孟祥龍

摘 要：闡述了國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織的意義和方法

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 建設(shè)；學(xué)習(xí)型；黨組織

把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。作為國有大型煉化一體化企業(yè)，其黨組織是黨基層組織的重要組成部分。在新的形勢下，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們只有深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，發(fā)揮政治核心作用，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷適應(yīng)時代和市場要求，提升企業(yè)核心競爭力，才能促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)快速發(fā)展。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的緊迫任務(wù)

國有企業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，企業(yè)黨組織則是這個經(jīng)濟(jì)細(xì)胞的政治核心。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的今天，國有企業(yè)直接面對的是社會經(jīng)濟(jì)成分的多元化、市場競爭的激烈化、經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜化和科技進(jìn)步的加速化的客觀社會環(huán)境，直接經(jīng)受著改革開放日益深化、市場競爭日趨激烈、外部環(huán)境復(fù)雜多變等種種考驗。學(xué)習(xí)能力與在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷吸納新知識以促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的能力，已經(jīng)成為國有企業(yè)增效創(chuàng)優(yōu)、穩(wěn)健發(fā)展的核心能力。不重學(xué)則殆，不好學(xué)則退，不善學(xué)必衰。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織已經(jīng)成為國有企業(yè)黨建工作一項十分重要而緊迫的根本任務(wù)。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是企業(yè)黨組織保持和發(fā)展先進(jìn)性的客觀需要。隨著國有企業(yè)改革的推進(jìn)和深化，國有企業(yè)黨組織的角色和定位發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由于不能跟上形勢發(fā)展的要求，部分企業(yè)黨組織有功能“弱化”的跡象，組織渙散，凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降；部分黨員干部的思想觀念、創(chuàng)新意識與黨的先進(jìn)性和科學(xué)發(fā)展觀的要求有一定的差距，先鋒模范作用難以體現(xiàn)。這些問題的產(chǎn)生都與不重視學(xué)習(xí)、不注意與時俱進(jìn)有著密切的關(guān)系。因此，國有企業(yè)的黨組織要有效地發(fā)揮政治核心作用，就必須切實(shí)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)和深化企業(yè)改革發(fā)展的重要途徑

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，改革開放的日益深化，國有企業(yè)面臨的改革形勢與市場競爭愈加緊迫和激烈，必須增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力，不斷增長現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的知識，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的本領(lǐng)，提高企業(yè)在激勵市場競爭中的抗風(fēng)險能力，推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

學(xué)習(xí)型黨組織是指在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)的過程中，更加注重廣大黨員在“系統(tǒng)思考”、“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”、“不斷創(chuàng)新”、“自我超越”等方面的能力培養(yǎng)，形成“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍，通過培育和提高學(xué)習(xí)力，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要組成部分，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的深化和延伸。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，離不開黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)示范和推動作用所以首先要把黨組織建成學(xué)習(xí)型黨組織，使之在建學(xué)習(xí)型企業(yè)中發(fā)揮核心作用。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，要以企業(yè)黨組織系統(tǒng)為坐標(biāo)，運(yùn)用黨組織多方面的資源和優(yōu)勢，搭建支持和幫助黨員個人學(xué)習(xí)并能進(jìn)行團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的組織平臺，加速組織成員接受新的管理和發(fā)展觀念，使用先進(jìn)的管理手段，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理發(fā)展。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是加強(qiáng)黨的思想政治工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力

社會主義核心價值體系是我們黨在新形勢下凝聚和統(tǒng)一社會各階層、各利益群體思想的有力武器，是思想政治工作的基礎(chǔ)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織可以有效地加強(qiáng)用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，把黨建設(shè)社會主義精神文明的先進(jìn)思想和價值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨和職業(yè)道德準(zhǔn)則?？梢詧猿制髽I(yè)文化的思想引領(lǐng)作用，深化企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵作用，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治責(zé)任感和先鋒模范意識，提高企業(yè)的競爭軟實(shí)力。國有企業(yè)要始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)科學(xué)強(qiáng)勢發(fā)展優(yōu)勢的治本之策、動力之源；要堅持學(xué)以致用的原則，以通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐”的基本思路，聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，努力把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織成果轉(zhuǎn)化成實(shí)踐成果，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平上臺階。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是有效解決人才緊缺矛盾的重要手段

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人，進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)的競爭越來越表現(xiàn)為人才的競爭、員工素質(zhì)的競爭。員工的素質(zhì)，在很大程度上取決于員工的學(xué)習(xí)能力。而結(jié)合當(dāng)前新的形勢來看，我們處在一個轉(zhuǎn)型期，面對是一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的市場環(huán)境，我們只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，分析市場變化，搶抓市場機(jī)遇，以提高發(fā)展質(zhì)量為主線，優(yōu)化布局調(diào)結(jié)構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)促轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)管理增效益，才能促進(jìn)企業(yè)更好、更快發(fā)展。而這些方針的實(shí)現(xiàn)，歸根結(jié)底靠的還是企業(yè)各方面人才的充實(shí)。