朱毓高,吳 佳
(1.重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,重慶 400037; 2.重慶電子工程職業(yè)學(xué)院,重慶 401331)
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中明確指出,要大力發(fā)展職業(yè)教育,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要[1]??梢?jiàn),要求高職生不但有過(guò)硬技術(shù),而且必須有強(qiáng)大的心理來(lái)應(yīng)對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活中的各種事務(wù)。然而,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌和招生就業(yè)制度的變化、社會(huì)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)以及種種不正之風(fēng)的影響,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,高職畢業(yè)學(xué)生難找到稱心如意的崗位,就業(yè)率比較偏低,就業(yè)壓力與日俱增,就業(yè)心理問(wèn)題層出不窮,這既影響了高職學(xué)生的心理健康,又不利于高職畢業(yè)學(xué)生的順利就業(yè),導(dǎo)致人才資源的巨大浪費(fèi)[2]。因此,如何幫助高職畢業(yè)學(xué)生應(yīng)對(duì)心理危機(jī),讓畢業(yè)生在遭遇心理困擾、抑或出現(xiàn)心理問(wèn)題等,能主動(dòng)求助,并發(fā)揮社會(huì)支持系統(tǒng)的作用,提高其心理健康和社會(huì)適應(yīng)水平,是從事高校心理健康工作的老師們所面臨的一個(gè)急迫研究的課題。本研究從重慶市高職院校范圍內(nèi)取樣,通過(guò)了解高職畢業(yè)生在求職過(guò)程中社會(huì)支持獲得的現(xiàn)狀,為學(xué)校的心理健康教育工作提供科學(xué)的依據(jù)。
隨機(jī)抽取的調(diào)查對(duì)象為重慶地區(qū)高職院校畢業(yè)生。共回收問(wèn)卷459份,有效問(wèn)卷427份,有效回收率93%。平均年齡21.2歲。其中男生占46.1%、女生占53.9%;獨(dú)生子女占46.4%;專業(yè)類別中,理科占51.1%、文科占34.4%、藝術(shù)類占14.5%;家庭所在地位于農(nóng)村的占56.9%。問(wèn)卷施測(cè)時(shí)采用統(tǒng)一的指導(dǎo)語(yǔ),由被試根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況填寫。
本研究采用肖水源等主編的《社會(huì)支持評(píng)定量表》(SSRS)。該量表共10個(gè)題目,包含了客觀支持、主觀支持及社會(huì)支持利用度三個(gè)維度。各個(gè)維度的分?jǐn)?shù)越高,反映被試社會(huì)支持獲得越好[3]。學(xué)者劉廣珠針對(duì)大學(xué)生的的實(shí)際情況,修訂了量表中的一些題目。如將“同事”換成“同學(xué)”、“夫妻”換成“戀人”、“配偶”換成“戀人”,并刪掉了“兒女”一項(xiàng)。相隔一個(gè)月后,再把修訂后的量表進(jìn)行了小樣本的重測(cè),結(jié)果顯示十個(gè)題目的相關(guān)系數(shù)在0.689~0.912之間,表明量表修訂后的仍具有較高的重測(cè)信度[4]。也有研究證明該量表的重測(cè)信度系數(shù)為0.93。信度系數(shù)較好。該量表重測(cè)總分一致性R=0.92,各要目一致性范圍在0.89—0.94。說(shuō)明修訂后的量表仍具有較高的重測(cè)信度[5]。本問(wèn)卷已被用于多項(xiàng)研究。
