☉白 晶
有感于“辛辛苦苦的官僚主義”
☉白 晶
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,習(xí)主席著重強(qiáng)調(diào)糾治“四風(fēng)”,其中一個重要的方面就是糾治官僚主義。隨著活動的逐步開展,學(xué)習(xí)的逐步深入,查改問題的力度逐步加大,對官僚主義的認(rèn)識也逐步加深。官僚主義的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不僅是舒舒服服占位子、輕輕松松數(shù)票子、安安逸逸過日子,總是高高在上、無所事事、自以為是;也有一些人,整天忙忙碌碌、東奔西走,忙得不亦樂乎,而干工作沒有思路、沒有內(nèi)容、沒有效益,不僅對自己沒有好處,更損害了群眾利益。鄧小平同志說:“黨內(nèi)犯官僚主義的同志,有些也是很努力的,所以有個新名詞叫‘辛辛苦苦的官僚主義’?!弊鳛椴筷?duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,做的應(yīng)該是著眼部隊(duì)大局的事、有益全面建設(shè)的事、服務(wù)基層官兵的事,要始終保持一種領(lǐng)導(dǎo)干部是服務(wù)、是公仆的意識,堅(jiān)決杜絕四類官僚主義。
一要堅(jiān)決杜絕“命令型”官僚主義。鄧小平同志曾說:“有兩種努力,一種是執(zhí)行了政策,聯(lián)系了群眾,做好了工作,完成了任務(wù);另一種是工作看起來忙得很,但是實(shí)行的是命令主義,違反了政策,脫離了群眾,完成不了任務(wù),損害了黨的信譽(yù)?!彼^命令型就是凡事下指令,不考慮可行性和科學(xué)性,不看是否符合政策要求,這種行為看起來每天也是很忙碌,到處指手畫腳,發(fā)號施令,但都是沒有深思熟慮、缺少集體智慧的命令,最終結(jié)果是好事辦壞,失信官兵。領(lǐng)導(dǎo)干部下命令前應(yīng)提前調(diào)查實(shí)際情況和官兵需要,多到一線看一看,多到基層轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),多聽一聽普通官兵的意見,充分論證再作決策,這樣的命令才有益有效,能夠更好地服務(wù)官兵、服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)。
二要堅(jiān)決杜絕“事務(wù)型”官僚主義。整天忙于事務(wù)性工作是當(dāng)下不少黨員干部的現(xiàn)狀。領(lǐng)導(dǎo)干部作為事務(wù)的牽頭組織者更是頭緒頗多,如果缺少科學(xué)的規(guī)劃、明確的分工、規(guī)范的程序,沒有主次之分,那么必然會被事務(wù)性工作所累,造成一些不該耽誤的任務(wù)因?yàn)楝嵤逻^多耽誤了,一些需要做精細(xì)的工作因?yàn)闆]有精力做粗糙了,一些本該他人管的工作因?yàn)槁氊?zé)不明自己干重復(fù)了,最終工作干了不少,效率卻很低下。這樣做損害的是領(lǐng)導(dǎo)的形象和群眾的利益,也是官僚主義的一種。因此,在事務(wù)型工作多的時候,應(yīng)該分清主要次要,以官兵急需的事務(wù)為先,以特別棘手的事務(wù)為先,以長久未決的事務(wù)為先,切實(shí)把工作理出頭緒,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),從而提高辦事效率,讓官兵滿意。
三要堅(jiān)決杜絕“應(yīng)酬型”官僚主義。少數(shù)黨員干部沒有一心撲在工作中,整天忙于各類應(yīng)酬,喜好把許諾放在飯桌上,把落實(shí)擺在酒會上,所謂的解決問題都是在朋友圈、老鄉(xiāng)圈、人情圈當(dāng)中,沒有真正把普通官兵的利益放在首位。就繁忙的工作而言,這樣做本身增加了額外的負(fù)擔(dān),哪還有精力再為群眾解決實(shí)際問題。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要首先樹立起“為民服務(wù)不求回報(bào)”的理念,從應(yīng)酬中解脫出來,少顧及一些人情和面子,多看看普通官兵的臉色,多聽聽基層一線的心聲,多解決一些困擾官兵的問題,只有這樣才無愧于黨和人民給你的位子、賦予你的權(quán)力。
四要堅(jiān)決杜絕“世故型”官僚主義。人情世故是人之常情,但把“世故”帶到工作中就不可取了。少數(shù)黨員干部喜好找關(guān)系、攀親戚、拉老鄉(xiāng),辦事看親疏、看關(guān)系、看背景,講人情、講條件、講實(shí)惠,整天忙碌于各種人情世故之間,這樣的干部看起來八面玲瓏、風(fēng)光無限,其實(shí)卻是不務(wù)實(shí)、不貼近群眾的表現(xiàn)。黨員干部要樹立正確的人情觀,將人情與分管工作分離開來,把每名群眾都作為親人來對待,始終大公無私、公私分明,甘做人民的忠實(shí)公仆。
(作者單位:91876部隊(duì))