團(tuán)委
- 新時(shí)期國有企業(yè)團(tuán)委工作的困難與著力點(diǎn)分析
會(huì)主義思想來引領(lǐng)團(tuán)委工作的開展，充分發(fā)揮出國有企業(yè)在政治引領(lǐng)方面的獨(dú)特優(yōu)勢，將團(tuán)委工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的方方面面中去，以實(shí)際的工作成績和進(jìn)展來體現(xiàn)團(tuán)委工作的成績，以團(tuán)委工作的引領(lǐng)和指導(dǎo)來拉動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的進(jìn)一步發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。一、新時(shí)期國有企業(yè)團(tuán)委工作的困難點(diǎn)1.思想上重視程度不夠當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)部普遍存在著一種現(xiàn)象，那就是重生產(chǎn)、重經(jīng)營但輕團(tuán)委、輕管理，所以團(tuán)委工作的開展始終沒有被列入國有企業(yè)的日常工作之中，很多企業(yè)都是上級來檢查了才開始搞團(tuán)委活動(dòng)，
活力 2022年12期2022-11-14
- 淺談如何加強(qiáng)電力企業(yè)基層團(tuán)青工作
企業(yè);團(tuán)員青年;團(tuán)委對于企業(yè)的團(tuán)青工作，如何緊密配合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)，發(fā)揮團(tuán)青在企業(yè)發(fā)展中的積極作用成為了一項(xiàng)重要的研究課題。基層團(tuán)組織是與團(tuán)青距離最近的組織，只有從基層團(tuán)組織入手做好團(tuán)青工作，才能夠使得企業(yè)的團(tuán)青工作欣欣向榮，凝聚團(tuán)青服務(wù)企業(yè)中心工作，在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。1.?提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，全面提升基層團(tuán)委的向心力青年是生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的承擔(dān)著和接班人，也是我們電力企業(yè)的未來，生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)的完成離不開青年，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24
- 探討煤礦企業(yè)團(tuán)委工作困難與對策
企業(yè)的主力軍。而團(tuán)委在煤礦企業(yè)發(fā)展中期關(guān)鍵作用,它承擔(dān)著對整個(gè)青年職工的思想領(lǐng)導(dǎo)以及教育等任務(wù)。對于我國重要企業(yè)的煤礦企業(yè)來講,它給予社會(huì)發(fā)展強(qiáng)大的推動(dòng)力,在煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,無論是企業(yè)員工的凝聚力,還是企業(yè)的向心力,包括整個(gè)企業(yè)的文化,團(tuán)委的指導(dǎo)工作都是不可或缺的。然而,近年來我國諸多煤礦企業(yè)都將工作的重心放在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上面,忽視了團(tuán)委的工作,給企業(yè)的共青團(tuán)委工作帶來諸多阻礙。團(tuán)委工作的重點(diǎn)是共青團(tuán)的工作,共青團(tuán)是黨的后援力量,因此,團(tuán)委工作意
探索科學(xué)(學(xué)術(shù)版) 2020年6期2021-01-28
- 煤礦團(tuán)委成為企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)者的有效策略分析
文化，因此文章從團(tuán)委的角度入手，提出了團(tuán)委有效引領(lǐng)煤礦企業(yè)文化建設(shè)的措施，以通過良好企業(yè)文化的建設(shè)，促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高以及企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 團(tuán)委 企業(yè)文化 策略研究引言：企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想文化建設(shè)的重要內(nèi)容，團(tuán)委作為企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)者，理應(yīng)通過自身的工作對企業(yè)文化產(chǎn)生積極作用。但是結(jié)合煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的實(shí)際情況來看，很多時(shí)候團(tuán)委的引領(lǐng)作用并不明顯，因此團(tuán)委必須在明確自身職能的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新與調(diào)整。團(tuán)委首先要提
科學(xué)與生活 2021年31期2021-01-18
- 團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
要求。培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部積極性，可以使學(xué)生干部不斷進(jìn)行自我教育，并提高學(xué)生會(huì)工作效率，更好為學(xué)生服務(wù)。本文首先闡述團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部現(xiàn)狀，并提出一系列建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的思考和建議，希望可以培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生進(jìn)步奠定基石。關(guān)鍵詞：學(xué)生會(huì);團(tuán)委;干部隊(duì)伍引言團(tuán)委學(xué)生會(huì)屬于學(xué)生群眾組織，主要職能是維護(hù)學(xué)生利益、表達(dá)學(xué)生意愿，并開展一系列實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生積極溝通的橋梁作用，也是校園文化的基礎(chǔ)建設(shè)者。一般團(tuán)委學(xué)生
錦繡·上旬刊 2020年9期2020-12-14
- 新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)團(tuán)委工作的研究
積極的把互聯(lián)網(wǎng)將團(tuán)委工作相結(jié)合，把正員工的思想文化素養(yǎng)，為企業(yè)及社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造更多的可能性。一、新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)背景下團(tuán)委工作面臨的困境雖然說當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)極大范圍的普及，但是在魚龍混雜的網(wǎng)絡(luò)世界當(dāng)中有很多可以讓青少年迷失自我的東西在里面，尤其是對于企業(yè)當(dāng)中青少年員工而言，一些不正當(dāng)?shù)乃枷牒苋菀子绊懫髽I(yè)的發(fā)展與前進(jìn)。況且在快速進(jìn)步的社會(huì)當(dāng)中，企業(yè)當(dāng)中的團(tuán)委工作也有很多不足以及面臨的一些困境，急需要改進(jìn)，下面我們就做一些簡要的分析。（一）新時(shí)代背景下對團(tuán)委工作重視力度不
