郭宜昌

摘 要：企業(yè)廉潔文化是指凝結(jié)在行為中的知識、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的工作作風(fēng)、生活方式、文化評價(jià)。廉潔文化是文化建設(shè)和廉潔制度建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)廉政工作從文化層次的延伸，是提升企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體和重要途徑，是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全新的工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；廉潔文化；建設(shè)

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是在吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，深刻總結(jié)我黨反腐敗工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的先進(jìn)文化。它的功能在于能通過知識體系、制度安排、言論評價(jià)、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導(dǎo)向作用，營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的黨風(fēng)政風(fēng)，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會思想根源，推動黨員干部自覺廉潔從業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以提升企業(yè)文化內(nèi)涵，提升廣大干部職工素質(zhì)，營造崇尚廉潔的內(nèi)部環(huán)境，逐步形成廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)對于構(gòu)建和諧企業(yè)，對于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作都具有深遠(yuǎn)的影響。

一、提高認(rèn)識，深化企業(yè)廉潔文化建設(shè)

中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出：要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。對于我們國有企業(yè)而言，要深刻認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)對于廉政建設(shè)工作的重要性，提高認(rèn)識，為企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神支持，促進(jìn)企業(yè)朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧的方向發(fā)展。

（一）內(nèi)化于心，使廉潔文化成為黨員干部堅(jiān)定信念和精神支柱

我黨成為執(zhí)政黨以來，黨中央從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨出發(fā)，創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設(shè)理論，賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵，形成了社會主義廉政文化。是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和提升，是建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。因此，企業(yè)首先要重視廉政文化理論學(xué)習(xí)，廣泛宣傳黨的廉政方針、廉政政策、廉政要求，以廉政文化理論武裝黨員、干部職工的頭腦，培養(yǎng)其廉潔理念，豐富其精神內(nèi)涵，提升其思想道德境界，增強(qiáng)企業(yè)員工參與企業(yè)廉政文化建設(shè)的信心和信念，擴(kuò)大企業(yè)廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)；其次，要重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，不斷總結(jié)和概括廣大干部職工的智慧和創(chuàng)造，積極創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化理論，不斷取得新成效，逐步從根本上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的文化條件。

（二） 固化于制，使廉潔文化成為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為的廉政制度

廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設(shè)的基本要求，也是廉政文化建設(shè)取得實(shí)效的有力保障，二者相輔相成，相互促進(jìn)，相得益彰。當(dāng)前，一方面，企業(yè)要著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴(yán)治黨的制度機(jī)制，使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)范，對廣大員工行為的規(guī)范，充分讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，維護(hù)和保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，另一方面，要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性，將反腐倡廉工作融于制度建設(shè)，融于生產(chǎn)經(jīng)營管理，立足于用制度管人、按程序辦事，做到源頭防腐、綜合治理。

（三）外化于形，使廉潔文化家喻戶曉、人人皆知，營造良好氛圍

要將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的豐富內(nèi)容，融于和諧社區(qū)建設(shè)的整個(gè)過程中，并采取文化活動寓教于樂的方式表現(xiàn)出來，在潛移默化、潤物無聲中顯現(xiàn)出教育效果，促使黨員干部常修從業(yè)之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。增強(qiáng)企業(yè)員工“廉政文化建設(shè)人人有責(zé)”的意識，在企業(yè)內(nèi)部營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。

二、加強(qiáng)宣傳，大力推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)

