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      高標準、嚴要求、精細管理提升設(shè)備綜合管理水平

      2014-08-15 00:51:32付春波華南分公司昆明輸油管理處長坡站
      化工管理 2014年12期
      關(guān)鍵詞:全員管理工作設(shè)備

      付春波(華南分公司昆明輸油管理處長坡站)

      長坡站位于云南省安寧市太平鎮(zhèn)長坡油庫儲油庫區(qū)內(nèi),占地面積約50畝,是華南成品油管道茂昆線的主線末站,同時還是昆明-大理支線首站;長坡末站于2005年12月建成投產(chǎn),昆大支線于2009年8月投產(chǎn),截止2012年6月已實現(xiàn)平穩(wěn)下載和輸油約800多萬噸成品油,蒸餾裝置處理混油約15萬立方。

      長坡站在進行西南成品油管道來油下載的同時,還肩負向昆大支線轉(zhuǎn)輸及分輸油品的重任,具有下載、分輸、主線混油接收、混油回摻及蒸餾處理、在線標定、計量交接、水擊保護等功能。站場負責管理閥室2座、變電所2座、輸油泵機組6臺、蒸餾裝置設(shè)備一套、300m3油罐8個、50 m3及200 m3泄壓罐各一個、配備有站控系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、陰極保護系統(tǒng)各一套,消防報警系統(tǒng)二套。目前共有設(shè)備871套,其中A類設(shè)備52臺,隨著設(shè)備運行年限的不斷增加,設(shè)備故障率逐年增長,怎樣才能有效的提高設(shè)備運行能力,避免突發(fā)性設(shè)備故障的發(fā)生,確保輸油生產(chǎn)的順利進行,現(xiàn)借長坡站的管理經(jīng)驗同一起大家進行探討和交流。

      一、設(shè)備管理概述

      要抓好設(shè)備管理,首先我們需要了解設(shè)備管理的相關(guān)知識。

      1.設(shè)備的定義:設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和必要條件,反映了工業(yè)企業(yè)機械化、自動化的程度,并標志著國家現(xiàn)代化程度和科學技術(shù)發(fā)展水平,設(shè)備管理就是對設(shè)備的看管和護理。

      2.設(shè)備管理:是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為依據(jù),運用各種技術(shù)、經(jīng)濟和組織措施,對設(shè)備從規(guī)劃、設(shè)計、制造、購置、安裝、使用、維護、修理、改造、更新直至報廢的整個壽命周期進行全過程的管理。其目的是獲取最佳的設(shè)備投資效果。

      3.設(shè)備綜合管理是運用長遠的、全面的、系統(tǒng)的觀點,采取一系列技術(shù)的、經(jīng)濟的、組織的措施,力求設(shè)備壽命周期費用最經(jīng)濟,綜合效率最高,從而獲得最佳經(jīng)濟效益。設(shè)備綜合管理的特點:一是全過程(一生)管理;二是全員參加管理(從企業(yè)領(lǐng)導到生產(chǎn)工人);三是價值管理。全過程管理是基礎(chǔ),全員參加是手段,價值管理是目的。

      4.設(shè)備管理的意義:加強設(shè)備管理,能夠為企業(yè)建立正常的生產(chǎn)秩序、實現(xiàn)均衡生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。加強設(shè)備管理,提高設(shè)備管理水平,有利于企業(yè)取得良好的經(jīng)濟效益。加強設(shè)備管理有利于企業(yè)的技術(shù)進步。

      二、長坡站設(shè)備管理工作經(jīng)驗

      搞好設(shè)備管理工作,必須堅持專管與群管相結(jié)合;技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合;設(shè)備管理與生產(chǎn)相結(jié)合;設(shè)計、制造與使用相結(jié)合;設(shè)備維護保養(yǎng)與計劃檢修相結(jié)合;設(shè)備維修與技術(shù)改造相結(jié)合;設(shè)備管理與技術(shù)開發(fā)及智力開發(fā)相結(jié)合;思想政治工作與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,近年來,長坡站正是圍繞著這“八個結(jié)合”的設(shè)備管理思路,遵循“高標準、嚴格要求、精細管理”的理念,堅持“以人為本,全員參與”的原則,建立“三位一體,責任連帶”的考核制度,逐步提升設(shè)備管理水平,確保輸油生產(chǎn)的正常運行??偨Y(jié)摸索出一套自身的設(shè)備管理經(jīng)驗主要如下:

