王全寶
在廣東省“依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室工作人員的辦公桌上,放著兩部手機(jī),一部是用于接聽(tīng)日常工作電話(huà),另一部是專(zhuān)門(mén)用來(lái)接聽(tīng)依法行政考評(píng)聯(lián)系電話(huà)。
盡管對(duì)2013年度全省依法行政的考評(píng)工作已經(jīng)結(jié)束,但工作人員還會(huì)不時(shí)接到普通市民、人大代表和政協(xié)委員的電話(huà)。
去年年底,廣東省政府啟動(dòng)了對(duì)2013年度全省依法行政的考評(píng)工作,并將其中的社會(huì)評(píng)議工作委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣東調(diào)查總隊(duì))實(shí)施。社會(huì)評(píng)議采取入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)調(diào)查與函寄問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行,在全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽選訪(fǎng)問(wèn)調(diào)查對(duì)象,發(fā)出11570份調(diào)查問(wèn)卷。
“專(zhuān)門(mén)開(kāi)通考評(píng)聯(lián)系電話(huà),把聯(lián)系電話(huà)印在調(diào)查問(wèn)卷的首頁(yè),及時(shí)接聽(tīng)受訪(fǎng)者的來(lái)電,目的是要確保調(diào)查數(shù)據(jù)客觀(guān)、公正?!币晃还ぷ魅藛T告訴《中國(guó)新聞周刊》。
對(duì)外的調(diào)查以外,內(nèi)部考核也在2014年3月啟動(dòng),廣東省政府共派出12個(gè)考評(píng)組,對(duì)21個(gè)地級(jí)以上市政府和順德區(qū)政府,以及39個(gè)省直單位,共61個(gè)單位進(jìn)行了實(shí)地考評(píng)。
如此高規(guī)格、內(nèi)容全面的依法行政考核在廣東是第一次。廣東省長(zhǎng)朱小丹在考評(píng)工作部署會(huì)上強(qiáng)調(diào),“考評(píng)必須動(dòng)真格、強(qiáng)約束,決不允許搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)、弄虛作假。”
“我可以負(fù)責(zé)任地說(shuō),這是一次動(dòng)真格的、細(xì)致的、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的考評(píng)?!睆V東省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、省政府法制辦公室主任王學(xué)成告訴《中國(guó)新聞周刊》。他是考評(píng)工作的具體負(fù)責(zé)人。
作為改革開(kāi)放的先行者,廣東省在取得經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí),伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而暴露出來(lái)的各種社會(huì)矛盾日漸突出。
因而,依法治省,樹(shù)立法律處理經(jīng)濟(jì)糾紛的權(quán)威性顯得尤為必要。廣東較早意識(shí)到法治在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性。早在1993年5月,廣東省委就率先提出“依法治省”。
1996年10月,廣東省成立依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組,時(shí)任中共中央政治局委員、省委書(shū)記謝非擔(dān)任組長(zhǎng)。此后,歷任廣東省委書(shū)記都擔(dān)任依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。這被輿論喻為依法治省的廣東模式。
中共十八大明確提出到2020年要實(shí)現(xiàn)“依法治國(guó)基本方略全面落實(shí),法治政府基本建成”的目標(biāo),更進(jìn)一步加強(qiáng)了廣東推進(jìn)依法行政的信心。
從去年年初開(kāi)始,剛到任不久的廣東省委書(shū)記胡春華在不同場(chǎng)合曾多次強(qiáng)調(diào)法治的重要性。他同時(shí)擔(dān)任廣東省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。
去年8月5日,在廣東省維穩(wěn)工作會(huì)議上,中央政治局委員、廣東省委書(shū)記胡春華強(qiáng)調(diào),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根本的出路是建設(shè)法治社會(huì)。
為了將依法治省落到實(shí)處,2013年3月,廣東省政府出臺(tái)《廣東省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系(試行)》(省政府令第184號(hào))和《廣東省依法行政考評(píng)辦法》(省政府令第185號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指標(biāo)體系》和《考評(píng)辦法》)。兩項(xiàng)措施的出臺(tái),為約束行政權(quán)力提供了具體操作方案。
盡管廣東省推行依法治省多年,但是在政府依法行政方面仍然存在很多問(wèn)題,如依法行政意識(shí)不夠強(qiáng)、措施不得力、行政機(jī)關(guān)工作人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力有待提高等等。