魅力中國 2020年17期2020-12-07
- 新時(shí)期事業(yè)單位團(tuán)委工作的創(chuàng)新探究
單位的自身情況及團(tuán)委工作的功能特性，對其創(chuàng)新方面進(jìn)行深入探討，可使團(tuán)委工作內(nèi)涵更加豐富，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)支持，充分發(fā)揮團(tuán)委工作的實(shí)際作用。因此，在細(xì)化事業(yè)單位團(tuán)委工作研究內(nèi)容的過程中，應(yīng)給予其創(chuàng)新舉措使用及思路拓寬等更多重視，使得團(tuán)委工作開展能夠達(dá)到預(yù)期效果。1 注重思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)事業(yè)單位在實(shí)現(xiàn)團(tuán)委工作創(chuàng)新目標(biāo)的過程中，應(yīng)充分考慮新時(shí)期的形勢變化，對思想政治學(xué)習(xí)進(jìn)行更多的考慮，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)予以應(yīng)對。在此期間，需要做到：①事業(yè)單
商品與質(zhì)量 2020年50期2020-11-25
- 新形勢下高校團(tuán)委學(xué)生干部能力的培養(yǎng)方式問題研究
栗奇丹摘要：團(tuán)委學(xué)生干部是學(xué)生管理工作中的組織者、參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。無論是在生活中還是學(xué)習(xí)中都是學(xué)生中的先鋒者。團(tuán)委學(xué)生干部在共青團(tuán)的工作中起著領(lǐng)導(dǎo)和組織的作用，一個(gè)團(tuán)組織的工作如何開展，則取決于團(tuán)委學(xué)生干部。本文介紹了如何培養(yǎng)團(tuán)委學(xué)生干部能力，是新形勢下高校團(tuán)委需要思考和努力的地方。關(guān)鍵詞：團(tuán)委; 高校; 培養(yǎng)方式1.團(tuán)委學(xué)生干部能力培養(yǎng)的意義能力是人在個(gè)人自身基礎(chǔ)上，經(jīng)過后天培養(yǎng)和環(huán)境影響，由知識(shí)內(nèi)在轉(zhuǎn)化而形成的相對穩(wěn)定的經(jīng)驗(yàn)【1】。團(tuán)委學(xué)生
裝備維修技術(shù) 2020年3期2020-11-20
- 基于新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作創(chuàng)新的研究
本文就新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作創(chuàng)新的意義、存在的問題，以及改進(jìn)方法三個(gè)方面進(jìn)行論述。關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國有企業(yè) 團(tuán)委 創(chuàng)新在當(dāng)今社會(huì)如此激烈的競爭中，一成不變的事物將會(huì)被社會(huì)淘汰，即使國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱，其依然要堅(jiān)持創(chuàng)新工作。國有企業(yè)具有其獨(dú)特優(yōu)勢，他深刻貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，其部門中的團(tuán)委機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)隨時(shí)代發(fā)展、進(jìn)行創(chuàng)新，但就目前的情況來看，新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新存在很多問題，需要新一代的青年工作者不斷努力。一、意義新鮮的血液是國家
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年24期2020-11-09
- 最是情濃畢業(yè)時(shí)
接近空白，學(xué)社、團(tuán)委、TMS、科協(xié)等幾乎所有組織都是在我們手中創(chuàng)立或成熟的，學(xué)生節(jié)、冬至日、班團(tuán)活動(dòng)，怎么搞？沒人知道，擺在我們面前的是一張任意涂抹的白紙，只能笨拙而用力地去做。因此，“我與新雅共成長”于我們而言其實(shí)并非修辭，而是對事實(shí)的陳述;在很大程度上，阮東老師常說的“自信、主動(dòng)、交流”于我們而言也不是可選項(xiàng)，而是必須如此。——孔祥瑞清華大學(xué)新雅書院本科畢業(yè)生回想初入清華園的印象，應(yīng)該是“大”，大到我不得不開著導(dǎo)航尋找上課的地點(diǎn)，在一教、三教、六教里尋
大學(xué)生 2020年8期2020-08-17
- 新時(shí)代下的國企團(tuán)委工作研究
的中堅(jiān)力量。企業(yè)團(tuán)委工作當(dāng)前存在哪些問題，應(yīng)該如何發(fā)揮作用，應(yīng)該如何開展企業(yè)共青團(tuán)工作，與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振，成為當(dāng)下國有企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)該思考的問題。關(guān)鍵詞：國企;團(tuán)委;共青團(tuán);措施一、導(dǎo)言中國夢是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。為了充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，我們在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進(jìn)，在服務(wù)青年成長需求、服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)踐過程中做了一些艱苦的工作，取得了一定效果。二、國有企業(yè)共青團(tuán)工作所處新時(shí)代背景及
企業(yè)文化 2020年17期2020-07-15
- 當(dāng)今企業(yè)團(tuán)委管理模式及其創(chuàng)新性解析
入企業(yè)，也是企業(yè)團(tuán)委當(dāng)前面臨的重要問題，基于此，本文論述了目前企業(yè)團(tuán)委管理如何進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用。關(guān)鍵詞：企業(yè);團(tuán)委;管理;創(chuàng)新一、引言企業(yè)的長久發(fā)展依靠的是人才，而團(tuán)組織中的青年是企業(yè)人才的核心，因此對團(tuán)青的培養(yǎng)管理工作十分重要。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的完善及市場經(jīng)濟(jì)的變化，企業(yè)團(tuán)青的管理工作遇到了前所未有的改變和難題，面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，只有分析實(shí)際情況調(diào)整工作思路，創(chuàng)新管理機(jī)制，從根本上解決問題，才能不斷增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力，讓團(tuán)青逐漸成長為現(xiàn)代國企發(fā)展道路
