高長寬, 胡守忠

(上海工程技術(shù)大學(xué) 服裝學(xué)院, 上海 201600)

改革與管理

服裝產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部關(guān)系交互作用研究

高長寬, 胡守忠

(上海工程技術(shù)大學(xué) 服裝學(xué)院, 上海 201600)

為剖析集群內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的運(yùn)作機(jī)理，借助結(jié)構(gòu)方程模型，建立共享關(guān)系、協(xié)同關(guān)系和競爭關(guān)系的交互影響及其影響產(chǎn)業(yè)集群競爭力的模型。以上海部分服裝企業(yè)為實(shí)證對象，對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析和路徑分析，認(rèn)為集群中的共享關(guān)系和協(xié)同關(guān)系對服裝產(chǎn)業(yè)集群競爭力有顯著直(間)接影響，而競爭關(guān)系會對企業(yè)間的共享和協(xié)作產(chǎn)生不良的影響，且對集群競爭力的影響作用不明顯。同時提出，政府應(yīng)在集群中發(fā)揮規(guī)制作用，行業(yè)協(xié)會應(yīng)發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促使產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)維持良性的競合關(guān)系，最終達(dá)到提升集群整體及群內(nèi)個體企業(yè)競爭優(yōu)勢的目的。

服裝集群; 內(nèi)部關(guān)系; 影響機(jī)理; 結(jié)構(gòu)方程

中國一直是紡織服裝制造“大國”，卻從來不是紡織服裝經(jīng)營“強(qiáng)國”，其中一個很重要的原因就是中國缺乏強(qiáng)勢的服裝企業(yè)(主要是世界級的名牌服裝企業(yè))，只有由這些企業(yè)支撐的服裝產(chǎn)業(yè)才能稱得上強(qiáng)大。然而，在短時間內(nèi)復(fù)制世界知名服裝企業(yè)經(jīng)歷百年所形成的品牌力，需要服裝企業(yè)有雄厚的資本和歷史的積淀。如果想以最小的成本在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)出眾多世界級的服裝企業(yè)，只有通過凝聚眾多相關(guān)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的力量，加強(qiáng)它們之間功能上的聯(lián)系，增進(jìn)互動與合作，即通過構(gòu)建具有專業(yè)性和交互性的服裝產(chǎn)業(yè)集群才能使中國的服裝產(chǎn)業(yè)獲得強(qiáng)大的競爭力。

關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群的定義，一般是指在某一區(qū)域內(nèi)，許多生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)因地理上的臨近而保持互動，形成一個超越個體的、具有持續(xù)性競爭優(yōu)勢的大型經(jīng)濟(jì)組織。產(chǎn)業(yè)集群可以節(jié)省交易成本，產(chǎn)生外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)和外部范圍經(jīng)濟(jì)，從而使整個集群產(chǎn)生超越許多個體企業(yè)簡單疊加都難以形成的競爭優(yōu)勢。更重要的是，產(chǎn)業(yè)集群可以在企業(yè)間的相互學(xué)習(xí)和合作中促進(jìn)創(chuàng)新，使集群的整體競爭力得到質(zhì)的提升。

1 產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)化趨勢

21世紀(jì)以來，產(chǎn)業(yè)集群所處的環(huán)境日趨呈現(xiàn)復(fù)雜性、不確定性、動態(tài)化等特征，具體表現(xiàn)為信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，消費(fèi)者需求的多元化、多變化，以及市場競爭的白熱化、復(fù)雜化。以上諸多環(huán)境變化促使集群組織或企業(yè)之間的社會及經(jīng)濟(jì)關(guān)系形成的一種網(wǎng)絡(luò)狀的交互、依賴的形態(tài)及其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，即當(dāng)代產(chǎn)業(yè)集群組織日益呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化的趨勢[1]。姚偉坤[2]也認(rèn)為，集群環(huán)境下品牌聚集的實(shí)質(zhì)是集群內(nèi)個體品牌所形成的網(wǎng)絡(luò)，各企業(yè)品牌所聚集形成的網(wǎng)絡(luò)就是產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的直接來源。

