■薛朗

近日，富士施樂正式對外發(fā)布了《2014中國可持續(xù)發(fā)展報告》。報告匯總了富士施樂在華的5家企業(yè)在2013——2014財年開展企業(yè)社會責(zé)任活動的情況。這也是富士施樂自2012年連續(xù)第三年在華發(fā)布相關(guān)報告。

《2014富士施樂中國可持續(xù)發(fā)展報告》以“根植中國共創(chuàng)精彩未來”為主題，展示了富士施樂（中國）有限公司、上海富士施樂有限公司、富士施樂高科技（深圳）有限公司、富士施樂愛科制造（蘇州）有限公司、富士施樂采購咨詢（深圳）有限公司與利益相關(guān)方在共同創(chuàng)造價值的過程中所遇到的機(jī)遇、挑戰(zhàn)以及為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展所做的努力。報告收錄了富士施樂在華最高管理層的承諾、富士施樂中國如何進(jìn)行CSR經(jīng)營管理、如何構(gòu)建持續(xù)穩(wěn)固的合作關(guān)系以及如何滿足客戶需求、貫徹綠色運營、實現(xiàn)團(tuán)隊持續(xù)成長。同時，報告還介紹了富士施樂5家在華企業(yè)的CSR實踐案例，其中包括攜手供應(yīng)商推動CSR實踐的培訓(xùn)活動、制造滿足客戶需求的綠色產(chǎn)品、為華為訂制的易捷文印服務(wù)、減少使用新資源的資源循環(huán)和再制造業(yè)務(wù)、以及讓偏遠(yuǎn)山區(qū)孩子走出大山看世界的“愛心之旅”交流活動等。

在最高管理層承諾中，富士施樂中國高級管理委員會總代表徐正剛先生表示，未來，富士施樂將在“根植中國共創(chuàng)美好未來”的理念指導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)各項CSR舉措并從以下三個方面實現(xiàn)在華的CSR戰(zhàn)略目標(biāo)：第一、在中國構(gòu)筑起能夠在新興市場統(tǒng)一的產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)保證體系，形成產(chǎn)品質(zhì)量和銷量同步發(fā)展的模式，并將中國經(jīng)驗沿用到其他新興經(jīng)濟(jì)體。第二、在言行一致的方針下，將富士施樂自身解決問題的方法作為樣本介紹給客戶，并為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決方案，以期通過客戶全球競爭力的提高來共同面對挑戰(zhàn)。第三、統(tǒng)合、強化富士施樂在華5家公司的力量，利用富士施樂自身的專業(yè)優(yōu)勢，共同為解決中國的環(huán)境和社會問題貢獻(xiàn)綿薄之力。

徐正剛先生表示，富士施樂繼續(xù)將“CSR即是經(jīng)營”的理念深入貫穿于企業(yè)整個價值鏈中，全面實踐對客戶、員工、地球環(huán)境及社區(qū)有益的CSR舉措，助力中國企業(yè)在國際化進(jìn)程中提升競爭力的同時，為中國社會的和諧和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力。