赤壁市委組織部

赤壁市以完善和落實市鎮(zhèn)村黨組織抓基層黨建工作“三級聯(lián)動”機制為抓手，加快實施《基層黨建五年規(guī)劃》、《基層黨組織建設(shè)基本規(guī)范》和黨建工作“十件實事”，全面落實管黨責任，不斷提升抓基層黨建工作水平。

落實管黨責任，實現(xiàn)“三級共抓共建共管”。“四大家”黨員領(lǐng)導干部實行“一崗雙責”，確立104家指導單位和73個聯(lián)系點，做到黨建工作情況必問、匯報必聽、問題必解、責任必講。全面落實“崗位在村（社區(qū)）、重在服務、責在聯(lián)心”工作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委書記每人至少聯(lián)系2個村（1個軟弱渙散村和1個教育實踐活動聯(lián)系村），幫扶5名困難黨員群眾。落實村干部崗位責任制和輪流值班制度，推行“為民辦事全程代理”服務工作，不斷提升服務群眾功能。

推進任務落實，實行“三級承諾踐諾評諾”。年初，市委書記就落實基層黨建工作責任制、推進高素質(zhì)帶頭人隊伍、建設(shè)基層服務型黨組織和活力型黨員隊伍及黨建工作“十件實事”等基層黨建重點工作，公開示諾，并在赤壁網(wǎng)、赤壁黨建網(wǎng)等本地媒體上公示公開，接受干部群眾監(jiān)督。健全完善評諾制度，建立領(lǐng)導點評與群眾評議相結(jié)合的分層評諾制度，推動承諾事項及時有效落實。目前，落實承諾事項1120件，落實幫扶資金201萬元，新增便民服務6項，修通村級公路69公里，開挖溝渠12.4公里，化解基層矛盾糾紛182起。

強化考核措施，開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。市委書記代表市委常委會就落實管黨責任制情況向全委會述職，接受履職評議；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委書記向市委常委會進行黨建工作專項述職，接受市委領(lǐng)導點評；村（社區(qū)）黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委和村黨員群眾大會進行專項述職，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委年度考評，并召開黨員群眾大會進行民主評議。創(chuàng)新基層黨建工作考評機制，強化黨建工作考核措施，加大考核獎懲力度，對考核先進和受表彰的55家單位獎勵在崗人員1個月基本工資，對考評較差的進行約談，限期整改。