為破除體制機制障礙，暢通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010—2020年）》，自治區(qū)人力資源和社會保障廳決定在柳州市開展貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道試點工作。2014年5月15日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于開展貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道試點工作有關(guān)問題的通知》（桂人社函〔2014〕244號），內(nèi)容節(jié)選如下：

一、試點范圍

本次試點工作限于柳州市范圍內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的法人工業(yè)企業(yè)）中具有高級工以上職業(yè)資格的高技能人才及具有專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人才。

二、工作內(nèi)容

（一）暢通高技能人才參評專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)發(fā)展通道

1.在工程系列專業(yè)目錄中增加應(yīng)用工程專業(yè)，為高技能人才參評開辟通道；

2.未取得任何專業(yè)技術(shù)資格的高技能人才首次申報專業(yè)技術(shù)資格時，符合下列條件的可直接申報評審：

（1）取得高級工職業(yè)資格的，其高級工的任職資歷可以視為技術(shù)員任職資歷，達到規(guī)定條件可直接申報助理工程師；（2）取得技師職業(yè)資格的，其技師任職資歷可以視為助理工程師任職資歷，達到規(guī)定條件可直接申報工程師；（3）取得高級技師職業(yè)資格的，其高級技師任職資歷可以視為工程師任職資歷，達到規(guī)定條件可直接申報高級工程師。

3.符合下列條件的，可破除資歷條件直接申報：

（1）已取得高級工資格，符合廣西壯族自治區(qū)工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審條件中規(guī)定破格條件的，可直接申報工程師；（2）已取得技師職業(yè)資格，符合廣西壯族自治區(qū)工程系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件中規(guī)定破格條件的，可直接申報高級工程師。

4.除資歷條件外，高技能人才申報參評應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審條件的通知》（桂職辦〔2005〕99號）規(guī)定的其他評審條件及相關(guān)職稱政策規(guī)定。

5.已取得專業(yè)技術(shù)資格的高技能人才，可按現(xiàn)有職稱政策規(guī)定申報晉升，但不適用上述無職稱直接申報評審的規(guī)定。

6.在技能崗位工作大中專畢業(yè)生，符合《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦〔2000〕49號）規(guī)定條件的，也可通過轉(zhuǎn)正定職方式取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

（二）暢通專業(yè)技術(shù)人才參評高級職業(yè)資格的職業(yè)發(fā)展通道

1.未取得任何職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員首次申報職業(yè)資格時，符合下列條件的，可直接申報職業(yè)技能鑒定或考評：

（1）取得助理工程師2年以上的，可直接申報高級工技能鑒定；（2）取得工程師2年以上的，可直接申報技師統(tǒng)一考試或社會化考評；（3）取得高級工程師2年以上的，可直接申報高級技師統(tǒng)一考試或社會化考評。已取得職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，不適用上述無職業(yè)資格直接申報鑒定考評的規(guī)定。

2.專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一，直接晉升技師職業(yè)資格，已取得技師職業(yè)資格的，直接晉升高級技師職業(yè)資格：

（1）獲得“廣西技術(shù)能手”榮譽稱號的人員；（2）參加全國技能競賽獲得前八名的選手；（3）參加自治區(qū)一類技能競賽（即由自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的跨行業(yè)技能競賽）各職業(yè)（工種）獲得前五名的選手；（4）參加自治區(qū)二類技能競賽（即由自治區(qū)人力資源和社會保障廳與行業(yè)（部門）聯(lián)合舉辦，并由自治區(qū)各行業(yè)主管部門牽頭組織的本行業(yè)、本系統(tǒng)技能競賽）各職業(yè)（工種）獲得前三名的選手；（5）參加地市級技能競賽各職業(yè)（工種）獲得第一名的選手。

3.專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一，可直接參加技師社會化考評，已取得技師職業(yè)資格的，可直接參加高級技師社會化考評：

（1）獲市級或自治區(qū)行業(yè)級及以上科技成果獎、革新獎或創(chuàng)造獎；（2）獲市級或自治區(qū)行業(yè)級及以上技術(shù)能手稱號；（3）有專業(yè)技術(shù)理論或?qū)嶋H操作技能論著，并正式出版發(fā)行，同時對企業(yè)培訓(xùn)中、高級技術(shù)工人做出突出貢獻者；（4）對設(shè)備、工藝、工具設(shè)計等方面做出技術(shù)革新或有發(fā)明、創(chuàng)造被采納和推廣，取得明顯經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益30萬元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機構(gòu)或技術(shù)評審機構(gòu)的鑒定證書或相關(guān)單位出具的證明材料）的主要參與者。

（三）評審組織機構(gòu)

1.柳州市工程系列各級評審委員會作為本次試點工作中高技能人才申報專業(yè)技術(shù)資格的評審機構(gòu)。

2.柳州市人力資源和社會保障局負責(zé)本次試點工作中專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能鑒定或考評的組織工作。

（四）明確待遇

1.同時取得兩種資格的人員，可根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。

2.同時取得兩種資格的人員，各用人單位可根據(jù)本單位需要自主聘任，并根據(jù)聘任崗位及單位的薪酬制度兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，鼓勵各用人單位采取多種措施提高薪酬待遇。

三、其他事項

（一）柳州市非試點范圍內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位及區(qū)內(nèi)其他各市不屬于本次試點范圍，各市、各單位不得擅自擴大試點范圍。

（二）本次試點工作自2014年開始至2016年結(jié)束。本通知自印發(fā)之日起施行。endprint