論小企業(yè)會計信息披露存在問題及對策

李長福+++葛冰

摘 要：小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要的地位，其所披露的會計信息從很多方面都很難滿足使用者的需求。隨著相關(guān)法律法規(guī)的完善，我國小企業(yè)會計信息披露也逐漸規(guī)范化。本文以小企業(yè)會計信息披露為分析對象，首先介紹了小企業(yè)會計信息方面的主要特征，然后對小企業(yè)會計信息披露的現(xiàn)狀及存在的主要問題進行剖析，最后提出了完善小企業(yè)會計信息披露的主要解決對策，進而實現(xiàn)小企業(yè)健康發(fā)展的主要目的。

關(guān)鍵詞：小企業(yè)；會計信息；披露

一、小企業(yè)會計信息方面的特征

我國小企業(yè)在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中，起著非常重要的作用。小企業(yè)在規(guī)模、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)等方面都與大企業(yè)有著較為明顯的區(qū)別，正是由于此種原因，小企業(yè)中會計信息的需求、會計部門設(shè)置以及財務人員配備和會計工作方式等工作運行也與大企業(yè)不同，概括起來有以下兩點：

1.小企業(yè)會計信息需要整體概括性

小企業(yè)的會計信息使用者與大企業(yè)截然不同，其首要的使用者是國家政府部門、銀行以及其上級主管部門，其次才是小企業(yè)投資者。由于我國現(xiàn)存的小企業(yè)數(shù)量眾多，其所分布的行業(yè)也較為廣泛，政府職能部門或是銀行很難對每一家小企業(yè)的詳細情況都了解掌握，所以，其要求小企業(yè)在提供所需要的會計信息時應具備整體概括性，能夠全面、系統(tǒng)的反映出企業(yè)經(jīng)營情況等內(nèi)容。同時，由于小企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小，經(jīng)營范圍卻較大，企業(yè)的償債能力和盈利能力都受到較大的影響，所以，也要求小企業(yè)在提供會計信息時要對企業(yè)的償債能力和盈利能力進行概括。

2.小企業(yè)會計信息記載方式的特殊性

隨著計算機網(wǎng)絡(luò)化的普及和應用，以往的會計信息處理方式也隨之發(fā)生了巨大的變化，電算化會計不僅提高了對會計信息數(shù)據(jù)處理的速度，還提高了其信息的正確性和傳遞的及時性，是會計信息披露方式的重要創(chuàng)新。然而，我國一些小企業(yè)由于資金問題，尚停留在原有的會計信息處理方式上，并沒有真正的實現(xiàn)會計電算化應用和傳遞，這就制約了會計核算工作的進行和會計信息方面的披露。

二、小企業(yè)會計信息披露現(xiàn)狀及存在的主要問題

1.會計信息披露不夠真實，及時性差

小企業(yè)會計信息披露所存在的不真實性，是最根本、對信息使用者危害最大、最直觀問題。小企業(yè)會計信息披露的不真實性主要通過對報表數(shù)據(jù)的虛假填報和費用虛夸等手段實現(xiàn)的，大都是為了減少企業(yè)收益和稅費的繳納，進而在利益的驅(qū)使下披露不真實的企業(yè)會計信息，誤導會計信息使用者和企業(yè)投資者，不能正確的反映出企業(yè)經(jīng)營情況。與此同時，小企業(yè)披露的會計信息及時性較差，不能夠通過其所披露的會計信息及時、準確的表現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營情況，將會對投資者投資造成風險。

2.會計信息披露不夠完整，相關(guān)性差

為了能夠更好的滿足會計信息使用者對相關(guān)信息的需求，小企業(yè)不但應當完整的對自身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及經(jīng)濟活動信息進行披露，還應當盡可能完整的披露出，其對社會公共效益方面的影響。然而，我國如今的小企業(yè)經(jīng)營主要針對局部經(jīng)濟效益，其企業(yè)會計報表所披露的信息也多數(shù)是以往的會計信息，不能完整的準確的反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，所提供的會計信息沒有較高的利用價值。同時，小企業(yè)由于規(guī)模較小且資金較為短缺，所以，企業(yè)在會計核算方面沒有實現(xiàn)會計電算化的應用，反映出的會計信息不能實現(xiàn)信息使用者之間的傳遞與與通，在信息使用方面造成了一定的阻礙，這也使得小企業(yè)會計信息缺乏相關(guān)性。

3.會計信息披露不夠合理，整體性差

小企業(yè)由于缺乏會計電算化方面的整體應用，各企業(yè)還局限于使用傳統(tǒng)的會計報表形式。傳統(tǒng)的會計報表所反映的都是上了期企業(yè)的財務指標情況和經(jīng)營狀況，不能體現(xiàn)出企業(yè)最近時期所發(fā)生的收益和損失情況，其較多的注重企業(yè)歷史時期的會計信息披露，這樣，所反映出的會計信息會給信息使用者造成一定的誤導，不利于會計信息的分析與利用，造成一定的投資、決策風險，缺乏合理性和整體性。

