石洪凡
(??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院外國(guó)語學(xué)院,海南 ???571127)
可以說,就業(yè)是一個(gè)國(guó)家生存和發(fā)展的基本條件,更是國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的重要保障。然而,就中國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀來看,仍舊面臨著巨大的挑戰(zhàn)與困難,積壓了十分沉重的就業(yè)壓力,這也是我國(guó)目前亟待解決的問題之一。尤其是在城市化進(jìn)程飛速發(fā)展的今天,由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷變化與調(diào)整,導(dǎo)致大部人員下崗失業(yè),進(jìn)一步加重了就業(yè)問題的難度。因此,為了有效的解決這一問題,就應(yīng)該大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),而中國(guó)旅游業(yè)具備這一特質(zhì),有著十分廣闊的就業(yè)空間,需要引起國(guó)家的高度重視與關(guān)注。下面,本文就重點(diǎn)對(duì)中國(guó)旅游業(yè)就業(yè)潛力與空間開拓進(jìn)行探討分析,并總結(jié)出一些自身的看法與建議。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,中國(guó)已經(jīng)躍居為世界少數(shù)幾個(gè)旅游大國(guó)之一。2013年,我國(guó)旅游業(yè)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)保持較快增長(zhǎng),入境旅游市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng),出境旅游市場(chǎng)繼續(xù)快速增長(zhǎng)。全年共接待入境游客1.35億人次,實(shí)現(xiàn)國(guó)際旅游(外匯)收入484.64億美元,分別比上年增長(zhǎng)1.2%和5.8%;國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)26.41億人次,收入19305.39億元人民幣,分別比上年增長(zhǎng)13.2%和23.6%;中國(guó)公民出境人數(shù)達(dá)到7025.00萬人次,比上年增長(zhǎng)22.4%;旅游業(yè)總收入2.25萬億元人民幣,比上年增長(zhǎng)20.1%。據(jù)世界旅游組織預(yù)測(cè),到2015年,中國(guó)將成為世界上第一大入境旅游接待國(guó)和第四大出境旅游客源國(guó)。屆時(shí),中國(guó)旅游業(yè)增加值可達(dá)2萬億元,約占GDP的4.8%,約占服務(wù)業(yè)增加值的11%,預(yù)計(jì)我國(guó)入境過夜旅游人數(shù)可達(dá)1億人次,國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)可達(dá)28億人次,出境旅游人數(shù)可達(dá)1億人次,游客市場(chǎng)總量可達(dá)30億人次。
眾所周知,旅游業(yè)涉及的行業(yè)范圍較廣,有著非常龐大的就業(yè)數(shù)量,總體帶動(dòng)性較強(qiáng)。根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,中國(guó)旅游業(yè)每一年的直接收入成本都在呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),而其他相關(guān)行業(yè)的收入也在穩(wěn)定的增長(zhǎng),這就說明旅游業(yè)只要增加一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),那就會(huì)為社會(huì)增加更多的就業(yè)機(jī)會(huì),這也是大力發(fā)展中國(guó)旅游業(yè)的根本目的,通過其自身存在的關(guān)聯(lián)帶動(dòng)性的優(yōu)點(diǎn),為就業(yè)人員創(chuàng)造寶貴的工作機(jī)會(huì),有效的緩解了我國(guó)就業(yè)困難的狀況。旅游就業(yè)的成本相對(duì)較低。據(jù)權(quán)威測(cè)算,旅游住宿業(yè)每提供一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),所需固定資產(chǎn)投資僅相當(dāng)于重工業(yè)的33.7%,相當(dāng)于輕工業(yè)的63.9%。
旅游業(yè)最大的特點(diǎn)是具備較強(qiáng)的靈活多樣性,無論是任何層次、崗位的人群,都可以參與其中。例如,酒店是比較典型的勞動(dòng)密集型行業(yè),而在酒店管理中,往往就需要很多不同文化程度的人才,就業(yè)層次分化比較明顯,這就對(duì)旅游業(yè)的文化素養(yǎng)有著較高的要求,一般都會(huì)選用專業(yè)技能知識(shí)較高的就業(yè)人員。
在一些以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的城市,旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅能夠起到有益的補(bǔ)充作用,也可以在資源耗盡或工業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下,有效解決下崗職工再就業(yè)的問題。歸結(jié)而言,旅游業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中勞動(dòng)力的“吸納器”,發(fā)展旅游業(yè)將為社會(huì)就業(yè)提供更多的崗位。
