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      華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入的演化機理研究

      2014-09-30 06:20:16周石生
      沿海企業(yè)與科技 2014年1期
      關(guān)鍵詞:華商價值鏈資源

      周石生

      一、華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入背景

      圖1 華商創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入演化機理圖

      隨著發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化、交通運輸成本的下降、新興經(jīng)濟體的快速崛起及國外經(jīng)營風(fēng)險的提升,原先我國智力流失開始轉(zhuǎn)向為智力回流。海外華商及海外高層次人才依靠其所擁有的高端技術(shù)和知識逐漸返鄉(xiāng)開展創(chuàng)業(yè)活動,所創(chuàng)企業(yè)也正日益成為推動我國科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一股重要力量,未來海外華裔新生代回祖國發(fā)展勢頭正在增強,這種現(xiàn)象逐步引起了政府、企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注。2005年以來,國務(wù)院僑務(wù)辦公室與國家有關(guān)部門以及一些地方政府合作,相繼舉辦了“華商企業(yè)科技創(chuàng)新合作交流會”、“華僑華人專業(yè)人士創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會”、“海外華僑華人高新科技洽談會”等多項大型活動,累計邀請了幾千名華僑華人專業(yè)人士攜帶1000多項高新技術(shù)項目與國內(nèi)企業(yè)開展項目對接。2008年實施的“國家千人計劃”,如今已設(shè)立100多個海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,已經(jīng)吸引了一大批海外人才來華跨國創(chuàng)建企業(yè)。華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)通過利用國外資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗方面起到了先導(dǎo)、示范、聯(lián)動的作用,對我國商品出口和國際銷售網(wǎng)絡(luò)的形成起到了帶動和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)的作用,對我國企業(yè)對外投資起到了引導(dǎo)和中介的作用。但現(xiàn)實情況是,雖然中央和各地方政府大力引進扶持華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但大多新企業(yè)仍存在成長性不強、發(fā)展?jié)摿Σ淮?、集聚帶動效?yīng)有限等問題,一些新企業(yè)沒有有效嵌入當(dāng)?shù)厣鐣W(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò),無法獲取和利用為其生存和發(fā)展所必需的地方資源。另一些新企業(yè)未能有效嵌入海外網(wǎng)絡(luò),未能獲得其提升和轉(zhuǎn)型所必需的海外知識和技術(shù)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)與生物體的生命演變過程相似,從創(chuàng)立之日開始,一般要經(jīng)歷創(chuàng)立、成長、成熟以及轉(zhuǎn)型或衰退階段,而各個階段有自己的演變特征和規(guī)律,企業(yè)的資源需求和獲取方式及所面臨的問題也不同。初創(chuàng)企業(yè)主要通過關(guān)系性嵌入社會網(wǎng)絡(luò)以實現(xiàn)資源的獲取,企業(yè)注重的是其業(yè)主與其他個人或組織基于關(guān)系雙方的信任獲取資源。企業(yè)向成長期過渡則更需要通過參與產(chǎn)業(yè)分工與社會網(wǎng)絡(luò)的雙重嵌入以實現(xiàn)資源的整合。隨著企業(yè)向提升和轉(zhuǎn)型階段過渡,企業(yè)更需要從全球視野嵌入全球價值鏈,獲取海外知識、技術(shù)及人員支撐,根據(jù)自身的資源及能力向全球連接網(wǎng)絡(luò)的各節(jié)點獲取資源。

