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      服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念在高?;鶎狱h組織建設(shè)中的探索與實(shí)踐

      2014-05-30 19:37:40孫慶武郁順華
      關(guān)鍵詞:基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)高校

      孫慶武 郁順華

      摘要:服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念的含義及影響力。首先,對(duì)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念在高?;鶎狱h組織建設(shè)中實(shí)施原因進(jìn)行分析:實(shí)施該理念與黨的宗旨要求具有一致性;新形勢下,高校管理及師生呼吁新的領(lǐng)導(dǎo)理念來指導(dǎo)基層組織建設(shè);實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)理念具備客觀條件、先天優(yōu)勢和可行性。其次,以經(jīng)貿(mào)學(xué)院的實(shí)踐為例,介紹了高?;鶎狱h組織以服務(wù)理念為指導(dǎo),制定服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的可行性措施,明確了“為誰服務(wù)”、如何服務(wù),并取得顯著成效,證明了在高?;鶎狱h建中實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念的可行性和有效性。文章最后指出,該理論的實(shí)施不可能一蹴而就,并且如何在高校中推廣普及,并將該理念轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)者的工作信念和工作自覺將會(huì)成為下一個(gè)研究課題。

      關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo) 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念 高校 基層黨組織建設(shè)

      0 引言

      20世紀(jì)70年代羅伯特·K·格林利夫(Robert K.Greenleaf)在其出版的《領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)》著作中首先提出了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的理念,然后該理念在瑪麗·帕克·福利特(Mary Parker Follett)、道格拉斯·麥格雷戈(Douglas Macgregor)、彼得·德魯克(Peter Drucker)等大師的影響和推動(dòng)下更趨完善。當(dāng)前,服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念,已經(jīng)影響到了企業(yè)、政府、非盈利組織等各個(gè)領(lǐng)域。

      受到服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念在國外的商業(yè)領(lǐng)域運(yùn)用獲得成功的啟發(fā),本課題將服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念運(yùn)用到高?;鶎狱h組織建設(shè)之中,試圖解決高校基層黨組織缺少凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的問題以及“一些基層黨組織軟弱渙散,少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄,形式主義、官僚主義問題突出”的問題。

      1 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念在高?;鶎狱h組織建設(shè)中運(yùn)用必然性探析

      1.1 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念與黨的宗旨具有一致性

      全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,人民至上是黨的執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)。歷史表明,只有為人民服務(wù)的政黨,才能順應(yīng)民意推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)造歷史,只有把人民群眾放在第一位的組織才能長存。中國高等教育之所以得到了長足發(fā)展,就是因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持發(fā)展人民的教育,辦人民滿意的教育,堅(jiān)持為人民服務(wù)。在對(duì)高校的管理中,高校的基層領(lǐng)導(dǎo)需要按照黨的服務(wù)宗旨,采取服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式,制定措施,主動(dòng)為教師的自身發(fā)展服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為更好地知識(shí)創(chuàng)新服務(wù)。

      在高?;鶎狱h組織建設(shè)中,實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念,也是一種政治智慧,它可以更好地凝聚人心,激發(fā)工作熱情和工作潛力;可以贏得廣大教師和學(xué)生的信任,減少工作成本,提高工作效率;更可以集中智慧,制定科學(xué)決策;也有利于感召他人,建立和諧的團(tuán)隊(duì),促進(jìn)合作。

      1.2 新形勢下高校師生呼喚服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念

      在高校的建設(shè)與發(fā)展中,基層黨組織起到了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮著把握發(fā)展方向,鞏固意識(shí)形態(tài)的作用。但如果高?;鶎狱h組織缺乏了服務(wù)理念、服務(wù)行為,在高校發(fā)展過程中就會(huì)出現(xiàn)阻礙高校發(fā)展的諸多問題。服務(wù)理念的淡化和缺失,導(dǎo)致了高校基層黨組織的作用發(fā)揮沒有起到應(yīng)盡的作用,導(dǎo)致高校干部和普通教師群體出現(xiàn)了無形隔離,造成干群關(guān)系緊張,黨群關(guān)系緊張,甚至出現(xiàn)“仇官”現(xiàn)象,給高校基層黨組織的建設(shè)帶來壓力和阻力。

      另外,由于市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,有些高?;鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀受到了很大的侵蝕。功利主義、機(jī)會(huì)主義、享樂主義盛行,有些甚至走向了犯罪的道路。在其影響下,基層黨組織失去了應(yīng)有的凝聚力、影響力和吸引力,也破壞了基層黨組織在群眾中的形象。