青年時(shí)代 2020年10期2020-07-14
- 學(xué)院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”質(zhì)量提升策略研究
神，作者結(jié)合學(xué)校團(tuán)委的工作部署和學(xué)院實(shí)際情況，對學(xué)院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”質(zhì)量提升策略進(jìn)行初步研究，旨在為全面推進(jìn)校院兩級院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程（以下簡稱“青馬工程”）提供切實(shí)有效的經(jīng)驗(yàn)參考，為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)提供依據(jù)。關(guān)鍵詞：團(tuán)委;“青馬工程”;學(xué)生干部一、學(xué)院開展“青馬工程”的必要性目前，“青馬工程”已經(jīng)成為高校各級團(tuán)委培養(yǎng)和提升大學(xué)生青年團(tuán)員理論水平和綜合素養(yǎng)的一大抓手，各級團(tuán)委通過不斷摸索和改進(jìn)，已經(jīng)形成了省-校-院三級“青馬
青年與社會(huì) 2020年3期2020-05-09
- 關(guān)于站段兼職團(tuán)委副書記隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
見》作出了“站段團(tuán)委設(shè)兼職團(tuán)委副書記”等重要制度安排。著眼用好站段兼職團(tuán)委副書記這一重要育人平臺(tái)，推動(dòng)兼職團(tuán)委副書記在團(tuán)的建設(shè)中發(fā)揮更大作用，我們開展了集團(tuán)公司站段兼職團(tuán)委副書記隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研。調(diào)研進(jìn)展截至2019年底，集團(tuán)公司所屬45個(gè)運(yùn)輸站段均按規(guī)定配備了1名兼職團(tuán)委副書記。調(diào)研中，我們逐一了解了45名站段兼職團(tuán)委副書記任職以來工作履職、成長收獲等情況，向各站段黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委書記、兼職團(tuán)委副書記發(fā)放調(diào)查問卷133份，召開座談會(huì)6場次，深入了解站段對兼
中國共青團(tuán) 2020年24期2020-01-18
- 基于新形勢下企業(yè)團(tuán)委工作創(chuàng)新方法的分析
量明顯增加。企業(yè)團(tuán)委工作主要是對青年展開一系列工作，因此，需要從青年性格特點(diǎn)出發(fā)，選擇恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞?，建立起和青年員工間的溝通平臺(tái)，及時(shí)掌握他們的心理訴求和工作狀態(tài)，進(jìn)而使員工樹立正確的工作價(jià)值觀，提高青年員工的工作積極性，使其能自覺參與到企業(yè)活動(dòng)中。2 新形勢下企業(yè)團(tuán)委工作存在的不足在對新形勢下企業(yè)團(tuán)委工作中存在的不足進(jìn)行分析時(shí)，可發(fā)現(xiàn)主要體現(xiàn)在以下方面：一是企業(yè)對團(tuán)委工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，在團(tuán)委工作上投入不夠。由于企業(yè)過于追求運(yùn)營效益，而團(tuán)委工作只是組
新商務(wù)周刊 2019年9期2019-12-22
- 新媒體對高中團(tuán)委工作的影響及應(yīng)用分析
凌新媒體 ?高中團(tuán)委工作 ?影響 ?應(yīng)用【中圖分類號(hào)】G642 ?????【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ??????【文章編號(hào)】1005-8877（2019）02-0061-01隨著當(dāng)前我國信息技術(shù)的發(fā)展，新媒體也已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦斜夭豢缮俚闹匾獏⑴c要素，借助于新媒體技術(shù)確實(shí)有助于實(shí)現(xiàn)多個(gè)方面的有效發(fā)展。在高中團(tuán)委工作中，新媒體的應(yīng)用同樣也可以表現(xiàn)出較強(qiáng)的作用價(jià)值，為了較好的提升新媒體在高中團(tuán)委工作中的應(yīng)用效果，必然需要詳細(xì)分析當(dāng)前存在的具體影響機(jī)制，如此也
當(dāng)代家庭教育 2019年2期2019-09-10
- 論團(tuán)委如何成為企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)者
人才之間的競爭。團(tuán)委工作和企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié)，加大對團(tuán)委工作的重視程度，一方面可以提高企業(yè)管理制度的完善性，另一方面對推動(dòng)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展也有積極意義?；诖?，本文主要就團(tuán)委如何成為企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)者展開研究。關(guān)鍵詞：團(tuán)委 企業(yè)文化 建設(shè) 引領(lǐng)者企業(yè)文化簡而言之就是企業(yè)自成立至發(fā)展的長期經(jīng)營過程中逐漸形成的統(tǒng)一價(jià)值觀，可以說企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的核心因素，是企業(yè)向心力和凝聚力得以形成的重要依托。團(tuán)委組織是現(xiàn)代企業(yè)中
消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年6期2019-08-22
- 新媒體時(shí)代國企團(tuán)委工作面臨的不足與挑戰(zhàn)
到來，給國有企業(yè)團(tuán)委工作帶來的新的挑戰(zhàn)，面對工作過程中日益顯露出現(xiàn)來的不足之處，團(tuán)委需要結(jié)合新媒體時(shí)代的工作特點(diǎn)，完成相關(guān)工作任務(wù)。關(guān)鍵詞：新媒體;國企;團(tuán)委前言：在國企團(tuán)委的日常工作過程中，應(yīng)該結(jié)合新媒體時(shí)代的工作特點(diǎn)，充分利用現(xiàn)代化的通訊工具和管理思想，使相關(guān)工作更加貼近青年人的日常生活，獲得良好的宣傳效果。本文對新媒體時(shí)代國企團(tuán)委的工作特點(diǎn)進(jìn)行了有效分析，理清了國企團(tuán)委工作中存在的不足之處，并提出了有效的建議和方法，有力推動(dòng)了新媒體時(shí)代國企團(tuán)委工作的
山東青年 2019年4期2019-07-05
- 團(tuán)委一關(guān)工委思想教育工作平臺(tái)創(chuàng)新研究
