董鵬+張樂等
生產(chǎn)線精益生產(chǎn)改善實(shí)踐案例
1.生產(chǎn)線管理指標(biāo)計算
目前各工位及人員情況如下:
①生產(chǎn)線平衡表現(xiàn)方式,通常采用柱狀圖直觀顯示出來(見圖1)。生產(chǎn)線平衡率的計算公式如下:
②節(jié)拍時間(Takt Time,TT)的計算,TT=凈操作時間(s)/客戶總需求(條),21900/2833=7.7s/條;
③人員的計算,人員=工序時間之和/TT,(3.5+9+14+10+3)/7.7≈5人/班。
由圖1分析可知,生產(chǎn)線各工序工時不平衡,剪毛發(fā)、QC、打包3道工序的周期時間高于節(jié)拍時間。其中QC工序是生產(chǎn)現(xiàn)場的瓶頸,這是本次生產(chǎn)線平衡改善的突破點(diǎn)。
2. QC區(qū)域布局改善方案
基于QC工序存在的問題,提出以下生產(chǎn)布局改善方案(見圖2b)。
改善前流程步驟:①從硫化區(qū)拉輪胎到品檢區(qū)→②剪毛發(fā)→③剪完毛發(fā)之后放在地上→④QC在地上撿起輪胎并檢驗(yàn)→⑤檢驗(yàn)完之后把輪胎放在地上→⑥在地上撿輪胎并整理打包→⑦裝框
改善后流程步驟:①從硫化區(qū)拉輪胎到品檢區(qū)→②剪毛發(fā)→③剪完毛發(fā)之后放在轉(zhuǎn)盤上→④QC檢驗(yàn)→⑤分類整理放在轉(zhuǎn)盤上→⑥打包→⑦裝框
根據(jù)新的模擬,除了拉胎工序之外,其余工序時間均可以得到改善。為此制定的具體行動計劃見表1。
3.卡萊公司精益培訓(xùn)與人員培養(yǎng)方案的實(shí)施培訓(xùn)計劃
針對本次改善,為使改善成果更加鞏固,讓每個人接受精益生產(chǎn)理念,且便于在全廠推行,現(xiàn)對改全程的人員進(jìn)行培訓(xùn)計劃(見表2)。
4.QC區(qū)域布局改善之后對比分析及行動計劃
通過改善前后對比(見表3),生產(chǎn)效率得到明顯提升、生產(chǎn)線的平衡率68.3%、各工序之間的時間相對平衡(見圖3)。
效益分析:106品檢區(qū)改善后,可減少0.5×2×3=3人,年度收益為24192美元,生產(chǎn)線的平衡率68%。雖然改善方案需支出費(fèi)用,但經(jīng)過提高生產(chǎn)效率,減少了人員,實(shí)現(xiàn)了良好的收益。
通過對卡萊公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀研究表明:
①成功推行精益生產(chǎn)的先決條件是:基于現(xiàn)狀,根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)計規(guī)劃企業(yè)生產(chǎn)模式。
②實(shí)踐中,精益生產(chǎn)的有效方法是,浪費(fèi)源的辨識、5S、目視管理等的落實(shí),員工精益生產(chǎn)思想的植入。
③IE改善工具是精益生產(chǎn)措施的有效工具。IE改善工具分析可解決過程設(shè)計中的生產(chǎn)模式問題,尤其是成品庫存、WIP、無效搬運(yùn)等一系列問題。最終達(dá)到PDCA到SDCA,即“標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行、檢查、總結(jié)(調(diào)整)”再到PDCA的循環(huán)模式是對持續(xù)改善企業(yè)管理的有效手段。
總之,企業(yè)通過精益生產(chǎn)滿足顧客以低成本獲得高質(zhì)量、快速交付的期望,使得企業(yè)以人力、設(shè)備、時間、場地的最小化投入獲得最大化的收益。企業(yè)要提高競爭力,精益生產(chǎn)的實(shí)施是一個良好的開端,可以使企業(yè)生產(chǎn)線不斷走向柔性化和敏捷化,從而更好地適應(yīng)市場需求,取得競爭優(yōu)勢。(全文完)endprint
