論企業(yè)會計核算的規(guī)范性

常彬

中圖分類號：f230 文獻標識碼：A

摘要：企業(yè)會計核算規(guī)范化管理是一個長期工作，要針對目前企業(yè)會計核算存在的問題，結(jié)合企業(yè)自身的情況，合理建立健全企業(yè)會計監(jiān)督、管理制度，使得企業(yè)會計核算的規(guī)范性更加完善。有效的推動我們企業(yè)會計核算的規(guī)范性。只有將這些企業(yè)會計核算的問題進行具體的分析，針對問題進行改進，才能有效的推動我們企業(yè)會計核算的規(guī)范性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；規(guī)范性

在現(xiàn)代企業(yè)里，會計核算工作現(xiàn)狀其實并不樂觀，存在著許多方面的問題，主要是會計基礎(chǔ)信息不準確、會計核算內(nèi)控機制不完善、認識度不夠深、制度沒有跟上現(xiàn)代化企業(yè)的腳步、監(jiān)管力度不夠等等這些問題，可這些問題都影響我國企業(yè)會計核算的規(guī)范性，對我國企業(yè)會計核算工作受到很大制約。只有將這些企業(yè)會計核算的問題進行具體的分析，針對問題進行改進，才能有效的推動我們企業(yè)會計核算的規(guī)范性。

一、企業(yè)會計核算存在的問題

1、會計基礎(chǔ)信息不準確

會計基礎(chǔ)信息的準確性是會計工作的基礎(chǔ)和保證，只有企業(yè)確保在經(jīng)濟活動的所有數(shù)據(jù)及信息的準確，才能保障會計工作順利進行，只有從收集、記錄、分析等每一環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都要認真細致，才能為企業(yè)會計核算的規(guī)范化提供保障。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)會計工作也逐步加重和日益復(fù)雜，這就需要企業(yè)在業(yè)務(wù)和財務(wù)上安排那些熟悉和有責(zé)任感的人員，來保障企業(yè)在會計信息管理上做到精細化、準確化、完整化。這樣也就可以保障會計信息不在片面和失真，使得企業(yè)會計核算信息更加準確真實。

2、會計核算內(nèi)控機制不完善

很多企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控機制能力相當薄弱，這就給財務(wù)管理帶來了許多問題，成為有賬無物或有物沒賬的情況，更有的企業(yè)為了自身利益更改會計信息、固定資產(chǎn)減少不減賬等現(xiàn)象的出現(xiàn)。有的一些中小企業(yè)財務(wù)管理人員經(jīng)常根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟需要進行會計工作，這也就導(dǎo)致會計核算不能真實的反映企業(yè)真正的經(jīng)營現(xiàn)狀。

3、會計核算制度的認識度不夠深

在當前的社會發(fā)展中，許多企業(yè)在會計核算工作上并沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致企業(yè)在實際工作中缺乏強有力的制度，這就使得從業(yè)會計人員沒有一個嚴格、明確的執(zhí)行標準，也就使得在操作中不能規(guī)范化，導(dǎo)致在管理上主體核算不明確，企業(yè)建賬不規(guī)范的問題出現(xiàn)，這也是企業(yè)會計核算造成盲目性的主要原因。會計核算主體不明確主要是在財務(wù)管理中容易出現(xiàn)管理人員利用自己職位之便來占用企業(yè)的資金，在加上有些企業(yè)將個人財產(chǎn)和企業(yè)財產(chǎn)的界限不明確，安排一些家庭人員到管理或者財務(wù)崗位上來，這樣就導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)隨意使用，不能將核算主體明確，加重了會計核算的負擔(dān)。

4、缺乏監(jiān)督管理制度

有些企業(yè)在管理上依然沿用舊的管理模式，這樣就使得監(jiān)督上形同虛設(shè)，在企業(yè)管理上沒有制度去制約，管理隨意性很大，這樣就導(dǎo)致會計工作上不能達到有效的監(jiān)督。在企業(yè)里，高層管理者在管理過程中人為的干預(yù)財務(wù)管理工作，會計人員也只能按照管理者的意圖進行操作，這樣就使得會計工作的質(zhì)量沒法保證，企業(yè)財務(wù)工作缺乏有效的監(jiān)督管理，會計人員行為沒有約束，會計職能沒有得到有效的發(fā)揮。

