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      大學(xué)生心理壓力管理的學(xué)校影響因素及其破解對策*

      2014-08-15 00:45:34張學(xué)浪
      關(guān)鍵詞:心理壓力校園大學(xué)生

      張學(xué)浪

      (南京郵電大學(xué)馬克思主義學(xué)院,江蘇 南京 210023)

      在大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,心理壓力是一種正常現(xiàn)象,是每個人都會碰到的“人生際遇”。面對同樣的壓力事件,不同的學(xué)生往往會有迥異的反應(yīng)。為什么會有如此大的差異呢?其實(shí),這與個體心理壓力管理的影響因素及對策有關(guān)。通常,大學(xué)生心理壓力管理的影響因素眾多,涵蓋個人、社會、學(xué)校、家庭等諸多方面的因素。但對于在外求學(xué)的大學(xué)生而言,其中的學(xué)校影響因素則較為重要,并一直影響其壓力管理的實(shí)效性。鑒于此,筆者嘗試從學(xué)校因素介入,來分析其影響大學(xué)生心理壓力管理的效果,并探尋出破解之策,為大學(xué)生心理健康教育提供具體的實(shí)踐范式。

      一、學(xué)校因素影響大學(xué)生心理壓力管理的具體表現(xiàn)

      一般而言,大學(xué)生將在校園里度過四年的光陰,而大學(xué)生活對其一生發(fā)展的影響重大。所以,許多學(xué)生置身人生如此重要的生活環(huán)境,難免在心理上會產(chǎn)生程度不一的壓力。近年來,盡管各高校對校園環(huán)境做出了一些改善,但仍就對大學(xué)生的生活,尤其是壓力管理的實(shí)效性形成一定的影響。筆者主要圍繞校園硬件設(shè)施與軟環(huán)境兩大方面予以分析。

      (一)大學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識相對薄弱,教師工作責(zé)任心不強(qiáng),校園軟環(huán)境建設(shè)有待進(jìn)一步提高

      隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,社會成員的個體意識在逐步加強(qiáng),但這也間接影響了部分人群的人生態(tài)度,其生活中的功利意識越來越強(qiáng),當(dāng)然高校的某些學(xué)生和老師也不例外。對于某些大學(xué)生來講,他們的主動學(xué)習(xí)意識正變得模糊和薄弱。他們逐漸丟棄了高中時的學(xué)習(xí)精神,平時學(xué)習(xí)松懈、不認(rèn)真、鉆研意識不強(qiáng),課后作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至還出現(xiàn)考試作弊行為。同時,部分學(xué)生缺乏基本的生活自理能力,不會照顧自己,但卻追求高消費(fèi),經(jīng)常與其他同學(xué)比物質(zhì)??陀^講,有些大學(xué)生來到大學(xué)就是為了混文憑,其目標(biāo)就是能順利畢業(yè),提升自己的形象和地位,將來找個理想的工作;對于自己作為大學(xué)生的責(zé)任感不足甚至完全忘卻。而有些教師工作責(zé)任心不強(qiáng),工作態(tài)度欠佳,授課任務(wù)化、形式化嚴(yán)重,教學(xué)效果較差,缺少與學(xué)生之間的互動交流,甚至遠(yuǎn)離師德宗旨,從而引發(fā)某些學(xué)生產(chǎn)生壓力感。盡管上述現(xiàn)象是個別的,但卻間接地反映了當(dāng)前高校校園學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的問題。這些問題若不加以及時改進(jìn),則將會阻礙校園軟環(huán)境的建設(shè)。為此,許多熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)也紛紛憂心,心理上產(chǎn)生負(fù)擔(dān),甚至對大學(xué)失去希望,以至其面臨正常心理壓力管理時也難以做出有效的應(yīng)對。

