古保祥

2008年，金融危機肆虐全球，美國太陽微系統(tǒng)公司也未能避免。為了保障企業(yè)可持續(xù)運轉(zhuǎn)，高層做出在全球裁員5萬人的決定。

消息一經(jīng)傳出，不明真相的員工開始聚集在總部門前，他們對這樣的決定不理解，要求企業(yè)給出一個明確的答案。

太陽微系統(tǒng)成立于1982年，發(fā)展二十多年，已經(jīng)成為全美最大的網(wǎng)絡(luò)公司。許多被裁者均是企業(yè)的老員工。這樣的決定，無異于一石激起千層浪。

公司人力資源部經(jīng)理石浪先生不知所措，他的手機被打爆了，不得不關(guān)機躲在一間狹小的辦公室里躲避追問。

不僅如此，總裁桑德爾也被員工包圍，大家普遍認為公司裁員存在黑幕，要求給一個合理說法。

桑德爾不得不將員工一個個請進辦公室，單獨做思想工作。這樣的工作量，讓許多領(lǐng)導擔心總裁的身體受不了折騰，認為不必這樣小題大做，公司下發(fā)的文件雖然殘酷，但這是市場競爭的規(guī)律，大家不得不接受。

桑德爾不這樣認為：每一個員工，都有權(quán)利向總裁質(zhì)詢，如果領(lǐng)導不能夠給出合理的解釋，注定是一個失敗的領(lǐng)導。

裁員一波未平，一波又起，許多員工采取了罷工、砸場等過激行為。周一早晨，卻傳來了一個驚人的消息：太陽微系統(tǒng)裁員中，第一個被裁的竟然是總裁桑德爾先生。

這怎么可能。一定是一場掩人耳目的滑稽戲罷了。

半天過后，大家得到了確切答案，總裁桑德爾由于經(jīng)營不當、對企業(yè)的運營存在嚴重的失誤，成為第一個被裁員的人。

總部廣場上，鴉雀無聲，總裁桑德爾告訴大家：我沒有做好工作，被裁在所難免。

絕對不是一出鬧劇，桑德爾自此離開太陽微系統(tǒng)，首席執(zhí)行官麥克尼利正式接任總裁的工作。

面對全球大裁員，桑德爾率先垂范、犧牲自我的精神值得所有老板們效仿，是全球企業(yè)家們的榜樣。

（編輯 李婉莉 njlwl@163.com）