)行明確的分辨,對(duì)于錯(cuò)誤的觀點(diǎn),要堅(jiān)決抵制,正確的觀點(diǎn)和行為,要鼓勵(lì)并堅(jiān)持下去。

      3.提高自身的知識(shí)積累

      社會(huì)發(fā)展中,要進(jìn)步就必須加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的積累,每個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)就是人才和資源的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)占有了人才,誰(shuí)就有了主動(dòng)權(quán),先發(fā)制人。社會(huì)發(fā)展,知識(shí)也在不斷的更新,現(xiàn)有的理論也要緊跟時(shí)代的步伐,進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。在新時(shí)期,我們的思想政治工作也必須有新的內(nèi)容和方法,工作中也要有創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)于辦公室工作人員來(lái)說(shuō),工作中要不斷的學(xué)習(xí)知識(shí),注重知識(shí)的積累,這不僅能夠使自身的知識(shí)水平得到提高,同時(shí)也能保證工作的效率。在實(shí)際的工作中,對(duì)于我們黨的優(yōu)秀理論,比如馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等,要結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行靈活的運(yùn)用。在積累知識(shí)的過(guò)程中,要積極地向他人學(xué)習(xí),對(duì)于別人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行借鑒,結(jié)合本單位的情況進(jìn)行改善并應(yīng)用到本單位中。在工作中遇到問(wèn)題,要從新的角度來(lái)思考問(wèn)題,不要一成不變的用舊的方法來(lái)解決新的問(wèn)題,這樣不僅解決不了問(wèn)題,還耽誤時(shí)間,影響工作的進(jìn)度,要積極地進(jìn)行創(chuàng)新,利用新的方法解決新的問(wèn)題。

      4.總結(jié)

      綜上所述,面對(duì)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,要想從根本上提高辦公室工作人員的工作水平,其基本前提在于幫助政工人員端正自身的工作態(tài)度與思想理念,在增加知識(shí)積累、提高自身的理論水平的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn),提高在工作中處理問(wèn)題的能力,全面提升自身綜合實(shí)力。只有這樣才能從根本上提高人員的綜合素質(zhì),使其全身心地投入到今后的工作中。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李洪波. 淺談醫(yī)院思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理——關(guān)于內(nèi)容與根據(jù)的探討[J]. 江蘇大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2003,04:54-57.

      [2]劉新華. 關(guān)于新時(shí)期辦公室政工人員思想政治工作在工作創(chuàng)新方面的思考[J]. 河北北方學(xué)院學(xué)報(bào),2007,01:50-51+58.

      [3]劉英奇. 提高政工人員素質(zhì) 做好思想政治教育工作——論思想政治工作的重要性[J]. 河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2007,01:110-112.

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