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      高校青年教師教學(xué)效能感與幸福感關(guān)系研究

      2014-07-10 10:43:20史從戎
      池州學(xué)院學(xué)報(bào) 2014年6期
      關(guān)鍵詞:幸福感青年教師效能

      史從戎

      (池州學(xué)院 教育系,安徽 池州 247000)

      高校青年教師教學(xué)效能感與幸福感關(guān)系研究

      史從戎

      (池州學(xué)院 教育系,安徽 池州 247000)

      為探討高校青年教師教學(xué)效能感與幸福感的關(guān)系,采用教學(xué)效能感量表和綜合幸福感問卷對(duì)167名高校青年教師進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果表明,教學(xué)效能感對(duì)幸福感有顯著的預(yù)測(cè)作用,其中個(gè)人教學(xué)效能感對(duì)除正性情感外的其他幸福感維度有顯著的預(yù)測(cè)作用,一般教育效能感對(duì)幸福指數(shù)、正性情感、負(fù)性情感、自我價(jià)值等幸福感的維度有顯著的預(yù)測(cè)作用。

      高等學(xué)校;青年教師;教學(xué)效能感;幸福感

      教師的教學(xué)效能感分為一般教育效能感和個(gè)人教學(xué)效能感,一般教育效能感是指教師對(duì)教育在學(xué)生發(fā)展中作用等問題的一般看法與判斷,個(gè)人教學(xué)效能感是指教師對(duì)自己教學(xué)效果的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)[1]。

      主觀幸福感是積極心理學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)重要組成部分,近年來受到心理學(xué)研究者的廣泛關(guān)注。主觀幸福感是評(píng)價(jià)者根據(jù)自定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其生活質(zhì)量進(jìn)行的整體性評(píng)估,是衡量個(gè)人生活質(zhì)量的一種綜合性心理指標(biāo),主要包括生活滿意、正向情感、負(fù)向情感三個(gè)維度[2]。

      研究表明,教師的教學(xué)效能感與幸福感有顯著的相關(guān)關(guān)系[3],但鮮有高校青年教師相關(guān)方面的研究。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截止2010年底,我國(guó)高校40歲以下青年教師人數(shù)已超過86萬(wàn),占全國(guó)高校專任教師總數(shù)的63.3%。這樣一個(gè)龐大的教師群體,其教學(xué)效能感與幸福感亟需關(guān)注。因此,本文擬對(duì)這兩者之間的關(guān)系進(jìn)行探討,旨在為提高高校青年教師的幸福感水平提供參考。

      1 對(duì)象與方法

      1.1 研究對(duì)象

      對(duì)三所高校(一所省屬普通院校、一所省屬重點(diǎn)院校、一所全國(guó)重點(diǎn)院校)中35周歲以下(1977年以后出生的)的青年教師進(jìn)行問卷調(diào)查。發(fā)放問卷210份,回收186份,其中有效問卷167份,有效回收率89.8%。

      1.2 測(cè)量工具

      采用兩種量表對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。量表有:(1)教學(xué)效能感量表,共有27個(gè)項(xiàng)目,6級(jí)評(píng)分(1-6)。其中,一般教育效能感分量表的Cronbach Alpha系數(shù)為 0.74,個(gè)人教學(xué)效能分量表的 Cronbach Alpha系數(shù)為0.84,總量表的Cronbach Alpha系數(shù)為0.77,分半信度分別為0.85、0.86、0.84[4]。(2)綜合幸福感問卷,包括一個(gè)幸福指數(shù)和九個(gè)維度,共有50個(gè)項(xiàng)目,7級(jí)評(píng)分(1-7)。問卷的Cronbach Alpha系數(shù)為0.67-0.91,分半信度為0.66-0.88[4]。

      1.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      調(diào)查所得數(shù)據(jù)用SPSS11.5進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)和多元回歸分析。

      2 結(jié)果

      2.1 教學(xué)效能感的基本情況

      結(jié)果顯示,高校青年教師總教學(xué)效能感的得分為115.41±19.22,高于理論中值(94.5)。 其中,個(gè)人教學(xué)效能感的得分為80.23±12.35,高于理論中值(59.5); 一般教育效能感的得分為35.84±10.61,與理論中值(35)非常接近。

      2.2 幸福感的基本情況

      結(jié)果顯示,高校青年教師幸福指數(shù)的得分為6.02±1.23,超過中值5分的人數(shù)占接受調(diào)查總?cè)藬?shù)的66.5%,說明高校青年教師的幸福指數(shù)處于中等偏上水平(見表1)。在九個(gè)維度的得分上,除了負(fù)性情感,其他各維度的得分均高于理論中值(見表2)。

