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      如何做好新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作

      2014-05-30 14:16:46陳琪偉
      企業(yè)文化·下旬刊 2014年8期
      關(guān)鍵詞:思想政治工作新時(shí)期醫(yī)院

      摘 要:隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入,醫(yī)院思想政治工作面臨了新的挑戰(zhàn)。本文分析了在新時(shí)期下醫(yī)院思想政治工作所面臨的一些新問題,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,對加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作提出了有效策略,也為當(dāng)前醫(yī)院政工干部開展思想政治工作提供有益的啟迪。

      關(guān)鍵詞:醫(yī)院;思想政治工作;新時(shí)期

      思想政治工作是做好醫(yī)院管理工作的前提和基礎(chǔ)。面對新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化所遇到的新情況、新問題,如何增強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的實(shí)效性和影響力,最終構(gòu)建和諧醫(yī)院的目地,這是新時(shí)期對醫(yī)院政工人員提出的新要求。

      1、醫(yī)院思想政治工作的特點(diǎn)

      醫(yī)院是救死扶傷、治病救人,保障人民身體健康的重要場所。因此,“以病人為中心”是醫(yī)院的中心工作。也是醫(yī)院的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這就要求醫(yī)院職工必須對每位病人懷著深厚的感情,急病人所急,想病人所想,仁心仁術(shù)對待病人。為此,醫(yī)院思想政治工作就具有圍繞這個(gè)中心開展工作的特點(diǎn)。

      2、思想政治工作在醫(yī)院中的主要作用

      2.1要從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識思想政治工作在醫(yī)院管理工作中作用和地位。如果醫(yī)院做好了思想政治工作,就可以保障醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。

      2.2通過開展思想政治工作,可以使職工統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。使全體員工對醫(yī)院愿景產(chǎn)生認(rèn)同感,還有實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的使命感,自覺地使自己的言行與醫(yī)院規(guī)范保持一致,對醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力起促進(jìn)作用。

      2.3大力倡導(dǎo)“以病人為中心”的良好風(fēng)尚,不斷增強(qiáng)全體員工無私奉獻(xiàn)和履行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,提高他們抵制以醫(yī)謀私的不正之風(fēng)和拜金主義的免疫力。以飽滿的熱情和旺盛的斗志,投身到醫(yī)院建設(shè)中去。[1]

      3、當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀

      3.1思想政治工作的開展方式存在陳舊、單一的現(xiàn)象。部分醫(yī)院思想政治工作往往是靠發(fā)文件、開大會的形式開展,沒有深入基層,極少下到臨床一線,噓寒問暖少,批評責(zé)難多。因此,難以及時(shí)、準(zhǔn)確地把握職工的思想動態(tài),使思想政治工作缺乏針對性和感染力。這種舊的工作模式已不能適應(yīng)新形勢下員工思想變化的需要,根本不能體現(xiàn)思想政治工作的推動作用,在很多情況下會適得其反,造成員工對思想政治工作產(chǎn)生反感。

      3.2原來的政工體制和隊(duì)伍已難以適應(yīng)醫(yī)院新時(shí)期的需要。目前,一些醫(yī)院雖然在深化醫(yī)院改革中仍保留了相應(yīng)的政工機(jī)構(gòu),但是,有做思想政治工作之名,沒做思想政治工作之實(shí)。不少醫(yī)院沒有按規(guī)定,配備專職政工人員,長期缺少政工編制,或者讓其他業(yè)務(wù)干事兼職做,政工人員變得可有可無。還有醫(yī)院沒有真正從晉升、提拔、生活待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面關(guān)心政工人員,政工人員與同級別的業(yè)務(wù)技術(shù)人員比收入低,地位低。以上諸多因素,使政工人員感到低人一等,因此,阻礙了政工隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

      3.3受社會不良風(fēng)氣影響,部分職工思想政治素質(zhì)滑坡。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,個(gè)別醫(yī)院一味追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo),忽視職工職業(yè)道德教育,事事以“經(jīng)濟(jì)效益論英雄”,導(dǎo)致職工信仰和價(jià)值觀出現(xiàn)危機(jī),一些職工受不正之風(fēng)思想的影響,思想渙散,紀(jì)律松散,不鉆研業(yè)務(wù),缺乏奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,享樂主義和拜金主義思想滋長。有的醫(yī)德敗壞者,甚至收受病人紅包、吃回扣、以醫(yī)謀私成為害群之馬。

