組工干部踐行群眾路線要做到“三個堅(jiān)持”

常存波

每一名組工干部都要深刻認(rèn)識群眾路線對組織工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、群眾滿意，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量。

堅(jiān)持解放思想，著力消除“三怕”思想。一是不因解放思想艱巨復(fù)雜而怕難。解放思想既是踐行群眾路線的內(nèi)在要求，更是踐行群眾路線的必然選擇。歷史上每次解放思想都要經(jīng)歷一個艱難復(fù)雜的過程，只有真正全面透徹地掌握了群眾路線的本質(zhì)，不畏艱難，自覺地解放思想，才能更好地踐行群眾路線，實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。二是不因解放思想存在風(fēng)險而怕出事。解放思想需要突破傳統(tǒng)，具有很多不可預(yù)知的因素，甚至有很大的風(fēng)險性。如果擔(dān)心出事，就會停滯不前而喪失進(jìn)取向上的勇氣。必須用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，使一切阻礙發(fā)展的思想束縛得到解放，朝著正確的方向前進(jìn)。三是不因解放思想可能觸動利益而怕得罪人。解放思想必然會帶來改革創(chuàng)新，原有的利益格局也會因此而發(fā)生調(diào)整和變化，觸及到部分人的既得利益，遭到一些人的抵制和反對。只要牢固樹立發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果人人共享的理念，堅(jiān)信改革創(chuàng)新可以給廣大人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的普遍利益，就不應(yīng)怕暫時得罪一部分人。解放思想，改革創(chuàng)新，是為絕大多數(shù)人謀利益，又何懼之有？

堅(jiān)持實(shí)事求是，努力克服三種傾向。一是克服形式主義傾向。形式主義的主要根源是主觀主義和個人主義思想作祟。組工干部踐行黨的群眾路線要更好地發(fā)揮模范帶頭作用，從根本上杜絕形式主義，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要以求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持開展調(diào)查研究，力求全面、準(zhǔn)確、深透地掌握實(shí)際情況。要堅(jiān)持出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，真正做到思維符合實(shí)際、措施務(wù)實(shí)管用、辦法切實(shí)可行，踏踏實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事，為社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。二是克服急功近利傾向。急功近利從根本上說就是功利主義思想嚴(yán)重。組工干部要正確看待名與利，在名利得失問題上保持一顆平常心，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要克服浮躁心態(tài)，擺正位置，客觀把握自身成長，以求真務(wù)實(shí)態(tài)度謀劃和開展工作，把工作的著眼點(diǎn)放在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧上，放在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題上，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情。三是克服因循守舊傾向。當(dāng)前，在體制轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，組織工作同樣也面臨許多新情況、新問題。面對新形勢新變化，急功近利不行，固步自封、因循守舊更不行。只有緊扣時代脈搏，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新精神，積極探索符合基層實(shí)際的有效方法和途徑，抓住工作重點(diǎn)，高效率、高質(zhì)量做好本職工作，真正把解放思想、實(shí)事求是體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到解決問題上。

堅(jiān)持群眾滿意，全力做好三項(xiàng)工作。一是做到尊重民意選干部。組織部門是管干部的部門，組工干部是管干部的干部，在干部選拔任用中要圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，去思考如何正確用好干部政策，如何把握民意在選用干部中的分量。要注重民意導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大群眾對選任干部的知情權(quán)和話語權(quán)，把尊重民意貫穿到干部考核、選拔、管理的各個環(huán)節(jié)，緊緊依靠群眾選出作風(fēng)過硬、實(shí)績突出、社會公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選準(zhǔn)用好感情上貼近群眾、服務(wù)上惠及群眾、工作上依靠群眾的干部，堅(jiān)決不讓想事干事的人吃虧，不讓埋頭苦干的人寒心。二是做到夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)服務(wù)。要注重工作的連續(xù)性，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，尤其要著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把基層黨組織功能定位從“管理”轉(zhuǎn)到“服務(wù)”上來，全面推行基層黨建“一線”工作法，完善村級組織體系建設(shè)，實(shí)行“為民服務(wù)”全程代理、一站辦結(jié)，對基本公共服務(wù)和生產(chǎn)生活性服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行“一條龍服務(wù)、一門清辦結(jié)”，把基層黨組織構(gòu)筑成為服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。三是做到立足發(fā)展育人才。要著眼更好服務(wù)基層、服務(wù)群眾基本要求，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，千方百計(jì)用環(huán)境吸引人才、用機(jī)制激勵人才、用制度保障人才、用事業(yè)造就人才。要合理依托和利用各類教育資源，多層次、多形式開展培訓(xùn)，建立人才動態(tài)信息庫，定期開展優(yōu)秀人才評選工作，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要制定有利于人才創(chuàng)業(yè)的政策，鼓勵人才自主創(chuàng)業(yè)，使人才資源越來越豐富，人才隊(duì)伍越來越壯大，以此推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

（作者系桓仁滿族自治縣縣委組織部常務(wù)副部長）