產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織應(yīng)包括縱向網(wǎng)絡(luò)和橫向網(wǎng)絡(luò)兩個組成部分[3]?？v向網(wǎng)絡(luò)即由行業(yè)中處于產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)的上下游企業(yè)共同組成的網(wǎng)絡(luò)型組織，比如供應(yīng)商、生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、批發(fā)商和零售商等有著縱向產(chǎn)業(yè)聯(lián)系的企業(yè)組成的網(wǎng)絡(luò)。這種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系使得集群企業(yè)間的邊界模糊化，關(guān)系緊密性和利益相關(guān)性大大加強(qiáng)，因而打破了企業(yè)之間的溝通障礙，有利于各種信息的即時傳遞，大大提高了資源的利用效率及對市場的響應(yīng)速度。橫向網(wǎng)絡(luò)則是由處在不同產(chǎn)業(yè)(主要是輔助產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè))上相互平行的產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)組成的，這些企業(yè)之間既存在對資源、品牌影響力的競爭，也有為贏得更大市場份額而維持的合作關(guān)系。因此，集群中的縱向網(wǎng)絡(luò)和橫向網(wǎng)絡(luò)共同形成了集群的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，協(xié)同創(chuàng)新和知識創(chuàng)造由此產(chǎn)生。兩者之間的關(guān)系如圖1所示。

圖1 集群縱、橫向網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)示意Fig.1 Structure chart of longitudinal and horizontal network in industry cluster

通過全方位的競合互動機(jī)制使各參與方獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益，是網(wǎng)絡(luò)組織最鮮明和最本質(zhì)的特征。產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)化組織的全方位競合互動機(jī)制既包括基于共享、合作的共享關(guān)系和協(xié)同關(guān)系，也包括了集群各成員企業(yè)之間以爭奪資源、市場和品牌影響力為主要內(nèi)容的競爭關(guān)系。其中，共享關(guān)系和協(xié)同關(guān)系一般存在于縱向網(wǎng)絡(luò)中，這兩種關(guān)系在集群網(wǎng)絡(luò)中起到“黏合劑”的作用，是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織整體一致性的關(guān)鍵性因素，集群網(wǎng)絡(luò)組織正是通過各“結(jié)點(diǎn)”之間的共享關(guān)系和協(xié)同關(guān)系凝結(jié)在一起。與此同時，集群中各節(jié)點(diǎn)間的競爭關(guān)系，如集群內(nèi)各企業(yè)在產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)品牌及合作商資源等方面的競爭，加速了集群內(nèi)的創(chuàng)新效率和企業(yè)成員的優(yōu)勝劣汰，起到了促進(jìn)集群網(wǎng)絡(luò)組織活力的作用，推動整個集群的不斷發(fā)展?？傊a(chǎn)業(yè)集群組織的每一個“結(jié)點(diǎn)”都體現(xiàn)著競合機(jī)制，該特征是集群網(wǎng)絡(luò)組織得以維系的根本[4]。

基于產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)組織特征，將其運(yùn)作機(jī)理視為一個“黑箱”，運(yùn)用量化工具來分析服裝產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織中各種關(guān)系的相互作用，及其與產(chǎn)業(yè)集群競爭力之間的關(guān)系，為服裝產(chǎn)業(yè)集群的管理者和建設(shè)者提供參考。

2 建立模型

通過產(chǎn)業(yè)集群理論和網(wǎng)絡(luò)組織理論的指導(dǎo)，并借鑒在社會科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用較為廣泛的結(jié)構(gòu)方程模型，本研究歸納出了產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系影響集群競爭力模型中的4個結(jié)構(gòu)變量：共享關(guān)系、協(xié)同關(guān)系、競爭關(guān)系和集群競爭力，并提出6個假設(shè)。