      1.長坡站設(shè)備管理工作經(jīng)驗總結(jié)

      (1)建立和完善設(shè)備管理體系。

      只有合理設(shè)置設(shè)備管理組織機構(gòu)機構(gòu),將設(shè)備管理進行層層分解,確保臺臺設(shè)備有責任人,全員參與到設(shè)備管理工作中,才能將設(shè)備維護保養(yǎng)工作落實到位。

      (2)建立和完善設(shè)備管理培訓和考核管理制度。

      經(jīng)過員工培訓,尤其突出現(xiàn)場實際操作、保養(yǎng)培訓,使員工不斷提升設(shè)備管理業(yè)務水平,才能使現(xiàn)場設(shè)備的巡檢、維護保養(yǎng)不流于形式,確保設(shè)備的正常運行和價值的實現(xiàn)。

      (3)建立嚴格考核制度。

      要衡量設(shè)備管理的好壞,一是要建立嚴格的設(shè)備考核管理制度和標準,定期開展設(shè)備管理評比工作,獎優(yōu)罰劣,進行設(shè)備責任連帶考核,促進設(shè)備管理;二是要抓好設(shè)備檢修管理,變以往“不壞不修”的思想理念為“預防維修”,開展全員參與的生產(chǎn)維修活動,積極處理設(shè)備存在的小問題,避免嚴重設(shè)備事故的發(fā)生。

      2.長坡站設(shè)備管理工作開展情況

      (1)完善設(shè)備管理機構(gòu),分解責任目標,確保有效開展各類設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作。

      ①根據(jù)人員的變化對設(shè)備管理機構(gòu)進行適時調(diào)整,完善站內(nèi)設(shè)備管理體系,確立了站長為組長,技術(shù)員為副組長,各班班長為成員的設(shè)備管理領(lǐng)導小組,就職責分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清理與改進,進一步明確了站場各級設(shè)備責任人的職責,完善了站場設(shè)備管理網(wǎng)絡,實現(xiàn)專業(yè)一條線管理。

      ②設(shè)備管理與生產(chǎn)巡檢相結(jié)合,推行設(shè)備巡檢作業(yè)規(guī)范化,交接班標準化的做法,實行上標準崗、干標準活、交標準班,嚴格規(guī)范操作,克服僥幸心理,樹立良好的安全習慣,培養(yǎng)職工自覺消除“三違”行為,最大限度地減少事故的發(fā)生,。

      改進設(shè)備巡檢的具體做法:

      首先細化巡檢路線,并在巡檢路面上標識各個巡檢點;其次督促各當班人員按規(guī)定的時間、規(guī)定的巡檢路線及巡檢內(nèi)容進行巡檢;再次改進交接班形式,以往站場交接班比較隨意,一堆人扎堆在站控室,有的站,有的坐,交班人員宣讀交接班情況后,接班人員方到現(xiàn)場進行檢查,因上班人員已經(jīng)在站控室完成交班,即使設(shè)備現(xiàn)場有問題,也是接班人員的事,長此以往,容易造成上、下班人員交接不清,接班人員現(xiàn)場檢查流于形式,對現(xiàn)場設(shè)備狀況不清楚,針對這種狀況,要求接班人員到齊后先到現(xiàn)場進行設(shè)備檢查,由管理人員組織交、接班人員在站控室列隊,按“十交、五不接”的制度進行交班,先由交班班長介紹當班情況,然后由接班班長提出生產(chǎn)現(xiàn)場檢查存在的問題,并安排當班工作,管理人員再強調(diào)當班注意事項,布置工作,方完成交接班,確保了交接班的質(zhì)量。

      ③重新劃分設(shè)備責任分區(qū),近年來因站場人員調(diào)動,出現(xiàn)了設(shè)備維護保養(yǎng)的盲區(qū),即部分設(shè)備責任人離開后,設(shè)備處于無法維護保養(yǎng)的狀態(tài),為確保設(shè)備能正常運轉(zhuǎn),我站將全部設(shè)備重新進行責任分區(qū),明確每臺設(shè)備的責任人,確保每臺設(shè)備都有人維護保養(yǎng),并定期開展設(shè)備維護保養(yǎng)檢查(每旬一次),并將設(shè)備保養(yǎng)存在的問題及時反饋在站場宣傳欄上,提醒設(shè)備責任人進行及時的維護保養(yǎng)。