“為了解決這些問(wèn)題,省政府出臺(tái)了這兩項(xiàng)規(guī)章,《指標(biāo)體系》有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)法治政府建設(shè)中存在的主要問(wèn)題,《考評(píng)辦法》有利于及時(shí)促進(jìn)和解決法治政府建設(shè)中存在的問(wèn)題。”王學(xué)成說(shuō)。
廣東省既出臺(tái)指標(biāo)體系,又出臺(tái)考評(píng)辦法,這在全國(guó)來(lái)說(shuō)也是首例?!皬V東法治模式”為即將召開(kāi)的四中全會(huì)討論“依法治國(guó)”提供了參考。
與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系不同,法治更多是價(jià)值層面的理念要求,很難量化。但廣東通過(guò)制定詳細(xì)的《指標(biāo)體系》,對(duì)建設(shè)法治政府進(jìn)行量化考核,使量化法治有章可循。
據(jù)《中國(guó)新聞周刊》了解,《指標(biāo)體系》共設(shè)8項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),40項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),108項(xiàng)三級(jí)指標(biāo),并對(duì)法治政府建設(shè)具體目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和量化。
《指標(biāo)體系》劃分了法治政府建設(shè)的基本要素。其中,8項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)包括制度建設(shè)、行政決策、行政執(zhí)法、政府信息公開(kāi)、社會(huì)矛盾防范和化解、行政監(jiān)督、依法行政能力建設(shè)、依法行政保障。
同時(shí),對(duì)每項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)均提出基本要求,明確工作目標(biāo)。比如,依法行政能力建設(shè)的基本要求是:領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法機(jī)制健全、制度落實(shí),運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力明顯增強(qiáng)等等。
《指標(biāo)體系》除規(guī)定定性指標(biāo)外,還規(guī)定了量化指標(biāo)。其中,量化指標(biāo)主要包括:社會(huì)總體滿(mǎn)意度(滿(mǎn)意率+基本滿(mǎn)意率)均達(dá)80%以上,涉及民生重大決策的聽(tīng)證率、民調(diào)率均達(dá)100%等。
為了從源頭上防范決策失誤或者政策失當(dāng),提高行政決策的科學(xué)化水平,《指標(biāo)體系》明確將“民意調(diào)查、聽(tīng)取意見(jiàn)、專(zhuān)家論證、社會(huì)聽(tīng)證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定”作為重大行政決策的必經(jīng)程序。
為此,《指標(biāo)體系》還在制度設(shè)計(jì)上突出了三個(gè)方面:未經(jīng)決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或者評(píng)估不通過(guò)的,不予決策;要堅(jiān)持重大行政決策合法性審查和集體討論決定制度;落實(shí)行政決策責(zé)任追究制度。
在出臺(tái)《指標(biāo)體系》的同時(shí),還配套出臺(tái)了《考評(píng)辦法》,將考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次。
同時(shí),《考評(píng)辦法》還進(jìn)行了細(xì)化,考評(píng)包括社會(huì)評(píng)議和行政系統(tǒng)內(nèi)部考核兩方面。行政系統(tǒng)內(nèi)部考核,是由省政府派出考評(píng)組對(duì)各地、各部門(mén)依法行政狀況進(jìn)行實(shí)地考評(píng)??荚u(píng)按百分制計(jì)分,其中,行政系統(tǒng)內(nèi)部考核分值不超過(guò)80%,社會(huì)評(píng)議分值不低于20%;社會(huì)評(píng)議則是由社會(huì)各界對(duì)各地、各部門(mén)的依法行政狀況進(jìn)行評(píng)議,聽(tīng)取社會(huì)各界的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)建議。社會(huì)評(píng)議由廣東省政府委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)實(shí)施。
《考評(píng)辦法》將社會(huì)評(píng)議作為必經(jīng)程序??荚u(píng)除了硬性規(guī)定應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、專(zhuān)家學(xué)者、新聞媒體等代表參加外,程序中加進(jìn)了最重要的一條,就是要通過(guò)網(wǎng)上測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)等方式,對(duì)被考評(píng)對(duì)象的依法行政狀況進(jìn)行社會(huì)評(píng)議。