中，搭建高職院校團(tuán)委 關(guān)工委思想教育工作平臺(tái)，對團(tuán)委思想教育常態(tài)化建設(shè)意義重大，能有效地組織和發(fā)動(dòng)關(guān)工委老同志參與到對團(tuán)員青年的思想教育引領(lǐng)工作中去，豐富學(xué)校團(tuán)委思想教育工作的形式、價(jià)值和活力，不斷拓展思想教育工作領(lǐng)域，提高關(guān)愛工作水平，服務(wù)青年成長成才?！娟P(guān)鍵詞】團(tuán)委;關(guān)工委;思想教育;工作平臺(tái)在改革新要求下，搭建高職院校團(tuán)委一關(guān)工委思想教育工作平臺(tái)，創(chuàng)建具有特色的團(tuán)委思想引領(lǐng)工作品牌，對團(tuán)委思想教育常態(tài)化建設(shè)極為重要。這不僅是團(tuán)委思想教育工作的創(chuàng)新性手
決策探索 2019年8期2019-05-16
- 高?；鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)委與地方基層團(tuán)委協(xié)同實(shí)踐育人現(xiàn)狀及長效機(jī)制探索
實(shí)需要，高校基層團(tuán)委與地方基層團(tuán)委協(xié)同實(shí)踐育人在培育人才建設(shè)方面可以起著關(guān)鍵重要的作用。一、高?；鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)委與地方基層團(tuán)委協(xié)同實(shí)踐育人的必要性高校基層團(tuán)委與地方基層團(tuán)委協(xié)同實(shí)踐育人是培養(yǎng)好中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人的所需所求。作為培育黨后備生力軍的共青團(tuán)組織，在培養(yǎng)好接班人的力量過程中起著義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。高?；鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)委是共青團(tuán)組織為鍛煉提升廣大團(tuán)員青年的有力基層團(tuán)組織，加強(qiáng)與地方基層團(tuán)委協(xié)同實(shí)踐育人是鍛煉、培育廣大團(tuán)員青年的有力重要載體，進(jìn)而能更好地
- 新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新概論
景下，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)委工作，調(diào)動(dòng)青年員工工作積極性，使其全身心投入工作中，以此為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的效益。通過團(tuán)委工作的開展，可以解決現(xiàn)實(shí)中很多的思想問題，能夠提升工作質(zhì)量與工作效率，有利于企業(yè)健康發(fā)展。本文就新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新進(jìn)行分析。一、新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作現(xiàn)狀(一)忽略團(tuán)委工作重要性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中，將重心放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，對團(tuán)委工作的認(rèn)識(shí)存在片面性。部分企業(yè)認(rèn)為，團(tuán)委活動(dòng)，就是小型企業(yè)組織的團(tuán)體活動(dòng)，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并沒有十分密切的聯(lián)系。正是這種
山西青年 2019年23期2019-01-16
- 煤礦企業(yè)的基層團(tuán)委建設(shè)分析
301)一、基層團(tuán)委建設(shè)概述(一)基層團(tuán)委建設(shè)內(nèi)涵基層團(tuán)委建設(shè)區(qū)別于其他部門的建設(shè)，其主要掌握著的是一個(gè)企業(yè)的精神文明，一個(gè)好的基層團(tuán)委建設(shè)可以能夠加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力?；鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)委建設(shè)是指在企業(yè)中最基層的團(tuán)委建設(shè)活動(dòng)，其所管理的部門包含了企業(yè)的各個(gè)部門的團(tuán)委工作，團(tuán)委工作人員協(xié)調(diào)團(tuán)委與每個(gè)部門的相關(guān)工作人員，其要求著管理人員具有一定的協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力。其中團(tuán)委建設(shè)中的團(tuán)建活動(dòng)是團(tuán)委建設(shè)的核心，管理人員定期組織工作人員進(jìn)行團(tuán)員建設(shè)，參加一些集體性活動(dòng)從而
山西青年 2019年15期2019-01-15
- 論企業(yè)團(tuán)委工作中存在的困難及相關(guān)對策
程中，企業(yè)應(yīng)該對團(tuán)委工作給予足夠的重視，認(rèn)識(shí)到其在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的重要作用。因此，企業(yè)應(yīng)該針對團(tuán)委工作中所存在的困難，制定具有針對性的解決對策，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展目標(biāo)。一、企業(yè)團(tuán)委工作中存在的困難（一）重視程度不足在一些企業(yè)當(dāng)中，相關(guān)管理者對團(tuán)委的相關(guān)工作的重視程度不足。企業(yè)在日常經(jīng)營和發(fā)展的過程中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化是其一直追求的終極目標(biāo)。所以，企業(yè)的相關(guān)人員將全部的重心都放在了如何使企業(yè)正常運(yùn)營方面，將團(tuán)委黨建的工作放到了較輕的位置。企業(yè)對團(tuán)
魅力中國 2019年6期2019-01-13
- 煤礦企業(yè)團(tuán)委工作存在的問題及對策
00）煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作是國家生產(chǎn)思想、經(jīng)濟(jì)思想、科學(xué)路線在煤礦企業(yè)中的貫穿落實(shí)工作，煤礦企業(yè)團(tuán)委應(yīng)該狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)工作，增加煤礦企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作現(xiàn)狀通過對煤礦企業(yè)團(tuán)委的實(shí)際探究，我們發(fā)現(xiàn)了煤礦企業(yè)團(tuán)委工作中的很多不足。為了促進(jìn)團(tuán)委工作更好的開展，我們將提出其工作中存在的問題并進(jìn)行分析。（一）煤礦企業(yè)團(tuán)委工作出現(xiàn)停滯現(xiàn)象現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，煤礦企業(yè)的競爭對手越來越多，其面臨的挑戰(zhàn)也越開越嚴(yán)峻，很多的煤礦企業(yè)
魅力中國 2019年4期2019-01-12
- 新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究
