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      聚焦“畢業(yè)季”:大學(xué)畢業(yè),農(nóng)村舞臺(tái)展才華

      2014-10-24 18:21
      云南教育·視界(綜合) 2014年7期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)墾村官農(nóng)場

      又是一年畢業(yè)季,寒窗苦讀的學(xué)子們將面臨重要的人生抉擇。一面是城市就業(yè)難,一面是農(nóng)村人才缺,大學(xué)畢業(yè)愿不愿意到農(nóng)村去?不少人有熱情、有向往,但也有困惑和迷茫:農(nóng)村的舞臺(tái)有多大?到農(nóng)村能干什么?會(huì)有怎樣的酸甜苦辣?

      近幾年,一批批有志青年懷揣夢想、扎根農(nóng)村,有的當(dāng)大學(xué)生村官,有的是農(nóng)企職工,有的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),他們把汗水灑在希望田野,書寫無悔青春。

      大學(xué)生村官

      研究生畢業(yè)的梁麗娜毅然回鄉(xiāng)當(dāng)起村官

      別樣人生同樣精彩

      85后、“村官”、女碩士……這些“標(biāo)簽”一度讓梁麗娜壓力山大。

      2011年7月,碩士研究生畢業(yè)的梁麗娜毅然回到家鄉(xiāng)——廣西陸川縣陸河村,小村一下炸鍋了:“讀了這么多書,又回到村里,沒出息!這女娃子干不了3個(gè)月?!辈还獯謇锶送秮懋悩友酃猓瓦B她媽媽也放出狠話:“以后不管好壞都不理你!”

      “我還沒干憑什么說我不行?”憑著一股“倔”勁兒,梁麗娜開始了她的村官生活。

      “道路差,灌溉難,問題一大堆。”坐在村委會(huì)老瓦房里,梁麗娜看著不時(shí)從天花板上掉下的蟲子,她下定決心:“想改變,總要先有人站出來。”

      陸河村村民年人均收入不到2 000元。帶領(lǐng)鄉(xiāng)親脫貧,梁麗娜反復(fù)調(diào)研,選擇了種橘紅。她自己先承包了100畝荒地,從選苗、種植到施肥、除草都自己上手。村民們看到小苗茁壯成長,有了積極性,一塊塊空置荒地開出來,搞連片種植。“看著大家行動(dòng)起來,心里特別開心?!彼f。

      之后,她又因地制宜,在村里推廣耐寒花生,在周圍的坡地種沉香樹。如今,花生榨的油每公斤能賣40多元,每畝旱地產(chǎn)值達(dá)2 500元;120多畝沉香林也有了不菲收入。

      短短三年,梁麗娜帶村民修通了村屯道路,改建了小學(xué)校舍,建了一個(gè)活動(dòng)中心和一個(gè)農(nóng)家書屋?,F(xiàn)在村里又在建“天網(wǎng)工程”。

      “她敢說敢做,說了就做得到,大家越來越信任她了!”村民不禁對(duì)這個(gè)女娃豎起了大拇指,2012年,梁麗娜全票當(dāng)選村黨支部書記。

      如今,陸河村富了,梁麗娜也變了:從一個(gè)羞答答的小姑娘,變成了風(fēng)風(fēng)火火的“領(lǐng)頭人”……2013年她當(dāng)選為第十二屆全國人大代表,榮獲廣西青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

      談起三年村官經(jīng)歷,梁麗娜覺得不后悔:“每天一早,呼吸著農(nóng)村的清新空氣,看著鄉(xiāng)親們幸福的笑臉,我慶幸選擇了村官,人生從此與眾不同!”

      村官政策:任職期滿有“五條出路”,10%的公務(wù)員計(jì)劃定向招錄村官

      大學(xué)生村官能享受什么政策?自治區(qū)黨委組織部組織一處副處長蒙仕誠介紹,廣西健全村官出路保障機(jī)制,村官任職期滿后有“五條出路”:留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)。

      2008年以來,廣西累計(jì)選聘7 149名大學(xué)生村官,覆蓋全區(qū)1/2的行政村,目前在崗近4 000人。今年共有8 272名畢業(yè)生報(bào)名參加廣西大學(xué)生村官選聘考試,競爭1 500個(gè)村官崗位。

      在待遇方面,廣西大學(xué)生村官比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),最高3 215元/月,還按人均2 000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。另外,從2010年起,廣西每年拿出10%的公務(wù)員考錄計(jì)劃定向招錄大學(xué)生村官;對(duì)到農(nóng)村任職2年以上、具備條件的大學(xué)生村官,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考等等。

