汪 良 費(fèi)文美 陳 港
(重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院,中國 重慶 401331)
2014年3月31日至4月17日,我有幸參加了重慶市市場營銷骨干教師的培訓(xùn)。在這半個(gè)多月的培訓(xùn)里,十余位培訓(xùn)老師的言傳身教,以及與來自重慶各高職院校的老師的探討交流,讓人受益匪淺。作為教師,我們只有不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自身素質(zhì),才能承擔(dān)起培養(yǎng)專業(yè)人才的歷史使命。而僅僅成為一名合格的教師,還不能滿足時(shí)代社會對于我們的期盼與厚望,如何成為一名優(yōu)秀的骨干教師,成為我們急需要面對解決的問題。
在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學(xué)生是平等的。每一個(gè)學(xué)生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán),應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,學(xué)生只有感受到老師的愛和尊重,才能愉快地學(xué)習(xí),健康的成長。闞教授認(rèn)為,教師對知識更新的接受頻率可能沒那么快,有些知識可能學(xué)生先接觸到,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進(jìn)步。
隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,教師的業(yè)務(wù)水平必須要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,提升自己的能力。在教學(xué)過程中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)地位,充分相信學(xué)生,積極評價(jià)學(xué)生。
教師除了應(yīng)具備豐富的知識外,還應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學(xué)生有直接的影響,教師要通過自身榜樣的力量教給學(xué)生做人的道理,教師的價(jià)值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學(xué)能力的完善統(tǒng)一上。
不能為了教書而教書,著名的教育學(xué)家葉圣陶先生說過:“教是為了不教”。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。教學(xué)時(shí)在教師指導(dǎo)下構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,讓學(xué)生學(xué)會自主合作探究學(xué)習(xí),有效促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師成長的學(xué)習(xí)過程,倡導(dǎo)“以學(xué)生發(fā)展為中心、先學(xué)后導(dǎo)、課后三個(gè)階段,實(shí)現(xiàn)以問題發(fā)現(xiàn)、生成、解決為主線,以問題評價(jià)為手段,以策略性工具為驅(qū)動的有效課堂教學(xué),目的是讓學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,使學(xué)生在真正意義上學(xué)會自主合作探究學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新能力。在教學(xué)中注重知識在實(shí)踐中的應(yīng)用。專業(yè)課教學(xué)注重知識的遷移,發(fā)現(xiàn)規(guī)律的過程,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。
作為一名教師,必須不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識的更新。當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學(xué)生的知識來源渠道廣闊、時(shí)間迅速,教師如果不拓展學(xué)習(xí)的渠道,不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),難以跟上學(xué)生的需求,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn),以全新的眼光觀察和指導(dǎo)自己的教學(xué)工作;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學(xué)模式,作為一個(gè)現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的本領(lǐng)。時(shí)代對教師提出了非常高的要求,教師要學(xué)習(xí)的東西越來越多,多學(xué)科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點(diǎn)才能勝任新時(shí)期的教學(xué)。
作為現(xiàn)代教師,應(yīng)該是有文化、有思想的教師,正如平時(shí)常說的“給學(xué)生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學(xué)工具向“文化傳播者”轉(zhuǎn)變,必須豐富我們的知識結(jié)構(gòu)。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網(wǎng)路學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時(shí)時(shí)、處處都有知識更新的資源,一個(gè)創(chuàng)新性的教師,隨時(shí)不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)全面學(xué)習(xí),力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨(dú)特的眼光甄別真?zhèn)?,識別科學(xué)有效的方法;要不斷創(chuàng)新的勇氣,敢于完善自己知識結(jié)構(gòu)。
幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生服務(wù),建立一個(gè)民主、寬容的課堂氣氛,與學(xué)生一起分享他們的情感體驗(yàn)和成功喜悅,能夠承認(rèn)過失和錯(cuò)誤。
(1)課前設(shè)計(jì)能力。要領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)、激活教材內(nèi)容;(2)課堂駕馭能力;(3)課后反思能力,反思才能使教師提高教學(xué)水平。
目前,我們國家的課程改革與發(fā)達(dá)國家相比,還存在著很大的差距,我們不能簡單地學(xué)習(xí)別國的經(jīng)驗(yàn),需要探索尋找適合我國國情的教育教學(xué)道路。在這條道路上還有許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。我們每一位老師都可以結(jié)合自身工作實(shí)際深入開展教學(xué)研究。我現(xiàn)在基本上與教學(xué)科研還沾不上邊,而真正要讓自己成長為一名優(yōu)秀的教師,成為一名骨干教師,做科研是必須的。在科研這一塊,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學(xué)生,我將時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教學(xué)工作中,我將積極在系主任、教研室主任的帶領(lǐng)下,投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細(xì)小的教法、學(xué)法開始研究,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
專家講解的理念是先進(jìn)的、指引的道路是光明的,闡釋的理念是的深刻,充滿著了教育智慧?!八街?,可以攻玉”。學(xué)習(xí)是自身提高政治思想素質(zhì)、補(bǔ)充更新專業(yè)知識的最好途徑,要成為一名優(yōu)秀的高職院校的骨干教師,終身學(xué)習(xí)才能夠最美麗地綻放。
[1]高職院校教師繼續(xù)教育問題探析[J].成人教育,2011,7,19.
[2]優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)[J].吉林教育,2008(3).
[3]蘇·里奇.如何成為優(yōu)秀教師[M].3版.中國青年出版社,2012,2,20.
[4]高職院校教師教育技術(shù)能力調(diào)查研究:以廣西高職院校教師調(diào)查為例[J].高教論壇,2013,3,21.