李博文新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究文/李博文身份證號(hào)：211121199307122618企業(yè)需要充分意識(shí)到團(tuán)委工作的重要性，并針對企業(yè)的實(shí)際發(fā)展要求，本著“為青年服務(wù)”的宗旨制定相應(yīng)團(tuán)委工作的發(fā)展策略，從而保證企業(yè)可以順利開展團(tuán)委工作，在企業(yè)中順利發(fā)揮團(tuán)委的思想政治教育作用，提高企業(yè)員工的工作積極性和企業(yè)的凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)；團(tuán)委工作；創(chuàng)新研究引言新時(shí)期下，對于我國企業(yè)的發(fā)展而言既是一種機(jī)遇，同時(shí)更是挑戰(zhàn)。要想抓住機(jī)遇，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)
新商務(wù)周刊 2018年7期2018-12-08
- 新形勢下高職院校團(tuán)委老師如何進(jìn)行青年學(xué)生思想政治教育工作
教育工作，故高校團(tuán)委擔(dān)負(fù)著極為重要的職責(zé)。接下來，就新形勢下高職院校團(tuán)委如何進(jìn)行青年學(xué)生思想政治教育工作展開討論。關(guān)鍵詞：高職院校；團(tuán)委；思想政治目前，國內(nèi)形勢正處于不斷的變化和發(fā)展之中，高職院校也迎來了內(nèi)部管理體制和教學(xué)體制改革的持續(xù)深化，加上全國性高校擴(kuò)招對高職院校生源質(zhì)量帶了極大的影響，高職院校青年學(xué)生畢業(yè)后將面對嚴(yán)峻就業(yè)形勢等問題，高校共青團(tuán)工作的開展將會(huì)面臨著許多的挑戰(zhàn)和困難。也就是說，在此新形勢之下，高職院校團(tuán)委必須要進(jìn)一步完善自身建設(shè)，以高素
散文百家·下旬刊 2018年10期2018-11-12
- 煤礦企業(yè)團(tuán)委如何做好思想政治工作
鍵詞：煤礦企業(yè) 團(tuán)委 思想政治工作近年來，隨著煤炭企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)團(tuán)委思想政治工作，筑牢企業(yè)員工共同的思想道德基礎(chǔ)，營造和諧健康穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，是亟待認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問題。廣大員工能否以主人翁姿態(tài)積極投身改革、發(fā)展工作中去，樹立“以人為本”的理念，是做好煤礦團(tuán)委思想政治工作的方針和靈魂。一、煤礦企業(yè)團(tuán)委開展思政工作的意義思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)思政工作對煤礦企業(yè)的發(fā)展極為重要尤其是要做好青年職工的思政工作莊
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2018年17期2018-10-19
- 煤礦企業(yè)團(tuán)委工作困難與對策研究
值，這是煤礦企業(yè)團(tuán)委需要探究的一個(gè)重要問題。為此，本文分析了煤礦企業(yè)團(tuán)委工作存在的困難及其解決對策。在煤礦企業(yè)中，青年職工的地位是主導(dǎo)性的，而在煤礦企業(yè)中，團(tuán)委具備思想領(lǐng)導(dǎo)以及思想教育的關(guān)鍵性作用。作為國內(nèi)重要企業(yè)的煤礦企業(yè)而言，其是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力量，無論是煤礦企業(yè)員工的凝聚力，還是煤礦企業(yè)的文化，都少不了團(tuán)委的指導(dǎo)。但是對于很多煤礦企業(yè)來說基本上都把工作的重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)效益上，忽略煤礦企業(yè)共青團(tuán)的工作，這就給煤礦企業(yè)共青團(tuán)工作帶來很多的困難。（杜晶晶
環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào) 2018年29期2018-10-16
- 新媒體對團(tuán)委工作的影響及應(yīng)用研究
們?yōu)榱烁玫倪M(jìn)行團(tuán)委工作，就需要從新媒體對團(tuán)委工作的影響來分析。新媒體時(shí)代的到來為企業(yè)團(tuán)委工作帶來了全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)可以通過電影宣傳、微博、微信公眾號(hào)等媒介來做好員工的思想政治教育。本文主要從新媒體的概述出發(fā)，對新媒體技術(shù)在企業(yè)團(tuán)委工作中的應(yīng)用進(jìn)行深入分析。關(guān)鍵詞：新媒體；團(tuán)委工作；影響；應(yīng)用隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段人們已經(jīng)逐漸的走進(jìn)了信息技術(shù)時(shí)代，新媒體的引進(jìn)不僅僅加快了團(tuán)委工作的工作進(jìn)程，同時(shí)還提高了人們的生活質(zhì)量。新媒體的應(yīng)用在人們
職工法律天地·下半月 2018年8期2018-09-24
- 新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委工作的若干思考
烈，怎樣加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委的工作，最大程度上發(fā)揮團(tuán)委的作用，從而更好的服務(wù)與生存發(fā)展，是現(xiàn)階段團(tuán)委工作重要的內(nèi)容。本文主要針對企業(yè)團(tuán)委工作的重要性和新時(shí)期團(tuán)委工作中問題進(jìn)行了闡述，從而提出了一些加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委工作的策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)；團(tuán)委；工作思考隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，行業(yè)競爭也變的越來越激烈，從而對企業(yè)團(tuán)委工作提出了更多的要求，為了更好的做好團(tuán)委工作，需要加強(qiáng)對團(tuán)委工作的重視，在新時(shí)期企業(yè)的團(tuán)委工作面臨著很多的困難，要根據(jù)的實(shí)際情況作出調(diào)整，從而更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)
魅力中國 2018年1期2018-07-24
- 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委思想政治工作的措施