      這些問題的出現(xiàn),說明在高校的基層組織建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)工作中不實(shí)施服務(wù)理念是違背黨的宗旨和人民群眾的意愿的,是無法做出科學(xué)決策和凝聚群眾智慧的,這些現(xiàn)實(shí)問題呼吁新的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念來指導(dǎo)高?;鶎狱h建工作。

      1.3 高?;鶎狱h組織實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念的可行性

      在高?;鶎狱h組織中實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念具有較好的客觀條件和先天優(yōu)勢,具有相當(dāng)?shù)目尚行浴?/p>

      1.3.1 實(shí)施服務(wù)型=領(lǐng)導(dǎo)理念的客觀條件

      高校是一個(gè)育人基地,它的主要職能是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、文化傳承創(chuàng)新,知識(shí)員工是高校的構(gòu)成主體,這種性質(zhì)和構(gòu)成決定了高校領(lǐng)導(dǎo)者的作用更多的應(yīng)該表現(xiàn)為助人成長、提供科研設(shè)施、提升人力資源等,所以高校內(nèi)外的工作更多的表現(xiàn)為“服務(wù)”。在高校的運(yùn)行中,高校教師、學(xué)生要求服務(wù)的意愿也越來越迫切,對(duì)控制、命令式的領(lǐng)導(dǎo)理念越來越抵制。同時(shí),在知識(shí)員工占絕大多數(shù)的高校中,他們對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)理念的認(rèn)識(shí)也越來越清晰,認(rèn)為高校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是提供不同的服務(wù),這種認(rèn)識(shí)有利于推行服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念。

      1.3.2 實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念的優(yōu)越條件

      服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念的確立,在高校基層黨組織建設(shè)中具有先天條件:基層黨組織干部和整個(gè)機(jī)構(gòu)群體受教育水平高、綜合素養(yǎng)高;高校又是價(jià)值觀形成、傳播和開拓的基地,“人民群眾”易于接受新的知識(shí)和理念。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者能夠認(rèn)知到當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)理論是當(dāng)前的先進(jìn)理論;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念符合中國共產(chǎn)黨的建黨思想,符合黨的宗旨,是國家主流力量推崇的理念;有利于高校創(chuàng)造和諧校園,凝聚各方力量,推進(jìn)高校發(fā)展。

      2 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念指導(dǎo)高校黨組織工作中的實(shí)踐及成效

      上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院黨總支在基層黨組織建設(shè)工作中,以沃倫·本尼斯的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念為指導(dǎo),進(jìn)行了三年實(shí)踐,取得了良好的成效。

      2.1 分享決策權(quán)力,集中群體智慧,服務(wù)教師,鼓勵(lì)更多的教師參與高校黨組織建設(shè)決策

      學(xué)院黨總支下設(shè)兩個(gè)黨支部,黨總支的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議要求黨支部的班子成員參加,所有參會(huì)人員都可以參與工作決策;黨總支要求,黨支部召開黨員大會(huì),每位黨員都參與黨支部建設(shè)決策?;鶎咏M織建設(shè)中,群眾的意志得到了尊重,黨組織也吸取了“群眾”智慧,制定的決策更能體現(xiàn)民意。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是制度的既得利益者的思想慢慢得到扭轉(zhuǎn),一些灰色的思想逐漸消退。

      2.2 尊重教師、關(guān)懷教師為教師的成長創(chuàng)造條件,為教師的教學(xué)、科研提供條件和服務(wù)

      關(guān)心教師的成長,全方位服務(wù)教師。一是為新進(jìn)的年輕教師配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的黨員“導(dǎo)師”,引導(dǎo)他們?nèi)绾握痉€(wěn)講臺(tái),如何做科研等等;二是鼓勵(lì)青年教師出國深造,并提供幫助和便利,主動(dòng)為出國的教師代課,關(guān)心家庭生活情況;三是重視教師思想建設(shè)。

      沃倫·本尼斯認(rèn)為,考核檢驗(yàn)一個(gè)高校領(lǐng)導(dǎo)是否是服務(wù)理念最好方法是:在他的領(lǐng)導(dǎo)下的,得到他服務(wù)的人是否正在進(jìn)步?是否變得更健康、更自主、更聰明能干和更自動(dòng)自發(fā)?自己是否更有可能變成服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者?社會(huì)中權(quán)力最少的人群受到了怎樣的影響?他們獲得利益了嗎(或者至少?zèng)]有因此受到更多的損失)?根據(jù)這一理念要求,我們對(duì)經(jīng)貿(mào)學(xué)院黨總支實(shí)踐服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念后的三年工作變化進(jìn)行了分析。

      表1 經(jīng)貿(mào)學(xué)院實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)理論效果表(教師)

