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      淺談如何加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作

      2014-10-21 18:08:50劉力民
      基層建設(shè) 2014年12期
      關(guān)鍵詞:思想政治工作措施企業(yè)

      劉力民

      石家莊報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)

      摘要:思想政治工作是凝聚人心,鼓舞士氣的有力法寶。當(dāng)前企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,在這種形勢(shì)下,做好職工的思想政治工作,對(duì)于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,全面加強(qiáng)基層思想建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。本文主要是對(duì)企業(yè)思想政治工作的重要性、現(xiàn)狀及如何加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行分析論述,希望提供一些有價(jià)值的參考,從而做好企業(yè)的思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;措施

      思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,它對(duì)于凝聚人心,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展都具有十分重要的作用。面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新問題、新矛盾,努力探索和總結(jié)思想政治工作的新方法、新經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的固本強(qiáng)基作用顯得尤為重要。

      一、企業(yè)思想政治工作的重要性

      思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著催化作用、推動(dòng)作用和保障作用,與企業(yè)的發(fā)展同向、同力。具體如下所示:

      1.加強(qiáng)思想政治工作,有利于堅(jiān)持正確的政治工作

      企業(yè)為更好地發(fā)展,需要堅(jiān)持正確的政治方向,思想政治工作者需要宣傳黨的的政策、路線、方針的重任及加強(qiáng)黨員干部職工政治思想教育的任務(wù),通過宣傳黨的路線方針政策,幫助廣大黨員干部職工掌握黨的路線、方針、政策,把他們的思想統(tǒng)一到黨的決策上來,把智慧凝聚到發(fā)展上來,把力量貢獻(xiàn)到改革發(fā)展穩(wěn)定的奮斗目標(biāo)上來,引導(dǎo)員工增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

      2.加強(qiáng)思想政治工作,有利于調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性

      企業(yè)發(fā)展,需要充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性?,F(xiàn)階段,各企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,員工工作壓力非常大,精神非常緊張,各種摩擦、矛盾也會(huì)隨之產(chǎn)生,這就需要開展思想政治工作,幫扶說教工作,通過認(rèn)真耐心的解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾,提升自信,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,持續(xù)保持積極的工作熱情,最大限度發(fā)揮每一個(gè)人的潛能。激發(fā)他們的創(chuàng)造活力,使其擔(dān)負(fù)起工作重任。

      3.有利于提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力

      企業(yè)通過開展員工的思想政治工作,引導(dǎo)員工把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入共同的目標(biāo)任務(wù)之中,腳踏實(shí)地做好自己的本職工作,在企業(yè)形成建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),奮勇爭(zhēng)先、勇創(chuàng)一流的生動(dòng)局面,起到統(tǒng)一思想,得人心、暖人心、穩(wěn)人心的重要作用,從而提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力。

      二、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

      1.對(duì)思想政治工作不夠重視

      一些企業(yè)思想政治工作管理體制不夠完善,思想政治工作往往是流于形式,“雷聲大,雨點(diǎn)小”,甚至有些企業(yè)僅僅是宣傳口號(hào),并沒有開展實(shí)際的行動(dòng)。一些小企業(yè)沒有建立政工部門或者政工部門僅僅是一個(gè)擺設(shè),更無從談起健全黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制,一些單位對(duì)思想政治的地位和作用認(rèn)識(shí)不到位,沒有像抓工作任務(wù)一樣抓思想政治工作。還有一些企業(yè)的政工人員工作態(tài)度沒有擺正,認(rèn)為思想政治少一點(diǎn)無關(guān)緊要,往往敷衍了事,致使這項(xiàng)工作不能擺上應(yīng)有的位置而流于形式。

      2.形式單一,工作刻板化、教條化

      在做員工的思想政治工作時(shí),很多企業(yè)不能堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,能將不同身份、不同收入、不同文化水平、不同價(jià)值取向的員工的思想統(tǒng)一起來,引導(dǎo)廣大員工更新觀念、適應(yīng)變革。一些人把思想工作理解得過于狹隘,這樣使得工作刻板化、教條化。其實(shí)思想政治工作滲透于我們各項(xiàng)工作的方方面面,方法和形式也應(yīng)多種多樣,如談心談話、慰問、家訪等形式。

