摘 要：新時(shí)期，黨的十八大做出了開展群眾路線活動(dòng)的重大戰(zhàn)略部署，因此在企業(yè)中深入開展群眾路線活動(dòng)是對(duì)黨的十八大戰(zhàn)略部署的貫徹落實(shí)，同時(shí)保證了黨十八大的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)的實(shí)施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；群眾路線；新時(shí)期

在新時(shí)期企業(yè)深入開展群眾路線活動(dòng)是對(duì)黨十八大重要戰(zhàn)略部署的落實(shí)。企業(yè)要深入開展群眾路線活動(dòng)需要從思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問題的解決處理等方面入手。本文將重點(diǎn)探討新時(shí)期企業(yè)深入開展群眾路線活動(dòng)的作用。

一、新時(shí)期做好群眾路線活動(dòng)的重要性

1、群眾路線是黨的階級(jí)屬性的本質(zhì)要求

馬克思主義是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的指導(dǎo)思想，它認(rèn)為無產(chǎn)階級(jí)只有解放了全人類，最后才能解放自己。這就要求黨在各項(xiàng)工作實(shí)踐中必須要為人民群眾服務(wù)、謀福利為最初的出發(fā)點(diǎn)以及最終的落腳點(diǎn)。在中國共產(chǎn)黨的成立之初，它就將自己定位為群眾路線的制定者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，將全心全意為人民服務(wù)作為自身行為的根本宗旨，并在實(shí)踐中真正的貫徹執(zhí)行。

可以說中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位是經(jīng)過長(zhǎng)期艱苦斗爭(zhēng)、久經(jīng)考驗(yàn)形成的，是中國人民群眾通過反復(fù)檢驗(yàn)、比較之后作出的歷史性選擇。

2、群眾路線是促進(jìn)完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的基本要求

雖然中國共產(chǎn)黨擔(dān)任著執(zhí)政黨的神圣使命和職責(zé)，但是其在工作中也會(huì)出現(xiàn)一些缺點(diǎn)或者不足。因此，歷代黨中央領(lǐng)導(dǎo)人都非常重視黨與人民群眾的關(guān)系的維護(hù)和維持，始終堅(jiān)持以民為本、情為民系、利為民謀、權(quán)為民用等理念。另外，做好群眾路線也是我黨維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推動(dòng)人的全面發(fā)展的必然要求。社會(huì)穩(wěn)定是指人民群眾經(jīng)濟(jì)文化利益發(fā)展的穩(wěn)定，主要包括經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、政治穩(wěn)定、社會(huì)秩序穩(wěn)定等這幾個(gè)方面的內(nèi)容，其中群眾的力量和活動(dòng)形式對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定程度起到?jīng)Q定性的作用。而群眾路線又與人的發(fā)展有著密切的聯(lián)系，尊重和貼近群眾，傾聽群眾的意見，并為其解決困難，通過這種方式不僅可以聯(lián)系群眾，同時(shí)還可以對(duì)人的思維、靈感以及能力等方面起到重要的影響作用。

二、新時(shí)期企業(yè)開展群眾路線活動(dòng)的作用

1、是企業(yè)制度載體的創(chuàng)新

群眾路線的基本內(nèi)容就是“一切為了群眾，一切依靠群眾”，群眾就相當(dāng)于企業(yè)的“秤砣”。在企業(yè)中廣大的黨員干部要深入到一線員工，深入到群眾當(dāng)中去掂量此“秤砣”的分量。目前，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中，企業(yè)的制度載體卻沒有隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而進(jìn)行創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)在做出一些關(guān)于基層員工群眾的決策時(shí)，不能夠全面的考慮到群眾的利益問題，且對(duì)于企業(yè)職工群眾的一些實(shí)質(zhì)性的意見和好的建議沒有做充分的調(diào)查和吸納，在做出決定之前沒有對(duì)職工群眾最關(guān)心的利益問題進(jìn)行深入的考慮，同時(shí)對(duì)于組織工作的實(shí)效性和針對(duì)性沒有進(jìn)行深入的了解，最終導(dǎo)致企業(yè)失去在職工群眾中的威信力。二是，沒有充分的利用企業(yè)內(nèi)部深入到職工群眾當(dāng)中的良好設(shè)施，例如意見反饋箱，公司的電子郵箱等。這些設(shè)施都是與群眾建立良好溝通的重要渠道，而在目前的企業(yè)中，這些設(shè)施只相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部的一種擺設(shè)，而其作用沒有得到發(fā)揮。另外在企業(yè)開展組織工作時(shí)沒有及時(shí)關(guān)注和聽取社會(huì)上的意見，由于企業(yè)的組織工作缺乏社會(huì)的監(jiān)督，導(dǎo)致企業(yè)在工作中出現(xiàn)盲目性。三是，在企業(yè)的黨建工作中沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制來督促黨干部的工作，導(dǎo)致企業(yè)黨干部在工作時(shí)缺乏積極性和工作的熱情，進(jìn)而使群眾對(duì)企業(yè)黨干部存在一定的不滿。為了解決這些問題，企業(yè)要走群眾路線，深入開展群眾路線活動(dòng)，創(chuàng)新企業(yè)的制度載體。從企業(yè)職工群眾的根本利益入手，充分開展調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，從中廣泛的聽取民眾的心聲，積極采納群眾的切實(shí)建立，同時(shí)在企業(yè)的網(wǎng)站中建立反饋信息網(wǎng)絡(luò)，來聽取社會(huì)各界的聲音，接受社會(huì)的監(jiān)督，最后還要在企業(yè)內(nèi)部建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制來端正黨員干部的思想，促進(jìn)其工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