      蒙仕誠介紹,近三年有961名村官通過定向考錄進(jìn)入公務(wù)員(選調(diào)生)隊(duì)伍、637人考錄入事業(yè)單位崗位。

      專家支招

      ■帶著感情才能融入農(nóng)村,調(diào)整心態(tài),不輕言放棄

      廣西社會(huì)科學(xué)院副院長黃志勇認(rèn)為,高校畢業(yè)生到農(nóng)村去,是成長成才的一種選擇。

      “農(nóng)村需要有知識(shí)的人才,但是比知識(shí)更重要的,是看他們對(duì)農(nóng)村有沒有感情,有感情才能融入農(nóng)村、在農(nóng)村扎根?!秉S志勇說,剛畢業(yè)的大學(xué)生往往一遇到棘手問題就容易打退堂鼓,這是好多大學(xué)生村官的“通病”。

      黃志勇對(duì)想當(dāng)村官的大學(xué)畢業(yè)生給出幾點(diǎn)建議:

      首先,要調(diào)整心態(tài)。從城市到農(nóng)村,尤其是到偏遠(yuǎn)山區(qū),心里也會(huì)有較大落差,一定要及時(shí)調(diào)整好心態(tài),不要輕言放棄,要不在農(nóng)村待不住。

      其次,要做好規(guī)劃。一定要規(guī)劃好三年的村官生活應(yīng)該怎么過,要為群眾辦哪些事,自己要得到哪些鍛煉。不要指望一下子干出驚天動(dòng)地的大事,要從最受農(nóng)民歡迎、最能帶來實(shí)惠和最易落實(shí)的事做起。

      第三,要積極主動(dòng)。要多走家串戶,多與群眾打交道,多傾聽群眾的心聲。要學(xué)會(huì)說群眾的語言,拉近與群眾的距離?!澳惆讶罕姰?dāng)親人,才能從‘外鄉(xiāng)人盡快轉(zhuǎn)變成農(nóng)民的‘貼心人,成為致富的‘領(lǐng)頭人?!?/p>

      農(nóng)企職工

      大學(xué)畢業(yè)兩年的花天文當(dāng)上農(nóng)場場長

      活出自己的力量

      剛進(jìn)入安徽農(nóng)墾集團(tuán)時(shí),花天文想都不敢想,兩年后能成為方邱湖農(nóng)場一分場的場長:管著3 000畝土地,幾十號(hào)人。“是金子總會(huì)發(fā)光,不在乎你在500強(qiáng)還是在農(nóng)村,關(guān)鍵要活出自己的力量?!?/p>

      2012年,花天文從安徽科技學(xué)院畢業(yè)時(shí),就想著把所學(xué)的知識(shí)帶到農(nóng)村去,當(dāng)看到農(nóng)墾招聘信息時(shí),眼前陡然一亮。投了簡歷,參加招聘,他如愿進(jìn)入農(nóng)墾,分到位于安徽鳳陽的方邱湖農(nóng)場。

      剛到農(nóng)場,花天文和農(nóng)場工人一起種蔬菜,邊干邊交流,誠懇學(xué)習(xí)老師傅的經(jīng)驗(yàn)?!斑^去真不知道靈芝還能嫁接,看老師傅們得心應(yīng)手,真挺慚愧!”花天文說。

      花天文踏實(shí)工作讓大伙兒看在心里,不到一年,農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)就把他派到了明西分場,全面管理2 400畝土地,為兩季稻麥提供技術(shù)支撐。

      “當(dāng)時(shí)感覺壓力大,但又有種大干一場的過癮勁兒?!被ㄌ煳恼f,剛接到通知時(shí),他激動(dòng)得一晚上沒睡好,第二天一到明西分場,就一頭扎進(jìn)田里,把學(xué)校和農(nóng)場學(xué)的技術(shù)全使上,制訂詳細(xì)方案,兩季稻麥大豐收?!爱?dāng)時(shí)那個(gè)欣喜勁兒,怎么說呢,唉,你不懂!”回想一年前的經(jīng)歷,花天文眼睛里閃著亮光。

      2014年,到農(nóng)場工作兩年后,花天文被任命為方邱湖農(nóng)場一分場場長,躊躇滿志的他又有了新的努力方向。他告訴記者,現(xiàn)在一個(gè)月工資3 000多元,加上獎(jiǎng)金,一年可以掙到五六萬元,在這里生活足夠了。

      “眼下就想著抓緊學(xué)習(xí),把3 000畝土地管好,把30多人的隊(duì)伍帶好,把園藝師、農(nóng)藝師的證考了。”花天文說,“袁隆平院士是自己的偶像,自己也要在技術(shù)上繼續(xù)鉆研,這么大的平臺(tái),且行且珍惜!”