此外,考評(píng)過(guò)程中還實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分制度和扣分制度。比如,根據(jù)行政系統(tǒng)內(nèi)部考核指標(biāo)的相關(guān)規(guī)定,如果被考評(píng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行職責(zé)過(guò)程中有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,將在該單位的考評(píng)總得分中扣減2分。
“在考評(píng)中,就發(fā)生了因?yàn)榭鄯职l(fā)生‘掐架的現(xiàn)象。”王學(xué)成舉例說(shuō),省直某單位因領(lǐng)導(dǎo)班子中一名領(lǐng)導(dǎo)有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢部門(mén)查處,考評(píng)組考評(píng)時(shí)按規(guī)定相應(yīng)扣了該單位的分,該單位向省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)核申請(qǐng),提出這名領(lǐng)導(dǎo)被查處行為發(fā)生在調(diào)任該單位之前,不是在該單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員期間發(fā)生違法違紀(jì)行為,因此不應(yīng)扣該單位的分;而原單位認(rèn)為人已經(jīng)調(diào)離,再扣分也不適合。
最后,針對(duì)此事,法制辦還專(zhuān)門(mén)向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)征詢(xún)了意見(jiàn)。
王學(xué)成曾帶隊(duì)考察省直某單位,該省直單位整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及所有處室負(fù)責(zé)人員參加了考評(píng)會(huì)。王學(xué)成在聽(tīng)匯報(bào)交談過(guò)程中,考評(píng)組其他幾名成員隨機(jī)抽查了該單位的行政執(zhí)法案宗,發(fā)現(xiàn)有重大行政處罰事項(xiàng)未經(jīng)單位集體討論決定,因此相應(yīng)指標(biāo)項(xiàng)不得分。
“我們沒(méi)有客氣,當(dāng)場(chǎng)就指出這些問(wèn)題,因?yàn)檫@是要扣分的,讓被考評(píng)單位心服口服。”王學(xué)成回憶說(shuō)。
在抽查市政府部門(mén)的行政執(zhí)法案卷時(shí),也發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題而扣了市政府的考評(píng)得分。后來(lái)被考評(píng)單位向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)核申請(qǐng),提出有關(guān)處罰決定呈批時(shí),由于時(shí)間緊、其他領(lǐng)導(dǎo)又外出,無(wú)法開(kāi)會(huì)集體討論,因此分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意作出處罰決定。
經(jīng)復(fù)核,考評(píng)組認(rèn)為該被考評(píng)單位在被抽查的行政處罰案卷中確實(shí)沒(méi)有體現(xiàn)經(jīng)集體討論的相關(guān)材料,認(rèn)為該單位申請(qǐng)復(fù)核的理由不成立,決定維持有關(guān)指標(biāo)項(xiàng)目評(píng)分不變。
“我們認(rèn)為這就是被考評(píng)單位在找理由。對(duì)于行政執(zhí)法案卷的考評(píng),嚴(yán)格按照《行政處罰法》的規(guī)定,要求重大行政處罰必須經(jīng)單位集體研究決定,而且案卷中必須有相關(guān)過(guò)程材料?!蓖鯇W(xué)成說(shuō)。
在考評(píng)過(guò)程中,考評(píng)組將扣分情況反饋給各單位后,有8個(gè)單位提出異議,其中包括3個(gè)地方政府和5個(gè)省直單位。最后,省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)認(rèn)真核查,基本都維持了考評(píng)組的考評(píng)結(jié)果。
根據(jù)2013年度廣東省依法行政考評(píng)社會(huì)評(píng)議調(diào)查結(jié)果,民眾對(duì)依法行政工作的總體評(píng)價(jià)達(dá)到“比較滿(mǎn)意”,但不同群體的評(píng)價(jià)有明顯差異。
調(diào)查顯示,對(duì)于“您對(duì)本地政府依法行政工作的總體評(píng)價(jià)?”的問(wèn)題回答,群眾的總體評(píng)價(jià)達(dá)到比較滿(mǎn)意的程度。表明公眾對(duì)政府的依法行政工作總體評(píng)價(jià)較好,政府在依法行政方面做的有效工作得到多數(shù)民眾的充分肯定。
但從不同群體來(lái)看,評(píng)價(jià)的差異則比較明顯。普通城鎮(zhèn)居民認(rèn)為滿(mǎn)意的比例為86.8%,比黨代表、人大代表、政協(xié)委員的滿(mǎn)意度高出7.7個(gè)百分點(diǎn)。
從年齡看,滿(mǎn)意的比例隨著年齡的增長(zhǎng)呈下降的趨勢(shì),16-23歲年齡群體認(rèn)為滿(mǎn)意的比例相對(duì)較高(86.5%),54-65歲年齡群體認(rèn)為滿(mǎn)意的比例最低(82.3%)。
從文化程度看,滿(mǎn)意的比例隨著文化程度的提高呈現(xiàn)下降的趨勢(shì),初中及以下學(xué)歷群體認(rèn)為滿(mǎn)意的比例最高(85.9%),而研究生以上學(xué)歷群體認(rèn)為滿(mǎn)意的比例最低(79.2%)。
從職業(yè)看,在校學(xué)生群體認(rèn)為滿(mǎn)意的比例最高(89.6%);離退休人員次之(88.1%);企業(yè)單位人員群體認(rèn)為滿(mǎn)意的比例最低(80.0%)。