4.會計信息披露不夠規(guī)范，長遠性差

小企業(yè)在會計信息披露方面尚存在嚴重的不規(guī)范問題。由于企業(yè)自身覺得自己企業(yè)規(guī)模小，對于會計信息的披露真實與否，也不會有人問津，就對會計信息披露內(nèi)容存在僥幸的心理，隨意對企業(yè)收益進行調(diào)整，或是故意減少或是隱瞞重要數(shù)據(jù)披露，造成了會計信息披露內(nèi)容的缺失。同時，所披露的會計信息只是應付了事，對企業(yè)的長遠發(fā)展和經(jīng)營分析起到了任何的作用。

三、完善小企業(yè)會計信息披露的主要對策

1.規(guī)范人員配置，加強會計信息披露的真實性

絕大多數(shù)的小企業(yè)都屬于民營企業(yè)性質(zhì)，應當明確的區(qū)分清楚個人財產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)，防止公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，有利于企業(yè)會計核算的進行和會計信息的真實披露。同時，應加強小企業(yè)會計人員地位和工作使命感，不應對企業(yè)的管理者唯命是從，要嚴格遵守國家會計法規(guī)，端正會計職業(yè)風尚，合理設(shè)置符合企業(yè)自身經(jīng)營的機構(gòu)和人員情況，規(guī)范企業(yè)會計組織機構(gòu)，提高企業(yè)會計從業(yè)人員整體綜合素質(zhì)，要確認具備相應的崗位從業(yè)資格。同時，要嚴格根據(jù)規(guī)范的要求進行會計工作操作，企業(yè)管理者不能過多干預會計工作，要保證所披露的企業(yè)會計信息具有真實性，保障企業(yè)投資者能夠通過會計信息對企業(yè)經(jīng)營情況做出正確的判斷，降低投資者投資風險。

2.規(guī)范核算方式，提高會計信息披露的完整性

小企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小，行政部門和各上級主管部門對其的監(jiān)督不嚴，約束能力也較弱，這些都導致了小企業(yè)整體監(jiān)督體系的不完善，不管是企業(yè)內(nèi)部還是外部都不能正常的發(fā)揮出其重要的作用。小企業(yè)應當從企業(yè)自身規(guī)模和特點出發(fā)，綜合的考慮和分析，并在此基礎(chǔ)上設(shè)置符合企業(yè)自身經(jīng)營的崗位配置，采用集中核算的方式對企業(yè)業(yè)務進行統(tǒng)一規(guī)范處理，制定適合企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)憑證和報表格式，對企業(yè)的每一筆業(yè)務都認真登記，實現(xiàn)賬賬、賬實、賬證的準確核對，保證披露的會計信息具有完整性。

小企業(yè)會計人員應對披露的會計信息擔起責任，不能單方面只披露對企業(yè)有利的會計信息，而隱瞞不利于企業(yè)利益的負面信息。由于小企業(yè)中會計崗位工作的流動性較大，會給企業(yè)會計信息完整性帶來一定的影響，所以小企業(yè)應當在會計制度方面進行規(guī)范，加強對會計崗位的重視，提高會計信息披露的完整性，真正的做到信息連貫和相關(guān)。

3.加強人員素質(zhì)，完善會計信息披露的合理性

小企業(yè)中絕大多數(shù)的會計人員專業(yè)水平偏低，所以，缺乏對專業(yè)會計問題的處理能力。因此，企業(yè)應當提高小企業(yè)會計人員和管理者對會計工作的認識，從企業(yè)投資者和管理者做起，加強對會計專業(yè)知識方面的學習，提高企業(yè)會計工作人員專業(yè)水平。同時，強化會計人員關(guān)于會計法制方面觀念，定期的對企業(yè)員工進行職業(yè)道德素質(zhì)教育，提供會計專業(yè)繼續(xù)教育學習的機會，不定期對會計工作人員進行專業(yè)水平測試，提高其主動學習的積極性，進而提高預知企業(yè)風險的能力，完善會計信息披露的合理性，通過披露的會計信息反映出企業(yè)的經(jīng)營情況。

4.規(guī)范企業(yè)環(huán)境，創(chuàng)建會計信息披露的規(guī)范性

對小企業(yè)會計信息披露的規(guī)范是指對企業(yè)會計行業(yè)的規(guī)范，而企業(yè)會計行業(yè)的規(guī)范又是指對于企業(yè)文化環(huán)境的規(guī)范。健康的企業(yè)文化環(huán)境促進了內(nèi)部控制制度的正常運行，也加強了內(nèi)部控制的作用，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營取決于對文化環(huán)境理念的理解。與此同時，為了促進小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營步入正軌，規(guī)范企業(yè)文化環(huán)境，應當建立健全企業(yè)內(nèi)部激勵機制，讓企業(yè)員工擁有共同的目標和提高員工工作積極性，以壯大企業(yè)規(guī)模為中心，樹立健康的企業(yè)人文環(huán)境，重信譽、講信用，在能夠確保所披露的會計信息質(zhì)量基本上發(fā)揮出其重要的作用。規(guī)范企業(yè)會計體系，嚴格監(jiān)督并執(zhí)行，保證企業(yè)會計信息披露的實施。

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