□吳京翰

說起平頂山市國土資源局新華分局礦區(qū)中心所黨支部書記、所長王延召，了解他的人都說：其貌不揚，追求不凡。和他共事的同事們說：他干啥都是身體力行，處處為先。他服務(wù)的對象說：和他打交道，就像處朋友，總是盡心盡力幫忙，但違反原則的事從來不干。局、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說：他牽頭辦理的事，讓人放心。

大家的贊譽，領(lǐng)導(dǎo)的肯定，上級的認(rèn)可，都折射出這位基層國土資源所所長，一位普通共產(chǎn)黨員對工作的滿腔熱情，對事業(yè)的執(zhí)著追求。

1995年3月，王延召復(fù)員后來到新華土地局，先后在中興路、建北、建西等基層所從事國土資源管理工作。他在國土資源管理的最基層一干就是20年，始終懷著一種重任在肩的使命感和責(zé)任感，扎根基層，嚴(yán)于律己，勤政為民，盡職盡責(zé)，無怨無悔，從而贏得了群眾的信任。他多次獲得“市級優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號和“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

抓規(guī)范 爭當(dāng)優(yōu)秀管理員

在工作實踐中，王延召深深感悟到：作為國土資源管理者，如果不精通法律法規(guī)，不了解政策，不熟悉業(yè)務(wù)，就會說錯話、辦錯事，損害政府形象，傷害群眾感情。為練好內(nèi)功，他堅持勤學(xué)多思，自覺學(xué)習(xí)和鉆研政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，做到專心學(xué)、用心學(xué)，在學(xué)習(xí)中獲取知識、增長智慧。每當(dāng)國家、省、市出臺有關(guān)國土資源管理新的法規(guī)政策，他都第一時間學(xué)習(xí)，并及時組織全所干部職工學(xué)習(xí)。通過堅持不懈的努力，他和全所工作人員的政治素質(zhì)、政策法規(guī)水平、依法行政能力均得到明顯提高。近年來，該所的各項工作走在全區(qū)前列，辦理的各項業(yè)務(wù)錯辦率、投訴率均為零。

自1998年擔(dān)任所長以來，他就不斷加強和規(guī)范國土所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，先后健全了國土資源所動態(tài)巡查、簽到考勤、來文來函、信訪登記等規(guī)章制度。在隊伍管理上，堅持以身作則，確立了“抓制度強管理，抓培訓(xùn)強素質(zhì)，抓機制強服務(wù)”的工作思路，健全完善了《工作例會制度》《考勤制度》《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《崗位責(zé)任追究制度》《勤政廉政工作制度》等規(guī)章制度，并采取“一周一匯總通報，一月一考核，一季一排名評比”的工作措施，使各項規(guī)章制度落到實處，真正做到“用制度管人，用人去管事”。他根據(jù)每個人的長處和優(yōu)點，統(tǒng)籌安排工作崗位，盡可能為所里的年輕同志提供發(fā)展平臺和空間?，F(xiàn)在，所里兩名年輕的同志在他的精心培養(yǎng)和帶動下，已成為工作中的得力助手。他帶領(lǐng)的建西國土資源所被評為2013年度全市國土資源系統(tǒng)先進(jìn)國土資源所和“兩整治一改革”先進(jìn)單位。

當(dāng)表率 樹清正廉潔之風(fēng)

作為一名所長，手握權(quán)力，但他始終牢記自己的職責(zé)，不違規(guī)，不逾矩，堅持原則、秉公執(zhí)法、不畏權(quán)勢，面對金錢的誘惑，從不為之所動，始終保持著一名共產(chǎn)黨員的一身正氣和清正廉潔。

2014年2月，工作人員在例行巡查時，發(fā)現(xiàn)新華區(qū)石橋營村一村民在推土，準(zhǔn)備建養(yǎng)殖場。巡查人員當(dāng)即進(jìn)行制止，并下達(dá)了責(zé)令停止違法行為通知書。該村民找到王延召要好的朋友李某去說情。得知李某來意后，王延召耐心地向好友指出未批先占和違法占用耕地的錯誤性，說明按照法律規(guī)定必須立即停止違法行為，恢復(fù)土地原貌。接近下班時間，好友邀請他一起去飯店吃飯，考慮到李某與自己的深厚友情，不好推辭，便一起去了飯店?？斐酝觑垥r，他說家里有事先走了。等該村民去結(jié)賬時，服務(wù)員告訴他們王延召已經(jīng)結(jié)賬了。兩人目瞪口呆對視了好一會兒，該村民感慨地說:“回去就立即恢復(fù)耕地原貌！一定要把用地手續(xù)完善后再干?！?/p>

講奉獻(xiàn) 爭當(dāng)群眾滿意的國土人

礦區(qū)中心所管轄9個村（居）、3個礦的國土資源管理工作，土地總面積13.2平方公里，人口12萬，其中農(nóng)業(yè)人口2萬人。在解決地方行政村與轄區(qū)企業(yè)土地糾紛時，他總是第一個出面調(diào)解，并理直氣壯地說:“見困難就躲，還當(dāng)什么黨員干部?！?/p>

他要求每名工作人員依照制定的各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，時刻注意國土資源所的形象，時時注意與群眾搞好關(guān)系，贏得了群眾好評。在處理群眾信訪工作中，他要求工作人員對群眾來訪，要熱情接待，認(rèn)真傾聽他們的訴求，并詳細(xì)做好記錄。群眾來所里辦理業(yè)務(wù)時，真正感受到了“一張笑臉相迎、一聲問候相稱、一把椅子讓坐、一杯熱茶暖心、一腔熱情辦事”。今年以來，他共解決各類來信來訪案件13起。

為服務(wù)好企業(yè)發(fā)展，王延召定期到轄區(qū)企業(yè)了解實情，掌握第一手資料，積極為他們排憂解難。2014年3月，他向新華區(qū)新新街道黨（工）委、政府及分局匯報后，采取嚴(yán)控廠區(qū)周邊以及公路兩旁建設(shè)用地，為新華區(qū)提供土地儲備27.34畝，為新華區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力，真正為轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展起到了“保駕護(hù)航”的作用。