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      不動(dòng)聲色地靈犀一點(diǎn)

      2014-09-12 14:23:22謝思敏
      求知導(dǎo)刊 2014年6期

      謝思敏

      摘?要:眾所周知,中職學(xué)生在入學(xué)之初文化課基礎(chǔ)普遍不扎實(shí),因此中職學(xué)校的英語學(xué)科教學(xué)開展起來困難重重。而中職教師面對當(dāng)今社會和企業(yè)對學(xué)生英語口語水平日益提高的要求,急需有效的促進(jìn)手段和突破口。在課堂教學(xué)中,教師行為對學(xué)生的影響顯而易見,教師在課堂中的語言、體態(tài)、動(dòng)作等外顯行為在一定程度上都對學(xué)生的課堂表現(xiàn)產(chǎn)生價(jià)值判斷或者進(jìn)行價(jià)值觀的引導(dǎo)作用。為了找到既能激起中職學(xué)生對語言學(xué)習(xí)的興趣,又能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷得到成就感,從而更好地掌握所學(xué)知識并促進(jìn)下一階段的學(xué)習(xí),形成良性循環(huán)的好辦法,本文將根據(jù)已有的教學(xué)理論和筆者自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討如何將暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)這兩種能夠啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)并充分保留中職學(xué)生自尊心的教學(xué)方式在課堂教學(xué)中有機(jī)地結(jié)合起來。

      關(guān)鍵詞:暗示教學(xué)法;隱性評價(jià);教師教學(xué)行為;教學(xué)言語;中職英語課堂教學(xué)

      課堂中的教師和學(xué)生可以說都是全身心投入到知識的傳授和接收過程中去的,新課改下,傳統(tǒng)中老師在課堂中“主宰”的地位意識早已被以學(xué)生為“主體”的理念所取代,但教師的教學(xué)行為對學(xué)生產(chǎn)生重大的影響中有的是可預(yù)測、可設(shè)計(jì)的,而另一些則無法掌控,甚至是教師無意識地產(chǎn)生的。在如此“若隱若現(xiàn)”的過程中,教師可能會對學(xué)生做出有目的地引導(dǎo)和暗示,產(chǎn)生顯性或隱形的評價(jià),從而對學(xué)生造成正面或負(fù)面的影響。那么暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)具體是體現(xiàn)在英語課堂教學(xué)中的哪些方面呢?為什么將它們結(jié)合起來能夠很好地促進(jìn)中職英語課堂的教學(xué)效果呢?中職英語教師又要怎樣才能更好地發(fā)揮這兩項(xiàng)教學(xué)方法的作用呢?

      一、暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)的概念及理論基礎(chǔ)

      1.暗示教學(xué)法

      暗示作為一種社會心理現(xiàn)象,是指人或環(huán)境以不明顯的方式向人體發(fā)出某種信息,個(gè)體無意中受到其影響,并作出相應(yīng)行為的心理現(xiàn)象。人們的認(rèn)知和行為很容易受到暗示的影響。20世紀(jì)50年代。保加利亞的洛扎諾夫受到一個(gè)心理暗示療法成功案例的啟發(fā),于60年代初開始進(jìn)行了暗示教學(xué)法的研究,提出把心理暗示應(yīng)用于教學(xué)的思想,從而創(chuàng)造了暗示教學(xué)法。暗示教學(xué)法是采用暗示的方法表達(dá)自己的意見,使學(xué)生悟出“應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做”的道理。恰到好處地運(yùn)用暗示方法,能使學(xué)生發(fā)揮出自己潛在的各種能力,以收到良好的教育效果。

      暗示教學(xué)法的理論基礎(chǔ)中占主導(dǎo)地位的是心理學(xué)理論,主要表現(xiàn)在人的可暗示性方面,即人的可意會性、可啟示性、可影響性,由于它才使人和環(huán)境間的無意識關(guān)系發(fā)生作用。人具有接受暗示的能力,但同時(shí)也具有反暗示的能力。在使用暗示教學(xué)法時(shí),要取得兩者的協(xié)調(diào),引起心理上的共鳴,從而達(dá)到更好的效果。

