文_本刊記者 夏鎮(zhèn)龍 見習(xí)記者 王義正
三湘巡視威懾力 前所未有
——湖南省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省委巡視辦主任卞鷹談巡視工作
文_本刊記者 夏鎮(zhèn)龍 見習(xí)記者 王義正
在中央啟動全國第二輪巡視工作之際,中央第十巡視組進(jìn)駐湖南,各地巡視工作進(jìn)一步深入開展,作為華中大省的湖南,無疑是中央持續(xù)深入“捉蒼蠅、打老虎”這盤“大棋”的落子之一。來自官方和民間的反饋均顯示,自十八大以來,湖南的巡視威懾力是前所未有的。那么,湖南的巡視工作究竟是如何發(fā)揮震懾作用的?2013年12月中旬,本刊記者(以下簡稱“記”)對湖南省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省委巡視辦主任卞鷹(以下簡稱“卞”)進(jìn)行了專訪。
巡視工作要充分發(fā)揮震懾作用,省委重視和支持是先決條件。
記:中央明確,?。▍^(qū)、市)黨委是開展巡視工作的責(zé)任主體。巡視工作要順利開展,充分發(fā)揮震懾作用,我想肯定離不開省委的高度重視和堅定支持。
卞:是的。近年巡視工作的實踐充分證明,湖南省委的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo),是做好巡視工作的先決條件,也是巡視工作順利推進(jìn)和取得實效的根本保障。2013年以來,省委把巡視工作列入了重要議事日程。2013年4月2日和6月14日,在不到半年的時間內(nèi),省委先后召開常委會議和“五人小組”會議,專題聽取巡視工作匯報,研究解決巡視工作中的重大問題,這是前所未有的。省委領(lǐng)導(dǎo)同志對巡視工作的批示有130多次。特別是省委書記、省人大常委會主任徐守盛,省委副書記、省長杜家毫經(jīng)常過問巡視工作,仔細(xì)審閱每一份巡視報告,對如何改進(jìn)巡視工作、運用巡視成果、抓好巡視整改,作出了一系列批示和指示。對一些重大問題的處理,省委領(lǐng)導(dǎo)同志都是親自交辦、高位協(xié)調(diào)、督促落實。
記:據(jù)了解,巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組是省委具體領(lǐng)導(dǎo)巡視工作的專門機構(gòu)。請問,湖南省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組是如何設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)巡視工作的?
卞:可能有的人還不太了解省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)這個機構(gòu)。我先介紹一下。領(lǐng)導(dǎo)小組是受省委委托,具體研究、部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)巡視工作的專門機構(gòu)。我省的領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置規(guī)格很高,組長由省委常委、省紀(jì)委書記黃建國擔(dān)任,副組長由省委常委、省委組織部部長郭開朗擔(dān)任,成員包括省政府黨組成員、省紀(jì)委副書記、省監(jiān)察廳廳長、省預(yù)防腐敗局局長葛洪元,省委組織部常務(wù)副部長林武,省紀(jì)委副書記李宗文,省委組織部副部長胡奇等人。我省的巡視工作,都是在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。2013年以來,領(lǐng)導(dǎo)小組共召開了4次會議,學(xué)習(xí)貫徹中央和省委的指示精神,研究部署有關(guān)工作。黃建國、郭開朗同志每次都提出了很好的意見,有力促進(jìn)了巡視工作的健康發(fā)展。
通過巡視發(fā)現(xiàn)和移送了一批重要問題線索,發(fā)揮了巡視工作的威懾力。
記:請問,湖南2013年的巡視工作,主要有哪些成效?
卞:2013年以來,我們認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于巡視工作的一系列決策部署,在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全省工作大局,著力調(diào)整工作思路,改進(jìn)方式方法,注重成果運用,加強隊伍建設(shè),基本實現(xiàn)了年初預(yù)定的各項目標(biāo)任務(wù)。目前,省委巡視組已完成對12個省直單位、3個市和24個縣市區(qū)的常規(guī)巡視。據(jù)統(tǒng)計,共向被巡視地區(qū)、單位提出整改建議250多條,向各級黨委、政府及相關(guān)職能部門提出建議120多條。通過抓督促整改、移送交辦,強化了巡視成果運用,有力地促進(jìn)了全省黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。
記:您剛才所說的巡視成果,主要表現(xiàn)在哪些方面,是否體現(xiàn)了巡視監(jiān)督的震懾作用?