      很明顯,在服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念的指導(dǎo)下,經(jīng)貿(mào)學(xué)院取得了顯著成效。所有數(shù)據(jù)都是上升趨勢,證明了在高?;鶎狱h組織建設(shè)中實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念是可行的、有效的。

      2.3 以服務(wù)學(xué)生為中心,制定各種關(guān)心學(xué)生的規(guī)章制度,改善人文關(guān)懷環(huán)境,提高學(xué)生綜合能力

      經(jīng)貿(mào)學(xué)院黨支部圍繞服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念“忠誠于主人是服務(wù)者的第一原則”的要求。探索各種可行措施,主動(dòng)服務(wù)學(xué)生。制定了各種關(guān)心學(xué)生的規(guī)章制度,比如以學(xué)生的需要為工作第一導(dǎo)向,探索、推行“(黨員)教師服務(wù)日制度”; 以學(xué)生的成才成長為工作第一根本,探索、推行“專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)制度”;以學(xué)生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)為工作第一目標(biāo),探索、推行“周末班會(huì)制度”;以學(xué)生成長問題解決為第一需要,探索、推行“教書育人研討會(huì)制度”。如此不僅改善了人文關(guān)懷環(huán)境,也提高了學(xué)生綜合能力。

      在對(duì)該理論實(shí)施三年后,根據(jù)沃倫·本尼斯對(duì)該理論的評(píng)價(jià)要求,我們對(duì)經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生的變化情況進(jìn)行分析。 具體數(shù)據(jù)看表2:

      很明顯,在該理念的指導(dǎo)下,學(xué)生獲得的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢,證明了在高?;鶎狱h組織建設(shè)中實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念是可行的、有效的,并且在實(shí)踐過程中,經(jīng)貿(mào)學(xué)院基層黨組織也獲得了一定的工作技巧和工作方法。

      3 實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念有待改進(jìn)

      服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念與中國高校基層黨組織貫徹為人民服務(wù)的宗旨具有很高的契合度。只有樹立服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念,才能正確看待權(quán)力,才能在實(shí)踐中主動(dòng)探索服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)的有效措施,才能引導(dǎo)高校工作走上健康的發(fā)展道路。服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念在高?;鶎狱h組織建設(shè)中踐行有它的先天優(yōu)勢,它是提高高?;鶎狱h組織服務(wù)質(zhì)量的新的理論導(dǎo)向和價(jià)值導(dǎo)向。各基層黨組織以該理念作為引導(dǎo),提高廣大教師的積極性、凝聚力、戰(zhàn)斗力;該理論的實(shí)施,有利于集中智慧,挖掘潛力,充分發(fā)揮每位成員的積極作用,實(shí)現(xiàn)中國高校建設(shè)“國際一流大學(xué)”的世紀(jì)之夢。

      在高校基層黨組織建設(shè)中實(shí)施服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念是一個(gè)長期過程,基層領(lǐng)導(dǎo)者不僅要具有領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)技能、高尚的品德和修養(yǎng),還需要長期保持黨性,始終堅(jiān)持黨的宗旨,永記人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,廣大師生是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和改革的中堅(jiān)力量!

      鄧小平同志曾經(jīng)指出:“什么是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”,這為我們?nèi)绾巫龊妙I(lǐng)導(dǎo)工作給出了最好的答案。服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念在高?;鶎狱h組織建設(shè)中的實(shí)施,對(duì)于探索如何實(shí)現(xiàn)黨的十八大報(bào)告中要求的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”具有很好的探索意義。但是,如何將該理念在高校中普遍推行,讓這一領(lǐng)導(dǎo)理念成為一種工作自覺,上升為領(lǐng)導(dǎo)者的工作信念,甚至成為工作信仰,還需要進(jìn)一步研究。

      參考文獻(xiàn):

      [1](美)哈格斯 等著,朱舟譯,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2012.

      [2](美)羅伯特·P·諾伊歇爾,畢香玲譯,服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo):有效釋放員工能量[M].中國鐵道出版社,2006.

      [3](美)加里·尤克爾,組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)[M].清華大學(xué)出版社,2010.

      [4](美)詹寧斯,(美)斯塔爾-沃特,溫旻譯.服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

      2013年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)黨建研究重點(diǎn)課題:高校基層服務(wù)型黨組織建設(shè)研究;2013年上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院黨建研究重點(diǎn)研究課題:服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理念在高校基層黨組織建設(shè)中的探索與實(shí)踐,課題編號(hào):lxdsy13001

      作者簡介:

      孫慶武(1974-),男,山東臨沂人,上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院,助理研究員,東華大學(xué)博士生,研究方向:組織與人力資源管理。

      郁順華(1964-),男,上海人,上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院,教授,組織部長,研究方向:教育管理、思政管理。

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