      企業(yè)政策:大學(xué)生既能發(fā)揮所學(xué),又有待遇保障。先解決住房,再給發(fā)展機(jī)會(huì)

      為何越來越多的大學(xué)生選擇農(nóng)墾?安徽農(nóng)墾集團(tuán)董事長田文俊分析,不少學(xué)農(nóng)技的大學(xué)生,回到農(nóng)村種地,手腳受束縛,不可能每個(gè)人都去流轉(zhuǎn)上百畝土地,而農(nóng)墾提供了一個(gè)“中間路徑”,既能發(fā)揮所學(xué),又能保障待遇。

      安徽農(nóng)墾集團(tuán)副總經(jīng)理李家堂說,安徽農(nóng)墾通過多項(xiàng)優(yōu)惠政策,讓大學(xué)生喜于進(jìn)、安于居、樂于業(yè)。2013年安徽農(nóng)墾招收大學(xué)生96名,今年計(jì)劃再招收140名。

      方邱湖農(nóng)場黨委書記林傳賢說,新進(jìn)的大學(xué)生首先給解決住房問題,每個(gè)人只需要交納幾萬元的建房成本,就可以入住新房。工資每月可以拿到3 000多元。林傳賢說,現(xiàn)在的年輕人不僅看中待遇,更關(guān)心成長平臺(tái)和未來發(fā)展。為此,農(nóng)場也把優(yōu)先提拔任用、提供事業(yè)平臺(tái)作為招才引智的重要手段。目前農(nóng)場流轉(zhuǎn)了不少周邊農(nóng)村土地,有一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)年輕人承包種植。

      專家支招

      ■首先看自己能不能扎下根去,工作應(yīng)有規(guī)劃,不作權(quán)宜之計(jì)

      安徽省社科院副研究員顧輝說,傳統(tǒng)觀念認(rèn)為農(nóng)墾是農(nóng)業(yè)企業(yè),但目前農(nóng)業(yè)企業(yè)多棲發(fā)展,不僅需要農(nóng)技人才,更需要管理、新媒體等全方位人才。

      “要改變思維定式,只要有適應(yīng)的崗位,就可以將農(nóng)業(yè)企業(yè)作為選擇。選擇農(nóng)墾這類企業(yè)的首要依據(jù)并不是自己所學(xué)專業(yè),反倒是要看自己有沒有興趣和熱情,能不能扎下根去。”顧輝說。

      顧輝認(rèn)為,到農(nóng)業(yè)企業(yè)去,要做好自身的定位和未來的職業(yè)規(guī)劃,把農(nóng)業(yè)作為事業(yè)來做,而不是為了找工作的權(quán)宜之計(jì)。

      “到農(nóng)業(yè)企業(yè)工作,是一種選擇,與當(dāng)村官或者自己創(chuàng)業(yè)相比,不同的選擇有不同的機(jī)會(huì),也面臨著不同挑戰(zhàn),關(guān)鍵還是選擇適合自己的道路?!崩罴姨谜f,農(nóng)墾企業(yè)穩(wěn)定的同時(shí)待遇有更多保證,也有更多自己決策和發(fā)揮的平臺(tái)。

      “要克服急功近利的心理,不能總想著一筆生意就掙到高額收入。農(nóng)業(yè)發(fā)展有自身的規(guī)律性,要看準(zhǔn)其發(fā)展前景,瞄準(zhǔn)市場,找到其規(guī)律性,這樣才能勞有所獲?!鳖欇x建議,年輕人到農(nóng)業(yè)企業(yè)要有吃苦精神,把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)既當(dāng)成事業(yè),又當(dāng)成陶冶情操的事來做。

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

      放棄公務(wù)員面試的姚偉超留在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)

      試驗(yàn)田綻放青春夢想

      過幾天就插秧了,江蘇句容市戴莊村的秧田又長出希望。“年產(chǎn)100多萬斤有機(jī)大米,總收入可達(dá)1 000多萬元?!贝髑f有機(jī)農(nóng)業(yè)合作社理事長姚偉超自豪地說,有機(jī)農(nóng)業(yè)讓這個(gè)貧困村富了。

