重慶市人口和計劃生育科學(xué)技術(shù)研究院 段小華
針對事業(yè)單位財務(wù)管理中違規(guī)違紀現(xiàn)象屢禁不止的情況,各級政府和財政部門在推行部門預(yù)算、政府收支分類改革、收支兩條線、政府采購、國庫集中支付及會計集中核算系列改革措施基礎(chǔ)上,2012年實行了公務(wù)卡結(jié)算和“三公”經(jīng)費定額預(yù)算,這些改革有效地扼制了浪費、貪污腐敗的發(fā)生,但違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象還是時有發(fā)生。反思其根源還是缺少監(jiān)督,要從根本上解決事業(yè)單位違規(guī)違紀行為,必須建立專門的事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部公開制度,借鑒高校財務(wù)公開的做法,實行財務(wù)公開制度。
財務(wù)公開使各項收支處于“陽光之下”,各種違規(guī)、不合理做法將無處可藏,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任自律和廉潔奉公意識將得到有效增強,從根源上將貪污腐敗行為消滅在萌芽狀態(tài),保護我們的領(lǐng)導(dǎo)干部少犯或不犯經(jīng)濟錯誤。
當前,國家制定的財經(jīng)規(guī)章制度較多,但部分事業(yè)單位執(zhí)行起來卻折扣不少,制度應(yīng)有的指引、規(guī)范和警戒作用得不到發(fā)揮。實行財務(wù)公開后,群眾的廣泛監(jiān)督必然促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強自我約束能力,自覺執(zhí)行各項財經(jīng)政策,完善制度堵塞管理漏洞,從而保證財產(chǎn)的安全完整和保值增值.提高資金使用效益。
充分發(fā)揮群眾在財務(wù)公開中當家理財?shù)淖饔茫厝怀霈F(xiàn)干群合力,民心歸一的良好態(tài)勢,各項經(jīng)濟、精神文明建設(shè)將實現(xiàn)健康發(fā)展。
筆者有針對性地選取了科研院所和醫(yī)院進行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)公開嚴重落后,突出表現(xiàn)為,第一,未成立財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。無人組織公開工作。第二,未建立財務(wù)公開管理制度。公開什么?如何公開?沒有規(guī)矩,全憑領(lǐng)導(dǎo)意愿,隨意性大。第三,公開內(nèi)容不全面。絕大數(shù)單位只是公開年度收支決算,對預(yù)算執(zhí)行、專項經(jīng)費使用和審計結(jié)果等情況未予公開,普遍存在“半公開”現(xiàn)象。第四,公開范圍不到位。多數(shù)單位僅在部門負責(zé)人以上人員中進行公開。第五,公開形式單一。只是通過會議形式公布,未設(shè)立公開欄或布告墻等。
事業(yè)單位財務(wù)不公開透明,主要存在三方面原因。
1、認識不到位,缺少動力
有人認為,財務(wù)信息是單位的內(nèi)部機密,不宜讓老百姓知曉,免得生“事非”。另一方面是利己思想在作遂,利用財務(wù)不公開,官者就可權(quán)力濫用進行“暗箱操作”。
2、制度未建立,缺少保障
近幾年來,事業(yè)單位腐敗問題連綿不絕,問題的根源還在于財務(wù)公開制度未建立。國家財經(jīng)制度相關(guān)章節(jié)雖然對財務(wù)公開進行了明確,但由于沒有建立專門的制度,缺乏強制約束,各單位從思想上便放松對自己的要求,讓其完善內(nèi)控制度便無從談起,財務(wù)公開實質(zhì)就成了一句空話。
3、監(jiān)督不給力,缺少制約
主管部門是否對財務(wù)公開進行監(jiān)督檢查,將直接決定財務(wù)公開工作的好壞。目前,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計,還是專項檢查,審計監(jiān)督均未對財務(wù)公開情況提出過質(zhì)疑?!凹热簧霞壎疾粰z查過問,那還公開啥?多一事不如少一事”,正好滿足了個別領(lǐng)導(dǎo)的“腐敗需要”。
為了充分發(fā)揮財務(wù)公開的作用,事業(yè)單位必須加強組織領(lǐng)導(dǎo),重點把握公開時間、內(nèi)容和形式。領(lǐng)導(dǎo)小組是確保財務(wù)公開的組織保障,公開時間是使財務(wù)公開的內(nèi)容與其相適應(yīng)的時間保證,公開內(nèi)容是真正實現(xiàn)公開的實質(zhì)與核心,其公開形式則是實現(xiàn)公開的載體與途徑。重視和規(guī)范財務(wù)公開是切實搞好事業(yè)單位財務(wù)公開的關(guān)鍵。
