_謝夢思 _牛國梁
1.“青安崗”筑牢安全屏障
“這本隨手記‘小青’太贊了,大小正適合放進(jìn)工裝口袋,真心方便我們隨時(shí)、隨地、隨手記錄工作中的所見所想。還有生動(dòng)活潑的‘小安’,也在時(shí)刻督促我們?yōu)榘踩q{護(hù)航!”9月15日一早,正在龍門變電站嘉龍線保護(hù)屏前記錄工作數(shù)據(jù)的洛陽供電公司二次檢修三班青年安全員王宇亮開心地說?,F(xiàn)在,“小青”“小安”已經(jīng)和廣大青年朋友一起,成為洛陽公司“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”的代言人,在公司屢創(chuàng)新紀(jì)錄的安全生產(chǎn)工作中,發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。
今年6月,洛陽公司團(tuán)委正式啟動(dòng)“安全守護(hù)中國夢——青安崗在行動(dòng)”活動(dòng),經(jīng)過各團(tuán)支部及九縣公司團(tuán)委的廣泛動(dòng)員,共收到39個(gè)班組(站、所)的創(chuàng)建工作申請表,覆蓋青年員工人數(shù)高達(dá)617人。
“9月10日,旭升變設(shè)備檢修工作現(xiàn)場安全提醒:請工作負(fù)責(zé)人吳博提醒工作班成員登高作業(yè)注意腳下有水濕滑,一定要先清擦架構(gòu)上的水后再登高……”和往常一樣,剛到達(dá)工作現(xiàn)場,吳博就收到了班長發(fā)送的“安全每日即時(shí)帖”短信提醒。該“即時(shí)帖”由全體工作班成員共同編寫,需要在前一日梳理出第二天工作的注意事項(xiàng)。
“剛開始覺得不過是老生常談的問題,但隨著日常工作的深入,我們發(fā)現(xiàn)和梳理出不少易被忽略的安全點(diǎn)。通過自身實(shí)際體驗(yàn),大家的安全意識(shí)不斷加深,逐漸積累了安全經(jīng)驗(yàn),形成了良性互動(dòng)?!眳遣┙榻B說,“現(xiàn)在,每天早上讀這些短信已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,它不僅在提醒安全,而且也是成員間一份深切的關(guān)懷,很實(shí)用!”
為了讓青安崗行動(dòng)達(dá)到“實(shí)用”的效果,真正提高青工的安全生產(chǎn)操作技能水平,洛陽公司團(tuán)委自活動(dòng)伊始,就聯(lián)合安全質(zhì)量監(jiān)察部對申報(bào)集體的崗位創(chuàng)建方案、目標(biāo)、措施進(jìn)行嚴(yán)格考核評價(jià);組織創(chuàng)建班組互相學(xué)習(xí)、互提意見,并反復(fù)指導(dǎo)、修改創(chuàng)建班組的活動(dòng)方案,最終完善出“安全每日即時(shí)帖”短信提醒、青工檢修日志等切合一線員工工作實(shí)際的亮點(diǎn)方案,為青工成長搭建起良好的平臺(tái)?!皥F(tuán)委將青安崗行動(dòng)與迎峰度夏、秋檢及‘5853’電網(wǎng)建設(shè)結(jié)合起來,讓青年朋友在實(shí)干中理解安全責(zé)任,充分發(fā)揮了青年人的聰明才智!”項(xiàng)目經(jīng)理、青年員工趙剛剛在110千伏大路口變電站建設(shè)推進(jìn)過程中,深有感觸地說。各級團(tuán)組織還主動(dòng)為新進(jìn)青年員工聯(lián)系導(dǎo)師,形成“傳幫帶”的良好格局。
9月16日,新安縣110千伏石寺變電站高壓室內(nèi),工作人員趙亞偉終于忙完一上午的工作,擦擦一頭的汗隨即轉(zhuǎn)身離開?!斑恰敝宦犐砗罂扉T聲響起。趙亞偉一拍腦門,心想:“又犯錯(cuò)了,肯定又被拍了?!惫?,著急離開的他把螺絲刀落在保護(hù)屏內(nèi),當(dāng)日安全員介鑫拿手機(jī)拍下了這一幕。這是新安縣供電公司認(rèn)真開展“青年拍客,助力安全”活動(dòng)的一個(gè)縮影。
通過對工作票、勞動(dòng)保護(hù)、安全措施等進(jìn)行監(jiān)督檢查,電力拍客們在秋檢中積極發(fā)揮著作用。針對拍攝到的違章行為,拍客們會(huì)及時(shí)糾正當(dāng)事人,并隨即記錄下正確、規(guī)范的行為方式,將兩張照片同時(shí)上傳至公司網(wǎng)站專欄,通過對比,引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成正確的工作習(xí)慣。新安縣公司團(tuán)委也會(huì)定期對照片、視頻資料進(jìn)行歸類整理,舉行拍客作品講評會(huì)、違章行為“回頭看”、電力安全知識(shí)大賽等形式多樣的活動(dòng),有效地提高現(xiàn)場安全管控水平。