假設(shè)H1：共享關(guān)系對集群競爭力存在直接積極顯著的影響；假設(shè)H2：共享關(guān)系對集群競爭力存在間接積極顯著的影響；假設(shè)H3：協(xié)同關(guān)系對集群競爭力存在直接積極顯著的影響；假設(shè)H4：共享關(guān)系對協(xié)同關(guān)系存在直接積極顯著的影響；假設(shè)H5：競爭關(guān)系對集群競爭力存在直接消極顯著的影響；假設(shè)H6：共享關(guān)系與競爭關(guān)系存在顯著消極的相關(guān)關(guān)系。

根據(jù)這6項(xiàng)假設(shè)，本研究提出如圖2所示的假設(shè)模型。

圖2 集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對集群競爭力影響的假設(shè)模型Fig.2 The hypothesis model of cluster network relationship influencing the cluster competitiveness

3 實(shí)證分析

3.1 實(shí)證研究方法與調(diào)查設(shè)計

作為本研究驗(yàn)證分析假設(shè)模型的工具，結(jié)構(gòu)方程模型(Structural Equation Modeling)無嚴(yán)格的假定限制，允許自變量和因變量同時存在測量誤差。此外，多重非獨(dú)立相關(guān)關(guān)系進(jìn)行估計也可以在該軟件上實(shí)現(xiàn)，這些特點(diǎn)使得分析復(fù)雜的變量關(guān)系成為可能[5]。

作為中國最早發(fā)展現(xiàn)代服裝產(chǎn)業(yè)、東部沿海的服裝產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，上海的特殊性和重要性不言而喻。它具有的獨(dú)特地理區(qū)位和深厚的歷史人文積淀，使得該地服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)踐遙遙領(lǐng)先于國內(nèi)其他地區(qū)的服裝業(yè)。故本研究以上海地區(qū)的紡織服裝產(chǎn)業(yè)和企業(yè)作為實(shí)證分析的對象。這些被調(diào)研的公司主要是與上海工程技術(shù)大學(xué)有校企合作關(guān)系的上海紡織控股(集團(tuán))公司的成員單位，它們之間存在廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，主要是上海龍頭(集團(tuán))股份有限公司、上海鳳凰裝飾有限公司、上海紡織裝飾集團(tuán)有限公司和上海紡織科學(xué)研究院等。

因?yàn)楣P者所在的學(xué)院和校外一些服裝企業(yè)(如上海紡織控股(集團(tuán))公司)一直存在密切的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)系，校外導(dǎo)師也由來自這些服裝企業(yè)的高級工程師擔(dān)當(dāng)，本院的教師和研究生也承擔(dān)著一些為企業(yè)診斷和科研的校企合作項(xiàng)目。基于上述原因，筆者所在學(xué)院的一些教師、研究生對相關(guān)服裝企業(yè)的基本情況很了解，因其具備扎實(shí)的理論功底，對一些行業(yè)現(xiàn)象和企業(yè)現(xiàn)存問題有著敏銳的分析。因此，本研究的間接調(diào)查對象為上海市高等服裝院校的資深教授、相關(guān)研究方向的研究生(含博士生和碩士生)，以及服裝企業(yè)的從業(yè)人員等。參考統(tǒng)計學(xué)相關(guān)原理、量表分析的樣本量要求及研究成本，確定最終的樣本量。本次問卷共發(fā)放300份，回收有效問卷278份，問卷有效率達(dá)92.7%。在回收的問卷中，來自企業(yè)的樣本量占到了絕大多數(shù)，保證了本次調(diào)研數(shù)據(jù)的針對性和可靠性。在所有的調(diào)研對象中，教師數(shù)量為35人，占到所調(diào)查總數(shù)的12.6%；研究生(包括碩士研究生和博士研究生)為62人，占到總數(shù)的22.3%；服裝企業(yè)人員為181人，占到總數(shù)的65.1%。