      3.不能結(jié)合實(shí)際開展思想政治工作

      企業(yè)開展思想政治工作需要根據(jù)自己的實(shí)際進(jìn)行,但很多企業(yè)的黨組織所從事的思想政治工作沒有特色。人們往往無法分辨本企業(yè)的思想政治工作和其他行業(yè)究竟有什么不同,企業(yè)員工也對(duì)這種模式化、程式化的工作興趣索然。

      4.對(duì)于思想政治工作只是泛泛而談

      目前,企業(yè)員工存在著一些思想問題,這些問題和實(shí)際問題相聯(lián)系,在做思想政治工作時(shí),企業(yè)往往只是空泛的說教,說一些官話、空話、套話,這些都是無法讓職工信服的。

      三、強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的措施

      1.堅(jiān)持正確的理論導(dǎo)向

      馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀理論等,都是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的有力武器。在新時(shí)期、新階段,思想政治工作必須緊密聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持正確的理論導(dǎo)向,廣大思想政治工作者必須進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)明辨大是大非的能力,愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想而努力工作。

      2.強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)

      思想政治工作開展的如何與思想政治工作者的素質(zhì)密切相關(guān)。廣大思想政治工作者要以高度的政治責(zé)任感和使命感加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,盡職盡責(zé)地做好本職工作。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)當(dāng)做一件大事來抓,從政治上培養(yǎng),生活上關(guān)心,為思想政治工作者創(chuàng)造更好更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。要按規(guī)定配足、配齊、配強(qiáng)政工人員,把那些政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱愛思想政治工作,尤其是那些德才兼?zhèn)渲星嗄旯歉扇藛T真正選拔到政工崗位上來,不斷充實(shí)政工隊(duì)伍。

      3.優(yōu)化工作機(jī)制,改變傳統(tǒng)單一的工作形式

      企業(yè)開展思想政治工作需要做好以下工作:第一,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)要高度重視思想政治工作,親自負(fù)責(zé)思想政治工作的開展,職能部門認(rèn)真抓,逐級(jí)向下開展共同抓好思想政治工作,嚴(yán)格把好關(guān)。第二,建立激勵(lì)和考評(píng)機(jī)制,形成對(duì)工作效果的嚴(yán)格考核、考評(píng)和獎(jiǎng)懲的監(jiān)督機(jī)制,盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。通過這些舉措,可以有效激勵(lì)政工人員以及其他員工的工作積極性和配合度。第三,創(chuàng)新工作形式。企業(yè)思想政治工作的方式方法必須從實(shí)際出發(fā),具體情況具體分析,適合本企業(yè)特點(diǎn),真正做到因地制宜、因事制宜、因時(shí)制宜。在開展思想政治工作時(shí),應(yīng)該采取豐富多彩的形式,調(diào)動(dòng)群眾積極性,開展多樣性群眾活動(dòng),使思想工作聲情并茂,寓教于樂,堅(jiān)決摒棄刻板的傳統(tǒng)說教方法。第四,加強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)豐富工作內(nèi)容,在提高人的素質(zhì)和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性上下功夫。還要圍繞企業(yè)改革發(fā)展的方向、項(xiàng)目工程的建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化形勢(shì)教育,引導(dǎo)員工增強(qiáng)市場(chǎng)觀念、時(shí)間觀念和價(jià)值觀念。思想政治工作的內(nèi)容也可以與企業(yè)的人力資源管理、工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理等部門工作聯(lián)系起來,這樣既促進(jìn)了思想政治工作的開展,也更好地使員工了解企業(yè),增強(qiáng)其使命感和責(zé)任感,只要貼近職工群眾,思想政治工作就能煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力。

      四、結(jié)束語

      目前,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,需要做好企業(yè)的思想政治工作,堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷,重視開展員工的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳文遠(yuǎn).按照科學(xué)發(fā)展觀要求,加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作[J].華章,2012.19.

      [2]徐燕:《議在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作》[J],《改革與開放》,2011年第2期。

      [3]呂翠娟:《目前企業(yè)思想政治工作面臨的困境與相關(guān)對(duì)策分析》[J],《改革與開放》,2011年第10期。

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