在學(xué)校組織的畢業(yè)生例會(huì)上進(jìn)行團(tuán)體測(cè)試。在學(xué)校有關(guān)老師的協(xié)助下,測(cè)試由兩名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的心理學(xué)專業(yè)大學(xué)生共同進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)卷并回收問(wèn)卷。
研究數(shù)據(jù)采用 SPSS16.0 統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。采用了描述統(tǒng)計(jì)、獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)和方差分析等統(tǒng)計(jì)方法。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職畢業(yè)生社會(huì)支持的得分情況總體水平為:38.11±7.05,可見(jiàn)高職畢業(yè)生社會(huì)支持得分水平還是比較高的,說(shuō)明當(dāng)前高職畢業(yè)生社會(huì)支持狀況良好,見(jiàn)表2。
表2 高職畢業(yè)生社會(huì)支持總體得分情況
本研究針對(duì)不同性別的高職畢業(yè)生進(jìn)行獨(dú)立樣本的t檢驗(yàn),以了解在社會(huì)支持獲得方面是否存在性別差異。結(jié)果(表3)顯示,在客觀支持、主觀支持、支持利用度各個(gè)維度以及總分上,女生皆高于男生,且除了主觀支持外,其余各維度均存在顯著差異。
表3 高職畢業(yè)生社會(huì)支持獲得性別差異
(注:*表示p<0.05,**表示p<0.01,***表示p<0.001,下同)
本研究針對(duì)是否獨(dú)生的高職畢業(yè)生進(jìn)行獨(dú)立樣本的t檢驗(yàn),以了解在社會(huì)支持獲得方面是否存在差異。結(jié)果(表4)顯示,獨(dú)生與否在社會(huì)支持獲得分值上,主觀支持與總分存在顯著差異,非獨(dú)生子女高于獨(dú)生子女,且在支持利用度上差異極其顯著。
表4 是否獨(dú)生對(duì)高職畢業(yè)生社會(huì)支持的影響
對(duì)不同專業(yè)類別高職畢業(yè)生社會(huì)支持獲得進(jìn)行單因素方差分析。結(jié)果(表5)顯示,不同專業(yè)類別的高職畢業(yè)生,在主觀與客觀支持、支持利用度以及社會(huì)支持獲得總分上均存在顯著差異,理科類高職畢業(yè)生的社會(huì)支持獲得水平顯著低于文科類,理科類顯著高于藝術(shù)類。
對(duì)不同生源地高職畢業(yè)生社會(huì)支持獲得進(jìn)行單因素方差分析。結(jié)果(表6)顯示,在客觀支持上,來(lái)自農(nóng)村的高職畢業(yè)生顯著高于來(lái)自城鎮(zhèn)的高職畢業(yè)生,而在主觀支持上農(nóng)村高職畢業(yè)生卻要低于城鎮(zhèn)高職畢業(yè)生;在支持利用度與獲得總分上,不同生源地高職畢業(yè)生不存在顯著差異。
表5 高職畢業(yè)生社會(huì)支持獲得專業(yè)差異
表6 高職畢業(yè)學(xué)生社會(huì)支持獲得生源地差異
本研究表明,男女高職畢業(yè)生除主觀支持外,其余各維度上均存在差異,女生皆高于男生。這可能是由于傳統(tǒng)文化中,對(duì)于性別角色認(rèn)同以及性別期望的差異造成。當(dāng)遭遇生活中的困難時(shí),女生更傾向于找人傾訴、宣泄情緒、尋求幫助,積極利用社會(huì)支持系統(tǒng),在我國(guó)傳統(tǒng)思想中,這是被普遍認(rèn)可的。而輕易求助的男生則認(rèn)為是軟弱無(wú)能的表現(xiàn),以致男生們寧愿獨(dú)自承受心理上的壓力,不敢也不愿意求助于外在社會(huì)資源。而是更多地是通過(guò)運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)或者獨(dú)處的方式來(lái)應(yīng)對(duì)心理困擾,導(dǎo)致他們傾向于較少的利用社會(huì)支持。