卞:我認(rèn)為,2013年的巡視成果主要表現(xiàn)在四個方面:
一是掌握了一批問題線索。其中涉及縣處級以上干部的線索40多件,這些線索已經(jīng)或正在得到查處。比如,根據(jù)巡視組提供的線索,2013年省紀(jì)委對醴陵市委原書記蔣永清、武岡市委原書記王春生等進(jìn)行了立案查處。
二是調(diào)整了一批不適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)巡視組提出的建議,對包括1名縣委書記在內(nèi)的近10名不適合擔(dān)任現(xiàn)職的縣處級以上干部的職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。
老是講好的方面,就違背了巡視監(jiān)督的初衷,“唱贊歌”式的巡視報告也得不到領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可。
三是解決了一批“四風(fēng)”問題。發(fā)現(xiàn)被巡視對象涉及“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務(wù)消費”“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面30多個具體問題,并及時提醒教育、督促整改,推動了中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的貫徹落實。省紀(jì)委等有關(guān)單位還專門制定了整肅干部紀(jì)律作風(fēng)的“八條禁令”和限制操辦婚喪嫁娶等事宜的“限宴令”。
四是消化了一批歷史積弊。根據(jù)省委巡視辦、巡視組提出的建議,對超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、參公單位違規(guī)進(jìn)人等干部群眾反映強烈的歷史遺留問題,省委、省政府作出專門部署,開展專項治理,取得了明顯成效,這對于凈化用人風(fēng)氣、倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。應(yīng)該說,通過扎實有效的巡視工作,充分發(fā)揮了巡視監(jiān)督的震懾作用。
發(fā)現(xiàn)問題是巡視組的天職,巡視報告要重在反映問題、提出建議。
記:巡視組的主要職能是什么?巡視組是如何發(fā)現(xiàn)“老虎”和“蒼蠅”的?
卞:發(fā)現(xiàn)問題是巡視組的天職。巡視組的職責(zé)任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,這是巡視工作條例所規(guī)定的。巡視組有調(diào)查權(quán)、反映權(quán)、建議權(quán),可以向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門反映問題線索,提出意見建議,但巡視組是不能辦案的,辦案就違反了有關(guān)規(guī)定。巡視組發(fā)現(xiàn)問題的手段主要有:向紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計、信訪等單位了解情況,個別談話,調(diào)閱和復(fù)印資料,接受信訪舉報,抽查領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告等。發(fā)現(xiàn)問題線索后,再進(jìn)行初步甄別,將有價值的問題線索上報領(lǐng)導(dǎo)小組審批。要移交問題線索,必須要得到領(lǐng)導(dǎo)小組的同意才行,如果不同意,是不能移交的。
對于舉報人或群眾反映的問題,一般情況下都會有相關(guān)證據(jù)支撐的,我們肯定也要核實一下。經(jīng)初步調(diào)查后,巡視組認(rèn)為線索可靠,才會繼續(xù)調(diào)查。對于有直接證據(jù)的舉報,巡視組會做一個初步的調(diào)查,對線索的真實性、價值大小做一個初步評估,選取其中具有價值的線索進(jìn)行深入調(diào)查。應(yīng)該說,巡視組對問題線索的調(diào)查是很深入的,對問題線索的移送也是很慎重的。
記:巡視工作不能變成“唱贊歌”,這方面你們有什么硬性規(guī)定和要求嗎?
卞:巡視工作的職責(zé)任務(wù)和性質(zhì)特點決定了巡視人員的角色定位主要是“挑毛病”“唱黑臉”,而不是“講好話”“唱贊歌”。為保證巡視工作不變成“唱贊歌”,我們建立了一系列的配套制度,促使巡視組把主要精力用在發(fā)現(xiàn)問題上。
一方面,我們始終堅持問題導(dǎo)向,明確提出,能否發(fā)現(xiàn)問題是檢驗巡視干部政治強不強、作風(fēng)硬不硬、業(yè)務(wù)精不精的重要標(biāo)準(zhǔn),也是評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。下一步,我們還將建立以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向的考評激勵制度。
另一方面,我們著重規(guī)范巡視報告,以倒逼巡視組更加注重發(fā)現(xiàn)問題,更加注重綜合分析。2012年以來,領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次出臺了有關(guān)規(guī)范巡視報告和反饋意見撰寫的文件,要求著重反映問題,分析原因,提出建議,篇幅控制在5000字以內(nèi)。而且特別規(guī)定,5000字的巡視報告,至少要有4000字是在說問題、提建議。如果一個地方或單位工作確實做得比較好,挑不出什么毛病,我們就簡寫或干脆不寫,因為總結(jié)成績不是我們的工作。老是講好的方面,就違背了巡視監(jiān)督的初衷,“唱贊歌”式的巡視報告也得不到領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可?,F(xiàn)在我們的巡視報告已經(jīng)模塊化了,主要采取填空的方式,回答包括黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、作風(fēng)建設(shè)和遵守政治紀(jì)律四個方面的情況。也不用做文章,全是寫實,事實是怎樣就怎么寫。巡視組和巡視干部普遍感到壓力很大,為什么呢?因為如果沒有發(fā)現(xiàn)問題,是很難寫出高質(zhì)量的巡視報告的,這樣也很難向領(lǐng)導(dǎo)小組交差。
圍繞“一個中心、四個著力”加強改革創(chuàng)新,提高巡視監(jiān)督實效。
記:黨的十八屆三中全會提出要改進(jìn)省區(qū)市巡視制度。請問,在改革巡視制度方面,湖南做了哪些方面的工作?