      表1 高校青年教師幸福指數(shù)頻數(shù)分布表

      表2 高校青年教師主觀幸福感各維度得分情況表

      2.3 教學(xué)效能感與幸福感的回歸分析

      以一般教育效能感、個(gè)人教學(xué)效能感為自變量,以綜合幸福感問卷的九個(gè)維度和一個(gè)幸福指數(shù)為因變量分別進(jìn)行逐步回歸分析。結(jié)果顯示:以幸福指數(shù)、自我價(jià)值為因變量時(shí),個(gè)人教學(xué)效能感與一般教育效能感均具有顯著的預(yù)測(cè)作用;以負(fù)性情感為因變量時(shí),個(gè)人教學(xué)效能感與一般教育效能感均具有非常顯著的負(fù)向預(yù)測(cè)作用;以生活滿意、生命活力、健康關(guān)注、友好關(guān)系、利他行為和人格成長(zhǎng)為因變量時(shí),只有個(gè)人教學(xué)效能感具有顯著的預(yù)測(cè)作用;以正性情感為因變量時(shí),只有一般教育效能感具有顯著的預(yù)測(cè)作用。(見表3)

      表3 高校青年教師教學(xué)效能感與主觀幸福感的回歸分析

      3 討論

      3.1 高校青年教師教學(xué)效能感的現(xiàn)狀

      調(diào)查結(jié)果顯示,高校青年教師教學(xué)效能感的總體水平較高,這與馬雪玉[5]的研究結(jié)果相似。其中,較強(qiáng)的個(gè)人教學(xué)效能感表明高校青年教師對(duì)自己的教學(xué)能力充滿自信,中等的一般教育效能感表明高校青年教師把學(xué)生的發(fā)展看作一個(gè)受多種因素影響的動(dòng)態(tài)的復(fù)雜過程。

      3.2 高校青年教師幸福感的現(xiàn)狀

      高校青年教師的幸福感總體處于中等偏上的水平。值得注意的是,生命活力、自我價(jià)值、友好關(guān)系、人格成長(zhǎng)五個(gè)維度上的得分較高。這可能與高校青年教師的年齡特點(diǎn)、生存環(huán)境、職業(yè)特點(diǎn)有關(guān)。在良好的工作氛圍中,教師的幸福感水平也得以提高。

      3.3 高校青年教師教學(xué)效能感與幸福感的關(guān)系

      回歸分析顯示,除了正性情感,高校青年教師的個(gè)人教學(xué)效能感對(duì)幸福感的各維度均有顯著的預(yù)測(cè)作用;除了幸福指數(shù)、正性情感、負(fù)性情感、自我價(jià)值,高校青年教師的一般教育效能感對(duì)幸福感的其他維度均無顯著的預(yù)測(cè)作用。

      個(gè)人教學(xué)效能感不能顯著預(yù)測(cè)正性情感而能顯著預(yù)測(cè)負(fù)性情感可能意味著教學(xué)中的負(fù)性事件對(duì)高校青年教師的情緒體驗(yàn)影響更大。一般教育效能感能顯著預(yù)測(cè)自我價(jià)值、正負(fù)情感、幸福指數(shù)等因素,可能是因?yàn)橐话憬逃芨猩婕敖處煂?duì)學(xué)校教育作用的一般看法,體現(xiàn)的是一種教學(xué)價(jià)值觀??偟貋砜矗虒W(xué)效能感既體現(xiàn)了教師個(gè)人的能力,也反映了教師個(gè)人的信念,必然會(huì)影響個(gè)人的情緒體驗(yàn),進(jìn)而影響并能預(yù)測(cè)個(gè)體的幸福感水平。

      4 結(jié)論

      個(gè)人教學(xué)效能感是影響高校青年教師幸福感的關(guān)鍵因素。良好寬容的社會(huì)環(huán)境、嚴(yán)格完善的學(xué)校制度、廣泛深入的教學(xué)反思、堅(jiān)定不移的教學(xué)信心等,都可以通過增強(qiáng)個(gè)人教學(xué)效能感來提高其個(gè)人幸福感。同時(shí),一般教育效能感對(duì)高校青年教師的積極情感及價(jià)值觀念的影響較大??傊?,要想提高高校青年教師的幸福感,增強(qiáng)其教學(xué)效能感是一條必由路徑。

      [1]俞國(guó)良,辛濤,申繼亮.教師教學(xué)效能感:結(jié)構(gòu)與影響因素的研究[J].心理學(xué)報(bào),1995,27(2):159-166.

      [2]Kahneman D,Krueger A.B.Developments in the measurement of subject of subjective well-being[J].Journal of Economic Perspectives,2006,20(1):3-24.

      [3]崔榮寶.中小學(xué)教師教學(xué)效能感、工作滿意度對(duì)幸福感的預(yù)測(cè)作用[D].西安:陜西師范大學(xué),2011.

      [4]苗元江.心理學(xué)視野中的幸?!腋8欣碚撆c測(cè)評(píng)研究[D].南京:南京師范大學(xué),2003.

      [5]馬雪玉.高校教師教學(xué)效能感特點(diǎn)的調(diào)查研究[J].河北科技師范學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007(3):24-28.

      [責(zé)任編輯:束仁龍]

      G645

      A

      1674-1102(2014)06-0097-02

      10.13420/j.cnki.jczu.2014.06.027

      2014-07-13

      安徽省高校省級(jí)人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(SK2013A122);池州學(xué)院研究中心項(xiàng)目(XKY201205)。

      史從戎(1986-),男,安徽安慶人,池州學(xué)院教育系助教,碩士,研究方向?yàn)榻】敌睦韺W(xué)。

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