      (2)積極開展全員設(shè)備管理活動,推行“全員、全過程、全方位”的設(shè)備管理模式

      ①按照專管和群管相結(jié)合的指導思想,認真開展公司設(shè)備管理“我管理、我負責”的活動,各級人員簽訂設(shè)備管理責任書,交接班時對當班人員責任設(shè)備進行檢查,及時提醒當班人員開展設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作,執(zhí)行“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”十字作業(yè)法,做到臺臺設(shè)備有專人負責,有保養(yǎng)措施和保養(yǎng)標準。管理人員定期檢查機泵潤滑保養(yǎng)情況,督促設(shè)備責任人對機泵設(shè)備進行定期換油、盤車,確保機泵運行良好,確保相關(guān)運行記錄齊全并按要求及時進行記錄;確保閥門等設(shè)備潤滑保養(yǎng)真正做到三見(溝見底、軸見光、設(shè)備見本色),潤滑油清澈、無雜質(zhì)、無乳化現(xiàn)象。

      ②按照維護保養(yǎng)和檢修相結(jié)合的思路,充分利用停輸時機,開展閥門排污等深層次保養(yǎng)工作。停輸前在管理處各專業(yè)的指導下編制詳細的設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,明確需要保養(yǎng)的設(shè)備,具體的負責人,充分調(diào)動全員在設(shè)備管理工作中的作用,對主輸下載線上閘閥、DBB閥等設(shè)備進行排污、測試和維護保養(yǎng),并在啟輸后將設(shè)備維護保養(yǎng)結(jié)果反饋至管理處生產(chǎn)技術(shù)科,為下次設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的編制提供參考。利用停輸?shù)臋C會配合搶維修隊對故障設(shè)備進行維修。

      ③加大設(shè)備知識培訓工作力度,促進了全員設(shè)備管理整體水平的提高。為進一步提升全體員工設(shè)備管理的業(yè)務水平,我站堅持開展設(shè)備操作人員的培訓工作,定期開展崗位練兵,每月組織員工進行一次設(shè)備應知應會的考試,并利用站控室白板開辟員工培訓專欄,向員工傳授應知應會知識。

      ④按照設(shè)備維修與技術(shù)改造相結(jié)合的原則,及時處理設(shè)備小問題,防止惡性事故的發(fā)生,為確?,F(xiàn)場設(shè)備問題能及早發(fā)現(xiàn),及早處理,嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的設(shè)備巡回檢查制度和設(shè)備維護保養(yǎng)制等管理制度,把現(xiàn)場管理落實到個人,現(xiàn)場操作人員堅持每1個小時巡檢一次,各班班長負責日常的督促實施,管理人員不定期進行抽查,巡檢時操作工必須背上巡檢袋,袋內(nèi)除了有“聽針、抹布、扳手”等老三件寶外,還要帶上“對講機、測振儀、測溫儀”等新三件寶,在巡檢中,隨時隨地做好設(shè)備保養(yǎng)工作,并對發(fā)現(xiàn)的簡易問題,如“跑、冒、滴、漏”進行即時處理,將故障消除在萌芽狀態(tài),⑤加強設(shè)備隱患排查和整改工作。

      對蒸餾裝置安全隱患的排查,蒸餾裝置區(qū)域加裝了攝像頭,消除熱油泵監(jiān)控盲區(qū)問題;通過更換了昆大線火災報警系統(tǒng),排除了原火災報警系統(tǒng)不穩(wěn)定的隱患;配合搶維修隊對10kv電纜溝不密閉,存在的隱患進行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。

      ⑥組織編制了各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應急處理預案,特別是完善了加熱爐、塔底熱油泵設(shè)備事故應急處理預案,對其它的設(shè)備事故,制定了應急處理操作程序,并定期開展關(guān)鍵設(shè)備事故的應急演練。

      ⑦遵循思想政治工作與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,開展設(shè)備保養(yǎng)“比、學、趕、幫、超”活動,每月對各班組的設(shè)備管理工作進行定期檢查評比,對設(shè)備管理到位的員工進行獎勵,并上報為月度之星,并在個人月度考核上進行加分獎勵,對設(shè)備保養(yǎng)不及時的員工在交接班會中給予提醒、批評,在提醒期內(nèi)未及時進行保養(yǎng)的員工,在站務會時按照長坡站考核管理辦法進行通報批評和考核,通過思想教育和獎懲辦法,進一步促進了設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