文首先指出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委思想政治工作的重要性，接著提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委思想政治工作中存在的不利因素，并明確了針對性解決策略?！娟P(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)；團(tuán)委；思想政治工作；措施鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委屬于基層團(tuán)組織，在開展思想政治工作中存在著諸多不利因素，進(jìn)入新的歷史時(shí)期以來，大量西方腐朽思想涌入我國，對青少年的思想意識(shí)造成了一定的不利影響，青年的價(jià)值觀與人生觀還沒有最終形成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委只有敢于面對思想政治工作中存在的不利因素，并采取針對性解決策略，才能促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委思想政治教育工作的順利開展。一
成長·讀寫月刊 2018年6期2018-06-24
- 淺談新形勢下如何做好企業(yè)團(tuán)委工作
作，是永遠(yuǎn)不變的團(tuán)委工作的重心。在企業(yè)當(dāng)中，團(tuán)員的背景錯(cuò)綜復(fù)雜，興趣愛好廣泛，在這樣的情況之下，做好團(tuán)委工作變得更加困難。文章便對企業(yè)團(tuán)委工作中存在的問題進(jìn)行分析，淺談在新形勢下做好企業(yè)團(tuán)委工作的方法，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。關(guān)鍵詞：新形勢；團(tuán)委；問題；解決方法一、新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作存在的幾個(gè)問題（一）團(tuán)委組織戰(zhàn)斗力普遍下降為最大限度追求經(jīng)濟(jì)效益的增長與增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力，企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)的引進(jìn)與發(fā)展、產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新、市場走向的把握與掌控，放松了企業(yè)內(nèi)部
魅力中國 2018年36期2018-03-22
- 淺談中學(xué)團(tuán)委的管理新思路
的中學(xué)生，傳統(tǒng)的團(tuán)委管理模式也岌岌可危，面臨著新的挑戰(zhàn)。我們要正視問題的存在，重視中學(xué)團(tuán)委的管理，不斷研究團(tuán)委管理新思路。關(guān)鍵詞：中學(xué)；團(tuán)委；新思路中學(xué)管理工作之中，團(tuán)委管理方面的工作是較為重要的組成部分，其核心任務(wù)就是引領(lǐng)中學(xué)生的思想走向，而建設(shè)中學(xué)生精神的偉大工程中，中學(xué)團(tuán)委所起的作用不容忽視。現(xiàn)今社會(huì)面臨著急速轉(zhuǎn)型，中學(xué)階段團(tuán)委工作卻存在著被邊緣化的問題。正視問題，尋找解決問題的有效策略，中學(xué)團(tuán)委才可以在繁雜的管理工作中重新找到自身地位，將其引領(lǐng)中學(xué)
速讀·下旬 2018年1期2018-01-26
- 淺談如何做好新形勢下煤炭企業(yè)的團(tuán)委工作
0)一、煤炭企業(yè)團(tuán)委工作現(xiàn)狀(一)干部隊(duì)伍弱化，組織核心匱乏由于煤炭企業(yè)的特殊性，生產(chǎn)是煤炭企業(yè)發(fā)展過程中的重要指標(biāo)，對于許多青年職工而言，工作的重心始終放在生產(chǎn)技術(shù)方面，因此導(dǎo)致了團(tuán)委工作出現(xiàn)了大量問題。而且團(tuán)委部分干部是兼職的，在身兼數(shù)職的前提下，再加上生產(chǎn)方面較重的壓力，使得團(tuán)委干部隊(duì)伍組織核心方面都進(jìn)一步弱化。團(tuán)委工作的開展逐漸淪為形式。在這些情況的綜合影響之下，團(tuán)委部門的干部在做好團(tuán)的工作方面上積極性不高，使團(tuán)委活動(dòng)的組織和開展進(jìn)一步增加了困難。
山西青年 2018年8期2018-01-25
- 新媒體對高校團(tuán)委工作的影響及應(yīng)用分析
體背景之下，高校團(tuán)委工作深受影響。作為一種學(xué)生組織的高校團(tuán)委，其宗旨和目的是為了實(shí)現(xiàn)大學(xué)生思想內(nèi)涵的豐富和發(fā)展，啟發(fā)青年學(xué)生樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀等。當(dāng)今，高校團(tuán)委常常以電影宣傳、微博等方式開展工作，從而以各種媒體方式推動(dòng)高校學(xué)生思想的健康發(fā)展和進(jìn)步。為此，文章分析了新媒體的涵義、新媒體對高校團(tuán)委工作的影響、新媒體技術(shù)在高校團(tuán)委工作中的應(yīng)用措施等問題。關(guān)鍵詞 新媒體;高校;團(tuán)委;影響;應(yīng)用中圖分類號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 2096-03
新媒體研究 2018年20期2018-01-25
- 新媒體對團(tuán)委工作的影響及應(yīng)用研究
引進(jìn)不僅僅加快了團(tuán)委工作的工作進(jìn)程，同時(shí)還提高了人們的生活質(zhì)量。新媒體的應(yīng)用在人們的實(shí)際生活中已經(jīng)隨處可見，不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)、還是成年人的工作都離不開新媒體的運(yùn)用。而對于我國的團(tuán)委工作來說，新媒體的介入更是進(jìn)一步加快了企業(yè)的發(fā)展，不僅僅加強(qiáng)了員工的工作素質(zhì)，同時(shí)還一定程度上加快了工作進(jìn)度，從而讓團(tuán)委可以更全面的為人們服務(wù)。一、新媒體的概述從傳統(tǒng)意義上看，新媒體是一種綜合大眾媒體和組織傳播，主要是協(xié)調(diào)各個(gè)方面人際關(guān)系的一種媒體手段。同傳統(tǒng)的媒體相比，新媒體
職工法律天地 2018年16期2018-01-23
- 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委工作的現(xiàn)實(shí)思考
建設(shè)方式以及企業(yè)團(tuán)委建設(shè)工作等面臨著新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前企業(yè)團(tuán)委的工作開展在整體上應(yīng)該樹立務(wù)實(shí)的形象，這樣才能將思想向青年群眾展現(xiàn)出來，同時(shí)還應(yīng)堅(jiān)持唯物觀以及為青年樹立事權(quán)觀等，這樣才能在新的形勢下將青年群眾的工作做好。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)改革是其重要的環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展以及轉(zhuǎn)型過程中，最為主要的是應(yīng)建立起良好的企業(yè)制度，打破傳統(tǒng)企業(yè)管理模式。這樣的情況對團(tuán)委工作也提出了相關(guān)必要的要求。本文將針對加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委工作的現(xiàn)實(shí)思考進(jìn)行針對性的探討。當(dāng)前企業(yè)團(tuán)委工作發(fā)揮的重要作
環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào) 2017年23期2018-01-22
- 對標(biāo)先進(jìn)促團(tuán)建 分享經(jīng)驗(yàn)共發(fā)展
