淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德

[摘 要]近年來(lái)，中國(guó)會(huì)計(jì)面臨“誠(chéng)信危機(jī)”。會(huì)計(jì)信息失真，究其根本原因，是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑。本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀多角度的分析，明確了其內(nèi)在的基本要求，剖析其原因，并提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的方案。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)職業(yè)道德 誠(chéng)信道德 會(huì)計(jì)現(xiàn)狀 解決方案

中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）18-0308-01

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。"不做假賬"是會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。這也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。正因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)有它那誠(chéng)信、真實(shí)、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會(huì)的信賴與贊譽(yù)。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作也越來(lái)越重要，尤其是會(huì)計(jì)信息越來(lái)越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時(shí)，會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)和從事會(huì)計(jì)工作人員的進(jìn)一步教育一刻不容緩。

一.會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

1、違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問(wèn)翹具有普遍性，造成大面積的會(huì)計(jì)信息失真。有的會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持原則，喪失立場(chǎng)，違反會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。在會(huì)計(jì)工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算方法和分配方法等。更有一些會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策。這些失范行為致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，會(huì)計(jì)假賬大量盛行。

2、不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄。不少會(huì)計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識(shí)日益淡薄。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想，不關(guān)注，不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要領(lǐng)，這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。在調(diào)查中，我們?cè)儐?wèn)現(xiàn)崗會(huì)計(jì)人員的問(wèn)題是，目前我國(guó)是否存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？如果存在是在哪里規(guī)定的？令人遺憾的是，居然有11%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為不存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，只是在人們的信念之中。另有2%的人認(rèn)為存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的?？梢?jiàn)有三成的會(huì)計(jì)人員對(duì)法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。

3、缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神?，F(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規(guī)范，帳簿混亂、帳帳不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象，在不少單位是司空見(jiàn)慣的。實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也并不少見(jiàn)。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。

4、執(zhí)行內(nèi)控不力。近年來(lái)，財(cái)政部致力于內(nèi)部控制建設(shè)，先后發(fā)布了多項(xiàng)具體控制規(guī)范。在財(cái)政部的引導(dǎo)、推動(dòng)下，國(guó)企確實(shí)依據(jù)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范的基本規(guī)定，相繼制定、完善了本單位的內(nèi)部控制制度。但是，內(nèi)部控制制定的再完善，卻受到會(huì)計(jì)人員的冷落，主要問(wèn)題是內(nèi)部控制不被執(zhí)行或執(zhí)行不力。

二、影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的因素

1、社會(huì)上不良風(fēng)氣對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的影響。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)中的非理性行為越來(lái)越多，貪污造假事件屢見(jiàn)不鮮，會(huì)計(jì)人員在社會(huì)的大環(huán)境中工作，一旦歪曲了道德與人生價(jià)值觀，便會(huì)在社會(huì)“大氣侯”的影響下，動(dòng)搖職業(yè)道德基礎(chǔ)，隨波逐流，為達(dá)個(gè)人目的，不顧職業(yè)操守，鋌而走險(xiǎn)，弄虛作假，提供虛假財(cái)務(wù)信息。

2、會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)與法律意識(shí)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的影響。

會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)是影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的決定因素。一方面，會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)較低，知識(shí)老化，責(zé)任心不強(qiáng)，想當(dāng)然的工作，必會(huì)影響單位的財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，有些會(huì)計(jì)人員法制觀念淡薄，分不清什么可為、什么不可為，工作中不能夠廉潔自律、實(shí)事求是、客觀公正的辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，為了自身的利益，不顧一切的偽造、變?cè)?、隱匿或毀損會(huì)計(jì)資料，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，甚至利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，貪污、挪用公款，最終走上犯罪道路，損害單位利益，從一定程度上影響了會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

3、會(huì)計(jì)工作的慣性思維對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的影響。

基于事業(yè)單位所特有的性質(zhì)，會(huì)計(jì)人員往往忙于簡(jiǎn)單的記賬、算賬、報(bào)賬等傳統(tǒng)的日常事務(wù)性工作，不能完成從“核算型會(huì)計(jì)”向“管理型會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)變。工作中墨守成規(guī)，缺乏進(jìn)取精神，不能與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)展工作，從而導(dǎo)致收入管理缺乏有效的措施，對(duì)違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼，不能給單位負(fù)責(zé)人提供有用的會(huì)計(jì)信息。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠(chéng)信建設(shè)

規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，重塑會(huì)計(jì)公信力，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開(kāi)展宣傳教育，加強(qiáng)督促檢查和行業(yè)自律，不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無(wú)條件的，同時(shí)必須自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力、認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺(jué)反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。會(huì)計(jì)人員俗稱“賬房先生”，這只是表面現(xiàn)象，一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面要及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)；另一方面還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無(wú)私的作風(fēng)，平易近人、以誠(chéng)待人的作風(fēng)。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會(huì)的清正廉潔之風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，諸多貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員，但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦，使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)特征，正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為、準(zhǔn)則和規(guī)范，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面，必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制，法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，會(huì)計(jì)人員自身等各方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。按照新時(shí)期的需要，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、廉潔自律、奉獻(xiàn)社會(huì)，建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常發(fā)展和運(yùn)作，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展起著巨大的推動(dòng)作用。廣泛開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育，全面提高會(huì)計(jì)素養(yǎng)，從會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)監(jiān)督入手，有效地發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)于防范和遏制違反經(jīng)濟(jì)法規(guī)的行為，保護(hù)國(guó)際和集體財(cái)產(chǎn)的安全完整具有重要的意義。

參考文獻(xiàn)

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（2）韓傳模，2002：會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與自律機(jī)制研究，北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社

（3）孟凡利，《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2003年

作者簡(jiǎn)介

宋榕，女，28歲，中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)天津市分會(huì)展覽部科員，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生在讀。