      ⑧抓好其它設(shè)備管理工作,設(shè)備管理工作隨時緊跟裝備的動態(tài)變化情況,及時完成了各類設(shè)備技術(shù)檔案的補充、完善,在管理處各專業(yè)的指導下,按照公司輸油站基礎(chǔ)資料目錄,完成了站場的設(shè)備基礎(chǔ)資料的梳理,規(guī)范了閥門排污臺賬和過濾器清洗等臺賬,使設(shè)備基礎(chǔ)資料更加全面。

      三、長坡站設(shè)備管理工作中存在的不足

      主要問題:

      -設(shè)備管理人員和操作工班長設(shè)備管理業(yè)務水平不高。

      -設(shè)備故障率偏高,部分設(shè)備問題重復發(fā)生,個別設(shè)備頑癥還沒有得到有效整治,特別是蒸餾塔底熱油泵、混油回摻泵等國產(chǎn)泵存在滴漏現(xiàn)象。

      -設(shè)備抵御自然災害能力不強,雷雨等惡劣天氣對主輸泵等設(shè)備電機絕緣電阻還存在影響。

      -設(shè)備管理知識、管理能力、管理經(jīng)驗普遍不足,設(shè)備保養(yǎng)還停留在設(shè)備“溝見底、軸見光、設(shè)備見本色”的表面,特別是新員工知其人而不知起所以然,對“四懂三會”掌握的不深入。

      -設(shè)備管理制度及基礎(chǔ)資料有待進一步完善 。

      -三基工作不扎實,總覺得工作多,存在為難情緒,沒真正把基本功訓練、基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作落到實處。

      四、長坡站提升設(shè)備管理的措施

      面對著自身存在的不足,長坡站的設(shè)備管理工作要確立以“設(shè)備管理全過程”、“提升設(shè)備完好率,發(fā)揮設(shè)備效能”等為核心的理念,要采取如下的措施:

      1.加強設(shè)備基礎(chǔ)管理:

      繼續(xù)整理、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳,完善重要設(shè)備檔案;

      完善設(shè)備管理評優(yōu)辦法,調(diào)動員工積極性,更換的開展設(shè)備管理工作;

      定期開展各班組設(shè)備管理經(jīng)驗交流會。

      2.繼續(xù)完善設(shè)備巡檢制度,注重巡檢實效。

      整理、規(guī)范、完善各設(shè)備巡回檢查記錄,定期進行檢查、考核;

      開展設(shè)備零故障管理活動;

      繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理。

      3.完善設(shè)備檢維修計劃的編制、過程的控制

      完善設(shè)備檢維修計劃的編制,主要是完善油罐清洗、蒸餾裝置分餾塔大修的計劃編寫;

      繼續(xù)做好檢維修現(xiàn)場的管理,落實好檢維修作業(yè)事前、事中和事后的安全措施,確保檢修作業(yè)的安全;

      加強設(shè)備的現(xiàn)場維修培訓。結(jié)合公司管道運行時間較短,人員經(jīng)驗尤其是現(xiàn)場設(shè)備的維修經(jīng)驗欠缺的實際情況,建議在有關(guān)鍵設(shè)備維修時組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進行實地觀摩學習,了解設(shè)備發(fā)生故障的原因及處理方法,進一步提高設(shè)備的現(xiàn)場維修能力,制定相應的預防措施,減少設(shè)備的維修費用。

      4.強化現(xiàn)場管理:

      深入開展設(shè)備現(xiàn)場“6s”管理活動;

      TNPM:全面規(guī)范化生產(chǎn)維護

      加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;

      開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項整改工作。

      5.深化全員設(shè)備管理:

      繼續(xù)深入開展全員設(shè)備管理活動,做好各種設(shè)備的潤滑保養(yǎng)計劃和檢維修管理工作;

      深化設(shè)備承包機制,完善設(shè)備掛牌制度;

      加強對重復、責任設(shè)備事故考核,加大對因操作責任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;

      加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習;

      進一步完善各類設(shè)備事故應急預案。

      6、加強備件材料管理:

      嚴格備件材料計劃的全面性和合理性;

      強化備品備件質(zhì)量驗收工作;

      嚴格庫房管理,健全庫房出入庫管理制度

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