生產(chǎn)線精益生產(chǎn)改善實(shí)踐案例
1.生產(chǎn)線管理指標(biāo)計算
目前各工位及人員情況如下:
①生產(chǎn)線平衡表現(xiàn)方式,通常采用柱狀圖直觀顯示出來(見圖1)。生產(chǎn)線平衡率的計算公式如下:
②節(jié)拍時間(Takt Time,TT)的計算,TT=凈操作時間(s)/客戶總需求(條),21900/2833=7.7s/條;
③人員的計算,人員=工序時間之和/TT,(3.5+9+14+10+3)/7.7≈5人/班。
由圖1分析可知,生產(chǎn)線各工序工時不平衡,剪毛發(fā)、QC、打包3道工序的周期時間高于節(jié)拍時間。其中QC工序是生產(chǎn)現(xiàn)場的瓶頸,這是本次生產(chǎn)線平衡改善的突破點(diǎn)。
2. QC區(qū)域布局改善方案
基于QC工序存在的問題,提出以下生產(chǎn)布局改善方案(見圖2b)。
改善前流程步驟:①從硫化區(qū)拉輪胎到品檢區(qū)→②剪毛發(fā)→③剪完毛發(fā)之后放在地上→④QC在地上撿起輪胎并檢驗(yàn)→⑤檢驗(yàn)完之后把輪胎放在地上→⑥在地上撿輪胎并整理打包→⑦裝框
改善后流程步驟:①從硫化區(qū)拉輪胎到品檢區(qū)→②剪毛發(fā)→③剪完毛發(fā)之后放在轉(zhuǎn)盤上→④QC檢驗(yàn)→⑤分類整理放在轉(zhuǎn)盤上→⑥打包→⑦裝框
根據(jù)新的模擬,除了拉胎工序之外,其余工序時間均可以得到改善。為此制定的具體行動計劃見表1。
3.卡萊公司精益培訓(xùn)與人員培養(yǎng)方案的實(shí)施培訓(xùn)計劃
針對本次改善,為使改善成果更加鞏固,讓每個人接受精益生產(chǎn)理念,且便于在全廠推行,現(xiàn)對改全程的人員進(jìn)行培訓(xùn)計劃(見表2)。
4.QC區(qū)域布局改善之后對比分析及行動計劃
通過改善前后對比(見表3),生產(chǎn)效率得到明顯提升、生產(chǎn)線的平衡率68.3%、各工序之間的時間相對平衡(見圖3)。
效益分析:106品檢區(qū)改善后,可減少0.5×2×3=3人,年度收益為24192美元,生產(chǎn)線的平衡率68%。雖然改善方案需支出費(fèi)用,但經(jīng)過提高生產(chǎn)效率,減少了人員,實(shí)現(xiàn)了良好的收益。
通過對卡萊公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀研究表明:
①成功推行精益生產(chǎn)的先決條件是:基于現(xiàn)狀,根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)計規(guī)劃企業(yè)生產(chǎn)模式。
②實(shí)踐中,精益生產(chǎn)的有效方法是,浪費(fèi)源的辨識、5S、目視管理等的落實(shí),員工精益生產(chǎn)思想的植入。
③IE改善工具是精益生產(chǎn)措施的有效工具。IE改善工具分析可解決過程設(shè)計中的生產(chǎn)模式問題,尤其是成品庫存、WIP、無效搬運(yùn)等一系列問題。最終達(dá)到PDCA到SDCA,即“標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行、檢查、總結(jié)(調(diào)整)”再到PDCA的循環(huán)模式是對持續(xù)改善企業(yè)管理的有效手段。
總之,企業(yè)通過精益生產(chǎn)滿足顧客以低成本獲得高質(zhì)量、快速交付的期望,使得企業(yè)以人力、設(shè)備、時間、場地的最小化投入獲得最大化的收益。企業(yè)要提高競爭力,精益生產(chǎn)的實(shí)施是一個良好的開端,可以使企業(yè)生產(chǎn)線不斷走向柔性化和敏捷化,從而更好地適應(yīng)市場需求,取得競爭優(yōu)勢。(全文完)endprint