      大學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識相對薄弱,教師工作責(zé)任心不強(qiáng),對一些優(yōu)秀的學(xué)生而言比較敏感。他們認(rèn)為學(xué)風(fēng)教風(fēng)的退化將影響整個大學(xué)的軟環(huán)境,對自己學(xué)習(xí)效果的影響也是顯著的。事實(shí)上,當(dāng)前大學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力還是比較大的,如果主動意識弱,加上教師責(zé)任心不強(qiáng),將直接影響學(xué)習(xí)的質(zhì)量。所以,許多大學(xué)生對于高校校園軟環(huán)境憂心忡忡,普遍期待有質(zhì)的改善。調(diào)研結(jié)果顯示,認(rèn)為大學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識相對薄弱,教師工作責(zé)任心不強(qiáng),對此反應(yīng)強(qiáng)烈的學(xué)生占31.5%,反應(yīng)一般的占20.3%,無所謂的占30.2%。高校軟環(huán)境不理想,學(xué)風(fēng)教風(fēng)不好,是社會浮躁的一個表現(xiàn),而該問題得不到有效解決,將影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和交往,甚至危害其心理健康以及對壓力的有效管理。

      (二)高?;A(chǔ)設(shè)施有較大的改善,但仍不能滿足學(xué)生的要求,進(jìn)而影響其學(xué)習(xí)熱情和校園認(rèn)同感

      最近十多年來,我國高校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了飛躍性的發(fā)展。許多學(xué)校在改造老校區(qū)的同時,紛紛建設(shè)現(xiàn)代化的新校區(qū),但隨著招生規(guī)模的擴(kuò)展,其配套建設(shè)也沒完全跟上,沒有達(dá)到國家規(guī)定的高校校園硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。一方面,學(xué)生的生活環(huán)境改善還沒達(dá)到要求,如校園交通秩序混亂,亂停、亂放車輛現(xiàn)象嚴(yán)重;生活區(qū)人員擁擠、衛(wèi)生管理落后,尤其是食堂、浴室等服務(wù)場所長期為學(xué)生所詬病。以南京郵電大學(xué)為例,本科生住6人間的現(xiàn)象比較普遍,且宿舍空間狹小、擁擠,彼此間相互干擾明顯。另一方面,與學(xué)生最密切的學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)也是問題集中之處。如有些教室現(xiàn)代化教學(xué)輔助設(shè)備老化,缺少人均實(shí)驗(yàn)場所和器材,圖書館資料不足且更新緩慢等。上述問題將直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而影響他們對大學(xué)的認(rèn)同。

      通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)生對學(xué)校的后勤保障設(shè)施建設(shè)頗有怨言,其中48.6%的學(xué)生對此表示出不滿。由此可見,高?,F(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,仍不能滿足學(xué)生的要求,且對學(xué)生學(xué)習(xí)和生活帶來一定程度的影響。假如學(xué)生長期生活在這樣的環(huán)境中,且又難以適應(yīng),其心理極易出現(xiàn)困擾,甚至導(dǎo)致其壓力管理效果的下降。所以說,為了提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情及對學(xué)校的認(rèn)同感,進(jìn)一步完善校園基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)勢在必行。只有如此,才能減輕學(xué)生因客觀因素而產(chǎn)生的壓力,進(jìn)而增強(qiáng)其壓力管理的實(shí)效性。

      二、大學(xué)生心理壓力管理中學(xué)校影響因素的破解對策

      (一)加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)建和諧文明的校園

      第一,加強(qiáng)校園硬件設(shè)施的建設(shè)??陀^上,校園是學(xué)生的“第二故鄉(xiāng)”,其對學(xué)生一生的發(fā)展影響重大。就現(xiàn)代社會來講,校園硬件設(shè)施的水平能從多個側(cè)面反映學(xué)生對校園的認(rèn)同。鑒于此,為了最大限度減少校園硬件設(shè)施對學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的影響,及其引發(fā)的心理壓力,高校要進(jìn)一步加強(qiáng)校園硬件設(shè)施的建設(shè),完善現(xiàn)有的教室、實(shí)驗(yàn)室、生活配套設(shè)施,尤其是加強(qiáng)教室和實(shí)驗(yàn)室兩大學(xué)習(xí)場所的建設(shè),爭取為學(xué)生提供一個良好、溫馨的校園環(huán)境。