高職畢業(yè)生在是否獨(dú)生子女方面,非獨(dú)生子女高于獨(dú)生子女,主觀支持與總分存在顯著差異,且支持利用度上差異極其顯著。這可能是因?yàn)橐环矫妾?dú)生子女支持系統(tǒng)在一定程度上缺乏相對(duì)的完整性,他們與父母之間的溝通也欠缺一定的有效性;另一方面他們由于沒(méi)有兄弟姐妹,城市住房單門獨(dú)院,從而缺乏同輩群體或兄弟姐妹的社會(huì)支持系統(tǒng),導(dǎo)致獨(dú)生子女高職生被支持被理解的情緒體驗(yàn)和滿意程度較低。
不同學(xué)科與專業(yè)類別的高職畢業(yè)生,在社會(huì)支持獲得總分以及社會(huì)支持獲得各個(gè)維度上均存在顯著差異,文科類高于理科類,理科類顯著高于藝術(shù)類。這可能和不同專業(yè)類別學(xué)生的思維方式有關(guān)系,藝術(shù)類的學(xué)生比較特立獨(dú)行,經(jīng)常孤立于群體之外;理科生的邏輯多呈直線型,這種思維方式導(dǎo)致他們對(duì)來(lái)自周圍環(huán)境的支持與幫助的主觀體驗(yàn)感覺(jué)不敏感,對(duì)社會(huì)支持資源的利用上面也不是很理想;而文科生的邏輯多呈曲線形的,這種思維方式導(dǎo)致他們更加敏感與感性,善于傾訴與獲求周遭幫助,因此相對(duì)藝術(shù)生與理科生而言,比較能夠更好的利用社會(huì)支持資源。
不同地域的高職畢業(yè)生在支持利用度和社會(huì)支持總分上沒(méi)有顯著差異。而在客觀支持上,來(lái)自城鎮(zhèn)的高職畢業(yè)生顯著低于農(nóng)村高職畢業(yè)生,在主觀支持上則恰好相反。這可能是因?yàn)?,盡管城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程還在不斷的推進(jìn),城鄉(xiāng)差距也在逐漸的縮小,但可可利用的社會(huì)資源系統(tǒng)與教育環(huán)境還是存在著不小的差異,城市的社會(huì)資源比農(nóng)村豐富的多,大中城市就顯得更加突出。農(nóng)村學(xué)生進(jìn)入城市,由原來(lái)的“小天地”進(jìn)入現(xiàn)在的“大世界”,社會(huì)支持系統(tǒng)的欠缺導(dǎo)致他們?cè)诃h(huán)境適應(yīng)、人際交往等方面沒(méi)有城市學(xué)生靈活自如,而生長(zhǎng)在城市環(huán)境的學(xué)生在遭遇困難與危急時(shí)刻時(shí)能獲得更好更多的外界支持。
第一, 高職畢業(yè)生社會(huì)支持水平總體狀況良好。在保持良好狀態(tài)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),強(qiáng)調(diào)社會(huì)支持對(duì)于預(yù)防心理疾病的重要性、進(jìn)一步提高他們心理健康水平。
第二,女生社會(huì)支持獲得水平明顯高于男生。未來(lái)要更加關(guān)注男生的心理成長(zhǎng),提供各種關(guān)懷與便利,在一定的社會(huì)文化背景下,緩解各方面壓力,合理尋求外在社會(huì)資源。
第三, 獨(dú)生子女社會(huì)支持獲得水平明顯低于非獨(dú)生子女。未來(lái)要著力強(qiáng)化獨(dú)生子女在社會(huì)支持能力方面的訓(xùn)練和提升。
第四, 藝術(shù)與理工類學(xué)生社會(huì)支持獲得水平明顯要低于文史類學(xué)生。未來(lái)的心理健康工作,要更加關(guān)注到此兩類學(xué)生,通過(guò)建立良好的師生關(guān)系、生生關(guān)系,營(yíng)造良好的人際關(guān)系氛圍,以保持社會(huì)支持系統(tǒng)的完善。
第五, 來(lái)自城鎮(zhèn)的高職畢業(yè)生而在客觀支持上顯著低于農(nóng)村高職畢業(yè)生,在主觀支持上則恰好相反。未來(lái)要積極關(guān)注農(nóng)村學(xué)生的人際敏感與溝通協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)其以積極的人生態(tài)度與他人和諧相處,以建立鞏固的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。
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