      二、初創(chuàng)期:社會網(wǎng)絡(luò)的有效嵌入對企業(yè)產(chǎn)生主要的積極影響

      新創(chuàng)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)體系并不成熟,而且面臨財務(wù)短缺和專業(yè)知識不足的困境,此時如果與顧客、競爭對手等開發(fā)新的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系成本不少,風(fēng)險也高,如產(chǎn)品能否為市場接受、產(chǎn)品技術(shù)能否受到保護及信息的不對稱性等,但當(dāng)?shù)氐姆钦骄W(wǎng)絡(luò)提供了很好的資源獲取平臺。非正式網(wǎng)絡(luò)關(guān)系基于相互間的信任、互惠及聲譽,以強聯(lián)系的形式表現(xiàn)出來。與正式網(wǎng)絡(luò)關(guān)系相比,從這些關(guān)系中獲取相關(guān)信息和資源的可靠性大,并通過這些強聯(lián)系積極開發(fā)新的工具性關(guān)系以滿足需求,對初創(chuàng)企業(yè)績效更容易產(chǎn)生積極的影響。如創(chuàng)業(yè)者傾向于向親戚朋友借用資金而不會輕易選擇銀行,而銀行也往往對初創(chuàng)企業(yè)的成長產(chǎn)生擔(dān)憂。此階段的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)以非正式網(wǎng)絡(luò)為主,對企業(yè)績效的影響顯著,而正式網(wǎng)絡(luò)雖然存在,但對績效的影響并不大(蔡莉、單標(biāo)安.2010)。同時社會網(wǎng)絡(luò)嵌入的過程,也是邊界的動態(tài)調(diào)整過程,動態(tài)演化中并非每個企業(yè)都能適應(yīng)變革而正向提升。未能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)變革的企業(yè)導(dǎo)致其在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系中的影響力不斷下降,社會關(guān)系聯(lián)結(jié)也會相應(yīng)減少,甚至脫離原有的網(wǎng)絡(luò)空間位置最后離開網(wǎng)絡(luò)。社會網(wǎng)絡(luò)通過規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)對外延展,促進社會分工不斷細化,很好地彌補了原有網(wǎng)絡(luò)的缺失功能。

      三、成長期:產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的有效嵌入對企業(yè)產(chǎn)生主要的積極影響

      隨著企業(yè)的發(fā)展,通過社會關(guān)系固定的程序和慣例向組織關(guān)系拓展,不斷開發(fā)新的組織關(guān)系成為合作伙伴,并共享信息、資源和市場。此時,社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系雖也發(fā)揮一定作用,但創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)利益的最大化,須拋開社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系依賴。此階段個人關(guān)系與組織關(guān)系共存,但組織關(guān)系表現(xiàn)出很強的資源整合能力,獲取市場信息、技術(shù)等,并對企業(yè)產(chǎn)生積極的影響。產(chǎn)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的擴展會導(dǎo)致社會分工進一步細化,進而對產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點企業(yè)提出新的要求,網(wǎng)絡(luò)需要開創(chuàng)新的功能來滿足新發(fā)展的需要,甚至吸引新的合適的企業(yè)進入原有網(wǎng)絡(luò)體系來彌補新功能的缺陷。處于網(wǎng)絡(luò)核心位置的企業(yè)會通過吸納與合作企業(yè)相聯(lián)系的眾多社會關(guān)系進入現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),以提升現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量,并在隨后的互動活動中形成新的聯(lián)結(jié)關(guān)系(姚小濤、王洪濤、李武.2004)。新創(chuàng)企業(yè)需滿足差異化社會分工的需求,做得比現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中需要替代位置的企業(yè)更好,展示了其差異化優(yōu)勢,才能滿足網(wǎng)絡(luò)邊界空間位置的需求,從而進入產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)邊界。另外,社會網(wǎng)絡(luò)對新創(chuàng)企業(yè)的治理還未能形成較為成熟的契約規(guī)則,企業(yè)與企業(yè)間、企業(yè)與政府及其他組織間也處于動態(tài)協(xié)調(diào)中,需適當(dāng)調(diào)整才能滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)不斷成長的需要。