      第二,優(yōu)化學(xué)校教風(fēng),增強(qiáng)教師的師德水平。自古以來,教師的職責(zé)包括:教會學(xué)生做人做事的道理,傳授學(xué)生各方面的知識,幫助學(xué)生解決疑難問題這三個方面。在過去,師生更多地是一種上下級的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對教師的絕對服從,而教師也往往以嚴(yán)厲著稱。但現(xiàn)在,這種關(guān)系有了實(shí)質(zhì)性的改變,從上下級關(guān)系變成了朋友關(guān)系,尤其對于遠(yuǎn)離父母的大學(xué)生而言,學(xué)生對教師的依賴感更強(qiáng)。事實(shí)上,在大學(xué)生活中,學(xué)生會遇到各種復(fù)雜問題,如學(xué)習(xí)障礙、品德發(fā)展、人際交往、未來就業(yè)、甚至婚戀問題等等。而有效解決上述問題及困惑,除了個人的努力,家庭的配合,更離不開教師的引導(dǎo)與關(guān)懷,尤其是教師的品德言行,能間接影響他們的一生[1]。所以說,優(yōu)化學(xué)校教風(fēng),從增強(qiáng)教師的師德水平入手,加強(qiáng)其職業(yè)操守和道德品質(zhì),進(jìn)而以他們高尚的人格和淵博的學(xué)識,來教會學(xué)生做人和做事。

      (二)提升學(xué)生個人的情緒控制能力,為自己營造一個健康的心理環(huán)境

      通常,大學(xué)生會遇到各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),此時其情緒可能會出現(xiàn)波動,若是具備良好的情緒控制能力,這將有助于他們把握住機(jī)遇,進(jìn)而克服困難。提升大學(xué)生的情緒控制能力,是其營造健康心理環(huán)境的重要前提。首先,要使自己能夠正確認(rèn)識和處理好個人與他人、集體之間的關(guān)系,通過積極的人際關(guān)系來美化自己的心靈。其次,作為一個集體,輔導(dǎo)員和班干部要充分發(fā)揮集體的作用,營造優(yōu)良的班風(fēng),引導(dǎo)大家相互幫助,相互關(guān)愛,團(tuán)結(jié)合作,以集體的力量使每位成員形成心理慰藉感。最后,要重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生的挫折承受力,教會大學(xué)生正確面對困境和逆境,學(xué)會生活,先從生活方面提升自我控制力,持久鍛煉后壓力管理能力自然會隨之提升。

      (三)通過“思修”課幫助學(xué)生克服就業(yè)壓力

      通過“思修”課的教學(xué)幫助學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢,并盡早樹立正確的擇業(yè)觀。一般情況下,多數(shù)學(xué)校的就業(yè)工作在每屆學(xué)生畢業(yè)前的一個學(xué)期才啟動,而且其工作也主要是圍繞就業(yè)形勢、就業(yè)政策、用人單位信息等內(nèi)容來展開。其實(shí),這種就業(yè)指導(dǎo)的局限性極為明顯,而正確的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該貫穿于每一位大學(xué)生的整個大學(xué)生涯,即從進(jìn)入大學(xué)校門的第一天即應(yīng)該引起重視。根據(jù)社會需求、用人單位提供的信息,在培養(yǎng)大學(xué)生時,除了考慮其專業(yè)素質(zhì)之外,更要重視考察他們的綜合素質(zhì)及未來發(fā)展?jié)摿?。這些能力方面的要求,并非短期內(nèi)所能形成,需要每個同學(xué)的長期積累,不斷實(shí)踐。學(xué)??梢岳么笠婚_設(shè)“思修”課的契機(jī),通過“思修”課,提前幫助大學(xué)生進(jìn)行未來擇業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)其擇業(yè)意識和能力。事實(shí)上,通過“思修”課的學(xué)習(xí),不僅可以幫學(xué)生做好生涯規(guī)劃,而且還可以使學(xué)生明確自己未來的人生方向,進(jìn)而緩解自己就業(yè)時的壓力。

      同時要通過“思修”課的教學(xué)幫助大學(xué)生改變擇業(yè)觀念和思維。為了改變大學(xué)生的擇業(yè)觀念,提升其就業(yè)時的心理承受能力,“思修”課教師應(yīng)對學(xué)生加強(qiáng)“三觀”教育,鼓勵學(xué)生到基層就業(yè),鍛煉吃苦耐勞的精神,進(jìn)而為將來的高質(zhì)量擇業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,也要幫助大學(xué)生全面認(rèn)識自我,分析自己的優(yōu)劣,在就業(yè)時做到揚(yáng)長避短。還要加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)思維的教育,使他們能順應(yīng)時代的潮流,樹立起科學(xué)的擇業(yè)思維觀[2]。

      (四)完善獎、助學(xué)金制度,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)

