□王 歡

孔雀不必時時開屏

□王 歡

張揚告訴我，她考上了某大學(xué)開設(shè)的EMBA班。我在向她表示祝賀的同時，也為她繁忙的生活感到擔(dān)憂。

毫無疑問，到目前為止，張揚是我見過的傳統(tǒng)意義上的最優(yōu)秀的下屬，畢業(yè)于一流大學(xué)，有海外留學(xué)背景，會兩門外語，工作業(yè)績突出。而且，張揚還是那種美貌與才智并存、家庭與事業(yè)兼修的女性，幾乎是所有新員工景仰和崇拜的對象。外人都知道在我們銷售部，有一個業(yè)績好、學(xué)歷高、身材好、臉蛋好等等很多方面都優(yōu)于常人的傳奇人物。

但據(jù)我所知，張揚在公司的人際關(guān)系并不好，除了新員工，幾乎沒人愿意與張揚有除了工作之外的任何交流。事實上，張揚根本就沒把經(jīng)營人際關(guān)系列入自己要攻克的職業(yè)生涯目標(biāo)中去。用張揚自己的話說，在女人的圈子里，一個哪兒都比他人強的女人，注定會成為他人潛意識里的敵人，大家通常采取的做法就是抱團(tuán)取暖，將其變成全民公敵。

張揚說，能成為全民公敵是一種殊榮。

這些年，對于職場中女人之間的爭斗我有所耳聞。對于張揚口中的人性缺陷，我不置可否。但拋開理論上的對錯而言，張揚現(xiàn)在所擁有的一切，能抵消因遭受職場冷暴力而產(chǎn)生的孤獨感嗎？

至今我還記得張揚與人事主管李紅鬧掰的始末。李紅愛美，平日常買一些大牌傍身，但由于經(jīng)濟(jì)原因，偶爾也會從網(wǎng)上淘一些高仿貨充門面。因為無意中聽見前臺將自己與李紅作比較，并得出自己“在形象方面更遜一籌”的結(jié)論后，張揚開始打造自己的外在。有一次，兩人在集體會議上碰見，穿高仿貨的李紅完敗，事后，張揚那句“只吃血統(tǒng)正宗的仙桃，絕不吃來歷不明的爛杏”為她和李紅之間鑄下了永遠(yuǎn)拆不掉的梁子。

張揚和行政主管比過老公收入，和售后主管比過房子面積，和企劃部長比過車子性能……她事事都要比別人強，前不久，公司新來一位總經(jīng)理助理，履歷十分優(yōu)秀，張揚第一時間拿自己和人家比，結(jié)果學(xué)歷和特長均不敵人家，于是便把考EMBA和學(xué)習(xí)舞蹈、樂器的計劃提上了日程。

懂得積極上進(jìn)是一件好事，我也常勉勵員工，要適當(dāng)留出一些時間去做一些自己喜歡的事情，尤其對于女性而言，事業(yè)穩(wěn)定、家庭美滿往往會導(dǎo)致一種惰性的產(chǎn)生，所以，我希望大家都能以張揚為榜樣，永不放棄提升自己。但是，這種提升是一種內(nèi)在的精神升華，而不是外在的、具有攻擊性的強大。

一個以處處要比別人強為生活目標(biāo)的女性，往往迷戀凌駕于他人之上的優(yōu)越感，她綻放的美麗，必定帶著刺眼的光芒。為她喝彩的，都是距她遙遠(yuǎn)的人，而在她身邊的人，會因為要躲避由這種光芒帶來的不舒服感，而疏遠(yuǎn)她。

下個月，副總經(jīng)理要被調(diào)回總公司任職，我們將以票選的方式選出一位新副總。不論從業(yè)績、能力還是資歷等方面來說，張揚都是最好的人選，但沒有人會選她。我無法想象張揚會因此次的失敗做出怎樣的舉動，我很想從一個老朋友的角度給她幾點忠告：做人要知足常樂，不要總是想你沒有的，要多想想自己擁有的；保持凡人心態(tài)，一個擁有凡人心態(tài)的女神一定會比一個擁有女神心態(tài)的凡人快樂；少設(shè)對手，不要把自己時刻放在別人的對立面上，人與人不同，生活軌跡和生活方向不同，本就不存在可比性和所謂的輸贏；寬容他人，這不僅包括寬容他人的不好，還包括寬容他人的好。前者是度量的問題，后者是胸襟的問題。

有位心理學(xué)的朋友說，張揚嚴(yán)重缺少內(nèi)在的自我肯定，因此她才那么需要依賴外在的評價以獲得自信。事實上，一只懂得自己美麗的孔雀，完全不必為了證明自己美麗而時時開屏，這本來就是一種不自信的表現(xiàn)，內(nèi)心真正強大的人，會更加專注于自己的方向，絕不會輕易受他人看法左右。

（原載《手機小說報》2013年11月4日 河南李金鋒薦）