      在英語教學(xué)過程中通常使用的暗示教學(xué)方法可分為有聲語言暗示和無聲語言暗示兩大類。每一類包括各種不同的具體方法。

      (1)有聲語言暗示。通常所指的有聲語言即口頭語言,它是生理發(fā)育正常的人常用的交際工具??陬^語言的寓意極為豐富,它除了包含著說話者直接表達(dá)的意思以外,還蘊(yùn)涵著“話中有話”的“弦外之音”。主要包括語言暗示和音樂暗示。①語言暗示。語言是一種特殊的信號,人們用它來傳輸各種信息,是教學(xué)中最重要、最通常用的。語言暗示是指教師通過特定的口頭語言對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練的重要手段。暗示教學(xué)時(shí)教師所用的語言應(yīng)當(dāng)多用肯定的語句,這樣才是積極的誘導(dǎo)教育,被暗示的學(xué)生不僅能從暗示語中獲得啟發(fā),而且能從暗示的語調(diào)中被到感染,產(chǎn)生積極正面的情緒反應(yīng)。②音樂暗示。音樂可以影響人的情緒和行為。洛扎諾夫指出:“學(xué)生在聽這些音樂時(shí)身體在放松,思想在喚醒?!毙蓪⒅苯佑绊懮眢w節(jié)奏。課前,可以利用校園多媒體系統(tǒng)在教室里播放學(xué)生比較熟悉的歌曲或氣氛比較輕松愉快的樂曲,及時(shí)解除學(xué)生在一節(jié)課中的疲勞以及某些學(xué)生不愉快的心理,及時(shí)地讓他們調(diào)節(jié)自己的情緒,在不自覺中做好上課的準(zhǔn)備。課中,在舒緩的音樂中,在愉悅、輕松的狀態(tài)中,學(xué)生伴隨老師的朗讀,去領(lǐng)會課文內(nèi)容并能夠融入英語學(xué)習(xí)的樂趣中,樂于表現(xiàn)自己,取得更好的學(xué)習(xí)效果。

      (2)無聲語言暗示。無聲語言是人們在人際溝通中憑借動(dòng)作、表情、實(shí)物等形式傳遞信息、交流思想的語言形式,達(dá)到傳遞信息與人溝通目的的一種語言。它是一種非語言的語言。據(jù)學(xué)者統(tǒng)計(jì),“人們在面對面交談時(shí),其有聲部分低于35%,65%的信息溝通是無聲的?!薄芭c有聲語言相比,人體語言的真實(shí)性和可靠性要強(qiáng)得多?!惫P者在英語教學(xué)中常用的無聲語言暗示主要有以下兩種方法:①表情暗示。它是借助教師的表情,如親切、熱情、艷麗、責(zé)備、氣氛、贊許等表明教師對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的一種態(tài)度,它既可以快速地反饋給學(xué)生,又不會打斷教學(xué)進(jìn)程,產(chǎn)生的教學(xué)效果有時(shí)比語言評價(jià)更有效。②動(dòng)作的暗示。動(dòng)作暗示,顧名思義就是利用肢體語言把說話人的想法展示出來,從而達(dá)到教育引導(dǎo)的目的:有時(shí)一個(gè)示范性的體態(tài)語言要比真正語言上的批評更能觸動(dòng)學(xué)生。如果教師在口頭上表揚(yáng)稱贊學(xué)生的同時(shí),配合恰當(dāng)?shù)膭?dòng)作,如點(diǎn)點(diǎn)頭、拍拍肩,就能更直觀地表達(dá)對學(xué)生的贊許,收到更好的教學(xué)效果。

      2.隱性評價(jià)

      隱性評價(jià)的概念是相對于教學(xué)過程中教師直接且顯性的評價(jià)方式而提出的。課堂上,學(xué)生答對了問題、表現(xiàn)的積極,老師確認(rèn)他們的回答,贊許他們的態(tài)度;學(xué)生答錯(cuò)了問題、表現(xiàn)的心不在焉,老師也及時(shí)糾錯(cuò)和提醒,這樣的教學(xué)評價(jià)方式更直觀、更簡單也更快速,但有時(shí)會在不經(jīng)意中傷害到學(xué)生的自尊心和削弱學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣。那么我們怎樣利用評價(jià)的多樣性來規(guī)避這些我們不愿意看到的結(jié)果呢?

      趙連順把運(yùn)用隱性的評價(jià)方式的評價(jià)稱為隱性評價(jià),如,“為實(shí)現(xiàn)一定的評價(jià)目標(biāo),教師在言語、體態(tài)、行為上采取‘隱藏的、不暴露的方式,對收集的信息進(jìn)行價(jià)值判斷?!边@種價(jià)值判斷是不容易察覺的,但事實(shí)上對學(xué)生及其表現(xiàn)做出的價(jià)值判斷。這種“不容易察覺”不僅表現(xiàn)在教師對學(xué)生及其表現(xiàn)的價(jià)值判斷的方式上,也表現(xiàn)在承載價(jià)值判斷媒介的不容易察覺上。課堂評價(jià)中,教師對學(xué)生的評價(jià),從方式上來說,教師絕大多數(shù)是通過語言、體態(tài)或者不那么直觀的象征刺激對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),而非我們常用的簡單、直接的顯性的課堂評價(jià),這就意味著評價(jià)學(xué)生不僅僅是通過一次考試或者考核完成。當(dāng)然,已有的這些評價(jià)方式固然重要,但是局限性也很大。另一些則具有很強(qiáng)的隱蔽性,如有人對課堂中的語言評價(jià)做過研究發(fā)現(xiàn),教師在課堂教學(xué)過程中所使用的語言具有很大的即時(shí)性和復(fù)雜性,一定程度上也具有很大的隨意性,普高教師面對基礎(chǔ)更好、以升學(xué)為學(xué)習(xí)目的的學(xué)生當(dāng)然更注重直接的語言反饋出的直接效果,而中職教師則應(yīng)更注重中職學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的負(fù)面情緒,尊重學(xué)生的自尊心,利用體態(tài)語言甚至要控制很小的表情來鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)英語。這些評價(jià)的生成,往往更能左右學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的態(tài)度。