卞:實際上,黨的十八大以后,中央就對巡視工作作出了一系列改革部署,確定了“一個中心(以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為中心)、四個著力(著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、作風(fēng)建設(shè)和遵守政治紀(jì)律等方面的情況)”的工作方針。黨的十八屆三中全會又提出了“改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度,做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋”的明確要求。為貫徹落實好中央精神,結(jié)合湖南實際,我們已經(jīng)或正在著手抓以下幾項工作:
一是抓思路調(diào)整。在職責(zé)定位上,改變過去把“5+1”方面作為巡視重點,導(dǎo)致內(nèi)容較寬泛、重點不突出的做法,調(diào)整為圍繞“一個中心、四個著力”開展巡視工作。在監(jiān)督重點上,強化對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,以市州、縣市區(qū)、省直單位、省屬國有企業(yè)為重點(省屬高等院校委托省委教育工委開展巡視),同時把省管事業(yè)單位、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等單位納入巡視范圍,做到巡視領(lǐng)域全面覆蓋。在工作任務(wù)上,把“發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾”作為根本任務(wù),找出“老虎”和“蒼蠅”,對違紀(jì)違法問題早發(fā)現(xiàn)、早報告,促進(jìn)問題解決。
把“發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾”作為根本任務(wù),找出“老虎”和“蒼蠅”,對違紀(jì)違法問題早發(fā)現(xiàn)、早報告,促進(jìn)問題解決。
二是抓制度配套。中央修訂巡視工作條例以后,我們將修改完善省委巡視工作規(guī)定。同時,將建立對巡視組和巡視干部的考核評價制度,進(jìn)一步完善巡視成果運用機制。
三是抓方法創(chuàng)新。實行“兩個不固定”,即巡視地區(qū)和單位不固定、巡視組與巡視對象的關(guān)系不固定。試行“下沉一級”,對需要深入了解的問題,要求巡視組到被巡視的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任過“一把手”的地區(qū)和部門進(jìn)行延伸了解和暗訪。對于干部群眾反映問題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部,有針對性地對其個人有關(guān)事項報告進(jìn)行抽查。
四是抓自身建設(shè)。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決“四風(fēng)”問題。完善干部管理辦法,加大干部輪崗交流力度。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,落實監(jiān)督責(zé)任,對重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)了問題而沒有客觀匯報的,要根據(jù)情況追究失職瀆職責(zé)任。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強日常監(jiān)管,確保廉潔巡視。
記:巡視成果的運用情況是衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。你們采取了哪些措施,來確保巡視成果充分運用,進(jìn)而強化巡視監(jiān)督實效?
卞:從我省這些年的實踐看,巡視成果運用總體是好的,巡視監(jiān)督作用也得到有效發(fā)揮,我覺得,這很大程度上緣于我們建立了一套比較完善的成果運用機制。2013年省委印發(fā)了《關(guān)于運用巡視成果從嚴(yán)管理干部的意見》,圍繞發(fā)揮巡視監(jiān)督在預(yù)防和預(yù)警方面的重要作用、加大對被巡視對象涉嫌違紀(jì)問題線索的調(diào)查處理力度、做好巡視中發(fā)現(xiàn)的不適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整工作等方面,提出了明確要求。
為此,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了與之配套的《關(guān)于案件線索移交的暫行規(guī)定》 《關(guān)于被巡視對象調(diào)整建議的暫行規(guī)定》和《關(guān)于做好選擇被巡視地區(qū)和單位工作的暫行規(guī)定》,完善了相關(guān)工作程序和要求。比如說案件線索的移交,巡視組一旦發(fā)現(xiàn)案件線索,就可以填寫“案件線索移交單”,由巡視組組長簽字后,再按干部管理權(quán)限,移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。還有“被巡視對象調(diào)整建議移交單”,這主要適用于對反映不適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部提出建議。這些制度很多都是創(chuàng)新性的,在全國我們都是最先實行的。
同時,對這些移交的問題線索和材料,我們及時加強督查督辦,協(xié)調(diào)推動有關(guān)單位優(yōu)先嚴(yán)查快查,從而真正把巡視成果運用到日常監(jiān)督管理、案件檢查和干部選拔任用中去,更好地發(fā)揮巡視制度的監(jiān)督作用。我們相信,有省委的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo),有各級各部門的協(xié)同配合,有社會各界的參與支持,湖南省的巡視工作一定會做得更好。