在量表設(shè)計方面，共享關(guān)系的總體評價涉及2個二級指標(biāo)，共6個題項(xiàng)；協(xié)同關(guān)系涉及2個二級指標(biāo)，共3個題項(xiàng)；競爭關(guān)系涉及2個二級指標(biāo)，共3個題項(xiàng)；集群競爭力涉及2個二級指標(biāo)，共2個題項(xiàng)。如表1所示，題項(xiàng)全部采用正面和中性提問的方式，采用李克特5分量表進(jìn)行度量，1分代表最低，5分代表最高。在征詢服裝市場經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)方面教師的相關(guān)指導(dǎo)意見后，對量表再進(jìn)行反復(fù)的修繕，并選取了針對性的調(diào)查人群，使量表的信度和效度有了保證。

表1 集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系影響集群競爭力的測量題項(xiàng)Tab.1 Question items about cluster network relationship influencing the cluster competitiveness

3.2 量表的信度和效度分析

通過SPSS 20.0分析軟件中的因子分析功能對量表的信度和效度進(jìn)行分析，同時通過KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) 檢驗(yàn)和Bartlett球體檢驗(yàn)這兩種方法來確定數(shù)據(jù)是否適合做因子分析[6]，結(jié)果如下：KMO值為0.741，略高于0.7，屬于可接受的范圍，說明該量表適合做因子分析。Bartlett球體檢驗(yàn)的F值等于0.003<0.5，表明該模型的樣本數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出正態(tài)分布特征，且具有明顯的相關(guān)性，符合因子分析的要求。此假設(shè)模型量表的信度系數(shù)為0.742，略高于0.7的標(biāo)準(zhǔn)，屬于可接受的范疇，表明該模型的內(nèi)部一致性較好，此量表具有較好的可靠性。該量表的主成分分析檢驗(yàn)結(jié)果如表2所示。

表2 量表主成分分析和相關(guān)檢測結(jié)果Tab.2 Analysis of principal components of the scale and relevant testing results

從表2可以看出，各觀測變量的因子載荷絕大部分高于或接近臨界值0.5，說明各題項(xiàng)解釋對應(yīng)潛在變量的能力很好；結(jié)構(gòu)變量的信度系數(shù)方面，除了協(xié)同關(guān)系的信度系數(shù)值為0.652外，其他的都高于0.7的標(biāo)準(zhǔn)，表明該量表的內(nèi)部一致性良好。因此，整個量表對于衡量集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系影響集群競爭力具有一定的可靠性和有效性[7]。

3.3 假設(shè)模型的驗(yàn)證性分析

AMOS軟件是一種專門處理結(jié)構(gòu)方程模型的軟件，可以對多變量數(shù)據(jù)進(jìn)行探索和分析。它以繪圖的方式來建立模型，使用較為方便，而且自6.0版之后成為SPSS的外掛程序，可以兼容SPSS的資料文件。因此，本研究采用最新版的AMOS 20.0軟件，分析并建立結(jié)構(gòu)模型和調(diào)查數(shù)據(jù)之間的擬合程度及各潛在變量之間的回歸關(guān)系、驗(yàn)證模型、檢驗(yàn)假設(shè)。為了對模型的適配度進(jìn)行評價，主要檢驗(yàn)的參數(shù)指標(biāo)有絕對適配檢驗(yàn)指數(shù)(χ2、χ2/DF、GFI、RMSEA和RMR)和相對(增量)適配指數(shù)(NFI、CFI和IFI)[8]。

3.3.1 結(jié)構(gòu)的檢驗(yàn)

通過AMOS 20.0對模型進(jìn)行整體擬合指數(shù)分析，檢驗(yàn)結(jié)果如下：χ2/DF =2.36<3，表明假設(shè)模型的整體擬合度較好，GFI=0.927，NFI=0.861，CFI=0.914，IFI=0.903，接近或大于0.9，RMSEA=0.054<0.08，進(jìn)一步說明模型各擬合參數(shù)基本符合要求，模型獲得了較理想的整體擬合度。結(jié)合主成分分析和驗(yàn)證性因子分析的結(jié)果，可知該假設(shè)模型是可靠的。

