谷勁松
摘要:對建筑工程管理的日常工作情況進行簡要介紹,旨在說明建筑工程管理中存在的問題,并提出改革和創(chuàng)新的新方法、新思路。
關鍵詞:建筑工程;施工管理;改革;創(chuàng)新
中圖分類號:TU712.1 文獻標識碼:A 文章編號:2095-6835(2014)09-0074-02
1建筑工程施工管理中存在的問題
建筑工程的施工管理一般都是從建筑工程立項開始,然后經過嚴格的招標、規(guī)劃、設計和施工,最終實現(xiàn)對建筑工程施工全過程的管理。但是,在日常的建筑工程施工管理過程中,存在以下幾方面的問題。
1.1建筑工程管理體制不健全
在建筑工程施工管理過程中,很多建筑工程為了給建筑企業(yè)節(jié)約更多的成本,高效地完成施工任務,盡可能地減少了建筑施工的部門,并縮減了相應的工作人員,這樣就造成了施工工作分配不均的情況,同時,還出現(xiàn)了管理人員身兼數(shù)職的情形。建筑工程管理體制不健全會引發(fā)嚴重的后果,建筑工人違規(guī)操作、管理人員超負荷工作都會導致建筑工程施工管理的失靈。建筑工程管理理論的缺失也不利于建筑工程質量和工作效率的提高,所以,不斷地完善和改進建筑工程管理體制,對建筑企業(yè)的發(fā)展起著積極的作用。
1.2建筑工程管理制度落實不夠
建筑工程管理制度應兼具長期性和穩(wěn)定性,建筑企業(yè)的企業(yè)文化也應該用最完善的制度去詮釋,同時,它更是建筑企業(yè)品牌的表現(xiàn)形式。但是從目前的發(fā)展狀況來看,由于建筑企業(yè)內部的種種原因,不管是從自身利益考慮,還是出于對安全問題的考慮,建筑工地的工人維權意識淡薄,很多建筑工程管理制度成為了一種擺設。在現(xiàn)實的建筑施工工程中,并沒有很好地把建筑企業(yè)的企業(yè)文化和自身利益結合在一起,沒有把制度落在實處,導致我國很多的建筑工程管理制度流于形式,沒有真正體現(xiàn)出建筑工程管理制度應有的作用。
1.3建筑工程管理形式不夠科學
從歷史發(fā)展的角度來看,在我國建筑行業(yè)領域里,施工隊伍的整體素質比較低,專業(yè)化程度也不高,管理效果低下,這些使得建筑工程中大量的人力、物力、財力沒有得到充分、合理的使用,導致資源浪費的現(xiàn)象頻繁。建筑工程管理水平有待進一步提高,建筑工程管理形式不夠科學也成為了企業(yè)建筑管理中的一個瓶頸。
2創(chuàng)新是建筑工程管理的必然要求
2.1有利于生產力的發(fā)展
生產力的發(fā)展水平與建筑工程管理是相互促進、相互制約的關系。在市場經濟下,勞動對象是靠市場競爭才能獲得發(fā)展的,所以說,建筑工程管理的創(chuàng)新有利于生產力的發(fā)展。
2.2有利于更好地適應建筑市場的需求和發(fā)展
良好的經濟效益是建筑企業(yè)開拓潛在市場的關鍵,只有在適應建筑市場需求和發(fā)展的基礎上才能獲得更多的經濟效益和社會效益。
2.3有利于建筑企業(yè)文化和品牌的提升
建筑企業(yè)在激烈的市場競爭中應該明確自己的位置,還需要適應市場的發(fā)展和需求,造就一批新的高素質人才,達到了不斷充實、更新企業(yè)管理層的目的,更加有利于提高建筑企業(yè)的企業(yè)文化,更有利于塑造建筑企業(yè)的品牌形象。
3建筑工程管理創(chuàng)新的新思路和新方法
3.1建筑工程管理在觀念上的創(chuàng)新
建筑工程管理的創(chuàng)新就是要不斷加強創(chuàng)新意識,用創(chuàng)新思維或方式對建筑施工企業(yè)進行良好的管理。以市場的需求為出發(fā)點,充分認識到建筑工程管理創(chuàng)新的緊迫感和重要性,從建筑企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),高度定位,并創(chuàng)新建筑工程管理工作,將新的觀念落實到位。
3.2建筑工程管理在組織機構上的創(chuàng)新
建筑施工企業(yè)一般會同時進行多個項目的施工,形成了企業(yè)和項目、企業(yè)和工人、工人和項目三者之間的利益關系,這些關系都需要在創(chuàng)新組織機構的基礎上去加以規(guī)范、協(xié)調,在建筑施工管理過程中不斷延伸,以市場需求為出發(fā)點,讓建筑工程獲得更好的經濟效益和社會效益。
3.3建筑工程管理在體制上的創(chuàng)新
在建筑工程管理體制上去創(chuàng)新,就要明確好投資主體,制訂好資本經營責任制,建立起新型的產權關系,做到建筑企業(yè)產權清晰,形成科學的企業(yè)法人治理結構,盡量讓建筑企業(yè)規(guī)避市場風險,追求高利潤,切實抓好建筑工程的質量、工期、成本等工程要素,從而避免管理不善帶來的風險。
3.4建筑工程管理在機制上的創(chuàng)新
建筑工程管理在機制上的創(chuàng)新,是要讓建筑企業(yè)不斷增強其市場競爭力,牢牢把握好已有的競爭市場,按照市場的規(guī)律,合法經營建筑企業(yè),形成良好的風險機制和決策機制,并規(guī)范決策層的行為,實現(xiàn)科學、民主的決策水平,不斷開拓潛在的市場,增強建筑企業(yè)的實力,提高建筑企業(yè)的盈利水平。
3.5建筑工程在技術上的創(chuàng)新
建筑企業(yè)應該不斷更新知識、技術、工藝、設施、設備,采取新的生產方式和經營管理模式提高建筑產品的技術含量。在占據(jù)原有市場的基礎上,還要不斷開發(fā)潛在市場,用創(chuàng)新的技術手段獲得更大的經濟效益。
4結束語
建筑工程企業(yè)是社會發(fā)展不可缺少的重要組成部分,在全球經濟一體化的格局下,建筑企業(yè)之間的競爭歸根結底是管理創(chuàng)新的競爭。建筑企業(yè)只有在強有力的創(chuàng)新環(huán)境中做好觀念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,才可以順利完成工程,保證建筑施工的工程質量和工作進度。所以說,創(chuàng)新是建筑企業(yè)獲得經濟效益和社會效益的源泉,唯有創(chuàng)新才能讓建筑的生命之樹常青。
參考文獻
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〔編輯:白潔〕