淺析電子鍋爐運(yùn)行管理探討

鄧長偉

【文章摘要】

鍋爐使用過程中有爆炸的危險性，因此加強(qiáng)鍋爐安全管理是十分重要的。由于鍋爐的涉及結(jié)構(gòu)復(fù)雜，工作環(huán)境的惡劣等，本文就對鍋爐安全運(yùn)行及管理進(jìn)行了探討與對策。

【關(guān)鍵詞】

鍋爐安全；運(yùn)行；質(zhì)量；管理

【Abstract】

the boiler has the danger of explosion in use process， thus strengthening the safety management in boiler is very important. As a result of the boiler involves complicated structure， bad work environment， etc.， this paper probes into boiler safe operation and management and countermeasures.

【Key words】

boiler safety； Run； Quality； Management

鍋爐主要通過化學(xué)染料燃燒將熱能轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌芰?，?shí)現(xiàn)能量的轉(zhuǎn)換、利用。作為人們生產(chǎn)和生活的重要內(nèi)容，鍋爐運(yùn)行效益已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。但是在當(dāng)前的鍋爐生產(chǎn)過程中由于熱負(fù)荷高、排污事件過長等，鍋爐很容易出現(xiàn)水冷壁管脹粗，變形，嚴(yán)重時甚至出現(xiàn)爆管，加強(qiáng)鍋爐安全控制已經(jīng)刻不容緩。

1 強(qiáng)化鍋爐運(yùn)行安全管理體制

在各單位強(qiáng)化管理，制定按生產(chǎn)獎罰條件時，職工有章可循，避免違章指揮與作業(yè)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安因素的時，簽發(fā)事故通知單，限期整改，置有各單位對鍋爐管理的高度重視，鍋爐才能安全的運(yùn)行，要有健全的鍋爐管理體制以及做好鍋爐管理工作，才能各鍋爐的使用。單位應(yīng)從上到下建立一個比較安全的鍋爐管理體制，各單位應(yīng)至少有一名副經(jīng)理主管這項工作，具體工作由辦公室的具體人員負(fù)責(zé)，落實(shí)到個人。有了一個較為健全的組織系統(tǒng)，個管理層次也都有了明確的工作氛圍和具體的責(zé)任。避免了以后遇事相互推脫，來回踢球的現(xiàn)象。對有章不循單位，我們也做了深入細(xì)致的說服工作，并從技術(shù)上幫，促，改等。對一些淘汰或是報廢的鍋爐，經(jīng)會審作解體處理，避免從城市外流。

2 形成完善鍋爐運(yùn)行安全管理制度

2.1鍋爐房的設(shè)計建造應(yīng)該符合安全設(shè)計規(guī)范，保證鍋爐運(yùn)行流程與鍋爐生產(chǎn)要求相一致。廠房建設(shè)時要對平面圖進(jìn)行全面分析，將平面圖交由專門安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核。

2.2鍋爐使用的過程中要控制好日常養(yǎng)護(hù)維修內(nèi)容，要建立完善的養(yǎng)護(hù)體系結(jié)構(gòu)，確保鍋爐組件能夠安全、高效地運(yùn)行。一旦發(fā)現(xiàn)組件存在的問題，人員要及時停止設(shè)備并對其進(jìn)行檢修。

2.3鍋爐在使用的過程中要定期進(jìn)行檢查，由專業(yè)檢查人員進(jìn)行零件和運(yùn)行狀態(tài)檢驗(yàn)，確定無誤后方可投入使用。

要選取專業(yè)管理人員，由上述人員對鍋爐安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證操作人員能夠嚴(yán)格依照鍋爐生產(chǎn)操作保障鍋爐使用安全。

2.4司爐工是技術(shù)工作，在培訓(xùn)司爐工人時，必須經(jīng)考試合格取得司爐工操作證才能獨(dú)立操作鍋爐，防止人為操作導(dǎo)致鍋爐安全問題的產(chǎn)生。

2.5鍋爐房應(yīng)遵循以下幾點(diǎn)的制度：第一，在設(shè)備投運(yùn)前應(yīng)檢查與做好準(zhǔn)備工作。第二，應(yīng)會啟動與正常運(yùn)行的操作方法。第三，應(yīng)正常停運(yùn)及緊急停運(yùn)的操作方法。第四，應(yīng)定期對設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。

2.6鍋爐房要做好記錄并對鍋爐房的安全工作進(jìn)行定期檢查，如設(shè)備的運(yùn)行記錄，交接班的記錄等。檢查人員要定期對鍋爐房進(jìn)行檢查并做好記錄，單位領(lǐng)導(dǎo)要對鍋爐房每月進(jìn)行一次現(xiàn)場檢查等。以上所有記錄應(yīng)保存一年以上。

3 提高鍋爐人員的素質(zhì)培養(yǎng)

要想提高鍋爐人員的整體素質(zhì)，勢必要搞好鍋爐管理工作，因此相關(guān)單位要從技術(shù)水平著手，對人員進(jìn)行嚴(yán)格控制。在選取的過程中單位要保證鍋爐人員具有良好的工作意識，具有高度責(zé)任感和高水平鍋爐操作技術(shù)，從職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能兩方面提升人員選取的有效性和可靠性。單位要加強(qiáng)對鍋爐人員的定期教育，確保鍋爐人員能夠及時了解最新鍋爐使用技術(shù)和鍋爐信息，改善人員的鍋爐使用操作效益，提升鍋爐使用安全性。此外，單位對鍋爐人員的生活上也要關(guān)心，對他們的實(shí)際困難也要做到主動幫助與解決。對鍋爐人員只管不關(guān)心，只罰不獎是不能調(diào)動他們對工作的積極性的。單位要完善自身激勵體制，對鍋爐人員責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行明確，確保獎罰明了，從本質(zhì)上改善人員工作效益，提升鍋爐使用質(zhì)量。

4 提升鍋爐監(jiān)督檢驗(yàn)管理改造

按照規(guī)定各個單位應(yīng)做到所有蒸汽鍋爐均有進(jìn)行水質(zhì)處理的措施。有于各個區(qū)域的水質(zhì)不同，每個單位也要根據(jù)自己所在地的水質(zhì)不同進(jìn)行不同的水質(zhì)處理，在鍋爐內(nèi)加入不同的藥劑，在有些單位雖然有鈉離子交換器，但由于化驗(yàn)不正常，沒有及時的還原在生，水處理設(shè)備形同虛設(shè)。只有把鍋爐水處理好，鍋爐才能不容易結(jié)垢，鍋爐才能長時間的正常運(yùn)行。

5 總結(jié)

當(dāng)前我國鍋爐使用效益較差，安全性較低，整體工作內(nèi)容還需要進(jìn)一步完善和提升。相關(guān)單位要加大對鍋爐使用的重視程度，提升對鍋爐人員的選拔和培養(yǎng)效益，加強(qiáng)日常管理控制，從技術(shù)和管理兩方面著手，雙管齊下，從本質(zhì)上改善鍋爐經(jīng)濟(jì)效益和安全效益。