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      智力落后學生委托培訓職業(yè)教育模式初探

      2014-08-26 17:16:39紀聚其
      教育界·上旬 2014年8期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育

      紀聚其

      【摘 要】目前,智力落后學生的職業(yè)教育與特殊教育學校辦學條件及職教師資不足,無法提供專業(yè)的職業(yè)教育和技能培訓產(chǎn)生了矛盾。如何解決這一矛盾,關(guān)系著眾多智力落后學生是否能在社會上立足,是否能夠自食其力、自立、自強、自信。本文論述了委托培訓這一職業(yè)教育模式在智力落后學生職業(yè)教育中的意義,敘述了委托培訓職業(yè)教育模式的教學實驗,分析了委托培訓職業(yè)教育的條件因素。實驗結(jié)果認為,對智力落后學生實施委托培訓職業(yè)教育是可行的、必要的。

      【關(guān)鍵詞】委托培訓模式 智力落后學生 職業(yè)教育

      一、 前言

      目前,隨著視、聽障兒童日益減少,智力落后教育成為絕大多數(shù)特殊教育學校的主流。但是,這也面臨著一個嚴峻的問題:智力落后學生畢業(yè)后的去向問題。是畢業(yè)后被關(guān)在家中,失去與外界的交流,全靠家人的照顧?還是放任自流,浪跡街頭,面對危險或成為不安全因素?這些都是家長與教師不愿意看到的。讓人滿意的途徑就是學生能夠有一技之長,找到一份工作,自食其力。這就需要職業(yè)教育的支持。但是,這又與特殊教育學校辦學條件及職教師資不足,無法提供專業(yè)的職業(yè)教育和技能培訓產(chǎn)生了矛盾?;谶@種矛盾,我們進行了委托培訓這種職業(yè)教育模式的探索與實踐。

      二、 原理與意義

      委托培訓就是借鑒一些技工學校的經(jīng)驗,在學生畢業(yè)前夕(根據(jù)實際情況進行確定,或是二年,或是幾個月),多方努力,與用人單位簽訂工作合同。由用人單位對教師進行培訓,再由教師對學生進行職業(yè)教育和技能培訓,考核合格后進入工作崗位的一種職業(yè)教育模式。

      委托培訓模式與支持性職業(yè)教育模式有異曲同工之處。同樣對學生的就業(yè)進行幫助和扶持。但二者的不同之處在于:委托培訓模式可以充分地利用現(xiàn)有的教育教學資源,不需要另外的場地、設備以及專業(yè)的職業(yè)教育教師,而且學生的就業(yè)目標比較靈活,先就業(yè)再培訓。同時,學校及教師也可以獲得智力落后學生職業(yè)教育的經(jīng)驗積累,為以后更加專業(yè)的職業(yè)教育打好基礎(chǔ)。不足之處在于,由于沒有專業(yè)的系統(tǒng)性的職業(yè)教育,學生會面臨著競爭力不強,如果工作崗位變換,可能短時間內(nèi)無法適應。不過這種模式起點較低,完全可以成為多數(shù)學校職業(yè)教育的有效途徑。

      三、 實施過程

      (一)求職。

      1. 選擇學生求職的時間。因為智力落后學生的求職比較困難,因此選擇在學生畢業(yè)前兩年開始比較合適。

      2. 選擇工作單位的原則。以服務性行業(yè)為主要目標。如保潔、保安、餐飲服務等。服務性行業(yè)多數(shù)職位技術(shù)含量較低,安全系數(shù)較高。由于智力落后學生獨立生活能力不強,因此距離居住地不應太遠,可以回家吃住。

      3. 要根據(jù)學生的身體情況(身體的協(xié)調(diào)性、靈活性及健康狀況),以及性格特點(多動、急躁、沉穩(wěn))來選擇。

      4. 學校與家長幫助學生篩選適合的用人單位,進行求職。這期間可以尋求勞動主管部門即民政部門的支持與幫助。

      5. 簽訂工作合同。這是極其重要的一步,標志著如果職業(yè)教育和技能培訓成功,學生就是該單位的職工。

      (二)教師技能培訓。

      1. 教師前往用人單位進行技能培訓。

      2. 制訂教育計劃。

      (三)對學生進行職業(yè)教育和技能培訓。

      這期間學生定期到用人單位進行實習,教師隨行觀察,發(fā)現(xiàn)學生的不足之處及時記錄,加以糾正改進。

      (四)畢業(yè)考核合格,學生正式進入工作崗位。

      (五)調(diào)查反饋,總結(jié)經(jīng)驗。

      四、 成功案例

      (一)李剛,男,19歲,中度智力落后,腦損傷后遺癥。身體健康,性格比較安靜?,F(xiàn)就職于某食品廠,崗位是糕點包裝。他求職成功后,我們除了對其進行了該廠的規(guī)章制度教育,各種糕點的撿拾、裝袋、封口、裝箱、封箱等技能培訓。由于其反應比較慢,因此訓練時間較長,也比較困難。經(jīng)過兩年的不斷操作練習,多次去車間實習,終于通過考核,他的工作效率完全可以跟上流水線的速度。

      (二)王偉,男,19歲,唐氏綜合征,中度智力落后。身體健康靈活,性格好動?,F(xiàn)就職于其家庭所在小區(qū)的物業(yè)公司,負責一棟住宅樓(六層)五個單元樓梯的衛(wèi)生保潔。該生的技能培訓相對容易,畢竟保潔工作經(jīng)常接觸。我們針對他的情況,在技能培訓的同時,著重加強了職業(yè)紀律的教育,同時加強了他的體能訓練強度。

      五、 總結(jié)

      綜上所述,委托培訓是一種投入小,見效快的職業(yè)教育模式,是解決當下智力落后學生職業(yè)教育矛盾的一種途徑,但它也存在著諸多的不足之處。歸根結(jié)底,還是要根據(jù)市場需要,對學生進行專業(yè)的職業(yè)教育和技能培訓,多種模式并舉,讓智力落后學生了無后顧之憂,真正的自信、自強、自立!

      【參考文獻】

      [1]李瑾. 智能障礙者支持性就業(yè)中工作適應能力訓練與支持策略的運用及成效實驗研究[D]. 重慶師范大學,2007.

      [2]趙小紅. 弱智學生職業(yè)教育研究概述[J]. 中國特殊教育,2004(01).

      [3]佟子芬. 智力落后學生支持式職業(yè)教育模式初探[J]. 中國特殊教育,1999(04).

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