不光有新安縣公司的“青年拍客”隊(duì)伍,欒川縣供電公司的“反違章曝光平臺(tái)”、汝陽縣供電公司的“安全微信群”等,也以青年朋友喜聞樂見的形式,共同構(gòu)筑“青春隊(duì)伍”,聚焦安全生產(chǎn)。洛陽公司團(tuán)委正是以“百號(hào)”結(jié)“百隊(duì)”特色團(tuán)建工程為載體,促使公司青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)等聯(lián)手在重大工程、迎峰度夏、抗旱防汛等各類急難險(xiǎn)重任務(wù)中,開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)。
洛陽公司團(tuán)委依靠活動(dòng)實(shí)現(xiàn)青年安全責(zé)任的提升,有效減少各類違章350余次,極大地調(diào)動(dòng)了基層員工的工作積極性,真正形成了“青”字號(hào)品牌效應(yīng)。而工作質(zhì)量的提高,也保證了活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn),升華了活動(dòng)精神,充分展現(xiàn)“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的主題,營造出基層一線奮發(fā)有為干事業(yè)的良好局面。
針對本次創(chuàng)建活動(dòng),洛陽公司團(tuán)委專門設(shè)計(jì)了《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作隨手記》和安全動(dòng)漫電網(wǎng)人徽章,即“小青”和“小安”,這才出現(xiàn)了文章開頭的一幕。編制口袋本“小青”,是希望青年朋友在日常工作中,及時(shí)糾正、消除安全行為隱患,隨時(shí)記錄、收集創(chuàng)新思維火花。一本“小青”記滿以后,可以到所在團(tuán)支部進(jìn)行登記,領(lǐng)取新的隨手記;團(tuán)委以此鼓勵(lì)廣大青年員工主動(dòng)鉆研本職業(yè)務(wù),以“微行動(dòng)”將“大安全”延續(xù)。
“工作現(xiàn)場是最好的學(xué)習(xí)場所,但往往任務(wù)繁重,不少青年朋友很難有精力記下師傅教授的知識(shí)點(diǎn),更別說自己發(fā)明創(chuàng)造了?!睋碛惺畮醉?xiàng)發(fā)明專利的王宇亮向筆者聊起了他的經(jīng)驗(yàn),“隨手記其實(shí)就是幫助我們積累微小的思想碎片,堅(jiān)持下去,這些瑣碎的知識(shí)會(huì)凝聚出大能量。”
在合理化建議月活動(dòng)中,洛陽公司員工共提出合理化建議836條,其中電力調(diào)度控制中心青年員工袁莉莉、劉林提出的“關(guān)于將可視化技術(shù)應(yīng)用于調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的建議”獲省公司“金點(diǎn)子”獎(jiǎng),并作為省公司優(yōu)秀建議報(bào)國家電網(wǎng)公司;青年員工陳彥萍獲省公司“銀點(diǎn)子”獎(jiǎng)。洛陽公司團(tuán)委通過廣泛開展合理化建議征集和“五小”活動(dòng),積極引導(dǎo)青年員工發(fā)揮首創(chuàng)精神,為促進(jìn)企業(yè)提高本質(zhì)安全水平作貢獻(xiàn)。
短短4個(gè)月,洛陽公司先后開展了“最美青年員工”、崗位練兵等多項(xiàng)以安全為主題的特色活動(dòng),還將繼續(xù)開展班組QC、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),推廣應(yīng)用班組優(yōu)秀創(chuàng)新成果,不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力,強(qiáng)化夯基固本,為公司長周期安全穩(wěn)定局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),用青春的聲音唱響電網(wǎng)“安全最強(qiáng)音”。
2.“小青”和“小安”,安全好助手