廉潔文化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)、漸進(jìn)、滲透、總結(jié)、形成、豐富的過程，作為一種文化精髓，它對廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響。也是營造企業(yè)廉潔氛圍，搞好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。我們要結(jié)合實(shí)際，有針對性的開展廉潔文化建設(shè)，采取多種形式，利用電視、局域網(wǎng)、報(bào)紙、宣傳欄、職工之家和黨課教育等，開展豐富多彩的廉潔文化建設(shè)活動。多種渠道的拓展廉潔文化建設(shè)的廣度和深度，大力開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)崗位、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動，把廉潔文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識，形成尊廉、崇廉、守廉的良好作風(fēng)；使廣大黨員干部職工樹立大局意識、責(zé)任意識，樹立以廉為榮，以貪為恥的觀念。我們可以把廉潔文化的有關(guān)內(nèi)容納入到職工素質(zhì)、技能教育培訓(xùn)工作中，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。通過利用和創(chuàng)新建設(shè)活動載體，拓展廉潔文化教育的內(nèi)涵，擴(kuò)大廉政宣傳的影響力。對廉潔文化建設(shè)活動，我們要把握好政治方向，及時(shí)總結(jié)和吸收好的經(jīng)驗(yàn)，注重文化精髓的加工和提煉，并努力挖掘和形成具有自己特點(diǎn)，突出行業(yè)經(jīng)營理念和 企業(yè)精神的廉潔文化。使企業(yè)廉潔文化逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔從業(yè)的精神動力，增強(qiáng)自覺踐行的積極性，這將有力的推進(jìn)我們廉潔文化建設(shè)活動的有效開展。

三、明確責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向、，以提高拒腐防變能力為宗旨，以開展群眾性、廣泛性、深刻性文化活動為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力營造反腐倡廉的文化氛圍，凈化生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高企業(yè)的綜合實(shí)力和市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。那么，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要用高度的責(zé)任感和使命感投入到企業(yè)廉潔文化建設(shè)中。因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者、宣傳者和組織者，應(yīng)該高度重視廉潔文化建設(shè)。

一是要求各級領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，建立健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)相關(guān)的制度和機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制，形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。

二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范。要帶頭樹立社會主義榮辱觀和截止觀，做到誠實(shí)守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)，自覺執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，為職工作出表率，以自己實(shí)際行動取信于職工。

三是要在本單位范圍內(nèi)形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作局面。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委、工會、團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，大力宣傳、組織、開展建設(shè)活動。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，相互密切配合，全面履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作，將廉潔文化建設(shè)活動引向深入。

四、完善制度，建立廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制

廉潔文化建設(shè)包括廉政制度的完善，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，加強(qiáng)廉政制度規(guī)范建設(shè)，也為廉潔文化建設(shè)提供制度保證。

一是從工作上建立起長抓不懈的責(zé)任機(jī)制，確保措施到位。在廉潔文化建設(shè)中，要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)放在首位，納入到企業(yè)制度建設(shè)中。

二是與企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)相結(jié)合，使廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)制度完善和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的制度化，建立健全廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制。

三是把誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項(xiàng)制度中，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的過程控制。

四是將廉潔文化建設(shè)的影響力逐步滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，并成為自覺遵守的典范。

五是把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理結(jié)合起來，營造企業(yè)廉潔、和諧、守法的內(nèi)部環(huán)境，從而提高服務(wù)質(zhì)量和水平，提高企業(yè)的綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

結(jié)論：在推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)中，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政教育的直觀性、靈活性，是廉政文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。當(dāng)前黨員干部家庭購置微機(jī)已成普遍現(xiàn)象，占領(lǐng)這個(gè)陣地進(jìn)行企業(yè)廉政文化建設(shè)，通過建立專題網(wǎng)站，進(jìn)行有效的信息交流，解惑釋疑，引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風(fēng)廉政建設(shè)的大政方針，樹立正確的廉政理念。充分運(yùn)用手機(jī)短信資源，快速傳遞傳播廉政信息，保持廉政建設(shè)主體與客體之間的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和制約功能，形成一種社會文化強(qiáng)勢，為廣大黨員干部弘揚(yáng)正氣，克服不良風(fēng)氣，抵御各種誘惑和腐蝕，提供良好的環(huán)境條件和精神動力，可以起到事半功倍的效果，這也是今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)的一條重要途徑。

參考文獻(xiàn)：

[1]汪長久，弘揚(yáng)人為精神創(chuàng)新思想政治工作，學(xué)校黨建與思想教育2008.3