近年來(lái),按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同推進(jìn)”的合作原則,成都市青羊區(qū)和蒲江縣兩地充分發(fā)揮各自的區(qū)位優(yōu)勢(shì),在就業(yè)培訓(xùn)、人員招募、就業(yè)援助、軟件資源等方面采取“四互動(dòng)模式”,進(jìn)一步挖掘兩地的就業(yè)崗位,有效促進(jìn)更多的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
蒲江縣地處成都平原西南邊緣,總?cè)丝诩s26萬(wàn),生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展較好,但工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力培訓(xùn)和輸出就業(yè)的需求較大。青羊區(qū)地處成都中心城區(qū),工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)較好,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,崗位需求量大,就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展較為成熟。
青羊區(qū)將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求信息定期傳遞給蒲江縣,蒲江縣根據(jù)用工信息,有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行家政服務(wù)員、服裝裁剪、制鞋等職業(yè)的培訓(xùn),培訓(xùn)合格后推薦到企業(yè)就業(yè)。
青羊區(qū)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)需求,到蒲江縣開展“訂單”“定向”培訓(xùn),先后培訓(xùn)了電子裝配、家政服務(wù)等多個(gè)項(xiàng)目,合格人員全部由青羊區(qū)就業(yè)局成功推薦就業(yè)。
蒲江縣充分利用青羊區(qū)培訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)、培訓(xùn)工種較全的優(yōu)勢(shì),組織人員到青羊區(qū)培訓(xùn)機(jī)械加工等設(shè)備、師資要求較高的專業(yè),合格后由青羊區(qū)就業(yè)局免費(fèi)推薦工作。
青蒲兩地建立了就業(yè)信息互享機(jī)制,雙方除舉辦青蒲對(duì)流專場(chǎng)招聘會(huì)外,在本地舉辦其他各類招聘活動(dòng)時(shí),均為對(duì)方設(shè)立招聘展位,并鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)優(yōu)先錄用青蒲兩地的求職者。蒲江縣積極鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力到青羊區(qū)就業(yè),通過媒體、各社區(qū)(村)招工信息欄和手機(jī)短信群發(fā)系統(tǒng)等將用工信息及時(shí)傳遞給有外出務(wù)工愿望的人員。
青蒲兩地就業(yè)局依托青羊區(qū)96118 現(xiàn)代家政熱線服務(wù)平臺(tái),共同打造了紅廟子家政服務(wù)超市蒲江就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)點(diǎn),為蒲江居民提供菜單式的家政比選服務(wù),為蒲江就業(yè)困難群體提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤服務(wù)的“四托底服務(wù)”。
整合就業(yè)資源,共同打造了兩個(gè)“青蒲就業(yè)(創(chuàng)業(yè))示范基地”。一是在蒲江縣鶴山鎮(zhèn)朝陽(yáng)社區(qū)建立童鞋生產(chǎn)基地。就業(yè)部門牽頭,朝陽(yáng)社區(qū)與成都石航仔童鞋公司達(dá)成生產(chǎn)加工協(xié)議,公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)、提供原材料和回收產(chǎn)品,社區(qū)居民既可在生產(chǎn)基地工作也可將原料帶回家中生產(chǎn)。這種“公司+基地+農(nóng)戶”生產(chǎn)方式,幫助70 多名社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。二是在蒲江縣西來(lái)鎮(zhèn)建立蔬菜生產(chǎn)基地。在就業(yè)部門的組織下,青羊區(qū)失地農(nóng)民創(chuàng)辦的成都好蔬福農(nóng)業(yè)公司和蒲江縣西來(lái)華俊農(nóng)業(yè)合作社,利用蒲江天然的地域優(yōu)勢(shì)和青羊廣闊的銷售市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),共同建立蔬菜基地。好蔬福公司負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,在市區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、高檔小區(qū)設(shè)立門店,組織配送和銷售,華俊農(nóng)業(yè)合作社則引導(dǎo)、帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種植無(wú)公害的蔬菜,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)與生產(chǎn)的全面對(duì)接,促進(jìn)了兩地就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動(dòng)力增收致富。
青蒲雙方就實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置和對(duì)接,推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌充分就業(yè)等進(jìn)行深入探索。一是實(shí)現(xiàn)青蒲兩地求職人員同等待遇。凡持有《失業(yè)證》、《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記證》等的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,在青蒲求職,均與本轄區(qū)內(nèi)求職人員享受同等的免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介及其他政策優(yōu)惠。二是加大對(duì)“青蒲就業(yè)互動(dòng)”宣傳力度,鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)到對(duì)方招工,并承諾提供及時(shí)有效的勞動(dòng)就業(yè)維權(quán)保障服務(wù)。三是積極引導(dǎo)青羊區(qū)下崗失業(yè)人員到蒲江縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
在推進(jìn)青蒲對(duì)流工作進(jìn)程中,雙方相互交流經(jīng)驗(yàn),互派人員學(xué)習(xí),促進(jìn)就業(yè)管理服務(wù)水平的提高。蒲江縣多次組織學(xué)習(xí)考察青羊區(qū)街道和社區(qū)勞動(dòng)保障所站的工作運(yùn)行情況,結(jié)合本地實(shí)際改進(jìn)完善就業(yè)管理工作。青羊區(qū)就業(yè)局將自主開發(fā)的“農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)信息管理系統(tǒng)”授權(quán)蒲江縣無(wú)償使用,并提供技術(shù)支持。通過該系統(tǒng)的使用,進(jìn)一步提升了蒲江就業(yè)管理服務(wù)工作的信息化水平。
雙方還共同努力,開展了蒲江“精品勞動(dòng)保障工作站”建設(shè)工作。青羊區(qū)按照標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化的就業(yè)服務(wù)精品社區(qū)要求,在蒲江縣鶴山鎮(zhèn)朝陽(yáng)社區(qū)、長(zhǎng)秋鄉(xiāng)石馬小區(qū)打造基層工作平臺(tái)示范樣本,協(xié)助兩個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站完善辦公場(chǎng)所和硬件設(shè)備,規(guī)范業(yè)務(wù)臺(tái)帳管理,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,進(jìn)一步方便了當(dāng)?shù)厝罕姟?/p>