      4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策

      4.1要強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。一是醫(yī)院黨委要重視職工思想政治工作,這是做好思想政治工作的核心。要明確醫(yī)院黨委在醫(yī)院管理中的政治核心作用,院黨委是全院思想政治工作的指揮部。職工思想政治工作是一項(xiàng)群眾性的工作,單靠幾個(gè)政工干部來做是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.還有充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、婦等組織的作用,齊抓共管。二是建立了一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的政工隊(duì)伍非常關(guān)鍵。通過這支隊(duì)伍,切實(shí)了解職工的思想動態(tài)、工作學(xué)習(xí)、家庭生活等情況,成為職工工作和生活的知心朋友,真正起到黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。同時(shí)這樣才能真真正正對醫(yī)務(wù)人員實(shí)行有效的思想政治教育,采用靈活多樣的方式做好思想政治工作,才會起到事半功倍的效果。才能對醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。[2]

      4.2思想政治工作要與醫(yī)院中心工作相結(jié)合。醫(yī)院要發(fā)展壯大,要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),必須通過思想政治動員全院人員共同參與,強(qiáng)化思想認(rèn)識,幫助職工樹立責(zé)任意識、安全意識和全局觀念。通過思想政治工作的春風(fēng)化雨,潛移默化,將全院職工的力量和智慧凝聚到醫(yī)院的中心工作上,理順職工情緒,化解醫(yī)患矛盾,解決醫(yī)院發(fā)展改革道路上的思想障礙,調(diào)動他們參與改革的積極性和創(chuàng)造性,充當(dāng)醫(yī)院改革的參謀助手。以確保醫(yī)院工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      4.3開展醫(yī)院思想政治教育要人性化和有針對性。思想政治工作的主要對象是人,因此就把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于整個(gè)思想政治工作的始終,總的來說,就是思想政治工作要講人性化。尊重職工的人格和價(jià)值。要徹底改變在過去思想政治工作中強(qiáng)調(diào)的“說教”方式,而忽略了被教育者的感受。一方面是尊重他們的創(chuàng)造精神,理解他們的良好愿望,關(guān)心他們的工作學(xué)習(xí),對這些要給予充分肯定,大力支持,及時(shí)幫助。另一方面職工思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差,要動之以情,曉之以理,認(rèn)真給予有針對性的糾正和指導(dǎo),體現(xiàn)對他們的人性化管理。

      4.4醫(yī)院思想政治工作要制度化和規(guī)范化。醫(yī)院思想政治工作的基本途徑有兩條:一是建立健全職工思想政治教育體系,以提高思想政治工作的制度化和規(guī)范化。切實(shí)解決好思想政治工作的地位、功能、目標(biāo)、內(nèi)容、隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)等一系列問題。二是將思想政治教育工作,融入到醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)中去。才能使思想政治教育與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來。[3]

      4.5思想政治工作要形式多元化,還要注重實(shí)效性。思想政治工作特別忌諱“假大空”,不能脫離生活、不能脫離實(shí)際、不能脫離職工,要講求實(shí)效性和說服力。因此思想政治工作可利用多種載體開展,從以前單純的“說教”形式,到現(xiàn)在可采取各種媒體宣傳,如院網(wǎng)站、院報(bào)、宣傳欄等。也可開展各種演講比賽、讀書報(bào)告、文藝演出、參觀學(xué)習(xí)等活動,使思想政治工作寓教于樂, 潛移默化,用職工喜聞樂見的形式中達(dá)到教育的目的,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性和感召力。

      4.6抓亮點(diǎn)、樹典型,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。在全院積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,認(rèn)真評選和樹立一批服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的先進(jìn)科室和優(yōu)秀個(gè)人,發(fā)掘在醫(yī)療服務(wù)過程中涌現(xiàn)出來的好人好事、典型事例,通過弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用,號召廣大醫(yī)務(wù)工作者向他們學(xué)習(xí),在全院形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      總之,在醫(yī)院改革不斷深入的新形勢下,我們只有深入調(diào)查研究新時(shí)期思想政治工作的新思路、新方法,不斷探索解決現(xiàn)實(shí)遇到的新問題,最大限度的團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工,凝心聚力,開拓進(jìn)取,從而推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)全面發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉淑瑜.淺談如何做好醫(yī)院職工思想政治工作[J],大江周刊·論壇,2012年7月:138-139

      [2]張成明.淺談如何做好醫(yī)院職工思想政治工作[J], 科技信息 ,2010年 3期:386

      [3]符狀才.關(guān)于開展醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的思考[J],現(xiàn)代醫(yī)院管理,2010年 3期:68-70

      作者簡介:陳琪偉,政工師,現(xiàn)就職于湛江中心人民醫(yī)院,研究方向:醫(yī)院黨建和宣傳工作。

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