4月30日下午，新亞紙業(yè)集團隆重召開2013年度先進集體、先進個人總結表彰大會，為慶祝五一勞動節(jié)并對2013年度公司涌現(xiàn)出的8個先進集體和30位先進個人予以隆重表彰，公司近千名職工參加了該大會。

會上，新亞紙業(yè)集團董事長宋敬志在會上發(fā)表了重要講話，對2013年度的工作進行了全面總結和高度概括，對今年的工作做出了具體的安排與部署。他指出，過去的一年，公司審時度勢，苦練內功，創(chuàng)新突破，迎難而上，取得了令人滿意的業(yè)績。到年終，全公司實現(xiàn)了產銷平衡并消化了6萬多噸庫存，利潤增加6000余萬元，干部、員工的工資也普漲了15%。這些成績的取得，離不開觀念的更新，科學的決策，更離不開全體員工的努力拼搏，無私奉獻。公司主要把握三個切點：一是狠抓細節(jié)，強化內部管理，以穩(wěn)定產品質量、降低生產成本為主線；二是轉變理念，以客戶為核心，以信譽為準則，創(chuàng)新營銷方式，贏得客戶信賴；三是堅持人本原則，依靠群眾，暢通信息渠道，強化監(jiān)督機制，搭建和諧平臺。

關于2014年的工作，他著重指出：“2014年，造紙行業(yè)仍然面臨嚴峻形勢。這正是考驗我們信心、勇氣、品質、毅力和智慧的關鍵時刻。善戰(zhàn)者立于不敗之地，外部經濟形勢我們控制不了，我們能做的只有努力改變自己，應對新的挑戰(zhàn)。他要求廣大職工一要統(tǒng)一思想，同心協(xié)力；二要愛崗敬業(yè)，扎實工作；三要勇于創(chuàng)新，奮力拼搏；四要加強學習，增強本領。2014年的重點工作目標是：一、進一步提升精細化管理，強化獎罰機制。二、利用微信平臺，傳播企業(yè)文化，加強員工培訓教育和創(chuàng)新營銷模式。三、要做好戰(zhàn)略謀劃，明確奮斗目標，務求新的突破。