      當(dāng)前,許多高校為了提升學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),紛紛嘗試獎助學(xué)金制度的改革。針對困難學(xué)生,進(jìn)一步完善獎助學(xué)金體系,如設(shè)立貧困學(xué)生的專項(xiàng)獎助學(xué)金,尤其是對于品學(xué)兼優(yōu)的困難學(xué)生可以按普通獎助學(xué)金的雙倍額度進(jìn)行發(fā)放。而且,學(xué)校要積極爭取校外企業(yè)的贊助,通過設(shè)立企業(yè)獎助學(xué)金的方式,來引導(dǎo)他們?yōu)楦呓淌聵I(yè)做貢獻(xiàn)[3]。如南京郵電大學(xué)獲得企業(yè)援助,設(shè)立“移動通信助困金”,收到良好效果。

      當(dāng)然,學(xué)校的勤工助學(xué)工作也要積極開展,全方位地對貧困生進(jìn)行幫扶,以緩解其因收費(fèi)制度改革而帶來的困擾。事實(shí)上,高校勤工助學(xué)不僅可以暫時減輕困難學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,幫助其完成學(xué)業(yè);而且還可以培養(yǎng)他們自尊、自強(qiáng)的心理品質(zhì),這對于提升其承壓能力是非常有益的。鑒于此,從學(xué)校和教師角度,應(yīng)鼓勵貧困學(xué)生多參加校內(nèi)外安排的勤工助學(xué)活動。對于大學(xué)生參加勤工助學(xué)活動,學(xué)校要加強(qiáng)引導(dǎo)和教育,尤其是參加校外的活動,在幫助學(xué)生樹立安全意識的前提下,應(yīng)主動為學(xué)生聯(lián)系單位,爭取為其提供更多的崗位。

      三、大學(xué)生心理壓力管理的實(shí)效性方法探討

      見諸報(bào)刊的大學(xué)生心理管理的方法較多,但許多方法相對過于籠統(tǒng),只是簡單提出點(diǎn)思路或處理意見,并未真正落到實(shí)處。這是擺在高校思想教育工作者面前的一大難題。其實(shí),高校幫助學(xué)生化解心理壓力,提升其壓力管理能力的渠道和方法是多樣的。筆者認(rèn)為,依托“思修”課的課堂教學(xué)與課后實(shí)踐,教會學(xué)生自我管理壓力的方法尤為重要?!八夹蕖闭n的課程主要是對當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會主義思想道德修養(yǎng)教育以及社會主義法律意識教育,幫助大學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀、成才觀、價值觀、法制觀、實(shí)踐觀,形成良好的思想政治道德品質(zhì),將自己培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人[4]。實(shí)現(xiàn)“思修”課的這一教學(xué)目的,可以通過加強(qiáng)“思修課”的實(shí)效性,以大學(xué)生能否掌握自我管理心理壓力的實(shí)效方法作為一項(xiàng)重要檢測指標(biāo)。

      1.正確對待生活中的壓力,學(xué)會將壓力化為動力。目前,許多學(xué)者提出,轉(zhuǎn)化壓力與緩解壓力是同一過程,而且期間還可以以此給自己提供一些積極的心理暗示,將壓力視為生活對自己的一種磨礪,鼓勵自己正確面對生活中的壓力,在緩解壓力的同時提升自己的抗壓能力。鑒于此,“思修”課教師可以通過理想信念的教學(xué),使大學(xué)生認(rèn)清外在客觀因素對自己成才的影響是極為有限的,而一個人能否真正成才關(guān)鍵看自身的努力,不能因某些客觀問題給自身造成心理壓力而降低了自己的奮斗目標(biāo)。同時,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀,通過高尚的人生目的和進(jìn)取的人生態(tài)度,來認(rèn)清困難是暫時的,是對自己生活的一種考驗(yàn),自己更不能因此而失去前進(jìn)的動力。對此,學(xué)生當(dāng)務(wù)之急則要做好四年大學(xué)生涯的整體性規(guī)劃,給自己未來的人生價值設(shè)定具體評價標(biāo)準(zhǔn),并通過不斷努力為自己人生價值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件,進(jìn)而創(chuàng)造屬于自己的、有價值的人生。綜上所述,大學(xué)生在管理自身心理壓力時,一定要立志高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,認(rèn)清大學(xué)學(xué)習(xí)和生活中的困難和曲折,在實(shí)踐中化壓力為動力,從而通過樹立理想、堅(jiān)定信念來提升自身壓力管理的實(shí)效性。

