趙美嬌 王曉云

摘要：會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確真實(shí)影響著企業(yè)管理層是否正確決策，因此，如何規(guī)范會(huì)計(jì)行為是尤為重要的。同時(shí)會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)是一個(gè)普遍現(xiàn)象，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因也是多種多樣的，但是其中最本質(zhì)和最關(guān)鍵的原因還是在于會(huì)計(jì)人員自己，因此會(huì)計(jì)人員堅(jiān)守好自身的職業(yè)道德是降低會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)關(guān)鍵方面。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)信息；原因；會(huì)計(jì)職業(yè)道德

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德簡(jiǎn)介

（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的背景

在我們的生活周邊，視金錢(qián)如糞土的腐敗現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，而這一些想象最終都是要經(jīng)過(guò)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的手。當(dāng)然，這一些不好的社會(huì)想象最根本原因不在于我們的會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身，但是這也與會(huì)計(jì)從業(yè)人員不堅(jiān)持原則，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不高也有著直接或者間接的關(guān)系。所以會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須正確利用《會(huì)計(jì)法》來(lái)保衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)益；要具有正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概述

在日常會(huì)計(jì)活動(dòng)中，相關(guān)人員都必須遵守的一些行為規(guī)范準(zhǔn)則，以及體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的一些職業(yè)行為準(zhǔn)則等，這就構(gòu)成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。當(dāng)前，會(huì)計(jì)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系也在日益復(fù)雜化，在如此復(fù)雜多變的關(guān)系處理中，想要有序高效的處理自己又能堅(jiān)持職業(yè)操守，這就需要會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求我們，也需要我們會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守。會(huì)計(jì)是為完善經(jīng)營(yíng)管理，提升經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)利益服務(wù)的，會(huì)計(jì)是一門(mén)有著很強(qiáng)實(shí)用性的經(jīng)濟(jì)科學(xué)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律是客觀的，任何社會(huì)和個(gè)人都不可能去改變它，只有可以自己主動(dòng)的去了解它，適應(yīng)掌握它，只有這樣，我們才能從中獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充

會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最基本要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)法律作了重要的補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律只對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的各種行為作出法律的規(guī)定，但對(duì)從業(yè)人員在具體的崗位上如果提高其工作積極性和工作效率沒(méi)有作出具體的要求，如果從業(yè)人員在崗位上沒(méi)有激情就會(huì)使得工作懈怠沒(méi)有積極性，影響工作效率，然而會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠?qū)?huì)計(jì)人員的這種狀態(tài)做出較好的引導(dǎo)和規(guī)范，這也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)法律制度在實(shí)際工作中重要的輔助的一個(gè)方面。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)的職業(yè)行為也是由會(huì)計(jì)從業(yè)人的內(nèi)心支配的，信念的好與壞和與其產(chǎn)生的結(jié)果是相輔相成的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于的高尚與否關(guān)系到其會(huì)計(jì)行為的優(yōu)劣，正確積極高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員形成正確的價(jià)值觀，那樣有利于會(huì)計(jì)人員在平時(shí)的會(huì)計(jì)工作中提供準(zhǔn)確、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。從而有助于更好的規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為和工作態(tài)度等等。

（三）職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度來(lái)講，會(huì)計(jì)的最終目的就是我會(huì)計(jì)活動(dòng)中的各個(gè)關(guān)系利益群體提供正確而又準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)從業(yè)人員是否能夠?yàn)槠涔ぷ鞯膯挝缓推髽I(yè)提供準(zhǔn)確真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，往往是取決與會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的高低與其是否嚴(yán)格，一絲不茍履行相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)的相關(guān)要求而決定的。

三、目前存在的有違職業(yè)道德的問(wèn)題及原因

在現(xiàn)代社會(huì)中，各種各樣的會(huì)計(jì)職業(yè)問(wèn)題時(shí)常發(fā)生，這將是一個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。那么會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在哪一些問(wèn)題，導(dǎo)致這一些問(wèn)題的具體原因是什么，下面我們將對(duì)其做一一的探討和說(shuō)明。

（一）利益驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的重要原因是利益的驅(qū)動(dòng)