      古希臘的普羅塔戈說過:頭腦不是要被填滿的容器,而是一把需被點(diǎn)燃的火把。隱性評價(jià)應(yīng)該是催化劑,將學(xué)生的火把快速點(diǎn)燃,隱性評價(jià)應(yīng)該成為課堂教學(xué)中的一種常態(tài)評價(jià),促進(jìn)學(xué)生健康成長。

      二、暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)相結(jié)合應(yīng)遵循的原則

      1.愉悅而不緊張的原則

      暗示教學(xué)法要使學(xué)生感到學(xué)習(xí)的每一部分都在享受?,F(xiàn)在已有的心理學(xué)研究證明,興趣、情感等和認(rèn)知活動(dòng)是相互影響且相互制約的。消極情緒會促生出消極的心理暗示,而這是抑制智力發(fā)展的;積極情緒則會成為積極的心理暗示可以在很大程度上促進(jìn)并強(qiáng)化智力的發(fā)展和認(rèn)知活動(dòng)。當(dāng)然,暗示教學(xué)法需要的是各種能夠幫助學(xué)生產(chǎn)生積極情緒、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的教學(xué)行為。

      2.師生間的平等關(guān)系原則

      課堂上,必須建立教師和學(xué)生相互信任、相互尊重的關(guān)系,建立一種平等、互助、和諧、融洽的師生關(guān)系。教師的態(tài)度要永遠(yuǎn)和藹可親,愛護(hù)和鼓勵(lì)學(xué)生的自信心,特別注意不能損傷學(xué)生的自尊心,消除一切可能的“消極暗示”和直接傷人的顯性評價(jià)。只有這樣,學(xué)生才能自覺地接受暗示,并從中獲得知識、受到感染,產(chǎn)生積極情緒反應(yīng)。

      三、暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)在中職英語課堂教學(xué)中的結(jié)合運(yùn)用

      據(jù)統(tǒng)計(jì),很多初中生就是因?yàn)橛⒄Z或數(shù)學(xué)這兩門基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)得不好而失去了對自己學(xué)習(xí)能力的自信,經(jīng)歷中考失利后進(jìn)不了分?jǐn)?shù)線高的普通高中才進(jìn)入職高。所以,不少職業(yè)高中的學(xué)生多少有一定的自卑、冷漠等消極心理。如何有機(jī)地將暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)結(jié)合起來,幫助中職學(xué)生走出英語學(xué)習(xí)的困境呢?

      具體到中職英語課堂中來,老師在教授簡單的單詞、口語句子的過程中若采取暗示教學(xué)法,即可避免在新授過程中的重復(fù)且無聊的簡單誦讀背記,轉(zhuǎn)而啟發(fā)學(xué)生用他們已掌握的發(fā)音規(guī)則來猜測單詞的讀音和句子的音調(diào);教師在評價(jià)學(xué)生當(dāng)堂產(chǎn)出效果時(shí)若采用隱性評價(jià),亦可避免對基礎(chǔ)不是很好的中職學(xué)生自尊心的再次打擊,引導(dǎo)他們自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,如此,還更有利于加深學(xué)生對新知識的掌握。例如在教授lake 這個(gè)詞時(shí),傳統(tǒng)的教學(xué)方法和暗示結(jié)合隱性評價(jià)的教學(xué)方法相比較。

      從簡單的日??谡Z,到相對復(fù)雜的職場情境對話,我們都可以運(yùn)用暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)相結(jié)合的方式來進(jìn)行新授時(shí)的導(dǎo)入和鞏固復(fù)習(xí)時(shí)的評價(jià),使本來膽小羞怯、不愿張口的中職學(xué)生更自信地走向未來的職業(yè)崗位。

      當(dāng)然,我們教育教學(xué)的總原則是因材施教,暗示教學(xué)法和隱性評價(jià)相結(jié)合的形式和方法應(yīng)是多種多樣的,中職教師在教學(xué)過程中應(yīng)根據(jù)中職學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合中職學(xué)校英語課程的教材、教學(xué)的進(jìn)度以及企業(yè)和用人單位對學(xué)生的要求進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),兩種方法結(jié)合使用,即便采取如此的方式會加大教師的備課工作量和加深教學(xué)的專注度,但只有這樣才能充分發(fā)揮新型教學(xué)方式的優(yōu)點(diǎn),提高中職英語課堂的教學(xué)的質(zhì)量。

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