生產(chǎn)線精益生產(chǎn)改善實(shí)踐案例
1.生產(chǎn)線管理指標(biāo)計算
目前各工位及人員情況如下:
①生產(chǎn)線平衡表現(xiàn)方式,通常采用柱狀圖直觀顯示出來(見圖1)。生產(chǎn)線平衡率的計算公式如下:
②節(jié)拍時間(Takt Time,TT)的計算,TT=凈操作時間(s)/客戶總需求(條),21900/2833=7.7s/條;
③人員的計算,人員=工序時間之和/TT,(3.5+9+14+10+3)/7.7≈5人/班。
由圖1分析可知,生產(chǎn)線各工序工時不平衡,剪毛發(fā)、QC、打包3道工序的周期時間高于節(jié)拍時間。其中QC工序是生產(chǎn)現(xiàn)場的瓶頸,這是本次生產(chǎn)線平衡改善的突破點(diǎn)。
2. QC區(qū)域布局改善方案
基于QC工序存在的問題,提出以下生產(chǎn)布局改善方案(見圖2b)。
改善前流程步驟:①從硫化區(qū)拉輪胎到品檢區(qū)→②剪毛發(fā)→③剪完毛發(fā)之后放在地上→④QC在地上撿起輪胎并檢驗(yàn)→⑤檢驗(yàn)完之后把輪胎放在地上→⑥在地上撿輪胎并整理打包→⑦裝框
改善后流程步驟:①從硫化區(qū)拉輪胎到品檢區(qū)→②剪毛發(fā)→③剪完毛發(fā)之后放在轉(zhuǎn)盤上→④QC檢驗(yàn)→⑤分類整理放在轉(zhuǎn)盤上→⑥打包→⑦裝框
根據(jù)新的模擬,除了拉胎工序之外,其余工序時間均可以得到改善。為此制定的具體行動計劃見表1。
3.卡萊公司精益培訓(xùn)與人員培養(yǎng)方案的實(shí)施培訓(xùn)計劃
針對本次改善,為使改善成果更加鞏固,讓每個人接受精益生產(chǎn)理念,且便于在全廠推行,現(xiàn)對改全程的人員進(jìn)行培訓(xùn)計劃(見表2)。
4.QC區(qū)域布局改善之后對比分析及行動計劃
通過改善前后對比(見表3),生產(chǎn)效率得到明顯提升、生產(chǎn)線的平衡率68.3%、各工序之間的時間相對平衡(見圖3)。
效益分析:106品檢區(qū)改善后,可減少0.5×2×3=3人,年度收益為24192美元,生產(chǎn)線的平衡率68%。雖然改善方案需支出費(fèi)用,但經(jīng)過提高生產(chǎn)效率,減少了人員,實(shí)現(xiàn)了良好的收益。
通過對卡萊公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀研究表明:
①成功推行精益生產(chǎn)的先決條件是:基于現(xiàn)狀,根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)計規(guī)劃企業(yè)生產(chǎn)模式。
②實(shí)踐中,精益生產(chǎn)的有效方法是,浪費(fèi)源的辨識、5S、目視管理等的落實(shí),員工精益生產(chǎn)思想的植入。
③IE改善工具是精益生產(chǎn)措施的有效工具。IE改善工具分析可解決過程設(shè)計中的生產(chǎn)模式問題,尤其是成品庫存、WIP、無效搬運(yùn)等一系列問題。最終達(dá)到PDCA到SDCA,即“標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行、檢查、總結(jié)(調(diào)整)”再到PDCA的循環(huán)模式是對持續(xù)改善企業(yè)管理的有效手段。
總之,企業(yè)通過精益生產(chǎn)滿足顧客以低成本獲得高質(zhì)量、快速交付的期望,使得企業(yè)以人力、設(shè)備、時間、場地的最小化投入獲得最大化的收益。企業(yè)要提高競爭力,精益生產(chǎn)的實(shí)施是一個良好的開端,可以使企業(yè)生產(chǎn)線不斷走向柔性化和敏捷化,從而更好地適應(yīng)市場需求,取得競爭優(yōu)勢。(全文完)endprint