本文所講的利益，包括單位及其負(fù)責(zé)人的利益，也包括會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身及其相關(guān)人員的利益。即：直接利益和間接利益。直接利益就是相關(guān)人員通過(guò)直接制造或者提供虛假的會(huì)計(jì)信息從而獲取非法的利益；間接利益就是指某一些單位的帶頭人通過(guò)職位之便獲取非法的個(gè)人利益行為。從中看出，與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的單位和個(gè)人之間的利益關(guān)系是錯(cuò)綜復(fù)雜的，要想在這里正確處理好各個(gè)層面上的利益，這就需要會(huì)計(jì)人員堅(jiān)守職業(yè)道德，需要正確的價(jià)值觀引導(dǎo)。

（二）會(huì)計(jì)制度的局限性

會(huì)計(jì)制度的局限性是客觀存在的，其主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其一、會(huì)計(jì)原則本身存在漏洞，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供了制造虛假會(huì)計(jì)信息的空間。其二、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)存在滯后性，這樣一來(lái)就為會(huì)計(jì)造假創(chuàng)造了條件。

（三）失信成本低

當(dāng)今我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)造假事件處理的方式方法還存在很多不合理的地方，對(duì)于造假事件的處理主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)處罰偏重，然而對(duì)其行政和法律處罰偏輕；對(duì)造假的單位處罰偏重，對(duì)造假的個(gè)人處罰偏低；對(duì)企業(yè)內(nèi)部處罰偏重，向企業(yè)外公開(kāi)處罰偏輕。這樣以來(lái)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的效力就弱化了。

四、加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度

（一）同流合污等現(xiàn)象要嚴(yán)懲

在當(dāng)今社會(huì)同流合污現(xiàn)象已經(jīng)很普片，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)哪些貪污腐敗、知情不報(bào)、同流合污的行為，應(yīng)當(dāng)給予一定的法律處罰處分，讓人們意識(shí)到職業(yè)道德的重要性，對(duì)于這一些現(xiàn)象的處罰主要表現(xiàn)在：其一、加大對(duì)那些故意惡意造假者的處理處罰力度。從法律上對(duì)造假者予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰和刑事處罰，并且處罰的力度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其通過(guò)造假所得到的利益。其二、建立和完善退出制度。要及時(shí)對(duì)那些無(wú)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和個(gè)人，在做出假賬以后做出驅(qū)出其相關(guān)行業(yè)。對(duì)那些會(huì)計(jì)造假的上市公司要立刻退市，對(duì)那些參與會(huì)計(jì)造假的中介要取消其營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

（二）考核制度

加大會(huì)計(jì)考核制度對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是必要的，加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作績(jī)效的考核，為會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性提供保障。

五、如何建立和堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，出了按時(shí)按質(zhì)的完成每天的日常工作以外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的政治思想的教育和學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想覺(jué)悟。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，要融入到當(dāng)前的實(shí)時(shí)浪潮中去，要時(shí)刻銘記國(guó)家的利益高于一切利益，在財(cái)務(wù)管理上要有崇高的職業(yè)道德，要有一絲不茍的服務(wù)精神，能夠抵制各種各樣的外部誘惑。

（二）建立監(jiān)督機(jī)制

建立完善的監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)法律管控的財(cái)務(wù)機(jī)制主要包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：其一、會(huì)計(jì)人員從業(yè)人員要時(shí)時(shí)監(jiān)控跟中企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員；其二、要加大社會(huì)的監(jiān)督力度，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要接受社會(huì)全名的監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員在處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，必須要本著認(rèn)真、公平、公正的基本職業(yè)道德規(guī)范，會(huì)計(jì)從業(yè)人員也要充分利用《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己，同時(shí)社會(huì)全民也要對(duì)違紀(jì)違規(guī)的會(huì)計(jì)行為及時(shí)的舉報(bào)。

六、結(jié)論

終上所述，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平是必要的，也是可行的；會(huì)計(jì)從業(yè)人員也要加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)的建設(shè)；會(huì)計(jì)從業(yè)人員還要充分利用《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益；社會(huì)全民也要加強(qiáng)對(duì)存在的會(huì)計(jì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象要敢于及時(shí)的揭發(fā)。只有這樣，才能建立一個(gè)和諧的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境，從而更好的為社會(huì)服務(wù)。（作者單位：大連財(cái)經(jīng)學(xué)院）

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