目前,中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展之勢(shì)迅猛,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,產(chǎn)生的就業(yè)機(jī)會(huì)也越來越多,對(duì)于高素質(zhì)旅游就業(yè)人員的要求也越來越嚴(yán)格。在我國(guó)現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)體系下,可以采取六種方法估算旅游就業(yè)的增長(zhǎng)潛力:1)根據(jù)旅游就業(yè)的時(shí)間序列,通過就業(yè)增長(zhǎng)速度外推估算就業(yè)增長(zhǎng);2)根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過估算旅游就業(yè)的彈性系數(shù)測(cè)算旅游就業(yè)的增長(zhǎng)潛力;3)根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型,測(cè)算未來旅游就業(yè)趨勢(shì)的數(shù)值;4)根據(jù)全國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)的總體趨勢(shì),通過估算旅游就業(yè)在全部就業(yè)中所占比重的變化,兩者相乘進(jìn)行估算;5)通過國(guó)際比較進(jìn)行估算(比較產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和就業(yè)增長(zhǎng)水平的同步性);6)通過對(duì)旅游消費(fèi)增長(zhǎng)預(yù)測(cè),估算萬元消費(fèi)帶動(dòng)就業(yè)系數(shù),然后進(jìn)行測(cè)算。
想要確保中國(guó)旅游業(yè)的繁榮發(fā)展,為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),就必須全面做好總體建設(shè)規(guī)劃工作,可以通過實(shí)施區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略措施,大力發(fā)展本地的文化特色,不斷擴(kuò)張區(qū)域內(nèi)旅游就業(yè)機(jī)會(huì),充分發(fā)揮其自身重要作用和價(jià)值。
一般來說,中國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展,是與國(guó)家區(qū)域戰(zhàn)略指導(dǎo)有著十分密切的關(guān)聯(lián),但由于受到早期經(jīng)濟(jì)模式的影響,我國(guó)東西部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直是處于不均衡的狀態(tài),這也極大的制約了中國(guó)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其中,處于沿海地區(qū)的城市因自身地理位置的優(yōu)越性,促使當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)異常發(fā)達(dá),而東北地區(qū)在旅游產(chǎn)業(yè)方面,明顯處于劣勢(shì)。
為了促進(jìn)就業(yè)的迅速發(fā)展,我國(guó)旅游業(yè)可以加大對(duì)商務(wù)旅游的發(fā)展,以此來促進(jìn)我國(guó)部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的人口就業(yè),尤其近幾年來,商務(wù)旅游已經(jīng)逐漸成為中國(guó)旅游業(yè)獨(dú)有的特點(diǎn)之一,得到了十分迅猛的發(fā)展與進(jìn)步,再加之受到全球一體化經(jīng)濟(jì)體制影響,越來也多的國(guó)家開始意識(shí)到商務(wù)旅游所帶來的巨大商機(jī),特別是會(huì)展業(yè),其主要的特點(diǎn)是通過以舉辦會(huì)展的形式來講住宿、餐飲、交通等方面相互結(jié)合在一起,形成一個(gè)完整的消費(fèi)鏈,這對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)機(jī)會(huì)產(chǎn)生了極大的促進(jìn)效應(yīng),這樣一來,借助于商務(wù)旅游及會(huì)展旅游的發(fā)展機(jī)會(huì),間接的推動(dòng)檔期人口的就業(yè)。
但是,在大力發(fā)展商務(wù)會(huì)展旅游的同時(shí),需要特別注意的一個(gè)問題就是,必須加大對(duì)高層次人才的引進(jìn),可以招錄一些旅游管理專業(yè)的優(yōu)秀人才,這是因?yàn)樯虅?wù)會(huì)展旅游的消費(fèi)人群普遍文化程度較高,有著良好的素質(zhì)修養(yǎng),一般對(duì)于就業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量、綜合素質(zhì)方面提出了較為嚴(yán)格的要求。因此,我國(guó)旅游業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)和完善人才資源管理體系,注重對(duì)高素質(zhì)就業(yè)人員的選用,讓更多的高層次就業(yè)人員真正了解、認(rèn)識(shí)到旅游工作,并盡可能為其創(chuàng)造更多寶貴的發(fā)展空間,從而避免人才的流失,為中國(guó)旅游業(yè)的繁榮昌盛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
旅游業(yè)對(duì)于社會(huì)中的一些弱勢(shì)群體,有著極好的包容性,雖然部門就業(yè)人員文化水平較低,也不具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),但在經(jīng)過一系列的培訓(xùn)教育后,就可以完全勝任本職工作,為農(nóng)民人員提供了有利的就業(yè)平臺(tái)。
綜上所述,可以得知,中國(guó)旅游業(yè)取得了十分迅速的發(fā)展,而面臨當(dāng)下我國(guó)就業(yè)問題困難的形勢(shì),中國(guó)旅游業(yè)作為一個(gè)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),對(duì)于我國(guó)緩解就業(yè)壓力有著重要的意義,并且,旅游業(yè)在發(fā)展過程中,將會(huì)吸取不同層次的人才,大大增加了我國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì),進(jìn)一步為中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展開辟嶄新的發(fā)展道路。
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