2、有利于改進(jìn)企業(yè)的工作作風(fēng)

開展群眾路線活動(dòng)，首先就是要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員深入到基層職工群眾當(dāng)中，從服務(wù)于職工群眾的工作中拉近兩者之間的關(guān)系，通過群眾路線互動(dòng)的開展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員真正做到與職工群眾之間的零距離工作，從而提高企業(yè)在職工群眾中的威信力，提高職工群眾對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的滿意度，促進(jìn)兩者之間良好關(guān)系的建立。其次，開展群眾路線活動(dòng)就是要企業(yè)管理人員融入到基層職工群眾當(dāng)中，并在工作中嚴(yán)格遵守中央的“八項(xiàng)規(guī)定”來規(guī)范個(gè)人行為，以杜絕在企業(yè)中走形式主義、擺官僚作風(fēng)以及走馬觀花等表面的工作，同時(shí)還要用職工群眾的方式來與之交流溝通，使群眾真實(shí)的感受到貼心的交流。最后，要站在群眾的角度，為群眾辦實(shí)事，對(duì)職工群眾面臨的各項(xiàng)問題和困難切實(shí)的去幫助解決，由此將職工群眾的幸福作為黨干部工作的一部分。

3、開展群眾路線活動(dòng)切實(shí)解決企業(yè)、群眾的問題

企業(yè)和職工群眾之間猶如“魚”與“水”的關(guān)系。企業(yè)要在職工群中樹立良好的威信力，那就要具有較強(qiáng)的工作能力。解決企業(yè)發(fā)展的難題和問題，需要奠定服務(wù)群眾的事業(yè)基礎(chǔ)。目前很多企業(yè)在開展群眾路線活動(dòng)時(shí)不知道如何下手，最好的解決辦法就是深入到基層職工群眾當(dāng)中，才能夠了解如何做，同時(shí)對(duì)于基層的工作和能力進(jìn)行指導(dǎo)。另外，在基層職工群眾當(dāng)中不缺乏聰明才智之人，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員在遇到問題時(shí)也可以深入到基層職工當(dāng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。在企業(yè)中開展群眾路線活動(dòng)，能夠與職工群眾緊緊的聯(lián)系在一起，并充分聚集和調(diào)動(dòng)集體的智慧，以切實(shí)的解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、新時(shí)期深入開展群眾路線的方法和途徑

通過對(duì)群眾路線發(fā)展中存在的問題來看，要想更好的克服群眾路線的貫徹和堅(jiān)持中的困難，我們必須要從利益、思想以及制度等方面來著手進(jìn)行。

首先，從利益方面，在新形勢(shì)下，必須要從維護(hù)群眾不斷發(fā)展的利益需求出發(fā)，對(duì)干部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將干部利益與群眾路線堅(jiān)持的狀況結(jié)合在一起，使二者的目標(biāo)和利益保持一致性，通過這種方式可以有效的使干部為人民群眾提供更多更好的服務(wù)。

其次，干部的思想作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的首要問題，在新形勢(shì)下，必須要以強(qiáng)化馬克思主義思想教育為切入點(diǎn)，通過教育的方式，幫助干部樹立思想和觀念，強(qiáng)化堅(jiān)持走群眾路線的信念，并始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

再次，從制度問題方面，要以建立完善有效的制度和機(jī)制為切入點(diǎn)，一方面要對(duì)干部所走的群眾路線進(jìn)行約束，以確保黨根本的政治路線貫徹執(zhí)行，另一方面也要通過制度來對(duì)干部堅(jiān)持走群眾路線的信心和決心進(jìn)行激勵(lì)，矯正他們?cè)谶@條路線上的失誤或者偏差。最后，在新時(shí)期我們還要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)群眾路線，最大限度的尊重和維護(hù)群眾的政治地位，使他們能夠充分享有黨的管理和決策的知情權(quán)和參與權(quán)。

最后，要深入到基層群眾當(dāng)中并針對(duì)性的解決群眾的實(shí)際問題，關(guān)心群眾的生活，在運(yùn)用科學(xué)方法引導(dǎo)群眾的同時(shí)，要注意解決群眾的實(shí)際問題，用群眾最為關(guān)注的切身利益來激發(fā)群眾工作的積極性。要做到如此，首先要解決群眾的收入問題，以及相關(guān)的社會(huì)保障和職工群眾孩子的求學(xué)等問題。其次，改善企業(yè)職工群眾的工作環(huán)境。最后是要關(guān)注那些相對(duì)困難職工的生活問題，并對(duì)其問題進(jìn)行解決，讓他們感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛。

結(jié)語：

在新時(shí)期企業(yè)開展群眾路線活動(dòng)，就需要深入到基層群眾當(dāng)中，從思想上采用科學(xué)的方式和方法來建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員與群眾之間的良好關(guān)系，使企業(yè)與職工群眾之間真正實(shí)現(xiàn)魚與水的關(guān)系，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：詹星洲（1979-），男，廣東潮洲人，漢族，本科，碩士，高級(jí)人力資源管理師，研究方向：國有經(jīng)濟(jì)管理工作。