      四、轉(zhuǎn)型期:全球價值鏈的有效嵌入對企業(yè)產(chǎn)生主要的積極影響

      全球價值鏈戰(zhàn)略環(huán)節(jié)愿意與地方產(chǎn)業(yè)進行相互嵌入或耦合,這往往是因為地方產(chǎn)業(yè)價值鏈中的某個環(huán)節(jié)、區(qū)位環(huán)境及條件等,即嵌入能夠獲取全球價值鏈與地方產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)各自優(yōu)勢,具體表現(xiàn)為三點:一是嵌入全球價值鏈能夠克服全球價值鏈帶動創(chuàng)業(yè)企業(yè)升級的障礙及瓶頸。全球價值鏈主要從外部解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)剛性難題,創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)主要從內(nèi)部來提升企業(yè)競爭力及創(chuàng)新能力,而嵌入能將兩者有效統(tǒng)一。二是嵌入全球價值鏈克服技術(shù)鎖定與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)不足等缺陷。全球價值鏈促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)升級,必須與全球核心企業(yè)相聯(lián)系。核心企業(yè)為全球價值鏈上的地方企業(yè)提供了升級或?qū)W習(xí)的條件與基礎(chǔ)。三是嵌入全球價值鏈有利于強化創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)。由于外來的采購商在當(dāng)?shù)亟⒘松a(chǎn)網(wǎng)絡(luò),在一些采購商嚴格標(biāo)準(zhǔn)的要求下,迫使創(chuàng)業(yè)企業(yè)迎合國際需求方而增加對設(shè)備、技術(shù)能力的投入,強化國際標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則。另外嵌入全球價值鏈必須具備:一是全球價值鏈具有等級體系特征。實質(zhì)上,某一產(chǎn)業(yè)在全球價值鏈中的所有環(huán)節(jié),并非都創(chuàng)造價值或創(chuàng)造等量價值,依據(jù)增值能力可以將整個價值鏈鏈條歸納于不同環(huán)節(jié),而戰(zhàn)略環(huán)節(jié)是全球價值鏈上的高附加值環(huán)節(jié)。二是全球價值鏈下的創(chuàng)業(yè)企業(yè)空間分布具有明顯的等級體系特性,即產(chǎn)品或服務(wù)附加值高低,高附加值環(huán)節(jié)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)對低附加產(chǎn)業(yè)具有明顯的控制力。三是高價值環(huán)節(jié)對低層企業(yè)的影響是一個逐漸的互動過程。沒有這些環(huán)節(jié)的互動,創(chuàng)業(yè)企業(yè)很難吸引或聚集相關(guān)企業(yè)或機構(gòu),核心規(guī)模企業(yè)特別是在全球范圍內(nèi)具有競爭力的企業(yè)成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)升級的關(guān)鍵。四是全球價值鏈的價值等級體系與各地比較優(yōu)勢決定整個價值空間配置。

      五、結(jié)論與啟示

      從基于情感信任的強關(guān)系網(wǎng)絡(luò)到基于分工形成的企業(yè)間交易關(guān)系網(wǎng)絡(luò),再到情感和交易復(fù)合網(wǎng)絡(luò),最后發(fā)展為當(dāng)?shù)刭Y源和海外技術(shù)互動網(wǎng)絡(luò),是華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入的演化過程。并表現(xiàn)出企業(yè)從初創(chuàng)(試探)、成長(商業(yè)化)、提升(復(fù)合關(guān)系)到轉(zhuǎn)型(資源整合),海外網(wǎng)絡(luò)不斷與地方的社會網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)互動,企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)體系中不斷選擇、嵌入、保留及脫離,實現(xiàn)從單一網(wǎng)絡(luò)嵌入到多重網(wǎng)絡(luò)分離式嵌入再到多重網(wǎng)絡(luò)疊加式嵌入的演進,表現(xiàn)出內(nèi)在的規(guī)律性。同時網(wǎng)絡(luò)的嵌入過程也表現(xiàn)為資源的整合過程及創(chuàng)業(yè)企業(yè)生命周期的不同發(fā)展階段,只是不同發(fā)展階段不同資源獲取方式及不同的網(wǎng)絡(luò)主導(dǎo)。華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)要重視嵌入當(dāng)?shù)氐纳鐣W(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的重要性,并分析不同生命周期發(fā)展階段所需獲取的資源,遵循網(wǎng)絡(luò)嵌入規(guī)律采取有效的資源整合方式,實現(xiàn)海外人脈資源、技術(shù)知識與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)資源的互動,促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長壯大。通過以上分析,我們認為:華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移和國際知識溢出的一個重要渠道,但創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須有效嵌入當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)才能生存和發(fā)展?;谟H戚朋友、同事的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在華商返鄉(xiāng)新創(chuàng)企業(yè)中發(fā)揮著重要的支撐作用,隨著企業(yè)的發(fā)展,其逐漸擴展業(yè)務(wù)關(guān)系,不斷加強產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)成員的聯(lián)系,網(wǎng)絡(luò)嵌入也由單一的社會關(guān)系轉(zhuǎn)向為產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入疊加式嵌入,關(guān)系性嵌入向交易性嵌入轉(zhuǎn)變。但這一演化規(guī)律的形成基于嵌入的信任關(guān)系基于情感因素到復(fù)合信任為基礎(chǔ)。

      [1]蔡莉,單標(biāo)安.創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對新企業(yè)績效的影響——基于企業(yè)創(chuàng)建期、存活期及成長期的實證分析[J].中山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,(4).

      [2]姚小濤,王洪濤,李武.社會網(wǎng)絡(luò)與中小企業(yè)成長模型[J].系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用,2004,(1).

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