      2010年,姚偉超大學(xué)畢業(yè)后考取村官,來到戴莊村,看到農(nóng)民的有機(jī)大米賣不出去,他用背包背著大米,硬著頭皮走進(jìn)南京一家大型商場,結(jié)果遭拒;商場不行就到小區(qū),卻被保安趕了出來。他重新制定策略,終于打通渠道,有機(jī)大米銷售一空。

      2013年5月,迫于家庭的壓力,姚偉超參加了句容市公務(wù)員考試,筆試考了第一名。然而,他卻放棄了面試?!按謇锏挠袡C(jī)農(nóng)業(yè)剛進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展階段,800多戶村民開始脫貧,我應(yīng)該留下干一番更有意義的事業(yè)?!币コf,自己離不開這片土地了。

      姚偉超從村民手中租下了40畝土地作為創(chuàng)業(yè)的試驗(yàn)田,專心地研究起現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。他試驗(yàn)種植各種有機(jī)蔬菜,遇到難題就請教專家,試種成功就將經(jīng)驗(yàn)分享給村民。

      除了合作社日常工作外,姚偉超還聯(lián)合種植能手杜仲志,辦起的有機(jī)水蜜桃、草莓種植基地,由2010年的4畝增加到如今的100畝。

      彎曲的山路兩旁,是一棵棵水蜜桃樹。姚偉超指著這片桃林說:“這是我種的日本引進(jìn)的水蜜桃,口感好,保鮮期長,價(jià)格比一般品種高出2倍?!币コf,在專家指導(dǎo)下,他和村民種出了不用農(nóng)藥、不用化肥的有機(jī)水蜜桃。

      如今,戴莊有機(jī)農(nóng)業(yè)合作社注冊了野山小村的商標(biāo),并取得了有機(jī)認(rèn)證。村民富了,環(huán)境美了,田野里白鷺成群,果園里雞犬相聞,一幅美麗鄉(xiāng)村景象。

      創(chuàng)業(yè)政策:服務(wù)“私人訂制”,開辟綠色通道,減免稅費(fèi)

      鎮(zhèn)江市委組織部副部長孫沛然說,2011年鎮(zhèn)江專門出臺(tái)支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的意見,通過降低門檻、稅費(fèi)優(yōu)惠等舉措支持村官創(chuàng)業(yè)。

      開辟綠色通道。對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,放寬登記條件,簡化程序,減免有關(guān)收費(fèi)。

      資金扶持給力。每年安排200萬元專項(xiàng)資金用于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。

      創(chuàng)業(yè)也可以享受“私人訂制”服務(wù)。鎮(zhèn)江在全省率先成立市、縣兩級(jí) “大學(xué)生村官協(xié)會(huì)”,組織專家、科技人員與村官結(jié)對(duì),為每位大學(xué)生村官配備一位“成長導(dǎo)師”或“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。

      目前鎮(zhèn)江市692名大學(xué)生村官中,已有100多名大學(xué)生村官領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類項(xiàng)目,幫帶570戶農(nóng)戶脫貧致富。

      專家支招

      ■要有一顆耐得住寂寞的心,多“接地氣”才能少走彎路

      “大學(xué)生農(nóng)村創(chuàng)業(yè)最需要的不是政策,而是要有一顆耐得住寂寞的心?!辨?zhèn)江市農(nóng)科所原所長趙亞夫認(rèn)為,并不是每個(gè)大學(xué)生都適合深入農(nóng)村工作和創(chuàng)業(yè),至少應(yīng)該準(zhǔn)備好奉獻(xiàn)農(nóng)村一段相對(duì)較長的時(shí)間,這可能是對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)最大的考驗(yàn)。

      趙亞夫說,在農(nóng)村創(chuàng)業(yè),不能只想著自己,而要做農(nóng)民的帶頭人。因此,大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)除了要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理技術(shù),還要學(xué)會(huì)如何與農(nóng)民打成一片,如何與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民相處。

      他認(rèn)為,書本上的知識(shí)和實(shí)際的情況還是有一定距離的。所以,大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)一定要“接地氣”,才有可能少走彎路。

      另外,大學(xué)生知識(shí)面寬,但沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),因此要揚(yáng)知識(shí)之“長”補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)之“短”,多學(xué)習(xí)技術(shù)、管理、市場等方面的知識(shí),選既有發(fā)展?jié)摿τ帜軒?dòng)群眾的項(xiàng)目,選既有較高收益又能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。

      (來源:《人民日報(bào)》 龐革平 錢 偉 王偉健 吳玲佳∕文)

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