據(jù)王學(xué)成介紹,根據(jù)行政系統(tǒng)內(nèi)部考核、社會(huì)評(píng)議以及加扣分項(xiàng)目的初步結(jié)果匯總,全省平均得分80多分。
其中,依法化解行政爭(zhēng)議、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力明顯提升。從考評(píng)情況看,2013年,廣東省各級(jí)行政機(jī)關(guān)全年共新收到行政復(fù)議申請(qǐng)17408件,同比增長(zhǎng)24.92%,其中受理16449件,審結(jié)16286宗,審結(jié)率為99.08%。辦理一審行政應(yīng)訴案件8012件,同比增長(zhǎng)35.34%。
《指標(biāo)體系》規(guī)定的量化指標(biāo)中要求,“涉及民生重大決策的聽(tīng)證率、民調(diào)率均達(dá)100%”。而從此次考評(píng)結(jié)果來(lái)看,全省各地、各部門(mén)對(duì)該項(xiàng)指標(biāo)基本上都沒(méi)有達(dá)標(biāo)。
對(duì)此,王學(xué)成認(rèn)為,達(dá)標(biāo)情況和具體推進(jìn)程度受相關(guān)因素制約:一是國(guó)家層面對(duì)重大行政決策的專(zhuān)門(mén)立法尚未出臺(tái),決策民調(diào)率和聽(tīng)證率缺乏法律法規(guī)層面的剛性約束,重大行政決策的程序以及民調(diào)、聽(tīng)證的范圍還不夠明確,具體引導(dǎo)規(guī)則、操作規(guī)則也不夠。另外,全省對(duì)重大行政決策聽(tīng)證方面的配套制度建設(shè)等仍在建立過(guò)程中。
“從考評(píng)情況看,目前我省各地、各部門(mén)落實(shí)重大行政決策聽(tīng)證率、民調(diào)率方面的確有待進(jìn)一步加強(qiáng)?!蓖鯇W(xué)成說(shuō)。
通過(guò)考評(píng)結(jié)果來(lái)看,對(duì)于“對(duì)社會(huì)公眾申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的答復(fù)率和答復(fù)及時(shí)率均達(dá)100%”的規(guī)定,目前大部分單位都已經(jīng)做到,只有個(gè)別單位尚未達(dá)標(biāo)。個(gè)別基層單位仍對(duì)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)甚至上級(jí)轉(zhuǎn)辦的政府信息公開(kāi)申請(qǐng)未能及時(shí)辦理。
此外,行政執(zhí)法問(wèn)題是調(diào)查中群眾反映最多的問(wèn)題。社會(huì)評(píng)議結(jié)果也顯示:群眾對(duì)“行政執(zhí)法”方面的滿(mǎn)意度相對(duì)較低。
群眾反映,有些執(zhí)法隊(duì)伍依法行政意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)法能力水平較低,執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公現(xiàn)象依然存在;行政執(zhí)法機(jī)關(guān)缺乏必要的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)力和手段,對(duì)很多事情執(zhí)法困難,存在人情執(zhí)法、法不責(zé)眾現(xiàn)象;政府職能交叉,權(quán)責(zé)劃分不清,也造成了執(zhí)法難。
“群眾對(duì)行政執(zhí)法滿(mǎn)意度低的原因,就是在執(zhí)法過(guò)程中存在‘潛規(guī)則,行政執(zhí)法需要經(jīng)受一場(chǎng)去潛規(guī)則的洗禮,用明規(guī)則代替潛規(guī)則,而明規(guī)則毫無(wú)疑問(wèn)就是‘法治,就是依法行政。”王學(xué)成說(shuō)。
推動(dòng)依法行政,尤其是讓行政長(zhǎng)官做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),必須尋找到一個(gè)動(dòng)力機(jī)制,再造新的干部考核體系不失為良方。
《考評(píng)辦法》中規(guī)定,依法行政工作應(yīng)當(dāng)納入地方各級(jí)人民政府及其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政府績(jī)效考評(píng)體系。
同時(shí),《考評(píng)辦法》還規(guī)定,依法行政考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為被考評(píng)對(duì)象的負(fù)責(zé)人職務(wù)任免、職級(jí)升降、交流培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
據(jù)悉,目前廣東一些地方如深圳、佛山市,都已將依法行政考評(píng)結(jié)果納入政府績(jī)效考核體系中。
早在2010年,深圳市就已將法治政府建設(shè)考評(píng)正式納入全市政府績(jī)效考核體系,分值比重逐年增加,已由最初的6%增至目前的8%;而且考核對(duì)象涵蓋市政府各工作部門(mén)、各區(qū)政府,實(shí)現(xiàn)了考核全覆蓋。
目前,干部政績(jī)考核正在去GDP化。專(zhuān)家認(rèn)為,不妨借鑒GDP考核經(jīng)驗(yàn),將法治因素引入干部考核體系,推動(dòng)依法行政。
在中國(guó)政法大學(xué)副校長(zhǎng)馬懷德看來(lái),從“法治GDP”入手,解決法治建設(shè)動(dòng)力不足的問(wèn)題,將“法治GDP”引入領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核之中,形成全新的考核體系,才能讓依法行政成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自主、自覺(jué)的理性行為。