各單位要成立以事業(yè)法人為組長,部門負責(zé)人、財務(wù)主管、職工代表組成的財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定財務(wù)公開工作細則,審定公開內(nèi)容,收集反饋群眾對財務(wù)公開的意見和建議。財務(wù)公開內(nèi)容需領(lǐng)導(dǎo)小組審核簽字,公開資料需留檔備查。
主要采取定期和不定期方式進行財務(wù)公開,期中、期末各公示一次,其他財務(wù)重大事項可根據(jù)需要在事前、事中或事后進行公開。
財務(wù)公開制度是指各事業(yè)單位在相應(yīng)法律法規(guī)范圍內(nèi),按照規(guī)定程序?qū)挝恢卮筘攧?wù)決策和職工關(guān)注的熱點財務(wù)問題,適時如實規(guī)范地向職工公開的一種制度。公開內(nèi)容主要包括,第一,財務(wù)管理制度和政策通知規(guī)定。第二,財務(wù)計劃。包括部門預(yù)算和固定資產(chǎn)購置計劃等。第三,經(jīng)費收支情況。包括部門預(yù)算、專項經(jīng)費及經(jīng)營性收費的收支情況等,特別是建設(shè)項目經(jīng)費落實、公開招投標、“三公”經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行以及公務(wù)卡使用情況等。第四,收費情況。包括收費項目、收費標準及收費結(jié)果等。第五,涉及職工利益的重大經(jīng)濟事項。
財務(wù)公開形式要多樣化,做到程序簡潔、通俗易懂、操作簡便。第一,按期召開職工代表大會。通報預(yù)算執(zhí)行、收支決算以及重大財務(wù)事項,充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督作用。第二,設(shè)立財務(wù)公開欄或布告窗。定期公布財務(wù)動態(tài),方便廣大職工了解。第三,單位文件。財務(wù)規(guī)章制度和管理辦法以文件形式進行公布。第四,召開黨政工聯(lián)系會。發(fā)布群眾關(guān)注的焦點事項,對群眾提出的疑問、要求做出解釋和答復(fù)。第五,制作財務(wù)簡報。通報財務(wù)公開情況及群眾反映問題的處理結(jié)果。第六,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體信息量大、不易損壞及方便查閱的特點,公布財務(wù)辦事規(guī)則和規(guī)章制度。
全面推進財務(wù)公開是一項意義重大而艱巨的任務(wù),要落實好這項工作,必須制定切實有效的措施,確保財務(wù)公開工作健康有序地推進。
建議國家以行政法規(guī)形式發(fā)布《事業(yè)單位財務(wù)公開制度》,明確公開的內(nèi)容、形式、程序以及監(jiān)督檢查等內(nèi)容。同時,要求各單位結(jié)合實際,建立切實可行、科學(xué)合理的財務(wù)公開管理辦法,防止財務(wù)公開的盲目性和隨意性,杜絕“形式主義”。
財務(wù)管理是財務(wù)工作的重點和核心。第一,提高財務(wù)管理重要性認識。通過集中組織學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度的自覺性,增強依法理財能力。第二,完善內(nèi)控制度。內(nèi)控制度是保障資產(chǎn)安全、防范財務(wù)風(fēng)險的重要措施。通過建立健全內(nèi)控制度,保證會計核算的正確完整,提高財務(wù)信息的真實性。第三,建立長效培訓(xùn)機制。隨著事業(yè)單位分類改革的推進,財務(wù)工作顯得越來越重要。單位要選派責(zé)任心強、專業(yè)能力過硬的人員充實到財務(wù)管理工作中,加強專業(yè)知識和理念學(xué)習(xí),提高適應(yīng)改革發(fā)展的素質(zhì)要求,增強財務(wù)公開基礎(chǔ)能力。
加強監(jiān)督檢查,落實財務(wù)公開經(jīng)?;?、規(guī)范化和制度化要求。首先,建立財務(wù)公開監(jiān)督檢查機制。將財務(wù)公開納入審計檢查范圍,紀檢、監(jiān)察部門進行不定期抽查,確保財務(wù)公開制度得到有效執(zhí)行。其次,將財務(wù)公開制度執(zhí)行情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔執(zhí)政考核內(nèi)容。通過制定考核指標進行強制性約束,確保財務(wù)公開落到實處。第三,健全職能部門和群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮財務(wù)、辦公室職能部門作用,定期檢查總結(jié)制度執(zhí)行、資產(chǎn)管理及開支情況,相互監(jiān)督促進。同時設(shè)立法人信箱和舉報箱,暢通廣大職工參與民主管理的渠道,及時收集處理群眾意見,真正發(fā)揮財務(wù)公開監(jiān)督職能,確保財務(wù)公開工作持續(xù)發(fā)展。
[1]匡艷.淺談行政事業(yè)單位財務(wù)公開制度[J].財務(wù)與管理,2010
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