近日，工投集團(tuán)團(tuán)委、能投集團(tuán)團(tuán)委與建投集團(tuán)團(tuán)委在昆明經(jīng)開區(qū)建投發(fā)展大廈開展共青團(tuán)工作交流活動(dòng)。參觀了解了建投集團(tuán)的發(fā)展歷程、核心創(chuàng)新技術(shù)、企業(yè)文化開展情況，并就共青團(tuán)工作進(jìn)行專題交流座談。會(huì)上，工投集團(tuán)團(tuán)委、建投集團(tuán)團(tuán)委、能投集團(tuán)團(tuán)委分別就各自企業(yè)基本情況、團(tuán)建工作開展情況及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了介紹分享，探討在團(tuán)建工作中遇到的實(shí)際問題，互相啟發(fā)，開闊思路。同時(shí)，會(huì)議就下步如何加強(qiáng)三個(gè)集團(tuán)團(tuán)委間橫向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)作聯(lián)動(dòng)進(jìn)行了深入討論。借此活
青年與社會(huì) 2017年34期2017-12-26
- 新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新思考
王慧敏新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新思考王慧敏大同煤礦集團(tuán)大同地方煤炭有限責(zé)任公司，山西 大同 037001本文主要介紹了新時(shí)期下企業(yè)團(tuán)委工作所面臨的突出問題，重點(diǎn)介紹了企業(yè)團(tuán)委工作的一些創(chuàng)新策略。通過對新時(shí)期下企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新現(xiàn)狀的研究，希望能夠更好地明確團(tuán)委工作在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展運(yùn)營過程中所發(fā)揮的重要作用，打破企業(yè)團(tuán)委工作的瓶頸，推動(dòng)企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型。新時(shí)期；企業(yè)團(tuán)委；創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展雖然為企業(yè)帶來了很多的機(jī)遇，但同時(shí)也帶來了很多的挑戰(zhàn)，所以企業(yè)要想在激烈的競爭中
山西青年 2017年22期2017-01-29
- 企業(yè)團(tuán)委建設(shè)工作研究
杜昊聲企業(yè)團(tuán)委建設(shè)工作研究杜昊聲大同煤礦集團(tuán)大同地方煤炭有限責(zé)任公司，山西 大同 037001本文主要分析了企業(yè)團(tuán)委建設(shè)工作的重要性和當(dāng)前企業(yè)團(tuán)委工作中存在的問題，重點(diǎn)介紹了新時(shí)期下企業(yè)團(tuán)委應(yīng)當(dāng)做的工作。通過對企業(yè)團(tuán)委建設(shè)工作的研究，希望企業(yè)團(tuán)委工作能夠順利開展，企業(yè)能夠獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展，同時(shí)企業(yè)內(nèi)部的青年員工也能很好地提高自己，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與青年員工的雙贏。企業(yè)；團(tuán)委建設(shè)；工作研究隨著時(shí)代的進(jìn)步，過去傳統(tǒng)的從事青年群眾工作的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)在的需求，現(xiàn)
山西青年 2017年22期2017-01-29
- 激發(fā)基層活力 爭做有為青年
市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）團(tuán)委“十家示范百家聯(lián)動(dòng)”建設(shè)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）團(tuán)委“十家示范百家聯(lián)動(dòng)”建設(shè)行動(dòng)是團(tuán)商丘市委2015年啟動(dòng)的品牌工作商丘青年“百家示范千家聯(lián)動(dòng)”建設(shè)行動(dòng)十個(gè)項(xiàng)目之一，在全市選擇10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）團(tuán)委作為示范點(diǎn)，通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，將示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）團(tuán)委打造成全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）共青團(tuán)工作的標(biāo)桿，而后逐步帶動(dòng)100個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）作為聯(lián)動(dòng)點(diǎn)，進(jìn)而輻射全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）團(tuán)委。
時(shí)代青年·視點(diǎn) 2016年5期2016-05-14
- 新時(shí)期煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究
團(tuán)公司三交河煤礦團(tuán)委，山西 臨汾 041600?新時(shí)期煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究郭錕霍州煤電集團(tuán)公司三交河煤礦團(tuán)委，山西臨汾041600隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提升，市場對于企業(yè)發(fā)展的要求更加是日益多樣化面對新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展的障礙，開展并創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)委工作更加是至關(guān)重要。本文從新時(shí)期下企業(yè)團(tuán)委工作存在的問題出發(fā)，對于新時(shí)期下企業(yè)團(tuán)委工作發(fā)展創(chuàng)新進(jìn)行了研究，希望為企業(yè)團(tuán)委工作的發(fā)展創(chuàng)新提供積極借鑒和建議，并以此促進(jìn)企業(yè)管理水平和效率的提升。新時(shí)期；企
山西青年 2016年20期2016-02-05
- 淺談新時(shí)期學(xué)校團(tuán)委工作的藝術(shù)性
峰淺談新時(shí)期學(xué)校團(tuán)委工作的藝術(shù)性蘇 峰“藝術(shù)性”是學(xué)校團(tuán)委管理工作的策略和關(guān)鍵。掌握團(tuán)員管理的 “藝術(shù)性”，樹立以人為本的 “藝術(shù)性”，可以加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委的工作，努力形成學(xué)校團(tuán)委的工作特色，促進(jìn)學(xué)生成長，推動(dòng)學(xué)校的健康發(fā)展。新時(shí)期；學(xué)校團(tuán)委；藝術(shù)性學(xué)校團(tuán)委工作是學(xué)校管理工作的一部分，在學(xué)校管理中有著無可替代的重要作用。學(xué)校團(tuán)委主要工作就是組織活動(dòng)和管理學(xué)生，在學(xué)校中承擔(dān)著指導(dǎo)、幫助、領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)團(tuán)員學(xué)習(xí)的職責(zé)，是學(xué)校團(tuán)員的領(lǐng)導(dǎo)者、教育者和組織者。因此，要做好學(xué)