5、高素質(zhì)人員的缺乏

在會計工作中，對從業(yè)人員的要去都比較高，不僅要有相關(guān)的專業(yè)性，也要有很好的職業(yè)道德。在企業(yè)日常工作中，會計人員光有專業(yè)的知識技能是不夠的，要了解企業(yè)的經(jīng)營情況，理論要和實踐相互結(jié)合?？稍诂F(xiàn)今的企業(yè)里許多會計從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)性并不強，不能熟練使用專業(yè)的會計軟件，有些還停留在手工記錄上，對會計相關(guān)法律法規(guī)沒有深入了解，不能達到會計要求標準，整體素質(zhì)低，這些都是造成會計核算不能規(guī)范化的原因。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化措施

1、建立健全企業(yè)會計制度

首先要加速對企業(yè)外部監(jiān)督管理制度的建立，完善和健全相關(guān)的法律法規(guī)。只有加強法制建設(shè)才是企業(yè)會計核算工作中最有效的辦法，國家政府及相關(guān)的部門要制定和完善相關(guān)有效的法律、法規(guī)來規(guī)范企業(yè)會計核算工作，外部監(jiān)督部門要將企業(yè)的現(xiàn)狀和經(jīng)營活動進行有效的監(jiān)督管理，這樣才能加快企業(yè)會計核算規(guī)范化的進程。在監(jiān)督管理過程中企業(yè)要是出現(xiàn)違法、違規(guī)操作現(xiàn)象或者發(fā)現(xiàn)會計工作不規(guī)范的行為，應(yīng)該及時與企業(yè)進行溝通和交流，按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴格處罰或者責(zé)令改正，這樣不僅可以提升企業(yè)會計核算水平，也能提高企業(yè)自身的管理機制。其次是要完善企業(yè)內(nèi)部會計管理監(jiān)督體制，來改善企業(yè)會計管理工作的不足。在企業(yè)內(nèi)部，會計管理監(jiān)督工作尤其重要，不僅在財務(wù)處理程序上，還是在會計管理體系上，都可以提高企業(yè)自身會計核算水平，使企業(yè)管理制度化、軌道化，從而避免一些人為的干預(yù)，確保企業(yè)會計核算有效提高。

2、嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度

只有嚴格執(zhí)行才能發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督管理制度的有效進行，在企業(yè)財務(wù)管理工作中，要確保企業(yè)會計核算規(guī)范化，在日常工作上必須嚴格按照規(guī)范進行操作，遵循會計核算制度，在每一個環(huán)節(jié)都要有規(guī)可依，避免主觀決策，將會計核算流程制度化、統(tǒng)一化才能更好的提高企業(yè)會計核算的整體水平。

3、提高會計人員整體素質(zhì)和專業(yè)水平

要加大對會計核算的宣傳力度，強化企業(yè)會計核算的認知度。會計核算的重要性要深入每一個企業(yè)員工的心里，這樣才能更好的開展會計核算工作，先要提高管理者的認知度，多進行一些學(xué)習(xí)交流的機會，只有企業(yè)人員對會計核算的重要性有足夠的了解，才能在日常工作中更利于會計核算的數(shù)據(jù)采集，也大大的提高會計工作的效率和質(zhì)量。加強對從業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度，要組織會計人員對新的會計制度和政策進行交流和學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)知識，熟練操作各種專業(yè)會計軟件，建立和完善會計工作的考核制度，不斷提高會計人員整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

企業(yè)會計核算規(guī)范化管理是一個長期工作，要針對目前企業(yè)會計核算存在的問題，結(jié)合企業(yè)自身的情況，合理建立健全企業(yè)會計監(jiān)督、管理制度，使得企業(yè)會計核算的規(guī)范性更加完善。有效的推動我們企業(yè)會計核算的規(guī)范性。

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