      2.提升自己認(rèn)知心理壓力的水平,通過控制自我情緒來化解壓力。從心理學(xué)上講,認(rèn)知是一種心理活動,即形成概念、知覺、判斷或想象,以獲取知識的一種特殊心理活動,其重要特點(diǎn)是整個過程中帶有明顯的個體主觀情緒。換言之,個體的情緒是通過自身對某一事物的認(rèn)知所折射而生的,且分為積極與消極兩種相對應(yīng)的情緒,而這兩種性質(zhì)的情緒則可以通過個體對自身行為認(rèn)知的歸因效果來作出判斷[5]。通常,個人的認(rèn)知是復(fù)雜多變的,由此所產(chǎn)生的情緒也是復(fù)雜多變的,也正是這種相應(yīng)的情緒影響了個體對壓力管理的效果。倘若“思修”課教師在課堂教學(xué)中,注重培養(yǎng)學(xué)生的積極認(rèn)知,并進(jìn)而提升其認(rèn)知水平,那么學(xué)生隨之產(chǎn)生的情緒也是以正面性質(zhì)的居多。為此,“思修”課教師可以嘗試案例教學(xué)法,即選擇典型案例,通過案例中人物處理問題的經(jīng)驗(yàn),來引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真分析其中的利與弊,進(jìn)而幫助學(xué)生形成正面情緒。同時,鼓勵學(xué)生主動講述自己在大學(xué)生活中碰到的一些困難,引導(dǎo)他們來分析困難的實(shí)質(zhì),并使其明白這些困難并不是左右自己成功的決定因素,以幫助他們營造良好的心理環(huán)境。通過上述方法,不僅可以改變學(xué)生的認(rèn)知過程及由此所產(chǎn)生的觀念來調(diào)適其不良的情緒反應(yīng),而且還可以憑借這種樂觀的情緒來化解他們在大學(xué)生活中的困難。

      3.及時管理好自身心理壓力,避免壓力感的增加。實(shí)踐證明,一個人產(chǎn)生壓力后,若得不到及時有效的調(diào)整,其壓力感將可能逐漸增強(qiáng),以致成為“壓死駱駝的最后一根稻草”。所以,要及時管理好心理壓力,而這里的壓力管理又分為自我管理和他人協(xié)助管理。對于后一種管理,“思修”課教師可以發(fā)揮實(shí)踐課的作用,教會學(xué)生合理安排大學(xué)的學(xué)習(xí)和娛樂時間,形成適合其大學(xué)正常生活的合理節(jié)奏。同時,對于學(xué)生因?qū)W業(yè)問題而產(chǎn)生的壓力,“思修”課教師可以與輔導(dǎo)員溝通,幫助聯(lián)系其他任課老師,及時解決學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,進(jìn)而避免其相關(guān)的壓力感增加。另外,“思修”課教師應(yīng)利用好實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),將整個班級的學(xué)生分為若干個小組,并為其營造歡快的交流氛圍,鼓勵和引導(dǎo)大家敞開心扉談自己的心事,通過這種開誠布公的傾訴,來減輕學(xué)生長期的壓抑乃至內(nèi)心的困惑。此外,“思修”課教師還可以引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)移注意力,鼓勵他們多接觸令自己心情愉悅,或多關(guān)注一些能力夠給自己帶來成就感的事物,進(jìn)而減輕其壓力感。

      [1]研究生教育應(yīng)建立以科研為主的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制[J/OL].http:∥news.xinhuar新華網(wǎng)2006 -7-13.

      [2]顏農(nóng)秋.大學(xué)生就業(yè)心理壓力及疏導(dǎo)[J].高校理論戰(zhàn)線,2004(7):47-49.

      [3]李海燕.高校貧困生的心理壓力與心理扶助體系的建立[J].江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2004(1):50-52,57.

      [4]王 晶,段云芬,陸 文.以實(shí)效性為目的的《思修》課程教學(xué)改革探討[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(2):113-114.

      [5]鄭國慶.認(rèn)知調(diào)節(jié)情緒的策略[J].大連教育學(xué)院學(xué)報(bào),2003(3):25-26.

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