3.3.2 假設(shè)模型的整體分析

根據(jù)上文的分析結(jié)果，可以得出本研究的假設(shè)模型各潛在變量之間的關(guān)系，如圖3所示。各潛在變量之間標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)的絕對值絕大部分都高于0.05的顯著水平。

由圖3的分析結(jié)果，可以得到：外衍變量“共享關(guān)系”對內(nèi)衍變量“集群競爭力”的直接影響效果值為0.57，間接效果值為0.52×0.68-0.42×0.22=0.261 2，則“共享關(guān)系”對“集群競爭力”的總體效果為0.57+0.261 2=0.831 2。其中，直接效果(0.57)和間接效果(0.261 2)都大于0.05的顯著水平，說明“共享關(guān)系”對“集群競爭力”的直接和間接積極影響都比較顯著。共享關(guān)系是集群組織中最為重要的一種機(jī)制，它使集群內(nèi)的各種資源(人才、設(shè)施、信息和市場等)的利用達(dá)到最大化，有效地增強(qiáng)了集群運(yùn)行效率；其次，分享關(guān)系還將促進(jìn)各相關(guān)企業(yè)之間的合作，增強(qiáng)各企業(yè)間的信任度和協(xié)調(diào)能力，進(jìn)一步影響協(xié)同關(guān)系對集群競爭力的發(fā)揮。潛在變量“協(xié)同關(guān)系”對“集群競爭力”的直接影響效果為0.68，這說明“協(xié)同關(guān)系”對“集群競爭力”的直接影響較為顯著。“競爭關(guān)系”對“集群競爭力”的直接影響效果為0.02<0.05，非常小，可以認(rèn)為對集群競爭力的影響效果不顯著。這是因?yàn)椋偁庩P(guān)系一般會存在兩種情形[9]：一種是良性競爭，有益于集群組織的發(fā)展，往往是集群向前發(fā)展的動力；另一種則是惡性競爭，會消耗集群內(nèi)部的有效資源，阻礙集群的進(jìn)一步發(fā)展，是集群組織發(fā)展的“絆腳石”。這兩種類型的機(jī)制往往同時存在，且發(fā)生“中和效應(yīng)”，因而競爭關(guān)系對集群競爭力的作用不是很明顯。

圖3 集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對集群競爭力影響的結(jié)構(gòu)模型Fig.3 The structure model of cluster network relationship influencing the cluster competitiveness

AMOS運(yùn)算結(jié)果也顯示，“共享關(guān)系”和“競爭關(guān)系”之間的相關(guān)關(guān)系系數(shù)為-0.42，說明兩者之間存在較大的負(fù)相關(guān)關(guān)系。這在理論上比較容易理解：在產(chǎn)業(yè)集群中，共享就意味著資源的公共化，集體所有；競爭就是要把集群內(nèi)的資源私人化，具有排他性，兩者屬于兩種相互“掣肘”的機(jī)制。故兩者在模型中的相關(guān)系數(shù)為負(fù)數(shù)。

3.4 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

根據(jù)各潛在變量間的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)，可以對本研究提出的假設(shè)做出檢驗(yàn)，具體的檢驗(yàn)結(jié)果見表3。

表3 研究假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果Tab.3 Analysis of hypothesis testing results

本研究所提出的6個假設(shè)中，有一個假設(shè)不成立，即競爭關(guān)系對集群競爭力不存在直接消極顯著的影響，其余5個假設(shè)均成立。

4 結(jié) 語

1)本研究借鑒了結(jié)構(gòu)方程模型，建立了集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系影響集群競爭力的模型，并確定了共享關(guān)系、協(xié)同關(guān)系、競爭關(guān)系和集群競爭力之間的路徑關(guān)系。其中，服裝產(chǎn)業(yè)集群中各企業(yè)成員之間的共享關(guān)系和協(xié)同關(guān)系對于集群網(wǎng)絡(luò)組織的發(fā)展具有明顯的積極推動作用，而競爭關(guān)系會出現(xiàn)兩種相對的競爭狀態(tài)——良性競爭和惡性競爭，兩者之間的對集群的效果產(chǎn)生中和效應(yīng)，因而對集群競爭力的影響作用不顯著。