長春教育學(xué)院學(xué)報(bào) 2012年4期2012-08-15
- 文化扶貧榜上有名
37家大中型企業(yè)團(tuán)委出資為貧困地區(qū)團(tuán)組織贈(zèng)訂1995年《中國青年》雜志，為文化扶貧工作作出了貢獻(xiàn)。這些團(tuán)委是（排名不分先后）：北京燕山石油化工公司團(tuán)委中國東風(fēng)汽車公司團(tuán)委武漢鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委廣州鐵路（集團(tuán)）公司團(tuán)委云南玉溪卷煙廠團(tuán)委湖南長沙卷煙廠團(tuán)委杭州制氧機(jī)集團(tuán)公司團(tuán)委四川石油管理局團(tuán)委大同礦務(wù)局團(tuán)委貴州鋁廠團(tuán)委包頭鋼鐵公司團(tuán)委馬鞍山鋼鐵股份有限公司團(tuán)委貴州水城鋼鐵公司團(tuán)委福建三明鋼鐵廠團(tuán)委邯鄲鋼鐵總廠團(tuán)委鄭州白鴿（集團(tuán)）股份有限公司團(tuán)委舞陽鋼鐵公司團(tuán)委
中國青年 1995年1期1995-08-22
- 在企業(yè)改革中做好團(tuán)的維權(quán)工作
休克療法”期間，團(tuán)委深入到青年中，把青工對改革的意見和建議匯編成《青年改革心態(tài)錄》《青年改革薦言集》兩本小冊子，供廠黨政領(lǐng)導(dǎo)參考。由于團(tuán)委在改革中及時(shí)反映了青工意愿，發(fā)揮了作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下團(tuán)委進(jìn)入了廠黨政聯(lián)席會(huì)，廠里做出了“凡涉及青年切身利益的決定如無團(tuán)委附署則自動(dòng)失效”的規(guī)定，團(tuán)委在青工上崗、定級、工資、獎(jiǎng)金分配上擁有表決權(quán)；實(shí)行工效掛鉤后，團(tuán)委對工廠一級操作手有鑒定權(quán)；在干部人事制度上團(tuán)委可以推薦青年管理干部，對管理崗位預(yù)備人選有考核權(quán)。這些權(quán)
中國青年 1992年12期1992-08-24
- 企業(yè)升級團(tuán)委該降格嗎？
朱英企業(yè)升級 團(tuán)委該降格嗎？我廠原是處級單位，黨委、工會(huì)、團(tuán)委均為科級。誰知工廠升級變?yōu)榇蠖推髽I(yè)后，黨辦、工會(huì)升為處級單位，唯有團(tuán)委被并到黨辦，共青團(tuán)似乎成了可有可無的單位。我廠青年占全廠職工的75％，生產(chǎn)第一線的青工占90％左右，成為生產(chǎn)的一支主力軍，如何發(fā)揮他們的作用，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任，可現(xiàn)在共青團(tuán)工作卻得不到重視。我認(rèn)為團(tuán)委合并到黨辦后，組織機(jī)構(gòu)沒有保證，不利于團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作。這么下去，共青團(tuán)在人們心目中的形象就會(huì)逐漸淡化了。我
中國青年 1991年2期1991-09-27
- 黃樓鄉(xiāng)團(tuán)委評刊的好做法
河南新蔡縣黃樓鄉(xiāng)團(tuán)委就如何搞好《中國青年》雜志評議工作進(jìn)行了專門研究，現(xiàn)已采取如下措施：1. 建立健全評刊組織。以鄉(xiāng)團(tuán)委為主，成立了七人評刊委員會(huì)，各村團(tuán)支部也成立了五人評刊小組。鄉(xiāng)團(tuán)委印發(fā)了“中國青年雜志業(yè)余評刊員證書”，在全鄉(xiāng)選出82名有較高文化程度的、訂有《中國青年》雜志的青年為業(yè)余評刊員。2. 從第三季度開始，全鄉(xiāng)團(tuán)員、青年增訂《中國青年》68份，全鄉(xiāng)總計(jì)102份。每個(gè)評刊員人手一冊，由鄉(xiāng)團(tuán)委統(tǒng)一發(fā)放。3. 開展每期一評活動(dòng)。鄉(xiāng)團(tuán)委刻印了一千多份“
中國青年 1984年4期1984-08-20
- 全國青年小發(fā)明活動(dòng)先進(jìn)集體
北京市一輕局團(tuán)委天津市二輕局團(tuán)委共青團(tuán)石家莊市委共青團(tuán)雁北地委內(nèi)蒙古第二機(jī)械制造廠團(tuán)委鞍山市二輕局團(tuán)委長春市二輕局團(tuán)委共青團(tuán)哈爾濱市委上海市手工業(yè)局團(tuán)委蘇州市二輕局團(tuán)委杭州市輕工業(yè)局團(tuán)委共青團(tuán)安慶市委共青團(tuán)龍溪地委共青團(tuán)南昌市委共青團(tuán)煙臺(tái)市委共青團(tuán)鄭州市委共青團(tuán)武漢市委共青團(tuán)郴州市委共青團(tuán)汕頭地委共青團(tuán)梧州市委重慶市二輕局團(tuán)委云南光學(xué)儀器廠團(tuán)委共青團(tuán)寶雞市委共青團(tuán)蘭州市委西寧市二輕局團(tuán)委西北煤礦機(jī)械總廠團(tuán)委烏魯木齊市玻璃廠團(tuán)總支
中國青年 1983年5期1983-08-21
- 《簡化轉(zhuǎn)接組織關(guān)系手續(xù)的通知》是否適用于大專院校
？湖北大悟縣一中團(tuán)委 韓林松韓林松同志：一九八○年一月，團(tuán)中央組織部關(guān)于《簡化轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系手續(xù)的通知》中規(guī)定：“在全國范圍內(nèi)，各機(jī)關(guān)、廠礦、企業(yè)、人民公社、學(xué)校、商店、街道團(tuán)的基層委員會(huì)及以上各級團(tuán)委，可以直接相互轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系?！边@一規(guī)定當(dāng)然也適用于大專院校。大專院校的團(tuán)委也是基層團(tuán)委，各地的中學(xué)團(tuán)委（不包括中學(xué)團(tuán)總支、團(tuán)支部）、街道團(tuán)委、公社團(tuán)委和廠礦團(tuán)委等基層團(tuán)委，都可以把團(tuán)員組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)到大專院校去，而不需要通過上一級團(tuán)委轉(zhuǎn)遞。有些大專院校
中國青年 1982年10期1982-08-28
- 團(tuán)的知識(shí)問答
會(huì)討論通過，上級團(tuán)委批準(zhǔn)，才能成為團(tuán)員。問：入團(tuán)介紹人由申請入團(tuán)的青年自己找還是由團(tuán)的組織確定？答：一般由申請人自己找，找好以后及時(shí)告訴團(tuán)組織。如果申請人自己找入團(tuán)介紹人有困難，可以由團(tuán)的組織確定。問：申請入團(tuán)的青年，在支部大會(huì)通過以后，上級團(tuán)委沒有批準(zhǔn)之前，是否參加團(tuán)的組織生活和繳納團(tuán)費(fèi)？答：申請入團(tuán)的青年，在支部大會(huì)通過他人團(tuán)以后，上級團(tuán)委批準(zhǔn)以前，可以列席團(tuán)的會(huì)議，暫不繳納團(tuán)費(fèi)，待上一級團(tuán)委批準(zhǔn)后再繳納。
中國青年 1965年18期1965-08-20