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      公務(wù)員:歐洲最好的“金飯碗”

      2014-08-14 09:25高榮偉
      文史博覽·文史 2014年5期
      關(guān)鍵詞:基本工資津貼公務(wù)員

      高榮偉

      英國公務(wù)員實(shí)在太幸福了

      英國公務(wù)員福利待遇優(yōu)厚,除工資外,還包括各種應(yīng)稅福利和津貼。舉例來說,2012年起,英國政府對公務(wù)員在上班時(shí)間不慎弄破的衣物進(jìn)行補(bǔ)貼,無論是外部刮擦還是因?yàn)橐挛镔|(zhì)量本身的問題,只要是在辦公時(shí)間發(fā)生衣物破損,基本都可申領(lǐng)補(bǔ)貼。一件300英鎊的外套可以申請225英鎊的修理費(fèi),一條價(jià)值5英鎊的女士絲襪刮損后可領(lǐng)取4.5英鎊補(bǔ)貼,就連包袋破裂,裙子開線這樣的問題都可領(lǐng)到相應(yīng)數(shù)額的“報(bào)銷費(fèi)”,這種超好的待遇不禁讓人感嘆英國公務(wù)員實(shí)在太幸福了。

      英國公務(wù)員年休假按等級高低和工齡長短給予。初任職的“執(zhí)行官員級”公務(wù)員年休假為4 周,工作17年后為5周,27年后為6周;初任職的“主事級”公務(wù)員年休假為5周,工作10年后為6周。英國規(guī)定公務(wù)員休病假6個(gè)月付給全工資,超過6個(gè)月付給半工資,四年內(nèi)病假累計(jì)超過12個(gè)月的,不再付給工資。

      德國公務(wù)員不存在失業(yè)問題

      德國是世界上建立公務(wù)員制度較早的國家之一,歷史悠久,管理規(guī)范。德國公務(wù)員的津貼和福利種類較多,根據(jù)公務(wù)員的不同工作和服務(wù)內(nèi)容,共分三類津貼:(1)職務(wù)津貼:根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)確定。領(lǐng)取A9級工資以上的公務(wù)員可以獲得。(2)崗位津貼:根據(jù)不同崗位的情況確定。如對在聯(lián)邦部工作的公務(wù)員來說,領(lǐng)取A13工資的公務(wù)員每月可獲得181.51歐元的崗位津貼。大部分公務(wù)員都可以領(lǐng)取“一般崗位津貼”,其目的是縮小在聯(lián)邦工作的公務(wù)員與在州工作的公務(wù)員的工資差距,數(shù)額根據(jù)基本工資確定,一般在15.68-68.17歐元之間。(3)特殊崗位津貼:針對工作條件惡劣的崗位進(jìn)行的額外補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是:如在周末或假期工作的,每小時(shí)2.61歐元;晚上工作每小時(shí)1.28歐元;等等。

      在德國,公務(wù)員的月工資非常高。公務(wù)員終身受聘于國家,不存在失業(yè)問題,且無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。德國規(guī)定,公務(wù)員可以獲得年度休假費(fèi)。政府根據(jù)物價(jià)上漲情況,發(fā)給公務(wù)員一定數(shù)額的價(jià)格補(bǔ)貼。家庭津貼是公務(wù)員工資的重要組成部分,其數(shù)額根據(jù)公務(wù)員的家庭狀況確定。家庭津貼的計(jì)算方法體現(xiàn)兩個(gè)原則:一是家庭贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)越重,給付金額越高;二是工資級別越高,津貼也越高。公務(wù)員因照顧孩子和護(hù)理生病的家庭成員可以請不超過三年的事假,此種事假不帶工資。為了執(zhí)行某個(gè)州議會(huì)議員所委托的任務(wù),或?yàn)榱藦氖伦鳛槟硞€(gè)地方代表機(jī)構(gòu)成員的活動(dòng),可以請事假,此種事假可以帶工資。

      “捧著金飯碗的歐洲公民”

      在歐洲,有一個(gè)約3.2萬人的群體常常被戲稱為“捧著金飯碗的歐洲公民”,他們就是歐盟的公務(wù)員。所謂的“金飯碗”,即指歐盟公務(wù)員的待遇相當(dāng)之高,他們的高薪最讓外界“眼紅”。他們最高檔公務(wù)員的基本工資每月可達(dá)16094.79歐元。歐盟公務(wù)員的工資分為基本工資、家庭補(bǔ)助和津貼三個(gè)部分。除了基本工資和年終獎(jiǎng)金,歐盟公務(wù)員還享有包括家庭津貼、撫養(yǎng)孩子補(bǔ)助以及孩子上學(xué)補(bǔ)助在內(nèi)的三項(xiàng)家庭補(bǔ)助。

      歐盟擁有龐大的口譯團(tuán)隊(duì)。實(shí)際上,世界最大的口譯團(tuán)隊(duì)不在聯(lián)合國,而是在歐盟委員會(huì)。歐委會(huì)口譯總司僅正式雇用的同傳譯員就有近500名,可以把英語譯成19種語言。一個(gè)合格的歐盟口譯員每月的基本收入在6000歐元以上,也就是一年的基本收入要超過72000歐元。當(dāng)然,如果業(yè)務(wù)能力特別突出,工作非常勤奮敬業(yè),待人接物很優(yōu)秀的話,收入將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過72000歐元這個(gè)檔次,可能是好幾個(gè)72000歐元都不止。歐盟口譯員的退休金也很可觀,都在每月6000歐元以上。雖然大多數(shù)口譯員在退休之前都已經(jīng)積累了足夠維持他們奢華的退休生活的財(cái)富,但這個(gè)退休金對于一般的歐洲人也是一筆可觀的收入!

      歐盟的雇員擁有較高的社會(huì)地位和福利待遇,終身不會(huì)被解雇,而且,可以在任何一個(gè)歐盟成員國安家落戶。

      此外,剛剛步入工作崗位,就能得到相當(dāng)于兩個(gè)月基本工資的“安家落戶”費(fèi)。凡是不在本國上班的歐盟公務(wù)員, 每月可以領(lǐng)取相當(dāng)于工資的16% 離鄉(xiāng)補(bǔ)貼, 除公共假日、病假、婚假、產(chǎn)假等之外, 歐盟公務(wù)員每年還可享受24-30天的休假, 這期間,全家可得到一筆足夠度假開銷的補(bǔ)貼。以上收入,都無需向各成員國納稅, 但要繳納一定比例的“ 歐盟稅”。這筆稅收收入將全部作為歐盟公務(wù)員的“ 保險(xiǎn)基金”, 最終還會(huì)返回到每位公務(wù)員身上。公務(wù)員享受如此之高的待遇,足以讓外界“ 眼紅” 。endprint

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