2)服裝集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中的共享關(guān)系對于協(xié)同關(guān)系具有正向的促進(jìn)作用，集群中的各主體(企業(yè)、行會組織和政府機(jī)構(gòu)等)能夠通過共享資源而培養(yǎng)成員之間的信任和合作，從而有利于各成員企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、供應(yīng)鏈管理及文化方面保持協(xié)作和溝通，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群競爭力的提升。

3)充分發(fā)揮政府在集群發(fā)展中的規(guī)制作用。服裝產(chǎn)業(yè)集群中的競爭機(jī)制有著雙重作用：一方面，良性競爭可以激勵產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)為改善自身的產(chǎn)品、服務(wù)及品牌影響力而努力，進(jìn)而提升集群整體的競爭能力，是集群發(fā)展的推動力；另一方面，集群發(fā)展到一定程度后，資源和市場會急劇縮減，集群中的企業(yè)會因爭奪生存和發(fā)展的機(jī)會而產(chǎn)生惡性競爭，這會造成集群內(nèi)部能量的消耗，不利于產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展。因此，政府應(yīng)該加強(qiáng)市場監(jiān)管，營造公平的競爭環(huán)境，規(guī)范各主體的市場行為，維護(hù)競爭秩序；健全產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，防止各成員企業(yè)間的惡性競爭，避免集群內(nèi)部無謂的消耗。

4)行會組織應(yīng)制定集群內(nèi)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，約束各成員積極遵守集群內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)等；建立健全企業(yè)之間的交流和協(xié)作機(jī)制，組織各成員企業(yè)進(jìn)行定期的經(jīng)驗(yàn)交流和參觀學(xué)習(xí)，同時完善人員交流和技術(shù)轉(zhuǎn)讓制度等，使企業(yè)與企業(yè)間形成良性的競爭與協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群整體競爭優(yōu)勢的不斷累積，進(jìn)而惠及集群中的各成員企業(yè)。

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Study on Interactions of Internal Relations in Garment Industry Clusters

GAO Changkuan, HU Shouzhong

(Fashion Department, Shanghai University of Engineering Science, Shanghai 201600, China)

To dissect the operating mechanism for the internal network relationship in industrial clusters, this paper establishes interactions among sharing relationship, collaborative relationship and competitive relationship and the model influencing industrial cluster competitiveness with the help of structural equation model. This paper takes some Shanghai garment enterprises as the empirical objects and conducts factor analysis and path analysis of the data investigated. This paper holds that sharing relationship and collaborative relationship in the cluster have significant direct(indirect) effects on garment industry cluster competitiveness, while competition among the firms has adverse effects on their coordination and sharing. Besides, the effects on cluster competitiveness are insignificant. The government should play an important role in regulating clusters and the industry associations should play the role of coordination to promote enterprises in industrial clusters to maintain healthy competition and cooperation relations and finally reach the purpose of enhancing the competitive advantages of cluster as a whole as well as the individual companies within the group.

garment industry cluster; internal relationship; influencing mechanism; structural equation

10.3969/j.issn.1001-7003.2014.06.015

2013-11-02;

2013-12-23

上海市教委科研創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目(13ZS173)；上海工程技術(shù)大學(xué)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目(13KY0901)

高長寬(1987-)，男，碩士研究生，研究方向?yàn)榉b市場營銷。通信作者：胡守忠，教授，hushzh@sues.edu.cn。

F062.9；F768.3

B

1001-7003(2014)06-0075-06